二零二五年度国企传统工艺大师傅工资支付与技艺保护协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度国企传统工艺大师傅工资支付与技艺保护协议本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2解释原则2.合同双方2.1甲方信息2.2乙方信息3.工资支付3.1工资构成3.2工资支付方式3.3工资支付时间3.4工资调整4.技艺保护4.1技艺传承4.2技艺保密4.3技艺培训4.4技艺创新5.合作期限5.1合作起始时间5.2合作终止时间6.违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任7.保密条款7.1保密信息7.2保密义务7.3保密期限8.解除合同8.1解除条件8.2解除程序9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效10.1生效条件10.2生效时间11.合同附件11.1附件一：工资支付明细表11.2附件二：技艺保护措施12.其他约定12.1法律适用12.2通知与送达12.3合同变更12.4合同解除12.5合同终止13.合同解除后的处理13.1工资支付13.2技艺保护13.3争议解决14.合同签署与生效第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“传统工艺”指在特定地区、特定行业流传时间较长，具有独特技艺和风格，具有传承价值的工艺。1.1.2“大师傅”指在传统工艺领域具有丰富经验和较高技艺水平的人员。1.1.3“工资”指乙方按照约定提供技艺传承服务所应得的报酬。1.1.4“技艺保护”指对乙方技艺的保密、传承和创新等方面的保护措施。1.2解释原则1.2.1本合同中使用的词语，除非上下文另有要求，应具有本条款所赋予的含义。1.2.2如果合同中的词语或条款有多种含义，应选择对甲方有利的解释。2.合同双方2.1甲方信息2.1.1甲方名称：国有企业2.1.2甲方地址：省市区路号2.1.3甲方联系人：2.1.4甲方联系电话：2.2乙方信息2.2.1乙方名称：传统工艺大师傅2.2.2乙方地址：省市区路号2.2.3乙方联系人：2.2.4乙方联系电话：3.工资支付3.1工资构成3.1.1乙方工资包括基本工资、绩效工资和奖金等。3.1.2基本工资根据甲方提供的岗位和乙方技能水平确定。3.1.3绩效工资根据乙方工作表现和完成项目的情况确定。3.1.4奖金根据甲方年度业绩和乙方个人贡献确定。3.2工资支付方式3.2.1甲方每月定期向乙方支付工资。3.2.2工资支付方式为银行转账。3.3工资支付时间3.3.1工资支付时间为每月的一个工作日。3.3.2如遇节假日或休息日，工资支付时间顺延至下一个工作日。3.4工资调整3.4.1甲方有权根据市场行情和乙方工作表现调整乙方工资。3.4.2乙方工资调整需提前一个月通知乙方。4.技艺保护4.1技艺传承4.1.1乙方应将所掌握的传统工艺技艺传授给甲方指定的学徒。4.1.2乙方需确保技艺传承过程中，不泄露任何商业秘密。4.2技艺保密4.2.1乙方应严格保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。4.2.2乙方在合同期间及合同终止后，仍需遵守保密义务。4.3技艺培训4.3.1甲方应提供必要的培训设施和条件，支持乙方技艺培训工作。4.3.2乙方需按照甲方要求参加技艺培训，提高技艺水平。4.4技艺创新4.4.1乙方应积极进行技艺创新，提高传统工艺的竞争力。4.4.2乙方创新成果归甲方所有，乙方享有相应的奖励。5.合作期限5.1合作起始时间5.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。5.2合作终止时间5.2.1合作期限为三年，自合同生效之日起计算。6.违约责任6.1甲方违约责任6.1.1如甲方未按时支付工资，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的%。6.1.2如甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。6.2乙方违约责任6.2.1如乙方未按时完成技艺传承任务，应向甲方支付违约金，违约金为应完成任务的%。6.2.2如乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.解除合同8.1解除条件8.1.1双方协商一致解除合同。8.1.2乙方严重违反保密义务，甲方有权解除合同。8.1.3乙方因个人原因无法继续履行合同，经甲方同意解除合同。8.2解除程序8.2.1双方协商解除合同，需签订书面解除协议。8.2.2解除协议需明确双方的权利和义务，包括工资支付、技艺保密等。8.2.3解除协议经双方签字盖章后生效。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1双方可约定仲裁机构解决争议。9.2.2仲裁机构由双方协商确定，或根据相关法律法规指定。9.3争议解决程序9.3.1争议提交仲裁机构后，双方应按照仲裁机构的程序规定进行。9.3.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。10.合同生效10.1生效条件10.1.1本合同经双方签字盖章后生效。10.1.2合同生效前，双方需履行完毕合同约定的准备工作。10.2生效时间10.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。11.合同附件11.1附件一：工资支付明细表11.1.1明细表包括工资构成、支付时间、调整情况等。11.1.2乙方签字确认后，作为合同附件。11.2附件二：技艺保护措施11.2.1列明乙方需遵守的保密义务、技艺传承和创新要求等。11.2.2乙方签字确认后，作为合同附件。12.其他约定12.1法律适用12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2通知与送达12.2.1通知应以书面形式进行，送达方式包括邮寄、传真、电子邮件等。12.2.2通知送达日期以实际收到为准。12.3合同变更12.3.1合同任何条款的变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。12.4合同解除12.5合同终止12.5.1合同期满或双方协商一致解除后，合同终止。13.合同解除后的处理13.1工资支付13.1.1合同解除后，甲方应支付乙方至合同解除之日的工资。13.2技艺保护13.2.1乙方在合同解除后，仍需遵守保密义务。13.3争议解决13.3.1合同解除后，双方未解决的争议，仍应按照本合同第九条约定解决。14.合同签署与生效14.1签署14.1.1本合同一式两份，双方各执一份。14.1.2双方代表应在合同上签字盖章。14.2生效14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指本合同签订后，经甲方或乙方邀请或同意，参与本合同履行过程中的个人、机构或企业。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联方。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是协助合同双方履行合同义务，提高工作效率，确保合同目标的实现。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入方式包括但不限于提供技术服务、市场推广、项目管理等。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入需经合同双方协商一致，并签订书面协议。15.4.2第三方协议应明确第三方的权利、义务和责任。16.第三方责任16.1责任限额16.1.1第三方的责任限额根据第三方协议约定，但不得超过合同总金额的%。16.1.2若第三方责任超过责任限额，超出部分由合同双方按比例承担。16.2责任划分16.2.1第三方的责任限于其提供的具体服务或产品。16.2.2合同双方对第三方的行为承担连带责任，除非能够证明第三方行为超出其授权范围。16.3责任免除16.3.1在不可抗力情况下，第三方不承担任何责任。16.3.2第三方因合同双方提供的信息错误或不足导致的责任，由合同双方承担。17.第三方权利17.1第三方享有按照协议约定获得报酬的权利。17.2第三方有权要求合同双方提供必要的合作和支持。18.第三方义务18.1第三方应按照协议约定，按时、按质完成其承担的服务或任务。18.2第三方应保守合同双方的商业秘密。18.3第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。19.第三方变更19.1第三方变更需经合同双方同意，并签订书面变更协议。19.2第三方变更后，其权利、义务和责任按照变更协议执行。20.第三方介入与合同履行20.1第三方介入不影响合同双方的合同义务和责任。20.2第三方介入后，合同双方应与第三方共同确保合同目标的实现。21.第三方争议解决21.1第三方争议解决方式与合同争议解决方式相同。21.2第三方争议解决程序与合同争议解决程序相同。22.第三方介入终止22.1第三方介入终止需经合同双方同意，并签订书面终止协议。22.2第三方介入终止后，合同双方应按照协议约定处理剩余事项。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工资支付明细表要求：1.1详细列出每月工资的构成部分，包括基本工资、绩效工资、奖金等。1.2明确工资支付的具体金额和支付日期。1.3记录工资调整的历史记录。说明：此附件用于证明工资支付的准确性和及时性。2.附件二：技艺保护措施要求：2.1列出乙方需遵守的保密条款，包括但不限于商业秘密的保护。2.2规定乙方在合同期间及合同终止后的保密期限。2.3说明乙方如何保护技艺传承和创新。说明：此附件用于确保乙方技艺的保密性和传承性。3.附件三：技艺传承计划要求：3.1详细描述乙方技艺传承的具体计划，包括传授对象、内容、方式和时间安排。3.2规定乙方在技艺传承过程中的责任和义务。3.3说明乙方如何确保技艺传承的效果。说明：此附件用于指导乙方完成技艺传承任务。4.附件四：第三方协议要求：4.1明确第三方的名称、地址、联系人及联系方式。4.2列出第三方提供的服务或产品内容。4.3规定第三方的权利、义务和责任。4.4说明第三方介入的目的和预期效果。说明：此附件用于规范第三方在合同履行过程中的行为。5.附件五：争议解决协议要求：5.1确定争议解决的机构或方式。5.2规定争议解决的程序和规则。5.3说明争议解决的期限和费用承担。说明：此附件用于指导争议解决过程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按时支付工资。1.2乙方未按时完成技艺传承任务。1.3第三方未按照协议提供服务或产品。1.4任何一方泄露商业秘密。2.责任认定标准：2.1甲方未按时支付工资，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的%。2.2乙方未按时完成技艺传承任务，应向甲方支付违约金，违约金为应完成任务金额的%。2.3第三方未按照协议提供服务或产品，应向合同双方支付违约金，违约金为协议约定金额的%。2.4任何一方泄露商业秘密，应承担相应的法律责任。3.示例说明：3.1甲方未在约定日期支付工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付款项的10%。3.2乙方未按照约定时间完成技艺传承任务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为应完成任务金额的5%。3.3第三方未按照协议提供技术服务，合同双方有权要求第三方支付违约金，违约金为协议约定金额的15%。3.4乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。全文完。二零二四年度国企传统工艺大师傅工资支付与技艺保护协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1协议定义1.2术语解释1.3专用名词解释2.协议双方信息2.1企业基本信息2.2大师傅基本信息3.工资支付条款3.1工资支付方式3.2工资支付周期3.3工资计算标准3.4最低工资保障3.5工资调整机制4.技艺保护条款4.1技艺保密条款4.2技艺传承要求4.3技艺知识产权保护4.4技艺推广与宣传5.任职期限与工作内容5.1任职期限5.2工作职责5.3工作地点5.4工作时间6.社会保险与福利待遇6.1社会保险缴纳6.2福利待遇6.3假期制度7.考核与评价7.1考核标准7.2评价机制7.3考核结果运用8.违约责任8.1违约行为定义8.2违约责任承担8.3违约纠纷解决9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.不可抗力10.1不可抗力定义10.2不可抗力事件处理10.3不可抗力证明要求11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除程序12.其他条款12.1法律适用12.2合同变更12.3合同附件13.签署与生效13.1签署日期13.2签署代表13.3生效日期14.附录14.1附件一：工资支付明细表14.2附件二：技艺传承计划14.3附件三：保密协议第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1协议定义：本协议所指的“传统工艺大师傅”是指拥有丰富传统工艺经验、技艺精湛并在企业内部享有较高声誉的专业技术人员。1.2术语解释：本协议中涉及的特殊术语，如“技艺”、“传统工艺”、“保密”等，均按照行业通用定义执行。2.协议双方信息2.1企业基本信息：甲方为（企业名称），注册地址为（地址），法定代表人为（姓名），统一社会信用代码为（代码）。2.2大师傅基本信息：乙方为（大师傅姓名），身份证号码为（号码），联系电话为（电话），居住地为（地址）。3.工资支付条款3.1工资支付方式：甲方将以银行转账方式每月支付乙方工资。3.2工资支付周期：工资支付周期为每月一次，具体支付日为每月的（具体日期）。3.3工资计算标准：乙方工资按照（具体工资计算标准）执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。3.4最低工资保障：甲方保证乙方工资不低于当地最低工资标准。3.5工资调整机制：根据企业经济效益和乙方工作表现，甲方将每年进行一次工资调整。4.技艺保护条款4.1技艺保密条款：乙方同意对甲方传授的传统工艺进行保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。4.2技艺传承要求：乙方应积极参与企业组织的技艺传承活动，向有意愿学习的员工传授技艺。4.3技艺知识产权保护：乙方创作的技艺作品，甲方将协助乙方申请相关知识产权保护。4.4技艺推广与宣传：甲方将支持乙方参与行业内的技艺展示和交流活动，提升乙方及企业的影响力。5.任职期限与工作内容5.1任职期限：本协议有效期为三年，自（起始日期）起至（终止日期）止。5.2工作职责：乙方负责在甲方指定的工作岗位上，按照甲方要求进行传统工艺的研发、生产和技术指导。5.3工作地点：乙方工作地点为甲方指定的工作场所。5.4工作时间：乙方工作时间为标准工作时间，具体安排由甲方根据生产需要调整。6.社会保险与福利待遇6.1社会保险缴纳：甲方将依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。6.3假期制度：乙方享有国家法定假期和带薪年休假，具体休假安排由甲方根据实际情况制定。7.考核与评价7.1考核标准：甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作态度、创新能力等。7.2评价机制：考核结果将以书面形式通知乙方，乙方如有异议，可在收到通知之日起（具体天数）内向甲方提出。7.3考核结果运用：考核结果将作为乙方工资调整、职位晋升和奖惩的依据。8.违约责任8.2违约责任承担：发生违约行为时，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的损失、支付违约金等。8.3违约纠纷解决：违约纠纷应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.争议解决9.1争议解决方式：本协议的争议解决方式为协商、调解和诉讼。9.2争议解决程序：双方应通过协商解决争议，如协商不成，可申请调解；调解不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.3争议解决地点：争议解决地点为甲方所在地，或双方协商一致的其他地点。10.不可抗力10.1不可抗力定义：本协议所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致协议无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件处理：发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。10.3不可抗力证明要求：发生不可抗力事件，违约方应提供相关证明材料，经双方确认后，可免除违约责任。11.合同生效与终止11.1合同生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效。11.3合同解除程序：协议解除应书面通知对方，并自通知到达对方之日起生效。12.其他条款12.1法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。12.2合同变更：本协议的任何变更均应以书面形式进行，并由双方签字盖章。12.3合同附件：本协议附件包括但不限于工资支付明细表、技艺传承计划、保密协议等。13.签署与生效13.1签署日期：本协议自（具体日期）起生效。13.2签署代表：甲方代表（姓名），乙方代表（姓名）。13.3生效日期：本协议自双方签字盖章之日起生效。14.附录14.1附件一：工资支付明细表14.2附件二：技艺传承计划14.3附件三：保密协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本协议所指的“第三方”是指除甲乙双方之外的，为履行本协议提供中介、咨询、技术支持或其他服务的个人或机构。15.2第三方介入方式：第三方介入应通过甲乙双方协商一致，并以书面形式明确第三方的介入内容、职责、权利和责任。16.第三方职责16.1第三方职责范围：第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业服务，包括但不限于技术指导、市场分析、风险评估等。16.2第三方服务标准：第三方提供的服务应符合行业标准和甲乙双方的要求，确保服务质量。17.第三方权利17.1第三方权利保障：第三方在履行职责过程中，有权获取必要的信息和数据，甲乙双方应予以配合。17.2第三方报酬：第三方的报酬由甲乙双方协商确定，并在协议中明确。18.第三方责任18.1第三方责任限额：第三方因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任，但责任限额不得超过其收取的报酬总额。18.2第三方责任免除：如因不可抗力、甲乙双方提供的信息不准确等原因导致第三方无法履行职责，第三方不承担赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分19.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方的关系为服务合同关系，甲方有权对第三方提供的服务进行监督和评估。19.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方的关系为服务合同关系，乙方有权对第三方提供的服务进行监督和评估。19.3第三方与协议其他各方的划分：第三方与协议其他各方的关系为独立第三方关系，不涉及其他各方的内部事务。20.第三方介入的程序20.1第三方介入申请：甲乙双方需共同向第三方发出介入申请，明确介入内容、职责和权利。20.2第三方介入审批：第三方在收到介入申请后，需在（具体时间）内进行审批，并通知甲乙双方审批结果。20.3第三方介入实施：第三方介入实施过程中，甲乙双方应密切配合，确保第三方能够顺利履行职责。21.第三方介入的终止21.2第三方介入终止程序：第三方介入终止时，甲乙双方应共同向第三方发出终止通知，并办理相关手续。22.第三方介入的保密22.1保密义务：第三方在介入过程中，对甲乙双方提供的信息负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得泄露给任何第三方。22.2保密责任：如第三方违反保密义务，导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工资支付明细表要求：详细列出乙方每月工资构成，包括基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等，以及扣除项如个人所得税、社会保险等。说明：工资支付明细表作为甲方支付工资的依据，需每月一式两份，甲方和乙方各执一份。2.附件二：技艺传承计划要求：详细规划乙方技艺传承的具体内容、时间表、传承对象、培训方式等。说明：技艺传承计划是确保乙方技艺得以传承的重要文件，需每年更新并经甲方审核批准。3.附件三：保密协议要求：明确乙方在任职期间及离职后对甲方商业秘密的保密义务和违约责任。说明：保密协议是保护甲方商业秘密的重要法律文件，乙方应在签订本合同前签署。4.附件四：考核评价标准要求：详细列出乙方考核评价的标准、指标、权重和评分方法。说明：考核评价标准是评估乙方工作表现的重要依据，需每年根据实际情况进行调整。5.附件五：社会保险缴纳明细要求：详细列出乙方社会保险缴纳的具体项目、金额和缴纳时间。说明：社会保险缴纳明细是甲方履行社会责任和乙方享受福利待遇的凭证。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密责任认定标准：一旦确认乙方泄露甲方商业秘密，乙方应立即停止泄露行为，并承担相应的赔偿责任。示例说明：若乙方将甲方生产工艺技术泄露给竞争对手，甲方可要求乙方赔偿经济损失。2.违约行为：乙方未按约定完成工作任务责任认定标准：乙方未按约定完成工作任务，甲方有权要求乙方在合理期限内完成，并承担相应后果。示例说明：若乙方未按时完成一项关键技术改造，甲方有权要求乙方支付违约金。3.违约行为：乙方擅自离职责任认定标准：乙方擅自离职，甲方有权要求乙方赔偿因离职造成的经济损失。示例说明：若乙方在合同期内擅自离职，甲方有权要求乙方赔偿培训费用和招聘费用。4.违约行为：甲方未按约定支付工资责任认定标准：甲方未按约定支付工资，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及每日一定数额的违约金。5.违约行为：甲方未履行技艺保护义务责任认定标准：甲方未履行技艺保护义务，导致乙方技艺受损，甲方应承担相应的赔偿责任。示例说明：若甲方未协助乙方申请技艺知识产权保护，导致乙方技艺被侵权，甲方应赔偿乙方损失。全文完。二零二四年度国企传统工艺大师傅工资支付与技艺保护协议2本合同目录一览1.1工资支付1.1.1工资构成1.1.2工资支付方式1.1.3工资支付时间1.1.4工资调整机制1.2技艺保护1.2.1技艺传承1.2.2技艺保密1.2.3技艺创新1.2.4技艺推广2.1合同期限2.2合同解除2.2.1解除条件2.2.2解除程序2.2.3解除后的责任3.1保密条款3.2争议解决3.2.1争议解决方式3.2.2争议解决机构3.2.3争议解决费用4.1违约责任4.2违约金4.3损害赔偿5.1法律适用5.2合同生效5.3合同份数6.1定义与解释6.2通知与送达6.3合同修改6.4其他7.1本合同目录一览7.2附件7.3合同第一部分：合同如下：第一条工资支付1.1工资构成1.1.1本合同所指工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资、津贴等各项应发工资。1.1.2基本工资按照国家规定及企业内部工资标准执行，具体数额由双方协商确定。1.1.3岗位工资根据大师傅所从事的岗位和技能水平确定，具体数额由双方协商确定。1.1.4绩效工资根据企业年度绩效考核结果确定，具体数额由双方协商确定。1.1.5加班工资按照国家规定计算，具体计算方式由双方协商确定。1.1.6津贴包括但不限于高温津贴、夜班津贴等，具体津贴项目及标准由双方协商确定。1.2工资支付方式1.2.1工资支付方式为银行转账，每月支付一次。1.2.2支付账户信息由大师傅提供，并确保信息的准确性。1.3工资支付时间1.3.1工资支付时间为每月的一个工作日。1.3.2如遇节假日，工资支付时间顺延至节假日后的第一个工作日。1.4工资调整机制1.4.1工资调整机制根据国家政策、企业经济效益及大师傅的工作表现等因素综合考虑。1.4.2工资调整方案由双方协商确定，并报企业人力资源部门审批。第二条技艺保护2.1技艺传承2.1.1大师傅应将其所掌握的传统工艺技艺传授给企业指定的传承人。2.1.2传承人应接受大师傅的指导，学习并掌握传统工艺技艺。2.2技艺保密2.2.1大师傅所掌握的传统工艺技艺属于企业商业秘密，未经企业同意，不得对外泄露。2.2.2大师傅有义务对技艺保密，不得以任何形式泄露或传播。2.3技艺创新2.3.1大师傅应积极参与技艺创新，为企业传统工艺技艺的传承和发展做出贡献。2.3.2企业鼓励大师傅进行技艺创新，并提供必要的支持和奖励。2.4技艺推广2.4.1企业应积极推广大师傅所掌握的传统工艺技艺，提高企业品牌知名度和市场竞争力。2.4.2大师傅有义务参与技艺推广活动，为企业宣传传统工艺技艺。第三条合同期限3.1本合同期限为三年，自双方签订之日起生效。3.2合同期满后，如双方无异议，可续签合同。第四条合同解除4.1解除条件4.1.1双方协商一致解除合同。4.1.2因不可抗力导致合同无法履行。4.1.3一方严重违反合同约定。4.2解除程序4.2.1双方应提前一个月书面通知对方，说明解除合同的原因。4.2.2解除合同后，双方应按照合同约定处理相关事宜。4.3解除后的责任4.3.1解除合同后，双方应按照合同约定支付剩余工资及福利待遇。4.3.2因解除合同给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第五条保密条款5.1大师傅对本合同内容负有保密义务，未经企业同意，不得向任何第三方泄露。5.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。第六条争议解决6.1争议解决方式6.1.1双方应友好协商解决争议。6.1.2如协商不成，可向企业所在地人民法院提起诉讼。6.2争议解决机构6.2.1双方可共同选定仲裁机构解决争议。6.3争议解决费用6.3.1争议解决费用由败诉方承担。第七条其他7.1本合同未尽事宜，由双方协商解决。7.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第八条违约责任8.1如一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。8.2违约方应立即采取措施纠正违约行为，并赔偿对方因此遭受的直接损失。8.3如一方违约导致合同解除，违约方应支付违约金，违约金数额由双方协商确定，并在合同中明确。第九条违约金9.1本合同约定的违约金为合同总金额的10%，具体数额根据违约行为的严重程度和损失情况由双方协商确定。9.2违约金应在违约行为发生后十个工作日内支付。第十条损害赔偿10.1因一方违约给对方造成的损失，包括但不限于直接经济损失、信誉损失等，违约方应予以赔偿。10.2损害赔偿的具体金额由双方协商确定，或由法院根据实际情况判决。第十一条法律适用11.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2如合同条款与中华人民共和国法律相冲突，应以中华人民共和国法律为准。第十二条合同生效12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效前，任何一方不得以任何理由要求解除合同。第十三条合同份数13.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.2如有其他副本，均应与本合同一致。第十四条其他14.1本合同未尽事宜，由双方协商解决。14.2本合同如有修改，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。14.3本合同签订后，任何一方不得擅自变更或解除合同，否则应承担相应的法律责任。14.4本合同自签订之日起，任何一方违反合同约定，均视为对合同的不当履行，对方有权依法追究其违约责任。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定义15.1.1本合同所称第三方，是指为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入的同意15.2.1任何一方需引入第三方介入本合同事项时，应事先书面通知对方，并取得对方的书面同意。15.2.2第三方介入的具体事宜，包括服务内容、费用、期限等，应在双方同意的基础上，由甲乙双方与第三方另行签订服务协议。15.3第三方介入的职责15.3.1第三方应根据服务协议的约定，独立、客观、公正地履行其职责。15.3.2第三方在提供服务过程中，应遵守相关法律法规，保护甲乙双方的商业秘密和知识产权。15.4第三方介入的费用15.4.1第三方介入的费用由甲乙双方根据服务协议的约定承担。15.4.2第三方费用的支付方式、时间等，应在服务协议中明确。15.5第三方责任限额15.5.1第三方在履行服务协议过程中，因自身过错导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.5.2第三方的赔偿责任不超过其服务协议中约定的责任限额。15.5.3第三方的责任限额由甲乙双方在服务协议中约定，并在合同中予以明确。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方作为独立第三方，不参与甲乙双方的合同履行过程，不承担合同履行的义务。15.6.2第三方在服务过程中，如需与甲乙双方中的任何一方进行沟通或协调，应通过甲乙双方指定的联系人进行。15.6.3第三方在服务过程中，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。15.7第三方介入的合同解除15.7.1如第三方在服务过程中严重违