二零二五年度大学生就业援助与就业心理辅导合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度大学生就业援助与就业心理辅导合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同目的2.1援助目的2.2辅导目的3.援助内容3.1援助范围3.2援助方式3.3援助期限4.辅导内容4.1辅导范围4.2辅导方式4.3辅导期限5.援助与辅导的具体实施5.1实施时间5.2实施地点5.3实施人员6.援助与辅导的费用及支付方式6.1费用标准6.2支付方式6.3付款时间7.信息保密7.1信息保密范围7.2信息保密义务8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1解除情形10.2解除程序11.合同生效及期限11.1合同生效条件11.2合同期限12.合同变更12.1变更情形12.2变更程序13.合同终止13.1终止情形13.2终止程序14.其他约定14.1其他约定事项14.2其他约定效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1助援方：X就业援助中心1.1.2辅导方：X心理辅导机构1.2合同双方地址1.2.1助援方地址：省市区路号1.2.2辅导方地址：省市区路号1.3合同双方联系方式2.合同目的2.1援助目的2.1.1帮助大学生了解就业市场，提升就业竞争力。2.1.2提供就业信息，拓宽就业渠道。2.2辅导目的2.2.1提升大学生的心理素质，增强心理承受能力。2.2.2培养大学生的职业规划意识和能力。3.援助内容3.1援助范围3.1.1开展就业政策解读和就业指导讲座。3.1.2提供就业信息发布平台，包括网络平台和实体宣传。3.1.3组织招聘会、实习实训等活动。3.2援助方式3.2.1定期举办就业援助活动，包括讲座、培训等。3.2.2提供一对一就业指导服务。3.2.3利用网络平台发布就业信息。3.3援助期限3.3.1合同有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。4.辅导内容4.1辅导范围4.1.1开展心理辅导讲座，普及心理健康知识。4.1.2提供心理咨询服务，包括面询和电话咨询。4.1.3组织心理素质拓展活动。4.2辅导方式4.2.1定期举办心理辅导讲座，邀请专业人士进行授课。4.2.2提供心理咨询服务，由专业心理师进行一对一辅导。4.2.3组织心理素质拓展活动，提升大学生的团队协作和沟通能力。4.3辅导期限4.3.1合同有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。5.援助与辅导的具体实施5.1实施时间5.1.1援助活动每月至少举办一次，具体时间由双方协商确定。5.1.2辅导活动每周至少举办一次，具体时间由双方协商确定。5.2实施地点5.2.1援助活动地点：X就业援助中心5.2.2辅导活动地点：X心理辅导机构5.3实施人员5.3.1援助活动由X就业援助中心指定人员负责组织与实施。5.3.2辅导活动由X心理辅导机构指定人员负责组织与实施。6.援助与辅导的费用及支付方式6.1费用标准6.1.1援助活动费用：人民币X元整。6.1.2辅导活动费用：人民币X元整。6.2支付方式6.2.1助援方在合同签订后支付援助活动费用。6.2.2辅导方在合同签订后支付辅导活动费用。6.3付款时间6.3.1助援方在合同签订后的5个工作日内支付援助活动费用。6.3.2辅导方在合同签订后的5个工作日内支付辅导活动费用。8.信息保密8.1信息保密范围8.1.1双方在履行合同过程中获取的任何涉及对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等非公开信息。8.1.2合同条款、双方签订的其他相关文件及双方在合同履行过程中产生的任何数据和信息。8.2信息保密义务8.2.1双方应对保密信息采取合理的保密措施，防止信息泄露、损毁或丢失。8.2.2双方未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息，包括但不限于媒体、竞争对手或其他第三方。9.违约责任9.1违约情形9.1.1一方未按照合同约定履行援助或辅导义务的；9.1.2一方未按照合同约定支付费用的；9.1.3一方泄露保密信息的；9.1.4一方违反合同约定的其他违约行为。9.2违约责任9.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金数额由双方协商确定；9.2.2因违约行为给对方造成损失的，违约方还应承担赔偿责任；9.2.3如违约行为构成犯罪的，违约方应承担相应的刑事责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议；10.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构10.2.1如双方协商解决争议，应选择合适的地点和时间进行；10.2.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。11.合同解除11.1解除情形11.1.1一方严重违约，经对方书面通知后仍未在合理期限内纠正的；11.1.2因不可抗力导致合同无法继续履行的；11.1.3合同约定的解除条件成就的。11.2解除程序11.2.1一方提出解除合同时，应书面通知对方，并说明解除原因；11.2.2解除通知发出后，合同自通知到达对方时解除。12.合同生效及期限12.1合同生效条件12.1.1双方签订本合同；12.1.2合同经双方签字或盖章后生效。12.2合同期限12.2.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。13.合同变更13.1变更情形13.1.1双方协商一致，对合同内容进行修改的；13.1.2法律、法规、政策发生变化，导致合同内容需要变更的。13.2变更程序13.2.1双方协商一致后，应签署书面变更协议；13.2.2变更协议经双方签字或盖章后生效。14.其他约定14.1其他约定事项14.1.1双方应遵守国家有关法律法规和政策；14.1.2双方在履行合同过程中应相互支持、配合，共同完成合同约定的目标。14.2其他约定效力14.2.1本合同中的其他约定事项，双方应严格遵守，如与本合同其他条款有冲突，以本合同其他条款为准。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”指在合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的，经甲乙双方同意介入合同关系的中介机构、专家、顾问或其他组织。15.2第三方责任限额15.2.1第三方介入合同的，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在合同中明确列出。15.2.2第三方责任限额包括但不限于：违约责任、赔偿责任、损害赔偿等。15.3第三方介入条件15.3.1第三方介入合同需经甲乙双方书面同意；15.3.2第三方介入的，应具备相应的资质和能力，能够协助甲乙双方完成合同目的。16.第三方权利义务16.1第三方权利16.1.1第三方有权根据合同约定，参与合同履行的相关活动；16.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以协助其履行职责。16.2第三方义务16.2.1第三方应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益；16.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；16.2.3第三方应按照合同约定，履行协助甲乙双方完成合同目的的义务。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的划分17.1.1第三方与甲方之间的关系由双方另行签订协议确定；17.1.2本合同中，甲方对第三方的责任和义务仅限于合同约定的范围内。17.2第三方与乙方的划分17.2.1第三方与乙方之间的关系由双方另行签订协议确定；17.2.2本合同中，乙方对第三方的责任和义务仅限于合同约定的范围内。17.3第三方与其他各方的关系17.3.1第三方与其他各方之间的关系由各自另行签订协议确定；17.3.2本合同中，各方对第三方的责任和义务仅限于合同约定的范围内。18.第三方介入时的额外条款18.1.1第三方介入的具体事项和范围；18.1.2第三方的权利义务及责任限额；18.1.3第三方介入的费用及支付方式；18.1.4第三方介入的期限及终止条件。18.2.1第三方介入不影响甲乙双方对合同的其他约定；18.2.2第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同约定的义务；18.2.3第三方介入后，甲乙双方应就第三方介入事宜保持沟通，及时解决出现的问题。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲乙双方基本信息表要求：详细填写甲乙双方的名称、地址、联系方式等基本信息。说明：本附件用于证明甲乙双方的基本身份信息。2.附件二：合同履行计划要求：详细列出合同履行的时间表、地点、参与人员等。说明：本附件用于指导甲乙双方按照计划执行合同。3.附件三：就业援助活动记录要求：记录每次就业援助活动的具体内容、参与人员、效果等。说明：本附件用于评估就业援助活动的效果。4.附件四：心理辅导活动记录要求：记录每次心理辅导活动的具体内容、参与人员、效果等。说明：本附件用于评估心理辅导活动的效果。5.附件五：费用支付凭证要求：提供每次费用支付的凭证，如银行转账记录、发票等。说明：本附件用于证明已按照合同约定支付费用。6.附件六：第三方介入协议要求：详细列明第三方介入的具体事项、权利义务、责任限额等。说明：本附件用于明确第三方在合同中的角色和责任。7.附件七：争议解决协议要求：详细列明争议解决的途径、程序、费用等。说明：本附件用于指导争议解决的过程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1未按照合同约定提供就业援助或心理辅导服务；1.2未按照合同约定支付费用；1.3泄露保密信息；1.4其他违反合同约定的行为。2.责任认定标准：2.1违约方应根据违约行为对守约方造成的损失进行赔偿；2.2违约方应承担违约金，违约金数额由双方协商确定；2.3违约行为构成犯罪的，违约方应承担相应的刑事责任。3.违约示例说明：3.1违约方未按照合同约定提供就业援助服务，导致守约方未能及时就业，守约方因此遭受经济损失，违约方应赔偿守约方的经济损失；3.2违约方未按照合同约定支付费用，守约方有权要求违约方支付违约金，并承担由此产生的利息；3.3违约方泄露保密信息，给对方造成商业损失，违约方应赔偿对方因泄露信息而遭受的损失。全文完。二零二四年度大学生就业援助与就业心理辅导合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.合同目的和范围2.1就业援助目的2.2就业心理辅导目的2.3合同适用范围3.就业援助内容3.1就业信息提供3.2职业规划指导3.3就业技能培训3.4就业面试辅导4.就业心理辅导内容4.1心理健康评估4.2心理咨询与辅导4.3职业心理测试4.4职业心理调适5.合同期限5.1合同开始日期5.2合同结束日期5.3合同期限调整6.合同费用及支付方式6.1就业援助费用6.2就业心理辅导费用6.3费用支付方式6.4费用支付时间7.服务提供方式7.1就业援助服务方式7.2就业心理辅导服务方式7.3服务提供时间7.4服务提供地点8.保密条款8.1保密范围8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止程序11.违约责任11.1违约责任承担方式11.2违约责任赔偿标准11.3违约责任追究程序12.合同附件12.1就业援助方案12.2就业心理辅导方案12.3其他相关文件13.合同生效及变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同解除与终止后的处理14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1甲方：大学1.1.2乙方：就业援助与心理辅导机构1.2合同双方法定代表人或授权代表1.2.1甲方法定代表人：1.2.2乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式1.3.1甲方联系方式：电话：，邮箱：1.3.2乙方联系方式：电话：987654321，邮箱：xxpxxp2.合同目的和范围2.1就业援助目的2.1.1帮助大学生了解就业形势2.1.2提升大学生就业竞争力2.2就业心理辅导目的2.2.1促进大学生心理健康发展2.2.2提高大学生心理素质和应对就业压力的能力2.3合同适用范围2.3.1适用于大学全体应届毕业生3.就业援助内容3.1就业信息提供3.1.1提供最新的就业政策、行业动态3.1.2发布企业招聘信息、实习信息3.2职业规划指导3.2.1开展职业兴趣测试、性格测评3.2.2提供职业规划咨询服务3.3就业技能培训3.3.1开展简历制作、面试技巧培训3.3.2组织模拟面试活动3.4就业面试辅导3.4.1提供面试技巧指导3.4.2模拟面试，帮助学生提高面试能力4.就业心理辅导内容4.1心理健康评估4.1.1进行心理健康测试，了解学生心理状况4.1.2评估学生心理承受能力4.2心理咨询与辅导4.2.1提供心理健康咨询服务4.2.2针对学生心理问题进行辅导4.3职业心理测试4.3.1进行职业心理测试，了解学生职业倾向4.3.2分析测试结果，为学生提供职业建议4.4职业心理调适4.4.1帮助学生调整心态，应对就业压力4.4.2提高学生心理素质，增强就业信心5.合同期限5.1合同开始日期：2024年1月1日5.2合同结束日期：2024年12月31日5.3合同期限调整：如遇特殊情况，双方可协商调整合同期限6.合同费用及支付方式6.1就业援助费用：人民币万元6.2就业心理辅导费用：人民币万元6.3费用支付方式：分两次支付，首期支付50%，尾期支付50%6.4费用支付时间：首期支付时间为合同签订后一个月内，尾期支付时间为合同履行完毕后一个月内7.服务提供方式7.1就业援助服务方式：7.1.1线上平台：建立就业信息发布平台，提供就业信息查询、职业规划指导等服务7.1.2线下活动：举办就业招聘会、讲座等活动7.2就业心理辅导服务方式：7.2.1线上平台：建立心理咨询服务平台，提供在线咨询、心理测试等服务7.2.2线下活动：开展心理健康讲座、团体辅导等活动7.3服务提供时间：每周一至周五，上午9:00至下午17:007.4服务提供地点：7.4.1甲方：大学就业指导中心7.4.2乙方：就业援助与心理辅导机构办公地点8.保密条款8.1保密范围8.1.1合同双方在履行合同过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等8.1.2合同内容及其相关文件、资料8.2保密期限8.2.1自合同生效之日起至合同终止后两年8.3违约责任8.3.1如一方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失8.3.2违约方还应承担相应的法律责任9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同争议9.1.2协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决9.2争议解决机构9.2.1合同签订地人民法院9.3争议解决程序9.3.1争议发生后，一方应及时书面通知对方9.3.2自收到通知之日起30日内，双方应进行协商9.3.3协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1一方严重违约，经另一方书面通知后，在合理期限内仍未纠正10.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行10.1.3双方协商一致解除合同10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满10.2.2合同履行完毕10.2.3双方协商一致终止合同10.3解除或终止程序10.3.1一方提出解除或终止合同，应书面通知对方10.3.2自收到通知之日起，合同解除或终止10.3.3合同解除或终止后，双方应按照合同约定办理结算事宜11.违约责任11.1违约责任承担方式11.1.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等11.1.2违约方应承担因违约行为导致的其他法律责任11.2违约责任赔偿标准11.2.1违约金的计算方法：按违约金额的一定比例计算11.2.2赔偿损失的计算方法：根据实际损失情况确定11.3违约责任追究程序11.3.1违约发生后，受损方应及时书面通知违约方11.3.2违约方应在收到通知后30日内采取补救措施11.3.3如违约方未采取补救措施或补救措施不力，受损方有权要求违约方承担违约责任12.合同附件12.1就业援助方案12.1.1就业援助的具体措施和实施计划12.2就业心理辅导方案12.2.1心理辅导的具体内容和实施方法12.3其他相关文件12.3.1双方签订的补充协议12.3.2相关证明文件和资料13.合同生效及变更13.1合同生效条件13.1.1双方签署合同13.1.2合同经双方盖章或签字后生效13.2合同变更程序13.2.1任何一方提出变更合同，应书面通知对方13.2.2双方协商一致后，签署变更协议13.2.3变更协议经双方盖章或签字后生效13.3合同解除与终止后的处理13.3.1合同解除或终止后，双方应按照合同约定办理结算事宜13.3.2双方应妥善处理合同履行过程中产生的债权债务关系14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力14.2本合同未尽事宜，由双方协商解决14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1第三方是指除甲乙双方之外的独立第三方机构、个人或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构、技术支持机构等。15.1.2第三方介入是指甲乙双方在合同履行过程中，根据合同目的和需要，引入第三方提供特定服务或协助。15.1.3第三方介入的范围包括但不限于就业信息提供、职业规划指导、就业技能培训、就业面试辅导、心理健康评估、心理咨询与辅导等。16.第三方介入的审批程序16.1甲乙双方在引入第三方前，应书面通知对方，并取得对方的同意。16.2第三方的资质要求：第三方应具备相应的专业资质、技术能力和服务经验，能够满足合同要求。17.第三方责任限额17.1第三方在合同履行过程中，因其自身原因导致的服务瑕疵或违约行为，应承担相应的责任。17.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，一般不超过合同总金额的%。18.第三方权利与义务18.1第三方权利18.1.1根据合同约定，第三方有权获得相应的服务费用。18.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。18.2第三方义务18.2.1第三方应按照合同约定，提供高质量、专业的服务。18.2.2第三方应遵守合同规定，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。18.2.3第三方应配合甲乙双方解决合同履行过程中出现的问题。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方应向甲方提供合同约定的服务，甲方有义务支付第三方相应的服务费用。19.1.2甲方对第三方的服务质量负责，如第三方服务不符合合同要求，甲方有权要求第三方进行整改或赔偿。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方应向乙方提供合同约定的服务，乙方有义务支付第三方相应的服务费用。19.2.2乙方对第三方的服务质量负责，如第三方服务不符合合同要求，乙方有权要求第三方进行整改或赔偿。19.3第三方与甲乙双方的划分19.3.1第三方在合同履行过程中，应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。19.3.2第三方与甲乙双方之间发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可提交合同签订地人民法院诉讼解决。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件20.1.1合同约定的第三方介入期限届满20.1.2合同提前解除或终止20.1.3第三方因自身原因无法继续履行合同义务20.2第三方介入的终止程序20.2.1甲乙双方应及时书面通知第三方终止介入20.2.2第三方应按照合同约定，妥善处理合同终止后的相关事宜20.2.3合同终止后，甲乙双方应按照合同约定办理结算事宜第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.就业援助方案详细要求：方案应包括就业援助的具体措施、实施步骤、预期效果等，并由甲方和乙方共同确认。附件说明：本附件为合同附件之一，作为就业援助的执行依据。2.就业心理辅导方案详细要求：方案应包括心理辅导的具体内容、实施方法、评估标准等，并由甲方和乙方共同确认。附件说明：本附件为合同附件之一，作为心理辅导的执行依据。3.第三方合作协议详细要求：合作协议应明确第三方的服务内容、费用、责任等，并由甲乙双方和第三方共同签署。附件说明：本附件为合同附件之一，作为第三方介入的执行依据。4.就业信息收集与发布规范详细要求：规范应明确就业信息的收集、审核、发布流程，确保信息的真实性和有效性。附件说明：本附件为合同附件之一，作为就业信息管理的基本准则。5.职业规划指导手册详细要求：手册应包含职业规划的理论知识、实践步骤、案例分析等，便于大学生进行自我规划。附件说明：本附件为合同附件之一，作为职业规划指导的辅助材料。6.就业技能培训教材详细要求：教材应涵盖简历制作、面试技巧、职业素养等方面的内容，确保培训效果。附件说明：本附件为合同附件之