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文档简介
法律事务管理办法(2017初稿)一、总则1.为规范本公司的法律事务管理,确保公司依法经营,维护公司合法权益,特制定本办法。2.本办法适用于本公司及下属各单位、部门的法律事务管理工作。3.本办法所称法律事务,包括但不限于合同管理、知识产权保护、诉讼仲裁、合规管理等方面。4.本公司法律事务管理遵循依法、公正、及时、保密的原则。5.本公司设立法律事务部,负责公司法律事务的全面管理工作。二、合同管理6.本公司签订的各类合同,均应由法律事务部进行审核,确保合同条款合法、合规、合理。7.合同签订前,业务部门应向法律事务部提供合同草案及相关背景资料。8.法律事务部对合同草案进行审核后,提出修改意见,并与业务部门协商确定最终合同条款。9.合同签订后,法律事务部应负责合同的备案、归档及管理工作。10.合同履行过程中,如发生争议,业务部门应及时向法律事务部报告,由法律事务部协调解决。三、知识产权保护11.本公司应加强知识产权保护工作,确保公司知识产权不受侵犯。12.法律事务部负责公司知识产权的申请、维护、维权等工作。13.业务部门应向法律事务部提供知识产权相关信息,协助法律事务部开展知识产权保护工作。14.如发现他人侵犯公司知识产权,业务部门应及时向法律事务部报告,由法律事务部采取维权措施。四、诉讼仲裁15.本公司应遵循合法、公正、及时的原则,妥善处理各类诉讼、仲裁案件。16.法律事务部负责公司诉讼、仲裁案件的全面管理工作。17.业务部门应向法律事务部提供案件相关资料,协助法律事务部开展案件处理工作。18.诉讼、仲裁案件处理过程中,法律事务部应与业务部门保持密切沟通,确保案件处理符合公司利益。五、合规管理20.本公司应加强合规管理工作,确保公司经营行为符合法律法规要求。21.法律事务部负责公司合规管理工作的组织、协调、监督和检查。22.业务部门应严格遵守公司制定的合规管理制度,确保经营行为合法合规。23.如发现业务部门存在合规风险,法律事务部应及时采取措施,消除风险。24.法律事务部应定期对公司合规管理工作进行评估,提出改进意见。六、附则25.本办法自发布之日起实施,原有关法律事务管理的规定与本办法不一致的,以本办法为准。26.本办法由法律事务部负责解释。法律事务管理办法(2017初稿)一、总则1.为规范本公司的法律事务管理,确保公司依法经营,维护公司合法权益,特制定本办法。2.本办法适用于本公司及下属各单位、部门的法律事务管理工作。3.本办法所称法律事务,包括但不限于合同管理、知识产权保护、诉讼仲裁、合规管理等方面。4.本公司法律事务管理遵循依法、公正、及时、保密的原则。5.本公司设立法律事务部,负责公司法律事务的全面管理工作。二、合同管理6.本公司签订的各类合同,均应由法律事务部进行审核,确保合同条款合法、合规、合理。7.合同签订前,业务部门应向法律事务部提供合同草案及相关背景资料。8.法律事务部对合同草案进行审核后,提出修改意见,并与业务部门协商确定最终合同条款。9.合同签订后,法律事务部应负责合同的备案、归档及管理工作。10.合同履行过程中,如发生争议,业务部门应及时向法律事务部报告,由法律事务部协调解决。三、知识产权保护11.本公司应加强知识产权保护工作,确保公司知识产权不受侵犯。12.法律事务部负责公司知识产权的申请、维护、维权等工作。13.业务部门应向法律事务部提供知识产权相关信息,协助法律事务部开展知识产权保护工作。14.如发现他人侵犯公司知识产权,业务部门应及时向法律事务部报告,由法律事务部采取维权措施。四、诉讼仲裁15.本公司应遵循合法、公正、及时的原则,妥善处理各类诉讼、仲裁案件。16.法律事务部负责公司诉讼、仲裁案件的全面管理工作。17.业务部门应向法律事务部提供案件相关资料,协助法律事务部开展案件处理工作。18.诉讼、仲裁案件处理过程中,法律事务部应与业务部门保持密切沟通,确保案件处理符合公司利益。五、合规管理20.本公司应加强合规管理工作,确保公司经营行为符合法律法规要求。21.法律事务部负责公司合规管理工作的组织、协调、监督和检查。22.业务部门应严格遵守公司制定的合规管理制度,确保经营行为合法合规。23.如发现业务部门存在合规风险,法律事务部应及时采取措施,消除风险。24.法律事务部应定期对公司合规管理工作进行评估,提出改进意见。六、附则25.本办法自发布之日起实施,原有关法律事务管理的规定与本办法不一致的,以本办法为准。26.本办法由法律事务部负责解释。七、法律培训与教育27.本公司应定期组织法律培训,提高员工的法律意识和法律素养。28.法律事务部负责制定法律培训计划,并组织实施。29.业务部门应积极配合法律事务部,确保员工参加法律培训。30.法律事务部应定期对员工的法律知识和技能进行评估,提出改进意见。八、法律咨询与支持31.本公司应建立法律咨询制度,为员工提供法律咨询服务。32.法律事务部负责解答员工的法律咨询,提供法律支持。33.业务部门应向法律事务部提供法律咨询需求,确保员工获得及时的法律帮助。九、法律风险管理35.本公司应加强法律风险管理,确保公司经营活动的法律风险得到有效控制。36.法律事务部负责制定法律风险管理制度,并组织实施。37.业务部门应积极配合法
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