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文档简介

大型招聘会疫情防控应急预案为确保大型招聘会在疫情防控期间的顺利进行，保障参会人员的健康与安全，特制定本应急预案。该预案将涵盖各个应急阶段的详细流程，确保在突发情况下能够迅速反应和执行。一、预案目标与范围本预案旨在通过科学合理的防控措施，降低疫情传播风险，确保招聘会的顺利进行。预案适用于所有参与招聘会的组织、工作人员、求职者及相关人员。二、风险分析在大型招聘会期间，可能出现的风险包括：1.疫情传播风险：人员密集可能导致病毒传播。2.突发公共卫生事件：如发现疑似病例或确诊病例。3.人员流动管理：人流量过大导致的管理混乱。4.物资保障不足：防疫物资短缺影响防控措施的实施。三、组织机构框架为有效实施疫情防控措施，成立以下组织机构：（一）应急指挥小组组长：招聘会主办方负责人副组长：卫生部门代表、安保负责人成员：各部门负责人、志愿者代表主要职责包括：统筹协调疫情防控工作，制定应急响应措施，确保信息传递畅通。（二）疫情防控组组长：卫生部门代表副组长：招聘会主办方工作人员成员：医务人员、志愿者职责：负责现场疫情防控措施的落实，包括体温检测、健康码查验、消毒工作等。（三）安保组组长：安保负责人副组长：招聘会主办方工作人员成员：安保人员、志愿者职责：维护现场秩序，确保人员流动管理，协助疫情防控组进行人员管控。（四）后勤保障组组长：后勤负责人副组长：招聘会主办方工作人员成员：后勤人员、志愿者职责：提供防疫物资保障，确保现场消毒、物资供应等工作顺利进行。四、应急处置流程1.事故报告与信息传递招聘会期间，如发现疑似病例或确诊病例，现场工作人员应立即向应急指挥小组报告。应急指挥小组接到报告后，迅速评估情况并决定应急响应措施。2.指令下达应急指挥小组根据疫情情况，及时下达指令，启动应急预案。指令内容包括：现场人员疏散疫情防控组开展现场消毒安保组加强现场管控3.应急响应疫情防控组应立即开展以下工作：体温检测：在入口处设置体温检测点，所有入场人员需接受体温检测，体温异常者需进行隔离观察。健康码查验：要求所有入场人员出示健康码，未持有健康码或健康码异常者不得入场。现场消毒：对招聘会场地进行全面消毒，重点区域包括入口、展位、休息区等。4.人员疏散与管理如发现疑似病例，应立即启动人员疏散程序。安保组负责引导人员有序撤离，确保现场秩序。疏散过程中，保持人员间距，避免拥挤。5.后勤保障后勤保障组需确保防疫物资的充足供应，包括口罩、消毒液、体温计等。定期检查物资库存，及时补充，确保应急响应的顺利进行。6.现场清理与恢复疫情防控工作结束后，现场应进行全面清理，确保无疫情传播风险。清理工作完成后，向应急指挥小组报告，决定是否恢复招聘会的正常进行。7.事后总结

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