2025工会工作计划范文_第1页
2025工会工作计划范文_第2页
2025工会工作计划范文_第3页
2025工会工作计划范文_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025工会工作方案范文一、总体要求2025年工会工作将紧紧围绕党的中心工作,全面贯彻落实党的二十大精神和全国工会工作会议精神,严密结合广阔职工群众的需求,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,以效劳职工为宗旨,以维护职工权益为核心,以增强工会组织凝聚力和战斗力为目的,不断加强工会自身建立,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。二、主要任务1.加强职工思想政治工作。深化开展党的二十大精神宣传教育,引导广阔职工坚决中国特色社会道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,不断增强“四个意识”,坚决“四个自信”,做到“两个维护”。2.积极参与职工权益维护。亲密关注职工合法权益,积极参与劳动争议调解和职工____工作,推动构建和谐劳动关系。加大对进犯职工合法权益行为的查处力度,实在维护职工合法权益。3.提升职工素质才能。深化开展职工教育培训,加强职工技能素质提升,发挥职工创新创造潜能,为高质量开展奉献智慧和力量。4.丰富职工文化生活。积极开展职工文化体育活动,满足职工精神文化需求,增强职工的获得感、幸福感、平安感。5.加强工会组织建立。深化推进工会改革创新,加强工会干____伍建立,进步工会工作程度,确保工会组织覆盖面和效劳质量。6.强化工会经费管理。严格执行工会经费管理规定,加强工会经费监管,确保工会经费主要用于为职工效劳和工会活动。三、工作措施1.加强组织领导。各级工会组织要高度重视2025年工会工作,结合实际制定详细施行方案,明确责任分工,确保各项工作落到实处。2.深化工会改革创新。深化推进工会改革创新,不断完善工会组织体系、工作体系、制度体系,增强工会工作的针对性和实效性。3.加强工会干____伍建立。加强工会干部教育培训,进步工会干部的业务素质和工作才能,确保工会工作高效有序开展。4.加大宣传力度。充分利用各种宣传渠道,广泛宣传工会工作的成果和经历,激发职工积极参与工会工作的热情。5.加强催促检查。各级工会组织要加强对2025年工会工作方案施行情况的催促检查,及时发现和解决问题,确保工作目的的顺利实现。2025年工会工作要以党的二十大精神为指导,严密围绕党的中心工作,实在履行工会组织的根本职责,积极探究新时代工会工作的新方法新途径,为全面建立社会现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大奉献。一、补充点1.加强职工参与民主管理。推动企业落实职工代表大会制度,保障职工参与企业决策、管理、监视的权利,促进企业民主管理制度的完善。2.开展职工福利保障工作。关注职工生活,积极开展职工福利保障工作,推动企业落实职工福利保障政策,进步职工福利待遇。3.加强职工权益维护法律效劳。加强与司法部门的合作,为职工提供法律援助和咨询效劳,进步职工的法律素质和____意识。4.推进职工科技创新活动。鼓励职工参与科技创新,为企业开展提供技术支持,进步职工的科技创新才能和程度。5.加强职工教育培训。积极开展职工培训教育,进步职工的专业技能和综合素质,为职工个人开展和企业进步提供支持。6.强化工会对职工的关心关爱。关注职工心理安康,积极开展职工心理安康教育,为职工提供心理支持和关爱。二、重点和考前须知1.重点:2025年工会工作的重点是全面贯彻落实党的二十大精神和全国工会工作会议精神,紧紧围绕党的中心工作,实在履行工会组织的根本职责,维护职工合法权益,进步职工素质,构建和谐劳动关系。2.考前须知:〔1〕加强工会干____伍建立,进步工会干部的业务素质和工作才能,确保工会工作高效有序开展。〔2〕加强工会组织建立,深化推进工会改革创新,完善工会组织体系、工作体系、制度体系,增强工会工作的针对性和实效性。〔3〕加大宣传力度,广泛宣传工会工作的成果和经历,激发职工积极参与工会工作的热情。〔4〕加强催促检查,及时发现和解决问题,确保工作目的的顺利实现。2025年工会工作要以党的二十大精神

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论