2024年培训学校的工作总结

2024年培训学校的工作总结

培训学校的分类

培训学校按性质可分为以下几类：

一、私立的或者是说民营的，经人力资源和社会保障局批准成立的职业培训机构，这种学校

一般是以培训技能为主。这一类学校的课程和内容会比较接近市场因为是随市场所变动的。

二、公立的比如说劳动部门成立的职业培训机构。这一类机构类似学历学校的教学和管理。

三、培训学校更具有针对性，而且学时较短，注重某项领域的突破。

培训学校的工作总结（精选41篇）

时光在流逝，从不停歇，一段时间的工作已经结束了,回顾坚强走过的这段时间,取得的成

绩实则来之不易，不妨坐下来好好写写工作总结吧！那么如何把工作总结写出新花样呢？下面是

我为大家收集的培训学校的工作总结（精选41篇），欢迎大家分享。

培训学校的工作总结1

一学年的学校工作又落下帷幕。在这一学年中学校既定的工作思路与工作重点，在XX区教

育局领导下，紧紧依靠全体教职工，积极进取、努力开拓、奋发拼搏、艰苦创业，学校的各项工

作又上了一个新台阶。学校始终以"高标准、严要求、创一流”为总体目标，以"深化教育教学

改革，扎实推进素质教育，进一步强化校园建设,做好布局调整工作，紧抓新课程改革实验，带

动学校教育科研再上新台阶，全面提高学校办学水平，为创省示范性美术学校而努力奋斗"为工

作中心，以"面向全体，全面提高”为办学思想,进一步强化了学校内部管理体制改革，使学校

形成良好的校风、教风和学风。

在过去的一年中，结合学校的实际，坚持以现代化为主题，以改革创新为动力，以提高教育

教学质量为根本，构建现代化相适应的学校美术教育教学体系，为创一流美术学校打下了扎实基

础。

一、深抓学校安全工作，共建平安和谐校园

安全是学校的一条生命线，离开了安全，学校的所有工作皆成一句空话，有鉴于此，学校经

常教育全体师生必须牢固树立"安全重于泰山”的意识，学校充分利用周前会、晨间谈话、红领

巾广播站、宣传窗等各种阵地，在全体师生中，进一步增强安全工作的法制观念，切实做到学校

发展与学校安全两头兼顾，通过签订安全工作责任书，以做到领导落实、岗位落实、措施落实。

认真抓好师生安全教育，积极采取各种预防措施，强化校舍、教育教学设施、食品卫生、师生外

出活动、危险品、取暖炉等的安全工作，多次组织人员检查学校的安全状况，从而确保了学校平

安。

深化开展安全知识教育和应急演练，提高师生安全意识和自救互救能力，积极开展中小学安

全教育周、安全教育日活动。严格执行学校突发公共安全事件报告制度，做好预防和处置工作,

进一步完善教师值班制度和校园安全联防制度，深入开展学校及周边治安综合治理，确保我校安

全稳定。

二、注重德育渗透，深化素质教育改革

一年来，我们始终把学生的全面发展，面向全体学生，使学生主动生动发展，作为学校教育

工作进一步推进的着力点，这也是我们扎实推进素质教育基本表现。我们的德育工作根据学校的

德育工作计划，充分发挥少先队在教育、培养学生骨干、形成良好的班风与校风方面的作用。利

用学校的各种媒体对学生进潜移默化的教育，克服了因学校扩大而带来的一些学生不良的生活与

学习习惯。充分利用《德育基地读本》和《法制教育读本》对学生进行教育，使法制教育制度化、

规范化，加强了学校、家庭、社会的联系，初步形成了合力。

为了进一步发展学生的个性，一年来我们在抓课堂教学的同时，大力支持各种活动，学校组

织进行了校园文化艺术节，全体学生积极参加教育局举行的各种文艺比赛，在活动中学生充分展

示体育、美术和文艺素质，也发现我们的学生蕴含着无穷的潜力，发现了一批特长生，我们同时

寓德育在各项活动之中。

三、加强教师队伍建设，全面提高教师素质

我校一贯重视教师的业务进修，尽管学校办学经费十分紧张，但我们还是给予参加进修学历

合格的教师鼓励。学校派优秀教师外出学习通过组织中青年教师进行课题研究及现代化美术教育

技术培训等有效手段，加速中青年教师的成长，使全校绝大部分教师能上市级美术公开课。我们

不仅重视教师的业务成长，更重视我们的教师师德建设。强化师德建设我们以全面提高教师素质

为目的，建设一支充满生机和活力，与现代化教育和城市化建设相适应的教师队伍。

四、加强美术教育科研，全面提高教师的美术教育科研能力

一年来，我们较为重视教科研工作，坚持科研兴校的思想，通过教育科研为先导，在今年下

学期，学校教科室认真组织我们全体教师进行了教研的校本全员培训I,指导全体教师进行教研的

全过程演练，以点带面，提高教研效果。督促我们的老师参加美术教育科研，初见成效。这年中，

学校大力支持全校教师参加美术教育科研培训I,支持我们的教师开展美术课程改革研究。也安排

了一部分教师外出进修培训。

五、强化教育管理，全面提升教育质量

在强化教育科研，加大校本教研和培训力度，扎实推进新课改的实施，立足课堂抓质量的同

时。搞好学校内部教育教学评估工作，深入课堂听课，听人人课。人人听课活动。迎接省评估检

查和省督导检查。对教师的教学工作，通过听课、教学研讨，合理布置安排正确评定教师的成绩、

名次、等级，做到公开、公正、透明。对在校教师，进行教学成绩考核，各项工作记分，合理调

整教师公正岗位，做到能者上，庸者下。无功即是过的用人机制和工作导向，形成"有为有位,

末位淘汰制”。

六、加大投资力度，改善办学条件

强化校园建设，做好布局调整。一年来，我校克服了资金不足的影响，完成了办公室、多媒

体教室的改造，在暑假期间对全校的桌椅板凳进行维修，为学生营造了良好的学习环境。X月份

学校加大办学力度，在原来的基础上又扩了200平方米，对学生所学专业进行了扩充。增设了

四个国画班。

七、积极参加各种美术展览、比赛,并取得了优秀的成绩

在今年参加全国比赛共7次，我校多次获得学校组织金奖。其中我校王懿林、陈建、周塘

芳、邓亚芳等老师多次获得辅导老师金奖。我校学生共有120人次获嘉奖。x月组织参加了两次

中国美术学院社会美术水平考级，参考人员共计300人，都取得了优异的成绩。

总之，一年来，我校各项工得到上级领导的肯定和表扬，学校稳步发展，呈良好上升态势。

但我们也还有很多的不足，我们的路还很长，我们会进一步加快教育改革的步伐，创建良好的教

育环境，提升办学水平，为创建品牌名校而不懈努力。

培训学校的工作总结2

20xx年xxxx学校创办至今不到半年时间，从创办初期至今，我校在教育局有关业务主管领

导的关怀和指导下，在全校师生的共同努力下，严格遵守国家的各项教育法律法规，认真贯彻落

实党和国家的各项政策措施，以人为本，实事求是，以构建和谐社会为切入点，不断创新教育管

理机制，切实加强教育教学研究，继续深化教学体制改革，持续加强学校安全卫生管理工作，积

极推进学生素质教育，努力提升品牌社会效益。

一、与时俱进，健全和完善品牌特色教学体系

根据教育培训市场各项需求的发展变化，为确保学校的办学生命力，我们一直努力地探索和

创立自身的办学特色，并力求赢得社会的认可和家长、学生的好评。现我们已初步建立具有我校

特色的出国考试备考品牌效益，并在迎合社会办学需求的过程中逐步完善特色教学体系。

二、诚信办学，保持及巩固在外语培训市场中的优势地位

我校外语培训人数逐渐增多、规模增大，满意度高。无论是少儿，还是青少年、成年，我校

外语培训继续呈发展》士大趋势，特别是在出国考试类外语培训上，我们更是严谨教学，并取得了

可信的办学成绩，获得了社会各界和广大学生、家长们良好的口啤，确保学校在外语培训市场中

的优势地位。

三、完善制度,建立健全学校办学及日常工作管理制度

一切以学生利益为中心是我校一贯的办学宗旨。健全的办学制度，是确保学校教学质量和规

范管理的必要手段。我们建立了一整套的岗位职责和管理制度，并根据学校的发展变化，不断完

善和调整充实。学校教学、行政均有严格且可操作性的管理制度，为学校的有序管理和科学管理

奠定了扎实的基础。

四、改革创新，规范与完善教师教育教学行为准则

教师资源是学校发展的重要资源，优秀的教师更是学校发展的不竭动力。我校一直相当重视

对教师的培训及教师教学行为的评估工作。20xx年年末细化出台了《定制性教学反馈表（教学

工作和行为规范）》。该细则对教师的教学行为界定、教学行为准则、课前准备、备课、讲课、

补课、作业及批改、考试、教学回访、教研活动等日常教学行为等都作了细化规定，明确了教师

的教学行为，对于提高教师个人素质起到了积极的作用。

五、硬件建设，改善与美化校园教育教学设施及校园环境卫生

我校为提高教学质量，努力创造现代化教学，学校陆续配备及升级电脑及互动白板，更换了

复印机、扫描仪、摄像机、数码相机、录音机、无线话筒等现代教学设施。

同时，在各个教室布置了花卉盆景，努力营造绿化、整洁卫生的环境氛围，并实施了严格的

安全卫生责任制，使美化学校、创造优越环境落到了实处。

六、顺应潮流，探索与建立学校发展的新思路、新模式

在激烈的教育培训市场竞争中如何立于不败之地，一直是本校重视和研究的问题。特别在目

前，我国己将培训教育排位第二（仅次于学前教育），并确定为新的、重要的增长点，是充满无

限生机和活力的教育形式。这给我们的工作予以激励和推动，我们必须与时俱进，在这种大环境

下寻求自身的潜能发挥，把教育培训市场做强做大。为此，几年来我们一直在作这方面的探索和

努力，在保持原有教育培训优势的基础上，近阶段我们己确定了二个新的突破点：

一是抓源头生源的培训。

众所所知，越来越多的孩子选择出国留学，这是我们潜在和现实的源头生源。为此，我们要

用战略眼光，集中精力抓好出国留学英语教育培训，并形成系统且有特色的克莱德体系。

二是积极开发企业团培市场。

随着社会经济的不断发展，必须培训新的知识和技能，以通过人的提升来推动企业的发展壮

大。对此学校己作了初步尝试，并成立了相应机构，在此基础上20XX年我们应该大力实施，把

企业团培做大、做强。

自成立以来我校虽作了一些努力，但也存有许多不足，离上级主管部D对我们的要求尚存有

很大距离。主要表现在：

1、在如何解放思想,改革创新上，还缺乏应有的胆识和切实可靠的§施。

2、在加强教学质量管理，提高学校经济和社会效益上，还没有得到完全落实，未取得理想

的效果。

3、在加强师资队伍建设，开展教育教学工作研究方面，目前还处于改革与完善阶段阶段,

与预期的目标之间还存在一定的差距。但是我们也满怀信心，锐意进取，将在原有教育教学管理

工作经验的基础上，不断改革创新、解放思想、实事求是，更加努力地推出符合社会需求的教育

培训项目，更好地服务于学生、服务于社会。

培训学校的工作总结3

我校创办来得到了市教育局，民政局及有关部门的大力支持和指导。学校一直坚持以适应社

会需求、培养实用型高素质的人员为准则，通过全体教职工的辛勤劳动，取得了一定的成绩，得

到了社会各界人士的好评，以下是我校2019年来的工作总结。

一、着重加强了学校的管理工作，建立健全了一系列规章制度：

从教职员工守则，到各岗位职责制；从聘请教师规则，到档案管理制度、财务管理制度，安

全保卫制度等等，同时具体落实到每个教师或管理人员身上，使学校的管理工作有条不紊，井然

有序。

二、加大了教学投入，强化了硬件建设。

为了扩大办学规模，提高培训质量,学校开辟了可容纳xxx人的培训基地，标准教室x间,

有良好的照明、桌椅、讲台和黑板。学生宿舍xx间，住宿条件宽敞舒适。有规范的电气化实训

场地和钳工实习场，实习、实训场所均有安全操作规程要求。

三、做好培训学校的信息变更，规范培训学校管理档案。

对原有学校的法人、地址等各种信息变更及时更新，规范民办学校管理档案。对转入的培训

学校的教学、设备、设施、安全卫生等情况进行实地检查，办理接收。

四、抓好常规学习培训，提高教师政治业务素质。

学校充分利用集中学习时间，组织教师学习，提高教师素质。学校每周都组织政治学习或业

务学习。采用专题讲座，放录象，集中组织研讨等形式进行校本培训。

在政治学习时间，学校主要针对教师修养进行培训I。组织了法律法规、心理健康、教师职业

道德等方面的培训。在培训的过程中，教师即集中学习了有关自身修养方面的理论知识，学校学

期内还组织一次全体教师参加的分组研讨，研讨资料包括：课堂研讨、班主任经验交流、德育研

讨等。这些培训方式和资料对教师自身素质提高帮忙很大。

五、诚信机制建设情况。

在招生工作中，学校根据专业设置,精心设计招生简章，认真组织招生工作，利用媒体分别

在周边县、市、省电视台、都市报等进行招生宣传。并做到了专业设置、开设课程、收费标准三

公开。

六、校务公开情况。

学校设立了公开栏，第一栏公开了校长、鉴定所、招就办以及教务、学生、财务、后勤等负

责人姓名及职务；第二栏公开了我校收费许可证、职业技能鉴定考核收费标准、招生简章，并在

简章内明确了招生专业、学制以及各专业收费等情况第三栏公开了食堂一周学生饭菜花样品种。

应对竞争激烈的教育市场，我们将开发新的思路，利用我们现有的费源，大力宣传学校，抓

好教学质量，提高自身的管理水平，力争在原有的基础上好上加好。

培训学校的工作总结4

时间稍纵即逝，20XX年已经怕无声息站在了我们的身边。尽管时光飞速，但在即将过去的

20XX年里，总有些难忘的瞬间值得回忆，即将过去的一年相当于我们人生舞台上的一段影片,

把每一段影片剪接在一起就形成一生的完整电影。在这一年里，最重要的是要有主题、要有情节、

要有值得回味的高潮部分。主题就是在20XX年里我们的人生目标，在这一年里我们应该完成哪

些计划，要完成到什么程度。因为设定了一年里最重要的目标，这一年你的生活才不太会偏离方

向，只要大方向正确了，虽然会犯点错误那也不太要紧。情节就是让我们的生活和工作都变

得生动起来，生活和工作才不会枯燥和无趣，但是需要我们不断地创造生动，比如主动工作比被

动工作更生动，创新比守旧更生动。生活很容易就会陷入单调的状态，每天睡觉上班下班，生命

的活力不断会被消耗，我们需要不断让生活有新的内容，大到恋爱、结婚、生子，小到做一道从

来没见过的题、见一位不认识的人等。一年中我们总需要有一些高潮部分值得我们记忆和珍藏,

也许是一个难忘的学生或家长，也许是一节值得珍藏的课程，也许是解对一道难题之后的愉

悦……

20XX年对于培训学校来说是最具有匀戡性的一年，也是充分体现内在实力的一年,在市场

环境极其复杂的情况下，博学教育经受住了市场的考验，很大程度上得到了发展和完善!博学教

育在20XX年里也有自己的主题、情节和高潮。比如说："提高教学质量"就是我们永恒不变的

主题。我们的学生人数在不断增加员工老师人数在不断增加，教学环境和设备在不断的完善和

更新就是我们的情节。3月份我们学校主办的《成就孩子未来三十年》大型家庭教育公益讲座，

5月份、6月份我们举办的母亲节、父亲节感恩签名活动，8月份我校被中国中轻产品质量保障

中心评选为"中国著名品牌”重点推广单位，12月份我们参加为长武县枣园镇惠家村留守儿童

捐赠学习用品和生活用品的献爱心活动都将是我们的高潮，将会永远值得我们回忆。但我们也清

楚认识到，博学教育在很多地方做得还不够好：比如我们的成本费用一直在上升，我们的学生和

家长满意度还有一定的提升空间。一方面说明了博学教育在发展，另一方面说明了博学教育的管

理机制还有待进一步完善，甚至包含着一定的危机。

20XX年已经迎面而来，又是新的开始，又是365天。在20XX年里，博学教育还会发生哪

些精彩的片段呢?博学教育将继续实施"学科教育+家庭教育+服务体系“相结合的创新型教育

模式，坚决明确执行"教学效果就是博学教育的生命"这一核心战略，最终实现博学教育健康稳

步的可持续发展。这句话意味着：第一、博学教育作为一家教育培训学校，教学质量的提高将是

博学教育永恒的核心主题；第二、20XX年里，博学教育会将最好的资源投入到确保教学质量的

提高上来；第三、博学教育的考核机制将会主要以考核教学质量为核心；第四、博学教育未来的

重点工作将极大地转向对于老师队伍的建设、培训和管理，使老师们能够更加出色的教学，最大

程度通过家长口碑提升博学教育品牌，・第五、我们会根据学生和家长的需求设计切合实际的教学

方案，最大程度提升学生和家长满意度和续报率。博学教育服务的核心是提供适合学生的学习方

案和优秀的教师资源，尽管硬件条件和其他方面的服务也很重要；第六、健康稳步的可持续发展

的核心是良好的业务模式，是基于教学质量的自然提高，任何不利于教学质量提高的行为（尤其

是对学生不负责任的行为）都才各被令行禁止；第七、健康稳步的可持续发展也包括了管理效益的

增长，在20XX年里,节约人力、财力、物力的精细化管理将会是博学教育未来管理的重点；第

八、健康稳步的可持续发展也意味着博学教育要长久坚持以上的理念。我们从本质上是一所学校，

我们永远要遵循办学的规律，把教学质量放在我们工作的核心位置上，把对学生的责任和关怀放

在核心位置上。

以上就是XX教育20XX年最重要的主题，围绕这一主题，博学教育将进行一系列的改革。

我们会再次完善博学教育的管理结沟、师资结构、人员结构；我们将不断优化人力资源管理，让

优秀的人才得到更高的回报，同时通过机制淘汰以及和博学教育学校文化氛围格格不入的人；

20XX年博学教育一定还会有新的、精彩的片段上映，有些是可以预料的片段，有些可能是出乎

意料之外的片段，我希望围绕以上主题，博学教育的每一个片段都应该是美好的。

时光如流水，在时光中我们不断成长!博学教育一直弘扬个人成长的主题,一个人的一生是

不断成长的过程，一旦你停止成长，生命就会不再精彩，就会退步甚至XX。一个人的一生就是

让自己变得不断的不习惯，然后变成理所应当，最后不断进步。博学教育致力于培养、鼓励老师

员工自我奋斗，也愿意在你奋斗时助你一臂之力。但一个人真正的成长，一定是来自于自身的正

能量，而不是外在的推动。

让我们共同期待20XX年更多精彩片段的上映，确定我们的主题，努力活出精彩的片段，留

下精彩的高潮和生动的回忆，让我们的生命更加精彩，让我们共同努力使XX教育更加辉煌！

再次感谢家人们为XX教育付出的努力和对博学教育的热爱!再次祝家人们以及你们的家人

三阳开泰，新春愉快，全家幸福！

培训学校的工作总结5

培训半年工作总结自今年年初以来，培训学校共举办了x个培训班，培训职工x人天，完成

全年合同指标x万人天的x%,及格率达到了98%以上，参加培训学员的实际操作技能和基础知

识都得到了很大的提高，培训半年工作总结。这些成绩的取得与x厂各位领导的关心，各有关部

门的大力支持是分不开的同时也与全体参加培训工作的老师和兼职老师的辛勤劳动是分不开的。

近X月的培训教学工作给了我们许多有益的启迪特别是在X班中应用的新的教学管步地提高培

训效果，加强培训教学工作等方面,我们取得了一些经验和教训。这里简单地作一个小结，相信

对以后培训工作会大有帮助。

一、教学组织计划来到培训学校参加培训的学员，其业务知识水平是参差不齐，如何兼顾这

两方面的需要，使得所有参加培训的人员都学有所得，这是摆在教务组织人员面前的一道难题。

为了解决难题，我们对学员安排了学前考试，根据每期的具体学员状况，进行具体的课程设计,

并在授课过程中要求授课教师采用循序渐进的方法，结合大量的实际操作的同时，讲授一些方面

豳导到提高。

课程设计方面，我们所采取的策略是先安排些入门性的课程，并安排经验丰富的教师进行授

课，以吸引学员们对培训课程的兴趣，在课程的后期安排与日常生产有密切相关的实践内容，使

得对培训对次和角度去X班中所尝试的新的教学模式，对于所有参加培训工作的人员来说，可以

讲都是第一次的，我们将培训学员共分成4组：管同的小组有不同的侧重，大学院定期轮换行

使小组职能，行使一遍。管常管；学习组主要是带动大习过程中遇到的难题；服务组主要是做好

大更好的学习环境；娱乐组主要负责在课间休息时，活跃学习氛围，让每一个人享受到在快乐学

习中的乐趣。通过分组，既能在短时间内让原增进学员，培养学员的团队精神，同时也为增强每

个学员的学习主动性提供了条件。

一个真正的学习共同体，形成了一个良好的师生互动教学关系。在为期三周的教学过程中，

每一天的课程都是在各小组噫亮的队歌声以及雄赳赳的口号中拉开帷幕。以往各小组主动向管当

学员也要有较大的管学过程中，教师对每一节课更加的精心设计和准备，学员们随着教师的课堂

设计积极参与其中。在经过了一天学习后，各小组履行各自职责的具体情况，会通过各组践技能

考核分数写在小组分署统计栏内，呈现出4个组的排名情况,通过这样的方式，不仅能够提高

各组的学习管组学员们看不到了以往学员一人练，周边无人看的局面，而是变成了一人练，众人

指点找毛病、一个组练，其它组认真观察寻找扣分点的景象，这种互动教学方式体现了很强的团

队精神,学员的学习热情真的调动了起来。

当然，教学计划不可能一次就制定得十分完善，具体的实施过程中，我们是边实施，边发现

问题，边及时地改进问题，修正我们的教学计划，以求达到最佳的效果。例如：在前期课程安排

是较少,学员普遍反映不是很好；我们在发现这个问题后，及时对计划进行修改，增加实践课的

时间,使得学员能有比较多的时间进行操作练习。目前我们的计划已基本实现。

二、教学质量的保证对于培训工作而言，培训教学的质量是至关重要的指标。如何保证教学

质量?使得每个学员都能得到物有所值的培训效果。培训学校的全体工作人员和教师都花了大量

的时间和心血思考和实践。我们主要从以下几个方面去保证教学质量：

L有针对性地进行课程设计。

2.聘有丰富专业知识、实践经验和有敬业心的技师作为授课教师；鼓励教师以高度的工作热

情投入培训教学工作。

3.建立完善的教学评估制度；评估的内容主要为两方面，一方面是老师的专业知识、教学技

能及教学态度，另一方面是学员的学习需求和学习成绩。4.采取课堂授课、课堂实习、课外实习

相结合形式，以巩固学员的掌握程度；另外还采用互动式的教学方法，使学员能够更好地分听取

广大学员的反馈的意见，以改进教学效果。我们在每一期培训班结业前均发放学员意见反馈表,

并在有的班级组织学员进行座谈，及时了解培训的效果，获取第一手的资料岫导我们，发扬优

点、改进不足训教学中得到了落实和完善。实践证明这些方法对于我们提高教学质量是非常有效

的。

三、教务管们是很难建立好一个有信誉、有权威的培训点。在完成繁忙的培训教学工作外,

培训学校建立了一套教学管室管制度的建立和实行，对于规范培训学校的教学运作起到了很好的

指导作用。

培训学校的工作总结6

自今年年初以来，培训学校共举办了xxx个培训班，培训职工xxxx人天，完成全年合同指

标XXX万人天的XXX,及格率达到了98以上，参加培训学员的实际操作技能和撤出知识都得到

了很大的提高。这些成绩的取得与xxx厂各位领导的关心，各有关部门的大力支持是分不开的,

同时也与全体参加培训工作的老师和兼职老师的辛勤劳动是分不开的。近xxxx月的培训教学工

作给了我们许多有益的启迪，特别是在xxxx班中应用的新的教学管理模式，就如何针对职业教

学，进一步地提高培训效果，加强培训教学工作等方面，我们取得了一些经验和教训。这里简单

地作一个小结，相信对以后培训工作会大有帮助。

一、教学组织计划

来到培训学校参加培训的学员，其业务知识水平是参差不齐，如何兼顾这两方面的需要，使

得所有参加培训的人员都学有所得这是摆在教务组织人员面前的一道难题。为了解决这一难题，

我们对学员安排了学前考试，根据每期的具体学员状况，进行具体的课程设计，并在授课过程中

要求授课教师采用循序渐进的方法，结合大量的实际操作的同时，讲授一些理论知识，使得学员

在理论和实践两方面都得到提高。课程设计方面，我们所采取的策略是先安排些入门性的课程,

并安排经验丰富的教师进行授课，以吸引学员们对培训课程的兴趣，在课程的后期安排与日常生

产有密切相关的实践内容使得对理论知识了解的学员以及通过前阶段培训对理谢识了解的学

员都能从不同的层次和角度去理解和消化所讲授的内容。另外，在XXXXX班中所尝试的新的教

学模式，对于所有参加培训工作的人员来说，可以讲都是第一次的，我们将培训学员共分成4

组：管理组、学习组、服务组、娱乐组，不同的小组有不同的侧重，大家各司其职，相互配合。

每个小组的学院定期轮换行使小组职能，整个学习过程把四个小组的职能轮流行使一遍。管理组

主要在教学过程中负责全班的日常管理，并积极带领其余组参与互动活动；学习组主要是带动大

家积极学习，共同探讨并解决达标学习过程中遇到的难题；服务组主要是做好大家后勤服务保障

工作，力求提供一个更好的学习环境；娱乐组主要负责在课间休息时，活跃学习氛围，让每一个

人享受到在快乐学习中的乐趣。

通过分组，既能在短时间内让原本都互相陌生的学员迅速熟悉起来，增进学员之间的交流,

形成小组的集体荣誉感培养学员的团队精神同时也为增强每个学员的学习主动■供了条件。

整个班级通过师生互教互学，构成了一个真正的"学习共同体"，形成了一个良好的师生互动教

学关系。在为期三周的教学过程中，每一天的课程都是在各小组喷亮的队歌声以及雄赳赳的口号

中拉开帷幕。以往由班主任来点名考勤的做法换成了由各小组主动向管理组报实到人数，每一位

学员感觉到当学员也要有较大的管理责任，有小组的荣誉。在互动的教学过程中，教师对每一节

课更加的精心设计和准备，学员们随着教师的课堂设计积极参与其中。在经过了一天学习后，各

小组履行各自职责的具体情况，会通过各组之间的相互打分，加上他们进行的实践技能考核分数

写在小组分署统计栏内，呈现出4个组的排名情况，通过这样的方式，不仅能够提高各组的学

习管理监督意识，还能更好地增强了每个组学员之间的互相帮助。在实习场地上，我们看不到了

以往学员一人练，周边无人看的局面，而是变成了“一人练，众人指点找毛病"、"一个组练,

其它组认真观察寻找扣分点"的景象，这种互动教学方式体现了很强的团队精神，学员的学习热

情真的调动了起来。当然，教学计划不可能一次就制定得十分完善，具体的实施过程中，我们是

边实施，边发现问题，边及时地改进问题，修正我们的教学计划，以求达到最佳的效果。例如：

在前期课程安排是理论课程比较多，具体实践的时间比较少，学员普遍反映不是很好；我们在发

现这个问题后，及时对计划进行修改，增加实践课的时间，使得学员能有比较多的时间进行操作

练习。目前我们的计划已基本上能满足培训过程中的各种需求。

二、教学质量的保证

对于培训工作而言，培训教学的质量是至关重要的指标。如何保证教学质量？使得每个学员

都能得到“物有所值”的培训效果。培训学校的全体工作人员和教师都花了大量的时间和心

血思考和实践。我们主要从以下几个方面去保证教学质量：

1、有针对性地进行课程设计。

2、聘有丰富专业知识、实践经验和有敬业心的技师作为授课教师；鼓励教师以高度的工作

热情投入培训教学工作。

3、建立完善的教学评估制度；评估的内容主要为两方面，一方面是老师的专业知识、教学

技能及教学态度，另一方面是学员的学习需求和学习成绩。

4、采取课堂授课、课堂实习、课外实习相结合形式，以巩固学员的掌握程度；另外还采用

互动式的教学方法，使学员能够更好地理解和掌握教师教授的内容。

5、充分听取广大学员的反馈的意见，以改进教学效果。我们在每一期培训班结业前均发放

学员意见反馈表，并在有的班级组织学员进行座谈，及时了解培训的效果，获取第一手的资料以

指导我们，发扬优点、改进不足之处。

以上几条措施在三个多月的培训教学中得到了落实和完善。实践证明这些方法对于我们提高

教学质量是非常有效的。

三、教务管理

没有一个规范的教学管理制度，我们是很难建立好一个有信誉、有权威的培训点。在完成繁

忙的培训教学工作外，培训学校建立了一套教学管理的规章制度。如教学管理制度，教室管理制

度，实习场地管理制度等。这些制度的建立和实行，对于规范培训学校的教学运作起到了很好的

指导作用。

培训学校的工作总结7

本学期我校在区镇教委的带领下，认真贯彻落实区镇教委制订的工作计划精神，不断创新管

理机制，加强教育教学的研究，深化教学改革，不断推进素质教育的新途径，取得了较好的成绩，

现总结如下：

一、坚持政治、业务学习制度，努力打造学习型组织，进一步加强我校教师队伍建设。

1、政治、业务学习制度是我校多年来形成的一项重要的常规学习制度，也是我校进行教育

教学过程管理的一个重要机制，逐渐成为我校进行教育教学管理和构建学习型组织的一个不可缺

少的平台，本学期,学校继续坚持抓好政治学习的组织安排。学校认真组织安排业务学习内容,

围绕工作中心和教育新形势，把教育上的政策要求和学校的管理思想等，及时宣传到每一位教师

的心中。

2、继续加强教师的职业道德教育，努力塑造我校教师新形象。本学期，以安全教育为中心，

全面落实好上级各项安全教育要求和措施。在工作中，明确要求教师要树立学生安全第一，教学

质量至上的思想，依法治教，从严治教。教师的思想政治水平和文明从教意识有所提高。

3、学校坚持开展了"文明班级千分赛”活动，由学校政教处和团支部组织工作的落实，定

期评选出文明班级和青年文明号。

二、加强教学管理和教学研究，进一步深化课堂教学改革，努力提高教育教学质量。

教学质量是学校的生命线，教育质量的优劣直接影响到学校与教师在社会上的声誉和形象。

我们把提高教育质量作为本学期的中心工作来抓。做了以下工作：

1、继续完善和认真落实好教育教学管理制度。本学期我校制定了《教育教学工作综合评估

方案》和«20xx年学校工作计划》等相关教育教学工作要求为准绳,学校教学工作紧紧围绕其

开展。备课、上课、听课、评课、作业等严格按照学校工作计划要求来完成。做到常规抓实、抓

严、抓好。

2、夯实课改，积极推进新课标实施进程。学校建立了学校领导直接参与教研活动，定期开

展活动，积极认真组织全体教师深入学习新课标理念，体会新课标精神，明确新课标要求；面向

全体学生，改变学习方式，建立并积极完善以校为本的教研机制，以教导处为中心，辐射各教研

组，营造良好教研氛围；以课题研究为突破，全面提高教育教学质量。

3、建立规范的教育秩序，本学期我校严格按照课程标准来开设课程，安排课时，制订教学

进度，有序有效地组织起各类活动课。

4、素质教育活动开展有声有色。本学期，学校继续抓好兴趣小组的各项教育教学活动，坚

持常规训练，常抓不懈，取得了较好的成果。

5、强化教研，坚持效率第一。各班认真组织了单元测验、期中和期末检测。一学期来，全

体老师以"高目标、高定位、高质量、高效率”做为教育教学的指导思想，在课堂教学中，充分

发挥老师的组织、引导和参与作用，创设了民主和谐的师生关系，实行启发式、讨论式、探究式

等教学方法，激发引导学生独立思考、合作学习、感悟、体验知识产生的过程，培养学生的创新

能力和实践能力。在重视能力培养的同时，狠抓基础知识教学，稳寺德打，学生的素质得到不同

程度的提高。

6、学校继续加强师资队伍建设。教导处特别注意加快以新教师和年青教师的培训为主导的

教师业务素质提高进程，提高教学质量的关键是提高教师的素质，而提高青年教师的素质则是关

键的关键为了尽快让青年教师适应教学工作岗位并逐步走向规范对新教师进行课堂的听课、

指导，学期初教导处组织了老师轮教活动。

7、进一步完善教学常规管理的制度，进一步抓实教学流程管理，加强对教育教学工作的督

萌导。本学期，我校加强了教学工作抽杳的力度，采取一学期随机抽杳与定期检查相结合，定

期检查教师备课和学生作业情况，了解教育教学中突出的问题，检查的结果与学期考核挂钩。同

时做好服务与指导工作。一学期来每位教师听课不少于15节，每位领导的听课不少于30节。

8、积极组织教师参加各级各类的培训，学校实行多渠道培训I,充实老师队伍的专业化水平，

校本培训有计划，有内容，采取走出去的方式鼓励老师外出听课学习，鼓励老师利用现代手段进

行教学，多媒体课件在教学中发挥出越来越重要的作用，同时对于老师的使用情况有记载，通过

这一方式知识素养和科技素养有了明显的提高，责任心进一步加强，我校有五名老师参加了太原

市教委组织的导师团拜师活动，把先进的教学经验带回来，为我所用，同时发挥各教师的作用，

起到以点带面的作用，通过一系列活动，开拓了教师的视野，提高了教师的综合素质。

9、学校教导处在期中考试后，认真组织教师进行了教学工作小结，开展了评教评学活动。

使每位教师都能反思自己的教育教学，明确自已在教育教学上的不足之处，以对今后的教育教学

有良好的促进作用。

三、加强学校校准化和规范化建设

在学校规范化和标准化建设方面，学校多方筹资，加大教学设施的投入，投入8万元配套

了多媒体设备，投资3万元对教室进行粉刷，更换黑板投资24万余元数字化校园网投入使用，

新的学生公寓楼在上级领导的关怀和支持下，以拔地而起，硬环境的建设，奠定了教育发展的基

础，适应了现代教学的新形势，我校的目标努力实现太原市示范初中。

四、加强安全、卫生、后勤等工作的管理，努力促使学生全面发展、健康成长

1、学校成立了安全领导小组，安全事故责任到人。学校领导每周进行了安全工作检查，教

师充分利用班会、集会、护路队时对学生加强安全教育。

2、加强了校园环境建设，这学期主要是认真地做了"环境建设”工作。使学校的环境卫生

经常保持在f美化、绿化、净化的水平，为师生提供了良好的教学环境。

3、学校加强了对后勤工作的管理。学期初先作好了经费预算，严肃了财经纪律，合理使用

学校每一分钱，坚决抵®I不合理的开支，一学期来未向学生乱收一分钱，学校账目做到了年清月

结，手续齐全。

五、“特色兴校"工作，全面提高师生的素质

1、开展课外兴趣学习小组，我校组建了书法、朗读、体育、故事等十多个兴趣小组。

2、以屋场为单位，建立了课外学习小组。

3、举办了初二年级篮球对抗赛,我校跳绳队在市区的比赛中均获团体第一名，为学校争了

光，添了彩，大型团体用力操，在区运会上获得了优秀组织奖，本月初参加了校园的艺术节，我

校的一名同学的书法作品获得了三等奖在十月份的区篮球比赛中，我校男子篮球队获得第三名，

在十二月份的区团体越野赛中，获第二名的好成绩，通过这些活动，锻炼了学生的身心，又丰富

了校园文化生活，创造了浓厚的校园文化氛围。

六、今后工作中需要注意和加强的几个问题。

在肯定工作的同时也要清醒地看到我校目前面临的实际情况及存在的问题:有些教师教学经

验不足及工作态度较差等各种情况，已经严重的制约了我校的教学质量，在下学期要积极采取措

施为我校的教育教学殿迈上新台阶而努力。过去的成绩是我们今天工作的起点，我们时时刻刻

都必须解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，全体教师团结一心，踏实工作，才能把我们

学校推向更高的层次，更高的起点。

培训学校的工作总结8

20xx年已经匆匆而逝，现在已迈入了新的一年，在努力积极投身于新一年的教育工作中的

同时，我在此也对过去一年工作进行总结。总体上20xx年不管是对学生还是对学校来说的.收获

是很丰富的学生在这个环境下养成了良好的生活和学习习惯，大部分学生也取得了优异的成绩，

这些也得到了家长的肯定。

一：加强教育队伍建设

各行政管理人员与教师加强学习交流，塑造良好教师形象。提高教师师德修养和依法执教、

文明从教、科学施教的意识，规范教师的教育行为和工作方式；在教学中积极运用新课程的理念

知道自己的教学行为，促进教师专业发展。我校努力培养造就师德高尚、教学优秀、教研突出、

教改先进、有影响的教师。

二：学生队伍建设

我校针对不同的学生的学习实际情况设计不同的教学，注重让学生养成良好的学习习惯，把

“养成教育"贯穿于整个教学过程中。并狠抓学生的行为习惯坚持"教书先育人"的原则让学生

的身心健康发展。在狠抓教学质量的同时，认真执行"减负”有关规定，把提高教学质量放在提

高课堂效率上，放在作业练习的精心设计上，放在培优补差上，切实减轻学生过重的课业负担。

平时鼓励学生多看课夕印。在学生生日是也组织所有教职工及学生共同庆祝。

三:教育均衡发展情况

为确保我校工作均衡发展，我校自建校以来不断完善硬件设施以改善办学条件。为每位教师

配备电脑4台，打印、复印机3台。20—年由于招生工作的落实及得到了学生与家长的肯定，

学生人数大量增加，我校因此先后购进课桌、凳子200余套、黑板15块、各类奖品及辅导参考

资料、课外书籍等数套；各教室也重新装饰；在20xx年上半年我校新开设语文辅导班，于是重

新装修了一间专用语文辅导室。

四：教育民生工作进展

1、我校一直坚持任性化办学教学，对学生不仅关注其学习成绩的优劣，更关心学生的身心

健康发展也深入了解学生的家庭背景与影响。对一些家庭条件十分困难的学子尽量减免学杂费。

2、学生安全工作一直作为最重点对待，坚持"一切以安全为前提"的原则，在20Xx年里

坚持天天强调安全，时时强调安全。

五：总结

20xx年在学校上下齐心协力，教职工敬业，顾全大局，无私奉献，使学校事业有了进一步

发展。与此同时，我们也清醒的认识，教育改革的不断深入对学校工作提出了更高的要求，我们

要有忧患意识。当前面临的情况形势是严峻的，任务是艰苦的，课改的压力，生源的压力，质量

的压力，都需要我们在今后的工作中不断地去拼搏，去开拓。我们深信只有我们坚定信心，齐心

协力，迎接拟破，开拓创新，以团结、务实、敬业奉献的精神，瞄准新目标，再创新佳绩，就一

定能让我们的学校走上一个更辉煌的台阶！

培训学校的工作总结9

20xx年，我校在教育局领导下，全面贯彻落实科学发展观，认真落实上级领导制定的工作

计划精神，不断创新管理机制，加强教育教学的研究，深化教学改革，加强卫生防疫工作，不断

推进素质教育的新途径，确立了三学年的工作思路：第一学年重平稳，第二学年求发展，第三学

年出成绩。20xx年同1升教育品牌的关键时期，也是我校实现跨越式发展的一年，我们始终想

着以德为先，以学为主，整体培育，和谐发展这一方向稳步前进。

一、教育教学质量的保证

（一）教学工作

对于培训学校而言，教学的质量是至关重要的指标。如何保证教学质量培训学校的全体工作

人员和教师都花了大量的时间和心血思考和实践。我们主要从以下几个方面去保证教学质量有

针对性地进行课程设计。

2.聘有丰富专业知识、实践经验和有敬业心的高校老师作为授课教师。

3.有完善的教学评估制度；让学生及学校管理人员填写评估表，及时反馈教师教学质量。

4.采取课堂授课、课堂实习相结合形式，以巩固学员的掌握程度；另外还采用互动式的教

学方法，使学员能够更好地理解和掌握教师教授的内容。

5.充分听取广大学员的反馈的意见，以改进教学效果。我们在每一期培训班结业前均发放

学员意见反馈表，并在有的班级组冢学员进行座谈，开展家长会，及时了解培训的效果，获取第

一手的资料以指导我们，发扬优点、改进不足之处。

（二）教研工作

在教学教研上，应保持现有的教师教研会议的教务管理，提前对教学工作进行规划安排，是

教务教研工作更加标准化、系统化。语文、数学等科目分类开展教研交流。学校部分教师不能及

时参加教研会议，在课间休息时间、午休时间抽空进行交流，甚至进行电话会议。

（三）教务管理

在完成繁忙的培训教学工作外，培训学校建立了一套科学的教学管理规章制度。如教学管理

制度，教室管理制度，教学资料管理制度等。这些制度的建立和实行，对于规范培训学校的教学

运作起到了很好的指导作用。

二、管理工作

（一）规范学校的管理工作，提高管理能力和办学水平。

1、建立并完善学校工作机制，促进学校规范化管理。使得学校的管理制度朝着定性和定量

相结合的方向健康地发展,为学校今后其他政策制定和实施提供了宝贵的经验积累。

2、逐步完善学校人事管理制度。新教师的聘任严格把好师德和教学效果的关。学校工作人

员的聘用资格上调，管理老师均有大学以上文凭，有3年以上一线教育教学的工作经验，确保

教学管理的优化。

3、管理人员深入一线，听课、代课、维护学校正常秩序。针对个别学生出现的问题进行个

别调整和解决，对学生学习状态、授课教师教学、家长思想变化及时了解和调整，帮助他们解决

问题和困难，让学生和老师无后顾之忧。

4、开展学校内部学习交流活动、提高招生咨询质量、为学校发展出谋划策。

5、加强对财务工作的管理，合理规划开支，积极筹集办学资金。财务会计每周对账、每月

报表，保证学校工作顺利进行。

（二）学校每周固定开展例会制度。

学校的管理模式是董事会领导下的校长负责制，及从决策层到管理层，从管理层到教师层和

工作人员层，有利于决策思路的传达和执行。学校每周五下午2:00召开全校教职工例会，及

时交流下周工作安排、每周工作小结，沟通思想，是学校管理工作剩下一盘棋，推动学校工作高

效、快捷、高质量的进行奠定基础。

（三）开展学校对外交流工作，提高学校知名度。

1、与其他培训学校开展合作，互相交流，取长补短。

2、课堂对家长开放、展示，及时开展家长会，拓展办学空间。

3、每年进行户外展示活动，宣传学校。

（四）管理工作存在的不足

1、在对外宣传和交流工作中，虽然能策划出具体的方案，但有事不能灵活处理现场出现的

变化，这说明具体的工作没有做好预算，缺乏实践缺乏应变措施。我们今后要全面考虑问题，制

定多套方案，以便变化之余。在未来工作中,我们要把招生宣传做为重中之重，应当加强广告的

宣传力度，进一步提高学校知名度。

2、在人事管理方面，严格执行聘用制度。聘请老师不仅要求高标的教学能力及教学效果，

而且更应该看重教师师德水平。聘用的管理人员应严格执行学校管理制度，建设一支有凝聚力高

素质的团队。

三、后勤工作

后勤工作室教学工作运作的基本保障，后勤工作主要体现

1、为师生提供良好的硬件设施和学习环境。准备书籍教材,配备教具，印发讲义。只要有

利于教学的服务设备、资料，学校都及时采购。宽大、光线充足的教室，冬夏两季课前半小时调

好空调，保障教师轻松教学、学生快速进入学习状态。学校备好饮水，以备师生之需。

2、良好卫生条件的保障。我校平时放学之余及时做好教室卫生、睡好教学设备；每周五

进行搬家式大扫除，小到桌椅、卫生间擦洗,大到清理墙壁灰迹,每个角落做好消毒工作，责任

细化到个人。

3、维护、保障学校帮偶教学设备能正常使用，确保学校教学工作的正常运行。

4、良好的安全保障。学校不论寒暑白天黑夜上课前放学后者B备有男老师巡逻，晚间放学管

理人员会话查询确认学生已安全到家。

5、建立良好的家校联通体系。校长时常跟家长联系，为下面的工作人员建立了模范作用。

我校在学生上课时，提供了空教室给家长休息座谈，事无巨细，全体工作人员参与座谈，及时了

解家长反馈的信息，为后期工作做好准备。

6、节约成本，走可持续发展道路。我们将弃旧的办公学习用品回收，修整利用，开创一条

合理利用资源的道路。

四、取得的成效

我校学员曾多次在走进数学王国、希望杯数学竞赛中获得一等奖二等奖。我培训班每年近

60%的学生有望被重点中学提前录取或成为签约生。

总之，在过去的一年中，xx教育培训学校在教育局指导下不断发展，士大，在各位领导的支

持下取得卓越的成绩，感谢给位领导，感谢各位同仁。在新的一年里我校致力于以下几项工作,

请局领导继续予以大力支持、指导和监督。

1、建设新校区的学员文化建设。

2、加强学校宣传力度,扩大学校声誉和知名度。

3、继续聘请优秀的教师执教，确保教学质量稳步提升。

4、强化学校对教职工的培训和管理，保证我校教育的服务质量。

20xx年是提升品牌的一年，面对竞争激烈的教育市场，我们将开发新的思路，利用我们现

有的资源，大力宣传学校，抓好教学质量，提高自身的管理水平，力争在原有的基础上好上加好。

培训学校的工作总结10

20xx年我局取得安全生产教育培训资质后开展培训工作的第二个念头，也是我中心独立运

行的头一年。在这一年中，我中心以党的十七大精神为指导深入贯彻落实"科学发展观”，时刻

以"安全发展"为主体思想，紧紧围绕全州安全生产工作总体目标，加强安全生产教育工作，为

提高全州生产经营单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员和从业人员的综合素质，减轻

职业危害，防范伤亡事故，确保安全安全生产形势持续稳定好转，根据有关安全生产法律法规的

规定，按照年初工作计划，有序开展安全生产教育培训。本年度共计举办各类培训班6期，其

中下基层及企业现场办班共4期惠及全州各个企业培训学员达646人次考核发证率100%。

为不断总结经验，找出工作中的不足，更好的开展好以后的工作，现将一年来的工作做以下简要

总结：

一、几点经验与做法：

（一）牢固树立为基层企业服务的安全教育理念，提高自身安全教育培训水平。由于我们安

全生产监督管理部门监管的对象多，所涉及的行业范围广，是属于典型的"点多，面广"，由于

我中心组建时间周期较短，工作人员不具备相应的专业知识技术，安全教育培训工作也是件很有

挑战性的工作，我中心在边开展工作，边总结积累经营，工作人员和培训教师了解掌握和更新知

识的同时，牢固树立为辖区内基层企业服务的宗旨，及时为他们送去安全生产工作新知识，为企

业排忧解难，力争做到"三为"既（为企业送去安全生产的理念,为企业送去安全生产法律法规

和新政策，为送去企业在生产经营过程中遇到困难的解决思路和好方法）。倡导工作人员置身到

企业中去，及时了解他们目前需要什么，想要解决什么问题，尽一切力量体现我中心服务企业的

宗旨，以此来提高我们自身的安全教育培训水平和工作能力。

（二）提高安全教育培训实效性，采取灵活多变的教育培训模式。

总结过去一年来的每次培训方式经验基础上，积极探索灵活方便的安全教育培训方式，采取

“请进来与走出去”的安全教育培训模式相结合，改变过去单一化的安全教育模式。所谓"请进

来"就是把生产经营单位里应该参加取得安全资格证的相关人员统一集中在某点上按照规定的

时间和内容进行统一授课，严格教学和管理，从而达到安全教育培训目的的培训形式；所谓"走

出去"就是中心井艮据安全教育培训要求，组织相关老师到企业进行统一授课，严格教学和管理，

尽力降低教育培训成本，从而达到安全教育培训目的的培训形式。我中心在确定每期培训方式之

后哪个按照《生产经营单位安全培训规定》（国家安监总局令第3号）的要求,认真抓好落实，增

强服务意识，最大限度为企业提供便利条件，切实做到为企业节约安全教育培训成本。中心同时

也做到每期培训计划、人员、教案、时间、内容、费用成本等各方面的落实，使安全生产教育培

训工作开展更为主动。同时也体现出中心上门送培训做服务，企业得实惠的本质，从而使企业相

关人员及时教育、培训I、考核、取证，使企业相关人员做到持证上岗，持证上岗率进一步得到提

曷。

（三）注重授课教师的安排，保障安全生产教育培训的质量。

由于安全生产教育培训工作具有较强的理论性和实践性，所涉及的知识面广且专业性较强,

培训质量的高低和培训对象的意识、技能的提高与否，关键在于授课教师。故此，我中心注重安

排聘请教师要求具有才世的法律知识、专业知识和业务能力。因此，我中心始终将提高安全培训

机构教师的素质、能力和水平作为开展安全生产教育培训工作的重中之重。只有首先不断提高培

训授课教师和工作人员素质才能不断适应新时期新形势下新任务的需要。

（四）循序渐进，严格实施教考分离，加强教学活动管理。安全教育培训实行脚铐分离制度，

这既是教学规定要求，也是教学工作要求，中心为了使安全生产教育培训工作真正取得实效，在

教学管理中，对学员实施过程管理。一是实施多媒体，图文并茂，深入浅出；二是严格考勤制度；

三是中心负责组织培训教学活动，行政许可办负责对学员进行考核，严格实施教考分离，并根据

安全教育培训考核成绩通知，对达到合格成绩的学员进行安全资格证申报。通过严格管理，在很

大程度上提高了企业相关人员的安全生产法律意识和安全生产管理水平，有力地促进了企业安全

生产状况的稳定好转。

（五）提升安全教育培训管理，重视学员意见反馈。我中心'在每期安全教育培训过程中，重视

与学员的沟通交流，充分听取学员对安全教育培训开展的时间、方式、内容、效果等方面的意见,

并采多渠道多方式收集对安全教育培训工作的意见和建议，以促进我们安全教育培训管理工作的

提升。

二、工作过程中的不足之处和有待于进一步加强的方面：

（一）各种规章制度不健全，甚至空白，需要尽快完善。我中心由于成立时间短，各种规章制

度和实施细则则不健全，在过去的时间里，中心办事基本处于见子打子的被动状态，无一套完

整可行的规章制度来规范管理，必须建立健全一套具有指导意义的规章制度来夯实中心基础。

（二）各种硬件设备未备齐（特别是制证设备），给中心工作带来严重滞后。哦由于目前我省对

《中华人民共和国特种作业操作证》制证设备未规范性确定，故此中心在采购设备时候不敢做出

抉择，给《中华人民共和国特种作业操作证》制证和审验工作造成了很被动的一面。急需解决制

证设备的采购

（三）有待于加强学习，提高自身素质。由于中心工作人员来自不同行业,为尽快适应安全生

产教育培训工作，能在今后的工作中更加能得心应手，中心工作人员有待于进一步加强学习。

（四）集思广益，对今后的安全生产教育培训工作要进一步挖空心思加以研究。目前我中心开

展的安全教育培训工作还未找到有力的突破口，形不成自己的特色。总之，安全教育培训工作

是一项长期、系统而基础的工作，是安全生产基础管理的一项重要内容，同时也是为安全生产提

供智力和能力支持的重要手段，要严格按照国家总局、省局关于安全培训的相关规定，建立健全

安全培训责任制度、培训制度、考核制度、审批制度、发证制度等，我中心决定坚决把我州的安

全生产教育培训工作做实，做好。

培训学校的工作总结11

为了进一步加强学校对继续教育工作的领导和管理，提高教师事业心和职业道德精神，以保

证培训质量，提高培训效益，加强"以研代训"，促进教师队伍的成长，总结校本培训成果，现

将本年度继续教育培训工作总结如下：

一、明确目标，加强领导

我校成立了以校长为第一职责人的继续教育领导小组领导小组对学校教师继续教育进行规

范、组织、实施、检查。学校将继续教育纳入了学校工作总体规划之中，并结合本校实际制定出

了教师继续教育培训方案、计划，建立并落实了各种制度。学校领导带头自觉遵守各项制度，进

取参加继续教育的各项活动。

为使继续教育工作顺利开展，切实保障继续教育培训学习时间，学校把“一德四新"培训和

校本教研活动结合起来，结合实际，分类要求，立足本校，着眼提高，经过校长指导、专业引领、

活动促进等方式为教师创造良好环境，并对每位教师给予很高的期望，期望教师都能在原有的基

础上有较大幅度的提高。

二、加强管理，认真总结

1、严格执行继续教育与管理制度。

我校把教师继续教育与年度考核、评优选先、晋职晋级等有机结合起来，并作为教师职务评

聘、晋升、续聘的必备条件之一。严格按照学校制定的有关制度，完善了学校继续教育管理办法。

2、科学管理继续教育过程。

为了高质量地完解悭续教育任务，我校继续教育领导小组不断探索科学的管理办法，注重利

用现代教育技术加强校本培训，做到有计划、有方案、有考核、过程记载详实，主动理解上级主

管部门的指导、管理、检查。

3、认真总结继续教育经验。

我校定期对继续教育开展情景进行总结，不断完善科学的管理实施办法，探索出了有特色的

校本培训模式。

三、开展的工作资料

1、加强理论学习

为了更好地落实培训任务，学校以自学和集中学习相结合，定期开展各种培训工作，培训资

料有上级文件精神、学科教学渗透法制教育等，“一德四新”完成集中培训。在培训过程中教师

不但做