2025非全日制从业人员劳动合同书（示范文本）

合同编号：甲方（用人单位）：地址：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：通讯地址：联系电话：第一条劳动合同类型1.1本劳动合同为非全日制从业人员劳动合同。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的安排，从事工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间不超过小时，具体工作时间根据甲方生产经营需要和乙方个人实际情况协商确定。3.2乙方工作时间不包括国家法定节假日和休息日。第四条劳动报酬4.1乙方每小时工资为人民币元。4.2甲方按月支付乙方工资，每月日前将工资支付到乙方指定的银行账户。4.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行支付。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。5.2乙方依法享受社会保险待遇。第六条劳动保护6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2乙方应遵守安全生产规定，正确使用劳动保护设施。第七条合同解除和终止7.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。7.2乙方提前日书面通知甲方，可以解除本劳动合同。7.3甲方违反本合同规定，乙方有权解除劳动合同。7.4劳动合同期满，本合同自然终止。第八条违约责任8.1双方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。8.2因违约给对方造成损失的，应依法赔偿损失。第九条其他约定9.1本劳动合同的签订、变更、解除或者终止，应当遵循法律法规的规定。9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：日期：年__月__日乙方（签字）：日期：年__月__日注意事项：1.遵守法律法规：双方在签订、履行本合应严格遵守国家相关法律法规，确保合同的合法性。2.合同内容修改：如双方在合同履行过程中，需要对合同内容进行修改或补充，应书面协商一致，并签署书面文件作为合同附件。3.保密条款：双方在合同过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密，违反保密义务的，应承担违约责任。4.争议解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。5.合同解除：合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，甲方依法支付乙方经济补偿。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2.非全日制：非全日制指劳动者与用人单位未建立固定劳动关系，工作时间不固定，劳动报酬按小时计算。3.用人单位：用人单位是指依法成立，使用劳动力从事生产经营活动的组织或者个人。4.劳动者：劳动者是指在用人单位提供劳动，获取劳动报酬的个人。5.工作时间：工作时间是指劳动者在用人单位从事工作活动的时间。6.劳动报酬：劳动报酬是指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。7.社会保险：社会保险是指国家通过立法，为实现劳动者基本生活保障，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供物质帮助的制度。8.劳动保护：劳动保护是指用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境，防止劳动者在劳动过程中受到伤害的措施。9.违约责任：违约责任是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，依法应当承担的民事责任。10.争议解决：争议解决是指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决合同当事人之间的纠纷。应用场合：1.非全日制从业人员与用人单位之间建立劳动关系。2.明确双方在劳动关系中的权利义务。3.规定工作内容、时间、报酬等事项。4.签订劳动合作为双方共同的遵守依据。补充条款：1.试用期规定：如双方约定试用期，应在本合同中明确试用期的起止时间、工资待遇等事项。2.培训事项：如乙方需参加培训，应在本合同中明确培训的时间、地点、内容、费用等事项。3.保密协议：如双方约定保密事项，应签署保密协议，作为本合同的附件。4.竞业限制：如双方约定竞业限制，应在本合同中明确竞业限制的期限、地域、范围等事项。5.补充保险：如双方约定乙方参加除法定社会保险外的补充保险，应明确保险的种类、费用、待