出版行业编辑聘用合同

出版行业编辑聘用合同合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：鉴于甲方是一家从事出版业务的企业，乙方愿意加入甲方担任编辑职务，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方的聘用事宜达成如下协议：一、岗位职责（1）负责稿件的审核、修改、润色等工作，确保稿件质量符合出版要求；（2）与作者保持良好沟通，协助作者完善稿件内容；（3）参与选题策划，提供专业建议；（4）按照甲方要求，完成与编辑工作相关的其他任务。二、聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方。三、劳动报酬3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇。3.3乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金制度按甲方相关规定执行。四、保密事项4.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，应对甲方的商业秘密、机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2本合同解除或终止后，乙方应立即停止履行职务，归还甲方提供的办公用品等物品。六、合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月通知对方。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方提供虚假简历或隐瞒重要事实；（3）乙方因犯罪被判刑或被拘留；（4）乙方因健康原因无法继续从事编辑工作。七、争议解决7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方简历及资格证书2.甲方出版业务相关资料3.甲方规章制度4.保密协议5.工资发放证明6.奖金制度说明7.甲方授权书二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定履行岗位职责，如长期缺勤、工作质量不符合出版要求等。2.乙方泄露甲方商业秘密、机密信息给第三方。3.乙方提供虚假简历或隐瞒重要事实。4.乙方因犯罪被判刑或被拘留。5.乙方因健康原因无法继续从事编辑工作。6.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金等。7.甲方未按照约定提供休假待遇。三、法律名词及解释：1.出版业务：指图书、期刊、电子出版物等的编辑、排版、印刷、发行等活动。2.岗位职责：指乙方在甲方担任编辑职务时应尽的工作义务和责任。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.保密义务：指乙方在合同期限内及离职后一年内对甲方的商业秘密、机密信息予以保密的义务。5.违约责任：指合同双方违反合同约定应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作质量不符合出版要求：甲方应与乙方沟通，提供改进意见，如乙方仍无法达到要求，可按照合同约定解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。3.乙方提供虚假简历：甲方有权立即解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。4.乙方因犯罪被判刑或被拘留：甲方有权立即解除合同。5.乙方因健康原因无法继续从事编辑工作：甲方与乙方协商解决，如协商无果，甲方有权解除合同。6.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金等：乙方有权要求甲方支付，如甲方拒绝支付，乙方可以向劳动仲裁机构申请仲裁。7.甲方未按照约定提供休假待遇：乙方有权要求甲方改正，如甲方拒绝改正，乙方可以向劳动仲裁机构申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供编辑岗位。2.乙方按照甲方要求履行岗位职责。3.甲方按照约定支付乙方工资、奖金等。4.乙方遵守保密义务，不泄露甲