医疗科研院所医生聘用合同范本

医疗科研院所医生聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（医生）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条聘用岗位1.1甲方聘用乙方在__________部门担任__________职务。1.2乙方须按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。第二条聘用期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作条件和待遇3.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，包括工作场所、实验设备、图书资料等。3.2乙方享有国家规定的节假日、年休假、探亲假等休假待遇。3.3甲方按照国家和地方政策为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.4乙方享有甲方的其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴、就餐补贴等。第四条工资待遇4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金组成。4.2甲方根据乙方的工作性质、工作量、科研成果等因素，合理确定乙方的工资待遇。4.3甲方每月按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第五条科研成果权益5.1乙方在甲方工作期间所取得的科研成果，包括但不限于论文、专利、技术成果等，其知识产权归甲方所有。5.2乙方享有科研成果的署名权、荣誉权和奖励权。5.3甲方对乙方科研成果的利用，应尊重乙方的合法权益。第六条保密义务6.1乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和机密文件。6.2乙方在离职后仍需继续承担保密义务，期限为__________年。第七条解除和终止合同的条件7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前一个月书面通知甲方，可以解除本合同。7.3乙方因过失被甲方解除劳动合同，或乙方严重违反甲方规章制度，甲方可以解除本合同。7.4本合同期满，双方未续签，合同自然终止。第八条违约责任8.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方泄露甲方秘密，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（医生）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方薪酬制度及绩效考核办法8.甲方保密制度及保密协议9.甲方科研成果奖励办法10.双方签订的保密协议二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或机密文件。3.乙方提前离职未按约定提前一个月书面通知甲方。4.乙方在甲方工作期间，违反国家法律法规及甲方规章制度。5.甲方未按时足额支付乙方工资。6.甲方未按约定提供乙方工作条件，或未为乙方缴纳社会保险。7.甲方未按约定提供科研成果权益，或侵犯乙方科研成果署名权、荣誉权。三、法律名词及解释：1.用人单位：指合法成立，具有独立法人资格的医疗机构。2.劳动者：指与用人单位建立劳动关系的员工。3.劳动合同：指用人单位与劳动者签订的明确双方权利义务的书面协议。4.工资：指劳动者在履行劳动合同期间，用人单位支付给劳动者的劳动报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的生活困难，实行的一种社会保障制度。6.科研成果：指在科学研究活动中取得的具有创新性、先进性和实用性的成果。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，若乙方无正当理由，甲方有权解除合同。2.乙方泄露甲方秘密：甲方应立即采取措施，停止乙方侵权行为，并要求乙方承担赔偿责任。3.乙方提前离职未按约定通知甲方：甲方应要求乙方按照约定提前通知，并要求乙方承担违约责任。4.乙方违反国家法律法规及甲方规章制度：甲方应按照规章制度对乙方进行处理，严重者解除劳动合同。5.甲方未按时足额支付乙方工资：甲方应立即支付乙方工资，并向乙方道歉。6.甲方未按约定提供乙方工作条件或未为乙方缴纳社会保险：甲方应立即改正，并向乙方道歉。7.甲方未按约定提供科研成果权益：甲方应与乙方协商解决，确保乙方合法权益