保健品企业总经理聘任合同

保健品企业总经理聘任合同合同编号：__________甲方（保健品企业）：__________乙方（总经理）：__________鉴于甲方为一家依法成立的保健品企业，经营范围包括保健食品、保健品研发、生产、销售等；乙方具备丰富的管理经验和专业技能，自愿担任甲方公司总经理一职；双方本着平等、自愿、诚实、信任的原则，经友好协商，就乙方担任甲方公司总经理的相关事宜达成如下协议：一、聘任岗位及职责1.1乙方担任甲方公司总经理，全面负责公司的日常经营管理；1.2乙方应确保公司遵守国家的法律法规，执行甲方的各项规章制度；1.3乙方应努力完成甲方董事会下达的各项经营指标，确保公司业务的稳健发展；1.4乙方应负责公司团队的建设、管理和培训，提升公司整体竞争力；1.5乙方应协助甲方完成其他相关工作。二、聘任期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止；2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、年终奖金等组成；3.2基本工资为人民币____元/月；3.3绩效奖金根据乙方完成经营指标的情况，按照约定比例计提；3.4年终奖金根据公司年度业绩及乙方个人表现，另行约定；3.5乙方应按照我国税收法律法规的规定，自行缴纳各项社会保险和所得税；3.6甲方应按时足额支付乙方的薪酬，如逾期支付，应支付违约金。四、保密条款4.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密；4.2乙方不得利用甲方的商业秘密、技术秘密等从事与甲方业务相同或相似的经营活动；4.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。五、违约责任5.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任；5.2乙方如提前解除本合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金；5.3甲方如提前解除本合同，应支付乙方一个月的基本工资作为赔偿。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份；7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；7.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（保健品企业）：__________乙方（总经理）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（保健品企业）营业执照复印件2.乙方（总经理）身份证明复印件3.双方签字（或盖章）的合同正本4.补充协议（如有）5.乙方绩效考核方案6.乙方薪酬支付证明文件7.保密协议8.商业秘密、技术秘密等相关证明材料二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方薪酬2.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等3.乙方提前解除合同未按要求提前通知甲方4.甲方提前解除合同未按要求支付赔偿6.乙方利用甲方商业秘密、技术秘密从事与甲方业务相同或相似的经营活动三、法律名词及解释：1.保健品企业：指依法成立的，以研发、生产、销售保健品为主营业务的企业2.总经理：指乙方，负责公司日常经营管理的高级管理人员3.聘任期限：指本合同约定的乙方担任甲方公司总经理的时间段4.薪酬：指乙方在合同期内应得的工资、奖金等报酬5.保密义务：指乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务6.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时足额支付乙方薪酬：乙方可以先与甲方沟通协商，如协商不成，可以向法院提起诉讼要求支付薪酬及违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密：甲方可以要求乙方承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。3.乙方提前解除合同未按要求提前通知甲方：乙方应按照合同约定支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。4.甲方提前解除合同未按要求支付赔偿：甲方应按照合同约定支付赔偿金。五、所有应用场景：1.甲方为保健品企业