二零二五年度农家乐厨师全职劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度农家乐厨师全职劳动合同范本本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立1.2合同生效2.当事人信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.工作岗位与职责3.1工作岗位3.2职责与义务4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.工资待遇5.1工资标准5.2工资支付5.3加班工资6.社会保险与福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同解除与终止9.1合同解除9.2合同终止10.合同变更10.1合同变更条件10.2合同变更程序11.合同附件11.1附件一：岗位说明书11.2附件二：工资支付表12.合同生效条件12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.合同解除条件13.1合同解除条件13.2合同解除程序14.合同终止条件14.1合同终止条件14.2合同终止程序第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立本合同由甲方（农家乐名称）与乙方（厨师姓名）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经双方充分协商一致，达成如下协议。1.2合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。2.当事人信息2.1甲方信息甲方名称：农家乐名称法定代表人：法定代表人姓名住所地：农家乐地址2.2乙方信息乙方姓名：厨师姓名身份证号码：身份证号码住址：住址3.工作岗位与职责3.1工作岗位乙方在甲方担任厨师岗位。3.2职责与义务乙方应按照甲方的要求，认真履行厨师岗位职责，保证菜品质量，维护农家乐的餐饮服务品质。4.工作时间与休息休假4.1工作时间乙方每周工作6天，每天工作8小时，共计48小时。4.2休息休假乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假待遇。5.工资待遇5.1工资标准乙方月工资为人民币元。5.2工资支付甲方每月支付乙方工资，支付日为每月的日。5.3加班工资乙方加班工资按照国家相关规定执行。6.社会保险与福利待遇6.1社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。6.2福利待遇（1）提供住宿；（2）提供工作服；（3）提供工作期间的交通补贴。7.违约责任7.1甲方违约责任若甲方未能按合同约定支付乙方工资或社会保险，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付工资或社会保险金额的%。7.2乙方违约责任若乙方未能按照合同约定履行职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为乙方月工资的%。8.争议解决8.1争议解决方式本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构双方同意将争议提交至甲方所在地仲裁委员会进行仲裁。9.合同解除与终止9.1合同解除（1）因不可抗力导致合同无法履行的，任何一方均有权解除合同；（2）乙方严重违反合同约定的，甲方有权解除合同；（3）甲方未按照合同约定支付工资或社会保险的，乙方有权解除合同。9.2合同终止本合同期满，双方无异议，合同自动终止。10.合同变更10.1合同变更条件本合同在履行过程中，如遇国家政策调整或双方协商一致，可以变更合同内容。10.2合同变更程序变更合同内容，需双方签署书面协议，并按原合同约定的生效程序执行。11.合同附件11.1附件一：岗位说明书岗位说明书应详细说明乙方的工作内容、工作标准、工作要求等。11.2附件二：工资支付表工资支付表应列明乙方每月工资组成、支付时间、支付方式等。12.合同生效条件12.1合同生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。12.2合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同解除条件13.1合同解除条件（1）合同约定的解除条件成就；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律、法规规定的其他解除情形。13.2合同解除程序合同解除需双方签署书面协议，并按原合同约定的生效程序执行。14.合同终止条件14.1合同终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致终止合同；（3）法律、法规规定的其他终止情形。14.2合同终止程序合同终止需双方签署书面协议，并按原合同约定的生效程序执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因特定目的而介入合同关系的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方介入方式15.2.1中介方中介方是指在合同订立或履行过程中，为促成双方达成协议或解决争议而提供服务的第三方机构或个人。15.2.2监理方监理方是指在合同履行过程中，对甲方或乙方的工作进行监督、检查和评估的第三方机构或个人。15.2.3评估方评估方是指在合同履行过程中，对甲方或乙方的业绩、服务质量等进行评估的第三方机构或个人。15.3第三方责任15.3.1责任限额第三方在本合同中的责任，包括但不限于违约责任、侵权责任等，均不得超过其接受委托时所收取的佣金或费用。15.3.2责任免除15.3.2.1甲方责任若第三方因甲方提供的信息不准确、不完整或误导性信息导致合同无法履行，甲方应承担相应的责任。15.3.2.2乙方责任若第三方因乙方提供的服务不符合合同约定或存在重大过失导致合同无法履行，乙方应承担相应的责任。15.3.3责任承担15.3.3.1第三方违约责任若第三方违约，导致合同无法履行，第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。15.3.3.2甲方违约责任若甲方违约导致合同无法履行，甲方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。15.3.3.3乙方违约责任若乙方违约导致合同无法履行，乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。15.4第三方权利15.4.1信息获取权第三方有权根据合同约定，获取与合同履行相关的信息。15.4.2监督权监理方有权根据合同约定，对甲方或乙方的工作进行监督和检查。15.4.3评估权评估方有权根据合同约定，对甲方或乙方的业绩、服务质量等进行评估。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1与甲方的关系第三方与甲方的关系为委托代理关系或合同关系，第三方应按照合同约定履行义务。15.5.2与乙方的关系第三方与乙方的关系为委托代理关系或合同关系，第三方应按照合同约定履行义务。15.5.3与合同其他方的关系第三方与合同其他方的关系为合同关系，第三方应遵守合同约定，与其他方共同履行合同义务。15.6第三方变更15.6.1第三方变更条件合同履行过程中，如需变更第三方，应经双方同意，并签署书面协议。15.6.2第三方变更程序变更第三方，需双方签署书面协议，并按原合同约定的生效程序执行。15.7第三方退出15.7.1第三方退出条件合同履行过程中，若第三方因故退出，应提前通知双方，并按合同约定处理相关事宜。15.7.2第三方退出程序第三方退出，需双方签署书面协议，并按原合同约定的生效程序执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书要求：详细描述乙方的工作职责、工作内容、工作标准、工作流程等。明确乙方的工作权限和限制。规定乙方的工作目标和考核标准。说明：乙方应仔细阅读并理解岗位说明书的内容，确保能够胜任工作。2.附件二：工资支付表要求：列明乙方每月工资组成，包括基本工资、奖金、津贴等。明确工资支付时间、支付方式及扣除事项。包含工资发放的相关政策说明。说明：乙方应核对工资支付表，如有疑问应及时与甲方沟通。3.附件三：社会保险缴纳明细要求：列明甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴纳基数、缴纳比例等。明确社会保险的缴费时间和缴费方式。说明：乙方应了解社会保险的相关政策，确保自身权益。4.附件四：福利待遇明细要求：列明甲方为乙方提供的福利待遇种类、发放标准、发放条件等。规定福利待遇的调整方式和程序。说明：乙方应了解福利待遇的相关政策，确保自身权益。5.附件五：合同变更协议要求：明确合同变更的原因、变更内容、变更生效日期等。规定合同变更的生效条件和程序。说明：合同变更协议是合同履行过程中的重要文件，乙方应仔细阅读。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：未按时支付乙方工资；未按时为乙方缴纳社会保险；未提供合同约定的工作条件；未经乙方同意擅自变更合同内容。（2）乙方违约行为：未按时完成工作任务；未按合同约定提供服务质量；未经甲方同意擅自离职；提供虚假信息或误导性信息。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任认定标准：甲方未按时支付乙方工资的，应支付违约金，违约金为应支付工资的%；甲方未按时为乙方缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方补缴，并支付滞纳金；甲方未提供合同约定工作条件的，乙方有权要求甲方改善，并支付相应损失赔偿；甲方未经乙方同意擅自变更合同内容的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。（2）乙方违约责任认定标准：乙方未按时完成工作任务的，甲方有权扣除相应工资；乙方未按合同约定提供服务质量的，甲方有权要求乙方改善，并支付相应损失赔偿；乙方未经甲方同意擅自离职的，乙方应支付违约金，违约金为乙方月工资的%；乙方提供虚假信息或误导性信息的，乙方应承担相应责任，包括但不限于赔偿损失。示例说明：1.若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付工资的10%。全文完。二零二四年度农家乐厨师全职劳动合同范本1本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间与地点1.3合同生效条件2.岗位职责与工作内容2.1岗位职责描述2.2工作内容要求2.3工作时间安排3.工资待遇3.1基本工资3.2奖金及提成3.3社会保险及公积金3.4税收承担4.工作条件与保障4.1工作场所及设施4.2工作环境与安全4.3健康检查与职业健康5.休息与休假5.1周休日安排5.2年休假5.3病假、事假及产假6.合同期限与续签6.1合同期限6.2合同续签条件6.3合同终止条件7.薪资调整7.1薪资调整条件7.2薪资调整方式7.3薪资调整时间8.竞业限制8.1竞业限制范围8.2竞业限制期限8.3竞业限制违约责任9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3违约责任10.解除合同10.1解除合同条件10.2解除合同程序10.3解除合同责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同附件12.1合同附件清单12.2附件效力13.合同签订13.1合同签字13.2合同盖章13.3合同生效14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同修订14.3其他约定第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息甲方：农家乐名称乙方：厨师姓名1.2合同订立时间与地点本合同于2024年1月1日在甲方农家乐处订立。1.3合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。2.岗位职责与工作内容2.1岗位职责描述乙方在甲方农家乐担任厨师，负责厨房的日常管理工作，包括但不限于菜品制作、食材采购、厨房卫生等。2.2工作内容要求乙方需按照甲方的要求，确保菜品质量，按时完成烹饪任务，保证厨房卫生，提高顾客满意度。2.3工作时间安排乙方每日工作时间从早上8点至下午6点，每周工作6天，休息1天。3.工资待遇3.1基本工资乙方的基本工资为人民币8000元/月。3.2奖金及提成乙方完成甲方规定的任务后，可获得相应奖金及提成，具体金额由甲方另行制定。3.3社会保险及公积金甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。3.4税收承担乙方应依法缴纳个人所得税，甲方将依法代扣代缴。4.工作条件与保障4.1工作场所及设施甲方将为乙方提供符合国家规定的工作场所和必要的工作设施。4.2工作环境与安全甲方将确保乙方工作环境的安全卫生，定期进行安全检查，防止安全事故的发生。4.3健康检查与职业健康甲方将定期为乙方进行健康检查，确保乙方具备从事厨师工作的健康条件。5.休息与休假5.1周休日安排乙方每周享有1天休息日，具体休息日由甲方安排。5.2年休假乙方工作满1年后，享有带薪年休假5天。5.3病假、事假及产假乙方依法享有病假、事假及产假，具体待遇按照国家及地方相关政策执行。6.合同期限与续签6.1合同期限本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。6.2合同续签条件如双方均同意，本合同可于期满前一个月内续签，续签期限最长为一年。6.3合同终止条件（1）乙方辞职；（2）甲方因经营需要解除合同；（3）双方协商一致解除合同。8.竞业限制8.1竞业限制范围乙方在本合同终止后，一年内不得在甲方农家乐所在城市内从事与甲方农家乐业务相竞争的餐饮行业工作。8.2竞业限制期限本合同的竞业限制期限为自合同终止之日起一年。8.3竞业限制违约责任如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，违约金为乙方一个月工资的两倍。9.保密条款9.1保密信息范围本合同所指的保密信息包括甲方的经营策略、客户信息、商业秘密等。9.2保密义务乙方在合同期间及合同终止后，均有义务对保密信息进行保密。9.3违约责任如乙方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。10.解除合同10.1解除合同条件（1）乙方严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失；（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；（3）乙方被依法追究刑事责任。10.2解除合同程序甲方解除合同应提前30日书面通知乙方，并按合同约定支付乙方相应的经济补偿。10.3解除合同责任因甲方原因解除合同的，甲方应按照合同约定支付乙方经济补偿；因乙方原因解除合同的，乙方应按照合同约定承担违约责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方因本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构双方协商不成的争议，应提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。11.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，但仲裁庭另有裁定的除外。12.合同附件12.1合同附件清单（1）乙方个人简历；（2）乙方健康证明；（3）乙方身份证复印件。12.2附件效力合同附件与本合同具有同等法律效力。13.合同签订13.1合同签字本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。13.2合同盖章甲方盖章：________乙方签字：________14.其他约定事项14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同修订本合同如有修订，应以书面形式进行，并经双方签字盖章。14.3其他约定本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供者、技术支持方等。15.2第三方介入范围第三方介入范围包括但不限于合同签订、履行、争议解决等环节，具体介入事项由甲乙双方协商确定。15.3第三方介入程序第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议，明确第三方介入的具体内容、权利义务及责任。16.甲乙双方增加条款16.1第三方责任（1）第三方在介入过程中应遵守国家法律法规和本合同的约定；（2）第三方对介入过程中产生的任何损失或纠纷承担责任；（3）甲乙双方应就第三方介入事项达成书面协议，明确各方的权利义务。16.2第三方权利第三方在本合同中的权利包括：（1）根据甲乙双方签订的书面协议，享有介入合同的权利；（2）在介入过程中，有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；（3）有权根据介入协议约定，收取相应的服务费用。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中第三方责任限额指第三方因介入本合同而造成甲乙双方损失的，第三方应承担的最高赔偿责任。17.2责任限额确定（1）第三方责任限额的金额；（2）第三方责任限额的计算方式；（3）第三方责任限额的适用范围。17.3责任限额的调整如第三方责任限额在合同履行过程中发生变更，甲乙双方应书面通知对方，并就调整后的责任限额达成一致。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分第三方与甲方在合同履行过程中的责任划分如下：（1）甲方对第三方的行为负责，包括第三方在介入过程中违反法律法规和合同约定给甲方造成的损失；（2）第三方对甲方在合同履行过程中违反法律法规和合同约定给第三方造成的损失承担责任。18.2第三方与乙方的划分第三方与乙方在合同履行过程中的责任划分如下：（1）乙方对第三方的行为负责，包括第三方在介入过程中违反法律法规和合同约定给乙方造成的损失；（2）第三方对乙方在合同履行过程中违反法律法规和合同约定给第三方造成的损失承担责任。18.3第三方与其他第三方的划分第三方与其他第三方在合同履行过程中的责任划分如下：（1）各第三方之间应根据各自在合同中的角色和责任，各自承担责任；（2）如第三方之间存在连带责任，各第三方应承担连带责任。19.第三方介入协议的变更与解除19.1协议变更第三方介入协议的变更需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。19.2协议解除第三方介入协议的解除需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。协议解除后，第三方应立即停止介入本合同，并承担相应责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历详细要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作经验、技能证书等，以证明乙方具备从事厨师工作的能力和资格。2.乙方健康证明详细要求：由乙方提供的近期的健康检查报告，证明乙方身体健康，能够胜任厨师工作。3.乙方身份证复印件详细要求：乙方的有效身份证复印件，用于证明乙方的身份信息。4.第三方介入协议详细要求：甲乙双方与第三方签订的书面协议，明确第三方介入的具体内容、权利义务及责任。5.工作时间安排表详细要求：详细列出乙方每日工作时间、休息日、年休假等安排。6.工资发放记录详细要求：记录乙方每月工资发放情况，包括基本工资、奖金、提成、社会保险及公积金等。7.病假、事假及产假证明详细要求：乙方在享受病假、事假及产假期间，需提供相关证明材料。8.薪资调整通知详细要求：甲方在调整乙方薪资时，需以书面形式通知乙方，并说明调整原因。9.竞业限制协议详细要求：甲乙双方签订的竞业限制协议，明确竞业限制的范围、期限及违约责任。10.保密协议详细要求：甲乙双方签订的保密协议，明确保密信息的范围、保密义务及违约责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照约定时间完成烹饪任务。责任认定标准：甲方有权要求乙方按合同规定完成烹饪任务，如乙方未按期完成，应向甲方支付违约金，违约金为当月工资的10%。示例说明：乙方未能在约定时间内完成烹饪任务，甲方根据合同约定，要求乙方支付违约金人民币800元。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：乙方在合同期间泄露了甲方商业秘密，给甲方造成经济损失人民币10000元，乙方应赔偿甲方该笔损失。3.违约行为：甲方未按照约定支付乙方工资。责任认定标准：甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的10%。示例说明：甲方未在约定时间内支付乙方工资，乙方根据合同约定，要求甲方支付违约金人民币800元。4.违约行为：第三方在介入过程中违反法律法规和合同约定。责任认定标准：第三方在介入过程中违反法律法规和合同约定，应承担相应的法律责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：第三方在介入过程中泄露了甲乙双方的商业秘密，给甲乙双方造成经济损失人民币20000元，第三方应赔偿甲乙双方该笔损失。全文完。二零二四年度农家乐厨师全职劳动合同范本2本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签条款3.工作内容与岗位3.1工作岗位3.2工作内容3.3工作地点4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息时间4.3休假制度5.薪酬待遇5.1基本工资5.2奖金与提成5.3社会保险与住房公积金5.4税收承担6.工作条件与安全6.1工作条件6.2安全生产6.3职业病防治7.培训与职业发展7.1培训计划7.2职业发展规划7.3职称评定8.纪律与奖惩8.1工作纪律8.2奖励制度8.3惩罚措施9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止的补偿10.保密与竞业限制10.1保密义务10.2竞业限制11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称甲方：[农家乐名称]乙方：[厨师姓名]1.2双方地址甲方地址：[农家乐地址]乙方地址：[厨师住址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[农家乐联系电话]乙方联系方式：[厨师联系电话]2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日2.3合同续签条款：合同期满前一个月，双方均可提出续签意向，经协商一致后签订续约合同。3.工作内容与岗位3.1工作岗位：农家乐厨师3.2工作内容：负责农家乐的烹饪工作，包括但不限于菜品制作、食材准备、厨房卫生等。3.3工作地点：[农家乐地址]4.工作时间与休息休假4.1工作时间：每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间根据农家乐营业需求安排。4.2休息时间：每日休息8小时，每周休息2天，休息日为周六、周日。4.3休假制度：乙方享有国家法定节假日休假，以及根据工作需要安排的带薪年假。5.薪酬待遇5.1基本工资：每月人民币[基本工资数额]元。5.2奖金与提成：根据乙方工作表现和农家乐经营状况，每月可获得一定比例的奖金和提成。5.3社会保险与住房公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.4税收承担：乙方应按照国家规定自行承担个人所得税等相关税费。6.工作条件与安全6.1工作条件：甲方应提供符合国家规定的工作环境和设备，确保乙方在安全、卫生的条件下工作。6.2安全生产：乙方应严格遵守安全生产规定，确保自身及他人安全。6.3职业病防治：甲方应采取有效措施预防和治疗职业病，保障乙方健康。7.培训与职业发展7.1培训计划：甲方为乙方提供必要的岗位培训，提高乙方业务技能。7.2职业发展规划：甲方协助乙方制定职业发展规划，提升其职业素养。7.3职称评定：乙方在符合条件的情况下，可参加相关职称评定。8.纪律与奖惩8.2奖励制度：乙方如在工作中表现突出，可获甲方颁发的奖励，包括但不限于优秀员工奖、技术创新奖等。8.3惩罚措施：乙方如有违反工作纪律、损害农家乐利益的行为，甲方有权采取警告、罚款、降职、解聘等惩罚措施。9.合同解除与终止a.乙方因个人原因提出辞职；b.甲方因经营需要或乙方工作表现不符合要求，经双方协商一致；c.发生不可抗力事件，影响合同的履行。9.2合同终止条件：合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同自然终止。9.3合同解除或终止的补偿：合同解除或终止后，甲方应支付乙方相应的经济补偿，具体金额根据双方协商确定。10.保密与竞业限制10.1保密义务：乙方在任职期间及离职后，对甲方的商业秘密负有保密义务，不得向任何第三方泄露。10.2竞业限制：乙方离职后一年内，不得在同类农家乐或相关行业内从事与甲方业务竞争的工作。11.违约责任11.1违约情形：任何一方违反本合同约定，均构成违约。11.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.争议解决12.1争议解决方式：双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：如双方同意，可约定仲裁机构作为争议解决的机构。13.合同生效与变更13.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后签订书面变更协议。14.其他约定事项14.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同附件：本合同附件包括但不限于乙方简历、培训计划、绩效考核标准等。14.3合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：本条款中的“第三方”是指除甲乙双方之外的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、监理机构、法律顾问等。a.合同履行过程中，出现需要专业评估、鉴定或调解的事项；b.双方就合同内容或履行产生争议，经协商无法达成一致；c.法律法规或政策要求必须由第三方参与的事项。16.第三方责任限额16.1第三方责任：第三方在介入过程中，应遵守国家法律法规、行业规范及本合同的约定，对因其行为导致甲乙双方损失承担相应的责任。16.2责任限额：第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额可根据第三方提供的服务内容、风险程度等因素确定。17.第三方权利与义务17.1第三方权利：a.第三方有权根据合同约定和法律法规，独立开展评估、鉴定、调解等工作；b.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；c.第三方有权在介入过程中，向甲乙双方提出建议和意见。17.2第三方义务：a.第三方应确保其工作的公正、公平、公开；b.第三方应保守甲乙双方的商业秘密；c.第三方应及时完成工作，并向甲乙双方提交书面报告。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方邀请的介入方，其与甲方之间的关系基于委托合同，甲方应向第三方支付相应的服务费用。18.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方合同的参与方，其与乙方之间的关系基于本合同的约定，乙方应配合第三方的工作，并承担相应的费用。1