2024年远程实习协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年远程实习协议本合同目录一览第一条定义与术语解释1.1实习岗位1.2实习周期1.3实习任务1.4指导老师1.5远程实习平台第二条实习生的权利与义务2.1实习生的权利2.1.1获得实习岗位的权利2.1.2获得实习期间的工作指导权利2.1.3获得实习期间的相关培训权利2.2实习生的义务2.2.1遵守实习单位的规章制度2.2.2按照要求完成实习任务2.2.3保护实习单位的商业秘密第三条实习单位的权利与义务3.1实习单位的权利3.1.1提供实习岗位的权利3.1.2对实习生进行考核的权利3.1.3对实习生进行培训的权利3.2实习单位的义务3.2.1按时支付实习生实习报酬3.2.2为实习生提供必要的工作条件3.2.3为实习生提供安全保障第四条实习报酬与待遇4.1实习报酬4.1.1实习报酬的金额4.1.2实习报酬的支付时间4.1.3实习报酬的支付方式4.2实习生待遇4.2.1实习生的人身意外保险4.2.2实习生的交通费用补贴4.2.3实习生的住宿安排第五条实习期限与实习地点5.1实习期限5.1.1实习开始日期5.1.2实习结束日期5.2实习地点5.2.1实习单位所在地5.2.2实习生远程实习平台登录地址第六条合同的生效、变更与解除6.1合同的生效6.2合同的变更6.3合同的解除第七条违约责任7.1实习生违约7.2实习单位违约第八条争议解决方式8.1双方协商解决8.2提交仲裁机构仲裁8.3向人民法院提起诉讼第九条合同的签署、生效与份数9.1合同的签署9.2合同的生效9.3合同的份数第十条附则10.1合同未尽事宜，双方可另行协商补充10.2合同的修改和补充，应以书面形式进行10.3合同自双方签署之日起生效，至实习结束日期止第十一条实习生的个人所得税11.1实习生应按照相关法律法规自行申报并缴纳个人所得税11.2实习单位应依法代扣代缴实习生个人所得税第十二条保密条款12.1实习生和实习单位对在实习期间知悉的对方商业秘密和机密信息予以保密12.2保密期限自实习开始之日起算，至实习结束日期止第十三条法律适用与争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律13.2双方在签订合同时，应遵守国家相关法律法规，不得损害国家利益、社会公共利益第十四条其他约定14.1双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下签订本合同14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条定义与术语解释1.1实习岗位实习岗位指的是实习生在实习期间所担任的职位和工作内容，实习生应根据实习单位的安排，履行相应的岗位职责。1.2实习周期实习周期是指实习生在实习单位进行实习的时间段，自实习开始日期至实习结束日期止。1.3实习任务实习任务是指实习生在实习期间需要完成的工作内容和要求，实习生应按照实习单位的安排和要求，认真完成各项实习任务。1.4指导老师指导老师是指实习单位为实习生提供的，对其实习期间的工作进行指导和帮助的负责人。1.5远程实习平台远程实习平台是指实习单位提供的，用于实习生与实习单位之间进行沟通、交流、工作交接的网络平台。第二条实习生的权利与义务2.1实习生的权利2.1.1获得实习岗位的权利实习生有权按照约定获得实习岗位，并享受实习单位提供的相关待遇。2.1.2获得实习期间的工作指导权利实习生有权在实习期间获得实习单位提供的必要的工作指导和帮助。2.1.3获得实习期间的相关培训权利实习生有权参加实习单位提供的相关培训，提升自身能力和技能。2.2实习生的义务2.2.1遵守实习单位的规章制度实习生应遵守实习单位的各项规章制度，服从实习单位的管理和安排。2.2.2按照要求完成实习任务实习生应按照实习单位的安排和要求，认真完成各项实习任务。2.2.3保护实习单位的商业秘密实习生应对在实习期间知悉的实习单位的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给第三方。第三条实习单位的权利与义务3.1实习单位的权利3.1.1提供实习岗位的权利实习单位有权按照约定提供实习岗位，并享有实习生在实习期间的工作成果。3.1.2对实习生进行考核的权利实习单位有权对实习生的实习表现和工作质量进行考核。3.1.3对实习生进行培训的权利实习单位有权对实习生进行必要的培训，以提升实习生的工作能力。3.2实习单位的义务3.2.1按时支付实习生实习报酬实习单位应当按照约定，按时支付实习生的实习报酬。3.2.2为实习生提供必要的工作条件实习单位应提供实习生必要的工作条件，包括工作场所、设备、资料等。3.2.3为实习生提供安全保障实习单位应确保实习生的工作安全，预防意外事故的发生。第四条实习报酬与待遇4.1实习报酬4.1.1实习报酬的金额实习报酬的金额应当按照实习单位所在地区、行业标准以及实习生的工作质量和表现来确定。4.1.2实习报酬的支付时间实习报酬的支付时间应当按照实习单位的财务规定和实习生实际工作时间来确定。4.1.3实习报酬的支付方式实习报酬的支付方式可以采用现金、转账等方式进行。4.2实习生待遇4.2.1实习生的人身意外保险实习单位应依法为实习生购买人身意外保险，保障实习生的人身安全。4.2.2实习生的交通费用补贴实习单位可以根据实际情况，给予实习生一定的交通费用补贴。4.2.3实习生的住宿安排实习单位可以根据实际情况，为实习生提供住宿安排或者相应的住宿补贴。第五条实习期限与实习地点5.1实习期限5.1.1实习开始日期实习开始日期是指实习生开始在实习单位实习的日期。5.1.2实习结束日期实习结束日期是指实习生完成实习任务，离开实习单位的日期。5.2实习地点5.2.1实习单位所在地实习地点是指实习单位所在的具体地点。5.2.2实习生远程实习平台登录地址实习生远程实习平台登录地址是指实习生进行远程实习时需要登录的网址和登录信息。第六条合同的生效、变更与解除6.1合同的生效本合同自双方签署之日起生效，至实习结束日期止。6.2合同的变更合同的变更应当由双方协商一致，并以书面形式进行。6.3合同的解除合同的解除应当由双方协商一致，并明确解除的原因和责任。第八条违约责任8.1实习生违约如果实习生违反本合同的约定，未能完成实习任务或者违反了实习单位的规章制度，实习单位有权终止实习协议，并要求实习生承担相应的违约责任。8.2实习单位违约如果实习单位未能按照约定提供实习岗位、支付实习报酬或者提供必要的工作条件，实习生有权终止实习协议，并要求实习单位承担相应的违约责任。第九条争议解决方式9.1双方协商解决双方应当通过友好协商的方式解决因本合同引起的任何争议。9.2提交仲裁机构仲裁如果双方协商无果，任何一方有权将争议提交至双方约定的仲裁机构进行仲裁。9.3向人民法院提起诉讼如果双方未约定仲裁机构或者仲裁机构作出裁决前，任何一方不服仲裁机构的仲裁程序或者裁决结果，可以向人民法院提起诉讼。第十条合同的签署、生效与份数10.1合同的签署本合同一式两份，由双方代表签字或者盖章后生效。10.2合同的生效本合同自双方代表签字或者盖章之日起生效。10.3合同的份数双方各执一份，两份合同具有同等法律效力。第十一条实习生的个人所得税11.1实习生应按照相关法律法规自行申报并缴纳个人所得税。11.2实习单位应依法代扣代缴实习生个人所得税。第十二条保密条款12.1实习生和实习单位对在实习期间知悉的对方商业秘密和机密信息予以保密。12.2保密期限自实习开始之日起算，至实习结束日期止。第十三条法律适用与争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2双方在签订合同时，应遵守国家相关法律法规，不得损害国家利益、社会公共利益。第十四条其他约定14.1双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下签订本合同。14.2本合同的修改和补充，应以书面形式进行。14.3合同的修改和补充，不得与本合同的原则和精神相抵触。14.4本合同自双方签署之日起生效，至实习结束日期止。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同可能涉及第三方的介入，包括但不限于中介方、评估方、监管方等，特此对合同内容进行如下修正和补充：第一条第三方定义与分类1.1第三方是指除甲乙方之外，参与或涉及本合同履行过程的各方，包括但不限于中介方、评估方、监管方等。（1）中介方：协助甲乙方达成合同目的，提供介绍、沟通、协调等服务的中间机构或个人。（2）评估方：对合同履行过程中的相关项目、成果、质量等进行评估的机构或个人。（3）监管方：对合同履行过程进行监督管理的机构或个人，包括但不限于政府部门、行业协会等。第二条第三方介入的具体情形2.1中介方的介入中介方在本合同履行过程中，负责协助甲乙方沟通、协调，确保合同顺利实施。中介方的权利和义务由甲乙方与中介方另行签订协议约定。2.2评估方的介入评估方根据合同履行需要，对实习生在实习期间的工作质量、成果等进行评估。评估方的权利和义务由甲乙方与评估方另行签订协议约定。2.3监管方的介入监管方根据法律法规、行业规定等，对实习单位的实习安排、实习生待遇等进行监督管理。监管方的权利和义务依据相关法律法规和政策规定执行。第三条第三方责任限定3.1第三方在本合同履行过程中，应严格遵守法律法规、行业规定和本合同的约定，确保合同的合法、合规实施。3.2第三方如因故意或过失导致合同履行过程中出现纠纷、损失等，应承担相应的法律责任。3.3甲乙方根据本合同有第三方介入时，应明确第三方的责任范围和责任限额，具体条款由甲乙方与第三方签订的补充协议约定。第四条甲乙方的权利与义务4.1甲乙方的权利甲乙方有权要求第三方按照合同约定履行义务，确保合同顺利实施。4.2甲乙方的义务甲乙方应按照合同约定履行各自义务，协助第三方完成合同履行过程中的相关工作。第五条第三方介入的变更与解除5.1第三方介入的变更如合同履行过程中需要变更第三方的角色或职责，甲乙方应协商一致，并签订补充协议。5.2第三方介入的解除如合同履行过程中第三方未能按照约定履行义务，甲乙方均有权解除与第三方的合作关系，具体条款由甲乙方与第三方签订的补充协议约定。第六条争议解决6.1甲乙方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。如协商无果，可提交至双方约定的仲裁机构进行仲裁，或向人民法院提起诉讼。6.2本合同的争议解决适用中华人民共和国法律。第七条合同的签署、生效与份数7.1甲乙方与第三方签订的补充协议，一式两份，由甲乙方与第三方代表签字或盖章后生效。7.2补充协议的生效补充协议自甲乙方与第三方代表签字或盖章之日起生效。7.3补充协议的份数甲乙方与第三方各执一份，两份补充协议具有同等法律效力。第八条合同的履行、解释及争议解决8.1本合同及补充协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2双方在签订合同及补充协议时，应遵守国家相关法律法规，不得损害国家利益、社会公共利益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位说明书：详细说明实习岗位的工作内容、职责要求、工作时间等信息。2.实习任务书：详细列出实习生在实习期间需要完成的具体任务和要求。3.实习工作计划：包括实习生的工作计划、工作进度安排等。4.实习指导书：包括实习期间的工作指导、培训计划、考核标准等。5.实习报酬支付证明：证明实习单位按时支付实习报酬的证明文件。6.实习评价报告：包括实习生的工作表现、成果评价、反馈意见等。8.保密协议：要求实习生对实习期间知悉的实习单位的商业秘密和机密信息予以保密。9.补充协议：包括对合同内容的修改和补充，如第三方介入、合同变更等。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为（1）未能完成实习任务或违反实习单位的规章制度。（2）泄露实习单位的商业秘密和机密信息。（3）违反法律法规，如提供虚假信息、欺诈等。2.实习单位违约行为（1）未能按时支付实习报酬或提供必要的工作条件。（2）未能按照约定提供实习岗位或工作指导。（3）违反法律法规，如提供虚假信息、欺诈等。3.违约责任认定标准（1）根据违约行为的性质和程度，确定违约责任的大小。（2）根据违约行为对甲乙方造成的损失，确定违约责任的大小。（3）根据法律法规的规定，确定违约责任的大小。4.示例说明（1）实习生未能完成实习任务，需承担未能完成任务部分的实习报酬的违约责任。（2）实习单位未能提供实习岗位，需承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.实习岗位：指实习生在实习期间所担任的职位和工作内容。2.实习周期：指实习生在实习单位进行实习的时