二零二五年度建筑工地临时用工服务及管理合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度建筑工地临时用工服务及管理合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.服务方基本信息1.2.受服务方基本信息2.服务内容与范围2.1.服务内容概述2.2.服务范围界定3.服务期限与时间安排3.1.服务期限3.2.服务时间安排4.服务费用与支付方式4.1.服务费用构成4.2.服务费用支付方式4.3.付款时间节点5.人员配置与职责5.1.人员配置要求5.2.职责分工5.3.人员变动管理6.工作环境与安全6.1.工作环境要求6.2.安全生产管理6.3.应急预案7.服务质量标准7.1.服务质量要求7.2.质量控制措施7.3.质量考核与反馈8.合同变更与解除8.1.合同变更条件8.2.合同解除条件8.3.合同变更与解除程序9.违约责任9.1.违约情形9.2.违约责任承担10.争议解决10.1.争议解决方式10.2.争议解决程序11.保密条款11.1.保密内容11.2.保密义务11.3.违约责任12.合同生效与终止12.1.合同生效条件12.2.合同终止条件12.3.合同解除后的处理13.其他约定事项13.1.其他约定内容13.2.其他约定事项的处理14.合同附件14.1.附件一：人员配置表14.2.附件二：服务费用明细表14.3.附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.服务方基本信息1.1.1.服务方名称：劳务派遣公司1.1.2.服务方法定代表人：1.1.3.服务方注册地址：省市区路号1.1.4.服务方联系电话：138xxxx56781.2.受服务方基本信息1.2.1.受服务方名称：建筑有限公司1.2.2.受服务方法定代表人：1.2.3.受服务方注册地址：省市区路号1.2.4.受服务方联系电话：139xxxx56782.服务内容与范围2.1.服务内容概述2.1.1.服务内容为建筑工地临时用工的派遣服务。2.1.2.服务内容不包括建筑工地的施工、材料采购、设备租赁等。2.2.服务范围界定2.2.1.服务范围包括但不限于：施工现场的搬运、清洁、安全巡查等辅助性工作。2.2.2.服务范围不包括但不限于：施工现场的土建、安装、装修等主体施工工作。3.服务期限与时间安排3.1.服务期限3.1.1.本合同服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.1.2.合同期满后，如双方同意，可续签本合同。3.2.服务时间安排3.2.1.服务时间根据受服务方施工进度和工作需求进行调整。3.2.2.服务方应确保派遣人员按时到岗，不得无故迟到、早退或缺勤。4.服务费用与支付方式4.1.服务费用构成4.1.1.服务费用包括但不限于：派遣人员的工资、社会保险、住房公积金等。4.1.2.服务费用不包括但不限于：派遣人员的差旅费、伙食费、加班费等。4.2.服务费用支付方式4.2.1.受服务方应于每月5日前支付当月服务费用。4.2.2.服务费用支付方式为银行转账，具体账户信息由服务方提供。4.3.付款时间节点4.3.1.每月5日支付上一个月的服务费用。4.3.2.如遇节假日，付款时间顺延至节假日后的第一个工作日。5.人员配置与职责5.1.人员配置要求5.1.1.服务方应按照受服务方的要求，派遣符合岗位要求的人员。5.1.2.派遣人员应具备相关职业资格证书或培训证明。5.2.职责分工5.2.1.服务方负责派遣人员的日常管理、培训、考核等工作。5.2.2.受服务方负责对派遣人员的具体工作指导和考核。5.3.人员变动管理5.3.1.人员变动需提前通知对方，并经双方协商一致。5.3.2.人员变动后的工作交接由双方共同确认。6.工作环境与安全6.1.工作环境要求6.1.1.服务方应确保派遣人员在工作环境中的安全和健康。6.1.2.受服务方应提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。6.2.安全生产管理6.2.1.服务方应加强对派遣人员的安全教育和管理。6.2.2.受服务方应严格执行安全生产规章制度，确保施工安全。6.3.应急预案6.3.1.双方应共同制定应急预案，应对突发事件。6.3.2.应急预案应包括但不限于：事故报告、人员疏散、医疗救护等内容。8.合同变更与解除8.1.合同变更条件8.1.1.如遇国家政策调整或法律法规变更，影响合同履行，双方可协商变更合同条款。8.1.2.如双方同意，可因工作需要调整服务期限、人员配置等合同内容。8.2.合同解除条件8.2.1.出现不可抗力因素，导致合同无法履行时，双方可协商解除合同。8.2.2.一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。8.3.合同变更与解除程序8.3.1.合同变更需双方书面同意，并签订补充协议。8.3.2.合同解除需提前30日书面通知对方，并说明解除原因。9.违约责任9.1.违约情形9.1.1.服务方未按约定派遣符合要求的人员。9.1.2.受服务方未按时支付服务费用。9.1.3.一方违反合同约定的保密义务。9.2.违约责任承担9.2.1.违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。9.2.2.违约责任的具体赔偿金额由双方协商确定。10.争议解决10.1.争议解决方式10.1.1.双方应通过友好协商解决争议。10.1.2.如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2.争议解决程序10.2.1.争议发生后，双方应在7日内提出书面解决要求。10.2.2.争议解决过程中，双方应保持沟通，共同寻求解决方案。11.保密条款11.1.保密内容11.1.1.双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。11.1.2.合同内容及相关技术、商业信息。11.2.保密义务11.2.1.双方应对保密内容严格保密，不得泄露给任何第三方。11.2.2.保密义务在合同解除后仍有效。11.3.违约责任11.3.1.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。11.3.2.违约责任的具体赔偿金额由双方协商确定。12.合同生效与终止12.1.合同生效条件12.1.1.双方签字盖章后，合同自生效。12.1.2.合同经双方签字盖章后，邮寄或传真给对方确认。12.2.合同终止条件12.2.1.合同期满，双方无续签意愿。12.2.2.出现合同约定的解除条件。12.3.合同解除后的处理12.3.1.合同解除后，双方应结清各自的权利和义务。12.3.2.双方应妥善处理合同解除后的遗留问题。13.其他约定事项13.1.其他约定内容13.1.1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.1.2.本合同补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2.其他约定事项的处理13.2.1.如有其他约定事项，双方应按照约定执行。13.2.2.如有争议，按本合同第十条“争议解决”条款处理。14.合同附件14.1.附件一：人员配置表14.1.1.表格应包括派遣人员的基本信息、岗位、工作时间等。14.1.2.人员配置表应作为合同附件之一。14.2.附件二：服务费用明细表14.2.1.表格应包括服务费用项目、金额、支付时间等。14.2.2.服务费用明细表应作为合同附件之一。14.3.附件三：其他相关文件14.3.1.包括但不限于：服务方资质证明、人员资格证书等。14.3.2.其他相关文件应作为合同附件之一。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定义15.1.1.第三方是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、监理等服务的独立法人或其他组织。15.1.2.第三方不包括合同双方及其关联公司、子公司或分支机构。15.2.第三方介入条件15.2.1.第三方介入需经甲乙双方书面同意。15.2.2.第三方介入应符合国家相关法律法规和行业规范。15.3.第三方介入范围15.3.1.第三方介入范围包括但不限于：人员招聘、培训、考核、安全管理、合同履行监督等。15.4.第三方责任与权利15.4.1.第三方在介入过程中应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。15.4.2.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以完成其工作职责。15.4.3.第三方有权根据合同约定收取服务费用。15.5.第三方与其他各方的关系15.5.1.第三方与甲乙双方之间的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方在合同中的直接责任。15.5.2.第三方与其他各方（如供应商、承包商等）之间的关系由第三方自行处理。16.第三方责任限额16.1.第三方责任限额16.1.1.第三方在本合同履行过程中因自身原因造成甲乙双方损失的，其赔偿责任不得超过其收取的服务费用总额。16.1.2.第三方责任限额不包括因第三方故意或重大过失造成的损失。16.2.责任认定16.2.1.第三方责任认定依据法律规定、合同约定及实际情况。16.2.2.如第三方责任难以认定，甲乙双方应共同协商解决。16.3.赔偿程序16.3.1.如第三方造成甲乙双方损失，甲乙双方应要求第三方承担赔偿责任。16.3.2.如第三方拒绝赔偿或赔偿不足，甲乙双方可向第三方提起诉讼或仲裁。17.第三方更换17.1.第三方更换条件17.1.1.如第三方无法履行合同约定或存在重大违约行为，甲乙双方可要求更换第三方。17.1.2.第三方更换需经甲乙双方书面同意。17.2.第三方更换程序17.2.1.甲乙双方应书面通知第三方更换事宜。17.2.2.第三方应在收到通知后7日内完成更换手续。18.第三方介入的终止18.1.第三方介入终止条件18.1.1.合同履行完毕。18.1.2.甲乙双方或第三方书面同意终止第三方介入。18.2.第三方介入终止程序18.2.1.甲乙双方或第三方应书面通知对方终止第三方介入。18.2.2.第三方应在收到通知后7日内完成相关工作的交接。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人员配置表要求：详细列出派遣人员的基本信息（姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式等）、岗位、工作时间、工资待遇等。说明：人员配置表是合同履行过程中的重要依据，用于跟踪和管理派遣人员的信息。2.附件二：服务费用明细表要求：详细列出服务费用的构成项目（如工资、社会保险、住房公积金等）、金额、支付时间等。说明：服务费用明细表用于明确双方的权利和义务，确保费用支付的透明度。3.附件三：服务方资质证明要求：提供服务方营业执照、劳务派遣许可证、安全生产许可证等。说明：资质证明用于证明服务方具备履行合同的能力和条件。4.附件四：人员资格证书要求：提供派遣人员的相关职业资格证书、培训证明等。说明：资格证书用于证明派遣人员具备相应的技能和资质。5.附件五：安全生产管理制度要求：详细列出安全生产管理制度的内容，包括安全教育培训、安全检查、事故报告等。说明：安全生产管理制度用于保障施工现场的安全，降低事故风险。6.附件六：应急预案要求：详细列出应急预案的内容，包括事故报告、人员疏散、医疗救护等。说明：应急预案用于应对突发事件，保障人员安全和财产损失最小化。7.附件七：第三方介入协议要求：详细列出第三方介入协议的内容，包括介入范围、服务费用、责任限额等。说明：第三方介入协议用于明确第三方在合同履行过程中的责任和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1.服务方未按约定派遣符合要求的人员。1.2.受服务方未按时支付服务费用。1.3.一方违反合同约定的保密义务。1.4.第三方未按约定履行职责，造成甲乙双方损失。1.5.一方未按照合同约定提供必要的信息和资料。2.责任认定标准：2.1.违约行为的认定依据法律规定、合同约定及实际情况。2.2.责任认定标准应公平、合理，确保各方权益。3.违约责任示例说明：3.1.服务方未按约定派遣符合要求的人员，导致受服务方施工进度延误，服务方应赔偿受服务方因此遭受的损失。3.2.受服务方未按时支付服务费用，服务方有权要求受服务方支付滞纳金，并有权解除合同。3.3.一方违反保密义务，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任，赔偿对方损失。3.4.第三方未按约定履行职责，造成甲乙双方损失，第三方应承担赔偿责任。3.5.一方未按照合同约定提供必要的信息和资料，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。全文完。二零二四年度建筑工地临时用工服务及管理合同1合同目录第一章合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方法定代表人1.4合同双方联系方式第二章合同标的及服务内容2.1工地临时用工需求2.2服务内容及范围2.3工作时间及班次2.4工作地点及范围第三章工程概况3.1工程名称3.2工程地点3.3工程规模3.4工程进度第四章用工人员管理4.1用工人员招聘及录用4.2用工人员培训4.3用工人员考核及评价4.4用工人员离职及解雇第五章工资及福利待遇5.1工资标准及支付方式5.2社会保险及公积金5.3福利待遇5.4奖金及补贴第六章工作环境及安全6.1工作环境要求6.2安全生产责任6.3安全教育培训6.4安全防护措施第七章工作时间及休息7.1工作时间安排7.2休息时间及休假7.3法定节假日7.4加班规定第八章违约责任及处理8.1违约行为及认定8.2违约责任承担8.3违约处理程序8.4违约金及赔偿第九章合同的变更及解除9.1合同变更的条件及程序9.2合同解除的条件及程序9.3合同变更及解除后的处理第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用10.4争议解决期限第十一章合同的生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止后的处理第十二章合同附件12.1附件一：用工人员名单12.2附件二：用工人员培训计划12.3附件三：安全生产管理制度12.4附件四：工资及福利待遇明细第十三章合同签署及日期13.1合同签署地点13.2合同签署日期13.3合同签署人第十四章其他约定事项14.1保密条款14.2通知及送达14.3合同份数及效力14.4法律适用及管辖合同编号_________第一章合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.4合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话、邮箱等]乙方联系方式：[乙方联系电话、邮箱等]第二章合同标的及服务内容2.1工地临时用工需求2.2服务内容及范围[具体服务内容和范围描述]2.3工作时间及班次[具体工作时间安排和班次描述]2.4工作地点及范围[具体工作地点和范围描述]第三章工程概况3.1工程名称[工程全称]3.2工程地点[工程具体地点]3.3工程规模[工程规模描述]3.4工程进度[工程进度描述]第四章用工人员管理4.1用工人员招聘及录用[招聘及录用流程描述]4.2用工人员培训[培训内容、方式和时间描述]4.3用工人员考核及评价[考核及评价标准和方法描述]4.4用工人员离职及解雇[离职及解雇条件、程序和补偿描述]第五章工资及福利待遇5.1工资标准及支付方式[工资标准、支付周期和方式描述]5.2社会保险及公积金[社会保险及公积金缴纳比例和方式描述]5.3福利待遇[具体福利待遇描述]5.4奖金及补贴[奖金及补贴发放条件、标准和方式描述]第六章工作环境及安全6.1工作环境要求[工作环境安全卫生要求描述]6.2安全生产责任[安全生产责任划分描述]6.3安全教育培训[安全教育培训内容、方式和时间描述]6.4安全防护措施[安全防护措施描述]第七章工作时间及休息7.1工作时间安排[具体工作时间安排描述]7.2休息时间及休假[休息时间和休假安排描述]7.3法定节假日[法定节假日安排描述]7.4加班规定[加班申请、审批和补偿规定描述]第八章违约责任及处理8.1违约行为及认定[详细列出违约行为及认定标准]8.2违约责任承担[详细规定违约责任的承担方式及金额]8.3违约处理程序[详细描述违约处理的程序和步骤]8.4违约金及赔偿[详细规定违约金和赔偿的计算方法及支付方式]第九章合同的变更及解除9.1合同变更的条件及程序[详细规定合同变更的条件和变更程序]9.2合同解除的条件及程序[详细规定合同解除的条件和解除程序]9.3合同变更及解除后的处理[详细描述合同变更及解除后的处理措施]第十章争议解决10.1争议解决方式[详细规定争议解决的途径和方式]10.2争议解决机构[指定争议解决的机构或仲裁委员会]10.3争议解决费用[规定争议解决费用的承担方式]10.4争议解决期限[规定争议解决的期限]第十一章合同的生效及终止11.1合同生效条件[详细规定合同生效的条件]11.2合同终止条件[详细规定合同终止的条件]11.3合同终止后的处理[详细描述合同终止后的处理措施]第十二章合同附件[列出所有合同附件的名称和内容]第十三章合同签署及日期[详细规定合同签署的时间和地点]第十四章其他约定事项14.1保密条款[详细规定双方的保密义务和保密内容]14.2通知及送达[规定通知和送达的方式及效力]14.3合同份数及效力[规定合同份数和各份合同的法律效力]14.4法律适用及管辖[规定合同适用的法律和管辖法院]合同附件：[此处列出合同附件的具体内容]甲方（盖章）：签字：________日期：____年____月____日乙方（盖章）：签字：________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方责任及义务（1）确保工程项目的合法性和合规性；（2）提供必要的工作条件和安全设施；（3）按时支付乙方工资及福利待遇；（4）对乙方进行必要的培训和指导；（5）确保乙方在工地上的合法权益。1.2工程进度及变更说明：甲方应确保工程按计划进行，如遇工程进度变更，需提前通知乙方，并协商调整用工计划。1.3甲方违约责任说明：若甲方未履行合同约定的责任和义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。1.4甲方监督权说明：甲方有权对乙方的工作进行监督，包括但不限于工作质量、进度和安全等方面。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方责任及义务（1）按照甲方要求提供符合要求的临时用工人员；（2）保证用工人员的素质和技能；（3）对用工人员进行管理和培训；（4）确保用工人员遵守国家法律法规和甲方规章制度；（5）妥善处理用工人员与甲方之间的劳动关系。2.2乙方违约责任说明：若乙方未履行合同约定的责任和义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.3乙方服务保证说明：乙方应保证提供的服务符合合同要求，若因乙方原因导致服务质量不合格，乙方应承担相应的责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构职责（1）协助甲方和乙方进行沟通和协调；（2）监督合同履行情况，确保双方权益；（3）提供用工人员的背景调查和资质审核；（4）处理合同履行过程中出现的争议。3.2中介机构费用说明：中介机构的服务费用由甲方和乙方协商确定，并在合同中明确约定。3.3中介机构违约责任说明：若中介机构未履行合同约定的职责，应承担相应的违约责任，包括但不限于退还中介费用、赔偿损失等。3.4中介机构保密义务说明：中介机构应遵守保密义务，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。3.5中介机构终止合同说明：如中介机构因故终止合同，应提前通知甲方和乙方，并协助双方处理相关事宜。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.用工人员名单4.用工人员培训计划5.安全生产管理制度6.工资及福利待遇明细7.争议解决机构文件8.中介机构资质证明文件9.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。认定：甲方超过合同约定的支付期限未支付工资及福利待遇。2.违约行为：乙方未按合同要求提供符合要求的临时用工人员。认定：乙方提供的用工人员不符合甲方要求，经甲方书面通知后仍未整改。3.违约行为：中介机构未履行合同约定的职责。认定：中介机构未按照合同约定提供中介服务，或泄露甲方和乙方的商业秘密。三、法律名词及解释：1.合同：指甲方与乙方之间就建筑工地临时用工服务及管理达成的协议。2.违约：指一方当事人未履行合同约定的义务。3.争议解决机构：指双方约定的负责处理合同争议的机构或仲裁委员会。4.仲裁：指双方在争议解决机构进行裁决，以解决争议的方式。5.法律适用：指合同中约定的适用法律，用于解决合同争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：用工人员素质不符合要求。解决办法：加强乙方对用工人员的培训和管理，确保其符合甲方要求。2.问题：工程进度延误。解决办法：甲方与乙方协商，调整用工计划，确保工程按期完成。3.问题：中介机构服务不满意。解决办法：与中介机构沟通，要求其改进服务，或更换中介机构。五、所有应用场景：1.新建建筑工地临时用工服务及管理。2.改建、扩建建筑工地临时用工服务及管理。3.维护、保养建筑工地临时用工服务及管理。4.特殊工程或项目临时用工服务及管理。全文完。二零二四年度建筑工地临时用工服务及管理合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方（委托方）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方（服务方）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景：鉴于甲方在建筑工地项目施工过程中，需要临时用工服务及管理，乙方具备相应的服务能力，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方在建筑工地临时用工服务及管理过程中的权利义务，确保临时用工的合法、合规、高效，保障项目施工的顺利进行。三、定义与解释3.1专业术语：（1）临时用工：指甲方在建筑工地项目施工过程中，因工期需要，短期雇佣的劳动力。（2）服务内容：乙方为甲方提供临时用工的招聘、管理、培训、考核等一整套服务。3.2关键词解释：（1）招聘：乙方负责根据甲方需求，招聘符合要求的临时用工。（2）管理：乙方对临时用工进行日常管理，确保其工作纪律、安全生产等。（3）培训：乙方对临时用工进行必要的岗位技能培训。（4）考核：乙方对临时用工进行定期考核，确保其工作能力。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定提供临时用工服务及管理。（2）甲方应向乙方提供用工需求、工作内容、工作地点等相关信息。（3）甲方应按照约定支付乙方服务费用。（4）甲方应配合乙方对临时用工进行考核。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照甲方要求，招聘符合要求的临时用工。（2）乙方应对临时用工进行日常管理，确保其工作纪律、安全生产等。（3）乙方应对临时用工进行必要的岗位技能培训。（4）乙方应定期向甲方汇报临时用工工作情况。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至甲方项目施工完毕或临时用工服务终止之日止。5.2合同履行地点：乙方在甲方指定的建筑工地项目现场提供临时用工服务及管理。5.3合同履行方式：（1）乙方按照甲方要求，招聘、管理、培训、考核临时用工。（2）甲方按照约定支付乙方服务费用。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）甲方项目施工完毕或临时用工服务终止。（2）甲乙双方协商一致，决定终止本合同。6.3终止程序：（1）甲方提前一个月书面通知乙方，说明终止原因。（2）乙方在接到甲方通知后，按照约定做好临时用工的遣散工作。6.4终止后果：（1）本合同终止后，甲方应按照约定支付乙方已提供服务的费用。（2）乙方应妥善处理临时用工的遣散事宜，确保其合法权益。七、费用与支付7.1费用构成：（1）招聘费用：乙方为甲方招聘临时用工所发生的所有费用。（2）管理费用：乙方对临时用工进行日常管理所发生的费用。（3）培训费用：乙方对临时用工进行岗位技能培训所发生的费用。（4）考核费用：乙方对临时用工进行考核所发生的费用。（5）其他费用：因履行本合同所产生的一切合理费用。7.2支付方式：（1）预付款：合同签订后，甲方应向乙方支付合同总金额的30%作为预付款。（2）进度款：乙方每月向甲方提交服务费用结算单，甲方应在收到结算单后15个工作日内支付当月服务费用的70%。（3）尾款：合同履行完毕后，甲方应在收到乙方提交的最终服务费用结算单后15个工作日内支付剩余的30%作为尾款。7.3支付时间：（1）预付款应在合同签订后5个工作日内支付。（2）进度款应在每月结束后10个工作日内支付。（3）尾款应在合同终止后30个工作日内支付。7.4支付条款：（1）甲方支付乙方服务费用时，应开具合法的税务发票。（2）甲方支付的服务费用应直接汇入乙方指定的银行账户。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付乙方服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。（2）甲方未按约定提供用工需求、工作内容、工作地点等相关信息的，应承担由此造成的乙方损失。8.2乙方违约：（1）乙方未按约定提供符合要求的临时用工的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的百分之十。（2）乙方未按约定进行临时用工管理的，应承担由此造成的甲方损失。（3）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约方应按照违约情况，向守约方支付相应的赔偿金额。（2）赔偿金额应包括直接经济损失和合理预见的其他损失。九、保密条款9.1保密内容：本合同中涉及到的甲方商业秘密、乙方服务方案、技术秘密等信息均属于保密内容。9.2保密期限：本合同签订之日起至合同终止之日起三年内。9.3保密履行方式：（1）双方应采取合理的保密措施，防止保密内容的泄露。（2）任何一方不得未经对方同意，向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：战争、军事冲突等。（3）政府行为：政府政策调整、法律修改等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）双方应尽力减少不可抗力事件对合同履行的影响。（3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：战争、军事冲突等。（3）政府行为：政府政策调整、法律修改等。十一、争议解决11.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家秘密的合同。（2）法律法规规定不得转让的合同。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同签订后，甲乙双方均保留对合同内容的最终解释权。（2）未经对方同意，任何一方不得擅自修改、转让或放弃本合同项下的权利。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方提供的服务质量进行监督和检查的权利。（2）乙方保留对甲方提供的信息资料进行保密的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。（2）修改和补充的内容，应与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：（1）经甲乙双方签字盖章的修改和补充协议，自双方签字盖章之日起生效。（2）修改和补充协议与本合同不一致的，以修改和补充协议为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲乙双方应相互提供必要的协助，确保本合同的顺利履行。（2）双方应就合同履行过程中出现的问题，及时沟通、协商解决。15.2协作与配合方式：（1）甲乙双方应通过书面或口头形式进行沟通和协作。（2）双方应按照约定的时间和方式，履行各自的义务。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成甲乙双方之间的完整协议，任何一方不得以口头或书面形式对本合同进行修改或补充。16.3增减条款：（1）本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。（2）任何一方不得擅自增加或减少本合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（委托方）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________签字：_________日期：_________乙方（服务方）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________签字：_________日期：_________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的用工需求、工作内容、工作地点等相关信息文件。2.乙方提供的临时用工招聘、管理、培训、考核等相关文件。3.乙方提交的服务费用结算单。4.不可抗力事件发生的相关证明文件。5.争议解决过程中产生的相关文件。6.修改和补充合同的内容文件。7.任何其他与本合同履行相关的文件和资料。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方服务费用，认定为违约行为。未按约定提供用工需求等信息，认定为违约行为。2.乙方违约行为及认定：