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文档简介

医院洗衣房岗位职责一、岗位概述医院洗衣房是医院后勤保障的重要组成部分，承担着医院内部所有床单、被罩、医用衣物及其他纺织品的清洗、消毒与管理工作。洗衣房的高效运作直接关系到医院的环境卫生、病人舒适度及医务人员的工作效率。因此，洗衣房工作人员需明确各自岗位职责，以确保各项工作有序进行。二、岗位职责1.洗涤物品分类与接收负责接收来自医院各科室的待洗衣物，确保按照类别进行分类，避免交叉污染。对接收的衣物进行检查，记录损坏或缺失的物品，并及时报告相关科室。2.洗涤操作根据不同纺织品的材质和污垢程度，选择合适的洗涤程序和洗涤剂，确保洗涤效果。定期维护和保养洗衣设备，确保机器正常运转，避免因设备故障而影响工作进度。3.消毒与干燥对于医用衣物和其他需消毒的物品，严格按照医院消毒规程进行处理，确保消毒效果。在洗涤完成后，及时将衣物进行烘干，防止细菌滋生，确保衣物的卫生安全。4.整理与存放清洗干净的衣物需进行整烫和折叠，确保其整洁美观，方便各科室取用。按照医院规定的存放流程，将清洗后的衣物放置于指定区域，保持存放环境的整洁和干燥。5.工作环境管理定期清洁洗衣房内的设备和工作台面，保持良好的卫生环境，减少交叉感染的风险。处理洗衣过程中产生的废水和废物，确保符合环保要求，减少对环境的影响。6.记录与报表记录每日洗涤物品的数量、类别和特殊处理情况，定期向管理部门提交工作报表。及时更新洗衣房的物品存量，如洗涤剂、消毒剂及其他耗材，确保及时采购，避免断货。7.安全管理遵守医院的安全规章制度，正确使用洗涤设备和化学药品，确保自身及他人的安全。参加医院组织的安全培训，提升自我防护意识，了解应急处理流程。8.团队协作积极配合其他同事的工作，确保洗衣房的各项工作顺利进行。定期参与团队会议，提出工作中的问题和建议，共同提升工作效率。9.培训与指导对新入职员工进行相关工作流程和注意事项的培训，确保其尽快适应岗位要求。分享洗衣工作中的经验和技巧，帮助团队成员提升专业技能。10.持续改进积极参与洗衣房工作流程的优化，提出合理化建议，不断提高工作效率和服务质量。学习行业内的新技术和新设备，保持对行业动态的关注，推动洗衣房的现代化管理。三、岗位要求1.学历与经验高中及以上学历，有洗衣房或相关行业工作经验者优先。了解洗涤设备的操作及维护知识，具备一定的机械常识。2.技能与素质具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与其他科室进行有效协调。强烈的责任感，注重工作细节，确保每一项任务的完成质量。3.身体条件身体健康，能够适应洗衣房的工作环境，能够承担一定的体力劳动。四、总结医院洗衣房的岗位职责涵盖了从接收洗涤物品、洗涤操作到整理存放、环境管理等多个方面。每一项职责的落实都直接影响到医院的工作效率和病人体验。因此，洗衣房工作人员需明确

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