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女工年满50岁延长工龄申请书合同编号：_______________________甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条协议背景a.甲方为一家从事女工工作的企业，乙方为甲方的一名女工。b.鉴于乙方年满50岁，甲方希望与乙方协商延长工龄的相关事宜。c.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议。第二条延长工龄的具体内容a.乙方在甲方工作满50年后，甲方同意延长乙方工龄。b.延长工龄的具体年限为____年，从乙方年满50岁之日起计算。c.延长工龄期间，乙方的工资待遇、福利待遇等保持不变。第三条工资待遇及福利保障a.乙方在延长工龄期间，甲方将按照国家相关法律法规及公司规章制度，保障乙方的工资待遇。b.甲方将为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方在工作中的人身安全。c.甲方将为乙方提供相应的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四条工作内容与职责a.乙方在延长工龄期间，应继续履行原岗位的工作职责。b.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。c.乙方应遵守国家法律法规及公司规章制度，确保工作质量。第五条保密条款a.双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。b.本协议涉及的商业秘密、技术秘密等，双方应采取必要措施予以保密。c.违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任a.若甲方未按照本协议约定支付乙方工资、福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。b.若乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。c.双方因履行本协议发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第七条协议的变更与解除a.本协议的变更或解除，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。b.任何一方未经对方同意，不得擅自变更或解除本协议。c.本协议的变更或解除，不影响双方已履行部分的效力。第八条协议的生效与终止a.本协议自双方签字盖章之日起生效。b.本协议有效期为____年，自生效之日起计算。c.本协议期满后，如双方无异议，可续签本协议。第九条其他a.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。b.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。c.本协议自签订之日起生效。甲方代表签字：__________乙方代表签字：

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