2024校企联合开展企业急需人才定向培养协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024校企联合开展企业急需人才定向培养协议书本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方地址1.3协议双方联系方式2.人才培养目标与要求2.1人才培养方向2.2人才技能要求2.3人才素质要求3.培养计划与实施3.1培养周期3.2培养方式3.3培养课程安排3.4实习与实训安排4.培养经费与资金管理4.1经费来源4.2经费分配4.3资金使用监督5.师资队伍建设5.1双方师资力量5.2师资培训与交流5.3师资考核与评价6.学生选拔与录取6.1学生选拔标准6.2录取程序与流程6.3学生资格审核7.教学管理与质量监控7.1教学计划制定7.2教学过程管理7.3教学质量评估8.学生管理与权益保障8.1学生管理制度8.2学生权益保障措施8.3学生违纪处理9.协同创新与产学研结合9.1创新项目合作9.2产学研合作模式9.3合作成果共享10.毕业生就业与跟踪服务10.1毕业生就业指导10.2毕业生就业跟踪10.3毕业生评价与反馈11.协议的变更与解除11.1协议变更条件11.2协议解除条件11.3协议变更与解除程序12.违约责任与争议解决12.1违约责任承担12.2争议解决方式12.3争议解决机构13.协议生效、终止及存续13.1协议生效条件13.2协议终止条件13.3协议存续期限14.其他约定事项14.1法律适用14.2文件份数14.3协议签订日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.1.1学校名称：大学1.1.2企业名称：科技有限公司1.2协议双方地址1.2.1学校地址：省市区路号1.2.2企业地址：省市区路号1.3协议双方联系方式1.3.1学校联系人：1.3.2学校联系电话：02156781.3.3企业联系人：1.3.4企业联系电话：021876543212.人才培养目标与要求2.1人才培养方向2.1.1培养方向：计算机科学与技术2.2人才技能要求2.2.1掌握计算机基础理论知识2.2.2熟练掌握至少一门编程语言2.3人才素质要求2.3.2具备较强的学习能力和适应能力3.培养计划与实施3.1培养周期3.1.1培养周期：四年3.2培养方式3.2.1采用理论学习与实践教学相结合的方式3.2.2企业导师参与实践教学3.3培养课程安排3.3.1理论课程：计算机科学基础、数据结构、操作系统等3.3.2实践教学：项目开发、实习实训等3.4实习与实训安排3.4.1实习周期：一年3.4.2实习单位：科技有限公司4.培养经费与资金管理4.1经费来源4.1.1学校经费：万元4.1.2企业经费：万元4.2经费分配4.2.1学校经费用于教材、教学设备等4.2.2企业经费用于实习实训、导师报酬等4.3资金使用监督4.3.1双方共同监督经费使用情况4.3.2定期向双方汇报经费使用情况5.师资队伍建设5.1双方师资力量5.1.1学校师资：具备丰富教学经验的教师5.1.2企业师资：具备丰富实践经验的工程师5.2师资培训与交流5.2.1定期组织教师参加企业培训5.2.2定期组织企业工程师参与学校课程5.3师资考核与评价5.3.1定期对教师和企业工程师进行考核5.3.2考核结果作为师资队伍建设的重要依据6.学生选拔与录取6.1学生选拔标准6.1.2具备一定的计算机基础6.2录取程序与流程6.2.1学校组织考试，企业进行面试6.2.2根据考试成绩和面试结果，择优录取6.3学生资格审核6.3.1审核学生报名材料6.3.2确保学生符合选拔标准8.学生管理与权益保障8.1学生管理制度8.1.1学生应遵守学校及企业的规章制度8.1.2学校和企业共同制定学生行为规范8.2学生权益保障措施8.2.1学生享有公平的教育资源和实习机会8.2.2学生权益受到侵害时，学校和企业应及时处理8.3学生违纪处理8.3.1违纪学生将根据学校和企业规定进行相应处理8.3.2严重违纪者，学校和企业有权终止其培养协议9.协同创新与产学研结合9.1创新项目合作9.1.1双方共同参与创新项目的研究与开发9.1.2项目成果归双方共同所有，并按约定分享9.2产学研合作模式9.2.1采用项目制合作，定期召开项目研讨会9.2.2建立产学研合作基地，促进资源共享9.3合作成果共享9.3.1合作成果以专利、论文、软件等形式进行共享9.3.2双方共同申请相关知识产权10.毕业生就业与跟踪服务10.1毕业生就业指导10.1.1学校和企业共同提供就业指导服务10.1.2开展就业招聘会，为学生提供就业机会10.2毕业生就业跟踪10.2.1对毕业生就业情况进行定期跟踪调查10.2.2收集毕业生反馈，持续优化培养方案10.3毕业生评价与反馈10.3.1对毕业生进行综合评价10.3.2毕业生对培养过程和成果进行反馈11.协议的变更与解除11.1协议变更条件11.1.1因不可抗力导致协议无法履行11.1.2双方协商一致，且不违反法律法规11.2协议解除条件11.2.1一方严重违约，另一方有权解除协议11.2.2协议约定的其他解除条件11.3协议变更与解除程序11.3.1变更或解除协议需书面通知对方11.3.2双方协商一致，签订变更或解除协议书12.违约责任与争议解决12.1违约责任承担12.1.1违约方承担相应的违约责任12.1.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等12.2争议解决方式12.2.1协商解决12.2.2仲裁解决12.2.3诉讼解决12.3争议解决机构12.3.1双方协商确定的仲裁机构12.3.2有管辖权的人民法院13.协议生效、终止及存续13.1协议生效条件13.1.1双方签字盖章13.1.2协议经相关部门批准13.2协议终止条件13.2.1培养周期结束13.2.2协议双方协商一致解除协议13.3协议存续期限13.3.1协议自生效之日起至培养周期结束之日止14.其他约定事项14.1法律适用14.1.1本协议适用中华人民共和国法律14.2文件份数14.2.1本协议一式两份，双方各执一份14.3协议签订日期14.3.1本协议于年月日签订第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1第三方是指本合同签订后，经甲乙双方同意，参与本合同实施过程中的个人或组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技术服务提供商、咨询机构等。15.1.3第三方的参与需符合国家法律法规及本合同的相关规定。16.第三方介入的条件16.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。16.2第三方介入应具备相应的资质和条件，确保其能够胜任相关工作。17.第三方责任与权利17.1第三方责任17.1.1第三方应按照合作协议及本合同的要求，履行其职责。17.1.2第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.3第三方违反协议或本合同规定的，甲乙双方有权要求其停止违约行为，并承担相应责任。17.2第三方权利17.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的支持与配合。17.2.2第三方有权根据合作协议及本合同的规定，享受相应的权利。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方应向甲方提供所需服务，甲方应支付相应费用。18.1.2第三方在提供服务的范围内，对甲方负责。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方应向乙方提供所需服务，乙方应支付相应费用。18.2.2第三方在提供服务的范围内，对乙方负责。18.3第三方与甲乙双方的共同责任18.3.1在第三方介入的情况下，甲乙双方应共同监督第三方的服务质量和进度。18.3.2甲乙双方应共同承担第三方因自身原因造成的损失。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额19.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定。19.1.2若第三方责任超出约定的限额，甲乙双方应按比例分担超出部分的损失。19.2责任限额的调整19.2.1若第三方责任限额需要调整，甲乙双方应书面协商一致，并签订补充协议。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件20.1.1第三方完成协议约定的任务。20.1.2双方协商一致终止第三方介入。20.1.3第三方违反协议或本合同规定，被要求停止介入。20.2第三方介入的终止程序20.2.1第三方介入终止前，甲乙双方应进行必要的交接工作。20.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照协议约定支付费用。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入产生的争议，由甲乙双方协商解决。21.2若协商不成，争议可提交第三方介入协议中约定的争议解决机构或有管辖权的人民法院解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.协议签订文件文件名称：校企联合开展企业急需人才定向培养协议书详细要求：文件需打印在A4纸上，双面打印，加盖双方公章。说明：本协议书为双方合作的正式文件，具有法律效力。2.双方资质证明文件文件名称：学校资质证明、企业资质证明详细要求：提供双方合法注册的营业执照、资质证书等。说明：证明双方具备开展人才培养合作的合法资质。3.培养计划及课程安排文件名称：人才培养计划、课程安排表详细要求：详细列出培养周期、课程设置、实习实训安排等。说明：明确人才培养的具体内容和实施步骤。4.师资队伍名单文件名称：师资队伍名单详细要求：列出双方师资队伍的姓名、职称、专业等。说明：明确师资队伍的构成和教学能力。5.学生选拔与录取名单文件名称：学生选拔与录取名单详细要求：列出被选拔和录取学生的姓名、学号等。说明：明确学生的选拔和录取情况。6.第三方合作协议文件名称：第三方合作协议详细要求：详细列出第三方介入的具体内容、费用、责任等。说明：明确第三方在合作中的角色和责任。7.财务结算凭证文件名称：财务结算凭证详细要求：提供双方资金往来凭证，包括发票、收据等。说明：证明双方资金往来的真实性。8.毕业生就业跟踪报告文件名称：毕业生就业跟踪报告详细要求：详细记录毕业生的就业情况、工作单位等。9.争议解决协议文件名称：争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、机构和程序。说明：为解决双方在合作过程中可能出现的争议提供依据。10.协议变更或解除协议文件名称：协议变更或解除协议详细要求：详细列出协议变更或解除的原因、程序等。说明：明确协议变更或解除的条件和流程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为学校未按培养计划提供教学资源企业未按计划提供实习实训机会第三方未按协议提供所需服务任何一方未按时支付费用任何一方违反保密协议2.责任认定标准违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：赔偿损失支付违约金停止违约行为承担诉讼费用3.示例说明学校未按培养计划提供教学资源，导致学生无法正常上课。学校应承担相应的赔偿责任，包括学生的学费损失和误工损失。企业未按计划提供实习实训机会，导致学生无法获得实际工作经验。企业应承担相应的赔偿责任，包括学生的实习实训费用损失。第三方未按协议提供所需服务，导致项目进度延误。第三方应承担相应的赔偿责任，包括项目进度延误造成的损失。任何一方未按时支付费用，应支付违约金，并承担相应的利息损失。任何一方违反保密协议，应承担相应的法律责任。全文完。2024校企联合开展企业急需人才定向培养协议书1本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2解释原则2.双方基本信息2.1学校信息2.2企业信息3.培养目标与要求3.1培养目标3.2培养要求4.培养计划与安排4.1培养计划概述4.2培养时间安排4.3课程设置与教学方式5.教学资源与设施5.1学校教学资源5.2企业教学资源5.3教学设施与设备6.师资力量6.1学校师资6.2企业师资6.3双方师资合作7.学费与资助7.1学费标准7.2资助政策7.3费用支付方式8.毕业生就业8.1就业保障8.2就业指导8.3毕业生跟踪与服务9.保密与知识产权9.1保密条款9.2知识产权归属10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式11.合同变更与解除11.1变更程序11.2解除条件12.合同生效与终止12.1生效条件12.2终止条件13.其他约定事项13.1合同附件13.2其他约定14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“校企联合”指学校与企业双方在人才培养、教学实践、科研合作等方面进行的深度合作。1.1.2“定向培养”指学校根据企业需求，有针对性地培养符合企业实际需求的人才。1.1.3“协议书”指本校企联合开展企业急需人才定向培养协议书。1.2解释原则1.2.1本协议书中的条款，如无特别说明，均按照中华人民共和国相关法律法规进行解释。1.2.2双方对本协议书的解释有分歧时，应以书面形式协商解决。2.双方基本信息2.1学校信息2.1.1学校名称：[学校全称]2.1.2学校地址：[学校详细地址]2.1.3学校联系方式：[学校联系电话、电子邮箱等]2.2企业信息2.2.1企业名称：[企业全称]2.2.2企业地址：[企业详细地址]2.2.3企业联系方式：[企业联系电话、电子邮箱等]3.培养目标与要求3.1培养目标3.1.1学校应为企业培养具备一定专业技能、知识结构合理、综合素质高的应用型人才。3.1.2企业应提供相应的实践机会，使学生能够在实际工作中提升自身能力。3.2培养要求3.2.1学校应根据企业需求，制定详细的培养计划，确保学生能够满足企业岗位要求。3.2.2企业应提供必要的教学资源和实践机会，协助学校完成培养任务。4.培养计划与安排4.1培养计划概述4.1.1培养周期：[培养周期，如三年]4.1.2培养课程：[列出培养课程，如专业基础课程、专业核心课程、实践课程等]4.2培养时间安排4.2.1第一学年：理论学习，包括专业基础课程和专业核心课程。4.2.2第二学年：理论学习与实践相结合，包括专业核心课程、实习实训等。4.2.3第三学年：实践教学为主，包括实习、毕业设计等。4.3课程设置与教学方式4.3.1课程设置应充分体现企业需求，注重理论与实践相结合。4.3.2教学方式包括课堂讲授、实践操作、案例分析、项目实训等。5.教学资源与设施5.1学校教学资源5.1.1学校应提供必要的教学场地、实验室、图书馆等设施。5.1.2学校应安排具有丰富教学经验的教师担任授课任务。5.2企业教学资源5.2.1企业应提供相应的实践场所、设备和技术支持。5.2.2企业应安排具有丰富实践经验的工程师担任实习指导教师。5.3教学设施与设备5.3.1双方应根据培养计划，共同配备必要的教学设施与设备。6.师资力量6.1学校师资6.1.1学校应选派具有较高教学水平和丰富实践经验的教师参与培养工作。6.2企业师资6.2.1企业应选派具有丰富实践经验的工程师参与培养工作。6.3双方师资合作6.3.1双方应定期召开师资合作会议，交流教学经验，共同提高教学质量。8.学费与资助8.1学费标准8.1.1学生学费按照学校规定的收费标准执行。8.1.2企业可根据实际情况，提供一定的奖学金或助学金，以减轻学生经济负担。8.2资助政策8.2.1学校将根据国家相关政策，为学生提供助学贷款、奖学金等资助。8.2.2企业资助的具体形式、金额和使用条件由双方另行协商确定。8.3费用支付方式8.3.1学生学费分学期缴纳，具体缴纳时间及方式由学校规定。8.3.2企业资助的款项应按时支付，支付方式双方协商确定。9.毕业生就业9.1就业保障9.1.1企业承诺在协议规定的期限内，为毕业生提供至少[具体岗位数量]个就业岗位。9.1.2学校将协助企业进行毕业生招聘工作，包括组织招聘会、提供简历筛选等。9.2就业指导9.2.2企业将参与就业指导，提供行业信息、岗位需求等。9.3毕业生跟踪与服务9.3.1学校和企业将共同建立毕业生跟踪体系，定期了解毕业生就业情况和职业发展。10.保密与知识产权10.1保密条款10.1.1双方对本协议涉及的技术、商业信息负有保密义务。10.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用协议中的保密信息。10.2知识产权归属10.2.1双方在合作过程中产生的知识产权，按国家相关法律法规和双方约定归各自所有。10.2.2若双方合作产生共有知识产权，双方应共同行使权利，分享收益。11.违约责任与争议解决11.1违约责任11.1.1若一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。11.1.2违约方应立即采取补救措施，以减轻违约造成的损失。11.2争议解决方式11.2.1双方应友好协商解决争议。11.2.2若协商不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。12.合同变更与解除12.1变更程序12.1.1变更本协议应经双方协商一致，并以书面形式作出。12.1.2变更后的协议与本协议具有同等法律效力。12.2解除条件12.2.1如一方严重违约，另一方有权解除本协议。12.2.2如因不可抗力导致本协议无法履行，双方均可解除本协议。13.合同生效与终止13.1生效条件13.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2终止条件13.2.1本协议因期满或双方协商一致解除而终止。13.2.2如一方违约，另一方有权终止本协议。14.其他约定事项14.1合同附件14.1.1本协议附件包括但不限于培养计划、师资名单、费用明细等。14.2其他约定14.2.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本协议中的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人或机构，包括但不限于中介机构、咨询机构、评估机构、技术服务提供商等。15.1.2第三方介入的目的是为了提高协议执行的效率、保障协议内容的实施或提供专业服务。15.2第三方的选择与介入程序15.2.1第三方的选择由甲乙双方共同决定，并应书面通知对方。15.2.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务。15.2.3第三方介入后，应立即向甲乙双方提交工作计划和服务大纲。15.3第三方的责任与义务15.3.1第三方应遵守国家法律法规和本协议的约定，履行其职责。15.3.2第三方应保证其提供的服务符合行业标准，并对服务结果负责。15.3.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和协议内容。16.甲乙双方的权利与义务16.1甲方的权利与义务16.1.1甲方有权要求第三方按照协议约定提供专业服务。16.1.2甲方应向第三方支付约定的服务费用。16.1.3甲方应配合第三方的工作，提供必要的协助和资源。16.2乙方的权利与义务16.2.1乙方有权要求第三方按照协议约定提供专业服务。16.2.2乙方应向第三方支付约定的服务费用。16.2.3乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助和资源。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方因自身原因导致服务失败或造成损失，其责任限额由甲乙双方与第三方在第三方协议中约定。17.1.2第三方的责任限额应合理，并应考虑服务的重要性、潜在风险以及第三方的能力。17.2责任限额的调整17.2.1如有需要，甲乙双方可协商调整第三方的责任限额。17.2.2调整责任限额的协议应书面记录，并由甲乙双方及第三方签字确认。18.第三方的退出与替换18.1第三方的退出18.1.1第三方因故无法继续履行协议时，应提前[具体时间]通知甲乙双方。18.1.2第三方的退出应按照协议约定或双方协商一致的方式进行。18.2第三方的替换18.2.1第三方退出后，甲乙双方可协商选择新的第三方介入。18.2.2新的第三方介入前，甲乙双方应与新的第三方签订书面协议，明确新的第三方的职责、权利和义务。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方与甲方之间的关系由甲乙双方与第三方签订的协议约定。19.1.2甲方对第三方的责任仅限于第三方协议的约定。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方与乙方之间的关系由甲乙双方与第三方签订的协议约定。19.2.2乙方对第三方的责任仅限于第三方协议的约定。19.3第三方与甲乙双方的共同责任19.3.1如第三方服务涉及甲乙双方共同责任，则甲乙双方应共同承担相应的责任。19.3.2甲乙双方应协商确定共同责任的划分方式，并在协议中明确。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培养计划书详细要求：包括培养目标、课程设置、教学安排、考核方式等。说明：培养计划书是指导整个培养过程的重要文件，需双方共同制定。2.师资名单详细要求：包括教师姓名、职称、专业背景、教学经验等。说明：师资名单是保证教学质量的基础，需双方共同确认。3.教学资源清单详细要求：包括教材、教学设备、实验设备等。说明：教学资源清单是确保教学活动顺利进行的必要条件。4.实习实训基地协议详细要求：包括实习实训基地的名称、地址、设施、合作内容等。说明：实习实训基地协议是学生实践学习的重要保障。5.毕业生就业指导手册详细要求：包括就业指导内容、招聘信息、职业规划等。说明：毕业生就业指导手册是帮助学生顺利就业的重要工具。6.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是保护双方商业秘密的重要法律文件。7.第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、费用、责任限额等。说明：第三方服务协议是明确第三方责任和权利的依据。8.费用支付明细详细要求：包括学费、资助、服务费用等支付明细。说明：费用支付明细是双方进行财务结算的依据。9.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、仲裁机构等。说明：争议解决协议是解决双方争议的法律依据。10.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更生效日期等。说明：合同变更协议是双方对合同内容进行修改的法律文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为详细要求：包括但不限于未按时支付费用、未按计划提供教学资源、未按约定提供实习实训机会等。说明：违约行为是指一方未履行合同约定的义务。2.责任认定标准详细要求：根据违约行为的严重程度、影响范围、损失金额等因素进行认定。说明：责任认定标准是确定违约方应承担的责任。3.违约责任示例示例一：若甲方未按时支付学费，乙方有权要求甲方支付违约金，并暂停提供教学服务。示例二：若乙方未按计划提供教学资源，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失。示例三：若第三方未按协议提供服务质量，甲乙双方有权要求第三方承担相应的违约责任。全文完。2024校企联合开展企业急需人才定向培养协议书2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培养目标及专业设置2.1培养目标概述2.2专业设置及课程安排3.培养方式及时间安排3.1培养方式3.2时间安排4.培养费用及支付方式4.1费用总额4.2支付方式5.教学资源及设施5.1教学资源5.2教学设施6.甲方责任和义务6.1提供教学资源6.2负责学生管理6.3毕业生就业指导7.乙方责任和义务7.1提供师资力量7.2组织教学活动7.3负责学生实习8.培养成果及考核8.1培养成果8.2考核方式及标准9.毕业生就业及服务9.1毕业生就业9.2服务期限10.合同期限及终止条件10.1合同期限10.2终止条件11.违约责任及处理11.1违约责任11.2处理方式12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同附件13.1附件一：培养计划13.2附件二：师资力量介绍14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：科技有限公司甲方地址：省市区路号甲方联系人：甲方联系电话：1381.2乙方基本信息乙方名称：职业技术学院乙方地址：省市区路号乙方联系人：乙方联系电话：13956782.培养目标及专业设置2.1培养目标概述本协议旨在培养具备扎实理论基础、实践技能和良好职业道德的急需人才，满足甲方企业在领域的用人需求。2.2专业设置及课程安排专业设置：计算机科学与技术课程安排：按照职业技术学院计算机科学与技术专业教学计划执行，包括公共课、专业基础课、专业课和实践环节。3.培养方式及时间安排3.1培养方式采用校企合作、工学结合的培养方式，甲方提供实际工作场景，乙方提供理论教学和实践指导。3.2时间安排培养期限为三年，其中理论教学一年，实践环节两年。4.培养费用及支付方式4.1费用总额培养费用总额为人民币万元整。4.2支付方式甲方于每年开学前支付乙方当年培养费用的50%，剩余50%于学生毕业前支付。5.教学资源及设施5.1教学资源甲方提供实际工作场景、项目案例、技术支持等教学资源。5.2教学设施甲方提供满足实践教学需要的办公设备、服务器、网络设备等。6.甲方责任和义务6.1提供教学资源甲方负责提供实际工作场景、项目案例、技术支持等教学资源。6.2负责学生管理甲方负责学生的日常管理、实习安排和就业指导。6.3毕业生就业指导甲方为乙方毕业生提供就业信息，协助乙方毕业生就业。7.乙方责任和义务7.1提供师资力量乙方提供具备丰富教学经验和实践能力的师资力量。7.2组织教学活动乙方负责组织理论教学和实践教学活动，确保教学计划顺利实施。7.3负责学生实习乙方负责安排学生实习，确保学生实习质量。8.培养成果及考核8.1培养成果培养成果包括但不限于学生完成课程学习、通过专业考核、获得实习单位好评、完成毕业设计等。8.2考核方式及标准考核方式分为平时考核和期末考核，平时考核包括课堂表现、作业完成情况等，期末考核包括笔试和面试。考核标准参照职业技术学院相关专业的考核要求。9.毕业生就业及服务9.1毕业生就业乙方毕业生就业去向为甲方及其关联企业，优先安排实习及就业机会。9.2服务期限毕业生在甲方及其关联企业服务期限不少于三年，服务期间不得离职。10.合同期限及终止条件10.1合同期限本合同期限为三年，自双方签订之日起生效。10.2终止条件合同终止条件包括但不限于：甲方或乙方单方解除合同、合同约定的终止条件成就、双方协商一致解除合同等。11.违约责任及处理11.1违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.2处理方式违约责任的承担和处理方式按照本合同约定执行，如双方协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交市仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构仲裁机构为市仲裁委员会，仲裁规则适用《中华人民共和国仲裁法》。13.合同附件13.1附件一：培养计划附件一详细列出了培养计划，包括课程设置、实践教学安排、考核标准等。13.2附件二：师资力量介绍附件二介绍了参与本协议教学的师资力量，包括教师姓名、职称、教学经验等。14.其他约定事项14.1保密条款双方对本协议内容及履行过程中获得的信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任，但应及时通知对方，并提供相关证明材料。14.3合同生效及变更本合同自双方签字盖章之日起生效。如需变更，应经双方书面同意，并签订补充协议。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中“第三方”是指除甲方、乙方以外的，为履行本合同提供相关服务或参与本合同履行的独立法人、自然人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术支持方、咨询机构等。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，需经甲方和乙方书面同意，并签订相应的合作协议。16.第三方责任与权利16.1责任按照协议约定提供专业、高效的服务；对其提供的服务质量负责，确保符合合同要求；对其行为造成的损失承担相应的赔偿责任。16.2权利收取合理的服务费用；要求甲方和乙方提供必要的协助和配合；在其职责范围内，对甲方和乙方提供的信息和资料保密。17.第三方介入的具体条款17.1第三方选择甲方和乙方有权自主选择第三方，但需确保第三方具备履行合同的能力和信誉。17.2合作协议第三方介入本合同，需与甲方和乙方签订