




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
大同市文化档案管理准则合同编号:__________名称:大同市文化局地址:大同市区路号联系人:X联系电话:X名称:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为文化管理部门,负责对本行政区域内的文化档案进行管理;乙方为从事文化活动的单位或个人,需按照甲方的管理要求,对相关文化档案进行归档、保存;双方为共同维护文化档案的完整、安全、便于查阅,经友好协商,达成如下协议:第一条文化档案的归档范围1.1乙方在从事文化活动过程中产生的各类文化档案,包括但不限于:文学作品、艺术作品、演出资料、文化遗产保护资料、文化活动策划及实施资料等。第二条文化档案的归档要求2.1乙方应在文化活动结束后,按照甲方规定的期限和格式,将文化档案提交给甲方。2.2乙方应确保归档的文化档案内容真实、完整、准确,不得篡改、删除、隐匿。第三条文化档案的管理3.1甲方应对乙方提交的文化档案进行审核,确保档案的完整性和准确性。3.2甲方应建立健全文化档案的查阅、借阅、归还制度,确保文化档案的安全、便于查阅。3.3甲方应对文化档案进行定期检查、维护,确保档案的完好无损。第四条文化档案的利用4.1甲方、乙方应共同维护文化档案的完整性,未经双方同意,不得将文化档案提供给第三方。4.2甲方、乙方在利用文化档案时,应遵守相关法律法规,尊重知识产权,不得侵犯他人合法权益。第五条保密条款5.1乙方应对在归档、查阅过程中获取的甲方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。5.2甲方应对在管理过程中获取的乙方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,导致文化档案的损失、损坏、泄露等,应承担相应的违约责任。6.2乙方未按照约定归档、提交文化档案,甲方有权要求乙方支付违约金,并有权解除本协议。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。8.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):大同市文化局乙方(盖章):__________签订日期:__________一、附件列表:1.文化档案归档指南2.文化档案查阅申请表3.文化档案归还确认书4.文化档案保管清单5.文化档案利用记录表6.保密协议7.违约金计算公式8.法律意见书9.授权书10.签字盖章模板二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间归档、提交文化档案。2.乙方归档的文化档案内容不真实、不完整、不准确。3.乙方未经甲方同意,泄露、删除、篡改文化档案。4.甲方未按照约定时间审核、查阅、归还文化档案。5.甲方未按照规定保管文化档案,导致档案损失、损坏。6.甲方未经乙方同意,泄露、删除、篡改乙方商业秘密、个人隐私等信息。三、法律名词及解释:1.文化档案:指从事文化活动过程中产生的各类资料,包括文学作品、艺术作品、演出资料等。2.归档:指将文化档案按照规定的格式、期限提交给甲方。3.管理:指甲方对乙方提交的文化档案进行审核、查阅、保管等工作。4.利用:指甲方、乙方在遵守相关法律法规的前提下,查阅、借阅文化档案。5.违约行为:指违反本协议约定的行为。6.违约金:指乙方未按照约定归档、提交文化档案时,应支付给甲方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方归档不及时:与乙方沟通,提醒其遵守约定时间,如有必要,可签订补充协议明确归档时间。2.文化档案内容不准确:要求乙方在提交档案前进行自检,如有问题,及时更正。3.泄露、删除、篡改文化档案:加强甲方工作人员的保密意识,签订保密协议,明确违约责任。4.甲方未按照规定保管文化档案:建立健全档案保管制度,定期检查、维护档案。5.争议解决:在合同中明确约定争议解决方式,如友好协商、诉讼等。五、所有应用场景:1.文化管理部门对文化活动单位或个人的文化档案进行管理。2.文化活动单位或个人向文化管理部门提交文化档案。3.文化管理部门对提交的文化档案进行审核、查阅、保
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年医药企业研发外包(CRO)模式技术创新与突破报告
- 2025年游戏化营销在品牌推广中的沉浸式体验策略与效果评估报告
- 聚焦2025年:房地产市场区域分化与投资策略创新报告
- 北京高考口算题库及答案
- 保险原理课程题库及答案
- 宝洁在线测评题库及答案
- 公交导向型城市交通拥堵治理策略2025年应用研究报告
- 安全助产试题必考及答案
- 安全证a试题及答案
- 安全考试试题及答案
- NPI流程管理制度
- 2025 年湖北省中考生物地理试卷
- 荆州中学2024-2025学年高二下学期6月月考语文答案(定)
- 公司年中会议策划方案
- 计算物理面试题及答案
- JG/T 455-2014建筑门窗幕墙用钢化玻璃
- 酒吧员工劳务合同范本
- 法人变更免责协议书
- 美洲文化课件教学
- 2025届重庆市巴川中学生物七下期末统考试题含解析
- 期末总动员暨诚信教育主题班会
评论
0/150
提交评论