下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
航空货运司机聘用合同模板合同编号:__________航空货运司机聘用合同甲方(聘用方):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(受聘方):__________身份证号码:__________联系电话:__________地址:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的原则基础上,就乙方担任甲方航空货运司机一职,甲方向乙方提供相应的劳动条件和报酬事宜,达成如下协议:第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的航空货运司机,负责根据甲方安排进行货物运输工作。1.2乙方应遵守国家法律法规,严格按照航空货运相关规定和操作流程进行工作。1.3乙方应保证货物的安全、及时、准确送达目的地,并保证运输过程中货物的完好无损。第二条劳动期限2.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方每小时工资为人民币____元,按照甲方规定的作息时间计算工资。3.2乙方享受国家法定节假日加班工资,具体按照国家和甲方相关规定执行。3.3乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作____天,每天工作____小时,休息日根据国家法律法规和甲方规定执行。4.2乙方享受带薪年休假,具体按照国家和甲方相关规定执行。第五条劳动保护与培训5.1甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品,并定期检查、维护、更换。5.2甲方应定期对乙方进行业务技能和安全知识培训,提高乙方的工作能力和安全意识。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期内及合同期满后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。6.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。第七条违约责任7.1甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任。7.2乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定的,甲方有权解除本合同。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.航空货运司机岗位职责说明6.航空货运司机操作规程7.航空货运司机安全培训资料8.甲方社会保险缴纳证明9.甲方商业秘密、技术秘密、客户信息保密协议二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意擅自离职的,视为违约。2.乙方在运输过程中因操作不当导致货物损坏、丢失的,视为违约。3.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定的,视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资的,视为违约。5.甲方未按约定提供劳动保护用品或培训的,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.劳动法:调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律总称。3.劳动报酬:劳动者因提供劳动力而应得的报酬。4.工作时间:劳动者在用人单位从事工作或提供劳动的时间。5.休息休假:劳动者在法律规定的时间内休息和休假的权利。6.劳动保护:用人单位为劳动者提供安全、卫生的工作环境和工作条件。7.社会保险:国家通过法律强制实施,为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未按约定时间到岗或擅自离职。解决办法:按照合同约定扣除乙方工资,并要求乙方承担违约责任。2.问题:乙方在运输过程中导致货物损坏、丢失。解决办法:乙方应承担相应赔偿责任,甲方有权解除合同。3.问题:甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法:甲方应立即支付欠付的工资,并按照法律规定支付赔偿金。4.问题:甲方未提供劳动保护用品或培训。解决办法:甲方应按照合同约定提供劳动保护用品和培训,否则乙方有权解除合同。五、所有应用场景:1.甲方为航空货运公司,需要聘请司机进行货物运输。2.乙方具备驾驶技能,并愿意从事航空货
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 贵州大学《舞台实践与服务》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 贵州财经职业学院《固态照明与显示技术》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 2025年黑龙江省安全员B证考试题库附答案
- 2025山东省建筑安全员B证考试题库
- 贵阳信息科技学院《中小学生心理辅导》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 硅湖职业技术学院《幼儿科学教育与活动指导》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 广州幼儿师范高等专科学校《外国文学史1》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 2025湖北省安全员知识题库
- 2025福建省安全员B证考试题库及答案
- 2025江西省建筑安全员-B证考试题库附答案
- 上海市浦东新区2023-2024学年一年级上学期期末考试数学试题
- 足球教练员管理制度模版
- IQC来料检验记录表
- 成长生涯发展展示
- 申报市级高技能人才培训基地申报工作汇报
- 2024年高考作文素材积累:人民日报9大主题时评
- 设立出国留学服务公司商业计划书
- 法院安保工作管理制度
- 2023年签证专员年度总结及下一年规划
- 国培教师个人成长案例3000字
- 员工素质教育课件
评论
0/150
提交评论