物流企业副总经理聘用合同模板

物流企业副总经理聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方物流企业副总经理，负责协助甲方总经理管理公司运营、销售、财务等各项工作。1.2乙方应认真履行岗位职责，严格遵守公司的各项规章制度，确保公司业务的正常进行。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（税前），甲方按国家规定为乙方代扣代缴个人所得税。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时。4.2乙方按国家规定享受法定节假日、年假、病假等休假待遇。第五条保密协议5.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户资源等。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第六条解除和终止合同6.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响；（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。6.3本合同期满或者乙方离职后，乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续。第七条争议解决7.1双方在签订本合同时，应严格遵守法律法规，公平公正地履行合同义务。7.2双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作简历证明4.乙方体检报告5.保密协议6.甲方规章制度7.甲方社会保险政策8.甲方福利待遇规定二、违约行为及认定：1.乙方泄露或利用甲方商业秘密、客户资源等，经核实后确定为违约行为。2.乙方严重违反甲方规章制度，如迟到、早退、旷工等，经核实后确定为违约行为。3.乙方严重失职，给甲方造成重大损失，经核实后确定为违约行为。4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响，经核实后确定为违约行为。5.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，经核实后确定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.保密协议：双方约定的对乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露或利用甲方商业秘密、客户资源等的协议。4.法定节假日：国家法定的休息日，如春节、国庆节等。5.年假：员工在工作满一年后，根据工作年限享受的带薪休假。6.病假：员工因病需要休息治疗时，依法享受的休假。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供身份证明等文件，甲方可以要求乙方在规定时间内提供，否则视为乙方违约。2.乙方迟到、早退、旷工等违反规章制度，甲方应按照规章制度进行处理，如警告、罚款等。3.乙方泄露或利用甲方商业秘密，甲方可以要求乙方停止违约行为，并要求乙方承担相应的法律责任。4.乙方离职后未按约定履行保密义务，甲方可以要求乙方承担违约责任，并有权追究其法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为物流企业，需要聘请副总经理管理公司运营。2.乙方具备相关管理经验，愿意加入甲方公司担任副总经理。3.