水利水电工程农民工工资承诺书

水利水电工程农民工工资承诺书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（农民工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方在__________水利水电工程中的合作，为确保乙方农民工工资的按时足额支付，经双方友好协商，特订立本承诺书，共同遵守。一、工资支付标准1.乙方的工资按__________元/月（人民币，下同）计算，并根据工程进度、工作量及甲方制定的考核办法进行绩效考核，绩效考核结果作为乙方工资发放的依据。2.乙方的工作时间为__________小时/天，超出工作时间按__________元/小时支付加班费。3.乙方在法定节假日工作的，应按国家规定支付加班费。4.乙方因病、事、产假等原因缺勤的，甲方按实际出勤天数支付工资。二、工资支付时间及方式1.甲方每月__________日前按时足额支付乙方工资，支付方式为__________。2.甲方应在乙方提供工资银行卡信息后，将工资直接支付至乙方银行卡。3.乙方如有特殊原因需现金支付的，甲方应在支付工资时告知乙方，并在当天内支付现金。三、工资保障1.甲方承诺不拖欠乙方工资，如有拖欠，甲方应按__________承担违约责任。2.甲方应依法为乙方参加社会保险，保障乙方的社会保险权益。3.甲方不得克扣、降低乙方工资，不得以任何名义向乙方收取费用。四、合同解除或终止1.双方提前解除或终止合同的，甲方应一次性支付乙方尚未领取的工资。2.乙方因违反甲方规章制度被解除合同的，甲方有权扣除乙方尚未领取的工资作为违约金。3.双方因合同履行发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。五、其他约定1.乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的规章制度，服从甲方管理。2.乙方应保证提供的个人信息真实有效，如有虚假，乙方应承担相应法律责任。3.甲方有权根据国家政策、工程实际情况调整乙方的工资待遇，但应提前通知乙方。4.本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（农民工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方银行卡信息3.社会保险参保证明4.甲方规章制度5.工程进度表6.绩效考核办法7.加班记录表8.工资支付证明二、违约行为及认定：1.拖欠工资：甲方未按时足额支付乙方工资。2.克扣工资：甲方非法扣除乙方工资。3.未参加社会保险：甲方未依法为乙方参加社会保险。4.虚假信息：乙方提供虚假个人信息。5.未遵守规章制度：乙方违反甲方制定的规章制度。6.未调整工资待遇：甲方未根据国家政策、工程实际情况调整乙方的工资待遇。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、基金会、律师事务所等，为本单位的劳动者提供工作岗位并支付工资的社会组织。2.农民工：指在建筑、装修、搬运、农业等行业的劳动者。3.工资：指劳动者因提供劳动而取得的报酬。4.加班费：指劳动者在法定工作时间以外提供劳动所取得的报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。6.违约金：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付工资；如沟通无果，可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方拖欠工资。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求足额支付工资；如沟通无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：乙方提供虚假信息。解决办法：甲方可以解除合同，扣除乙方尚未领取的工资作为违约金；如发生纠纷，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.问题：乙方违反甲方规章制度。解决办法：甲方可以依据规章制