钢铁物流司机聘用合同书

钢铁物流司机聘用合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（司机）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书。第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方钢铁物流司机，负责驾驶车辆进行货物运输工作。1.2乙方应遵守国家法律法规，严格执行甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调度。1.3乙方应保证驾驶车辆的安全，确保货物按时、安全送达目的地。第二条聘用期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇，加班按照甲方规定支付加班费。3.3乙方依法参加社会保险，享受社会保险待遇。第四条劳动保护4.1甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。4.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识。第五条违约责任5.1甲乙双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。5.3甲方未按照本合同约定支付工资、解除合同的，乙方有权要求甲方支付赔偿金。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2甲方不服仲裁裁决的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（司机）：__________签订日期：____年__月__日（本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。）一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.社会保险参保证明4.劳动合同解除证明5.加班记录表6.安全培训记录7.劳动保护用品发放记录二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付工资：包括未支付、迟支付、少支付工资等行为。2.甲方未按合同约定提供劳动保护：包括未提供、迟提供、提供的劳动保护设施和用品不符合安全卫生标准等行为。3.乙方未按合同约定履行岗位职责：包括不服从管理、调度，驾驶车辆不安全，未保证货物按时、安全送达等行为。4.乙方提前解除合同：未提前一个月通知甲方，或未支付一个月工资的违约金。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》是我国调整劳动关系的基本法律。2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》是我国调整劳动合同关系的基本法律。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。4.加班费：指劳动者在法定工作时间之外工作，按照法律规定应支付的工资报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按合同约定支付工资，乙方可以先与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.劳动保护问题：如甲方未按合同约定提供劳动保护，乙方可以先向甲方提出书面整改要求，如甲方仍不改正，可以向劳动监察部门投诉。3.岗位职责履行问题：如乙方未按合同约定履行岗位职责，甲方可以根据公司规章制度对乙方进行处罚，如停职、降职等。4.提前解除合同问题：如乙方未提前一个月通知甲方解除合同，甲方可以要求乙方支付一个月工资的违约金。五、所有应用场景：1.甲方为钢铁物流公司，需要聘请司机运输货物。2.乙方具备驾驶资格，愿意担任甲方钢铁物流司机。3