二零二五年度制造业股权激励及研发投入合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度制造业股权激励及研发投入合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方地址1.4双方联系方式2.合同背景及目的2.1激励对象2.2激励方式2.3激励目的3.激励计划内容3.1激励对象资格3.2激励股票数量及比例3.3激励股票授予价格3.4激励股票解锁条件3.5激励股票解锁时间3.6激励股票锁定期限4.研发投入计划4.1研发项目名称4.2研发项目预算4.3研发项目实施周期4.4研发项目进度管理4.5研发项目成果评估5.股权激励资金来源及使用5.1股权激励资金来源5.2股权激励资金使用范围5.3股权激励资金支付方式6.研发投入资金来源及使用6.1研发投入资金来源6.2研发投入资金使用范围6.3研发投入资金支付方式7.合同履行及变更7.1合同履行期限7.2合同变更条件7.3合同解除条件8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同附件11.1附件一：股权激励计划方案11.2附件二：研发投入计划方案12.合同解释12.1合同解释原则12.2合同解释权13.其他约定13.1通知送达方式13.2合同附件效力14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：制造业有限公司乙方：员工1.2双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.4双方联系方式第二条合同背景及目的2.1激励对象激励对象为甲方在职员工，具体名单见附件一。2.2激励方式激励方式为股权激励，具体方案见附件一。2.3激励目的通过股权激励，激发员工的工作积极性和创造力，提高公司整体竞争力。第三条激励计划内容3.1激励对象资格（1）在甲方工作满一年；（2）无重大违规违纪行为；（3）对公司的业绩贡献显著。3.2激励股票数量及比例激励股票数量及比例为：（1）高级管理人员：10%；（2）中层管理人员：8%；（3）普通员工：5%。3.3激励股票授予价格激励股票授予价格为每股元。3.4激励股票解锁条件激励股票解锁条件为：（1）激励对象在甲方工作满三年；（2）激励对象在解锁期间无重大违规违纪行为；（3）激励对象在解锁期间对公司业绩贡献显著。3.5激励股票解锁时间激励股票解锁时间为激励对象工作满三年后的每年3月31日。3.6激励股票锁定期限激励股票锁定期限为三年。第四条研发投入计划4.1研发项目名称研发项目名称：新产品研发项目。4.2研发项目预算研发项目预算为万元。4.3研发项目实施周期研发项目实施周期为两年。4.4研发项目进度管理研发项目进度管理由甲方指定专人负责，确保项目按计划推进。4.5研发项目成果评估研发项目成果评估由甲方组织专家进行，评估内容包括项目完成情况、成果创新性、市场竞争力等。第五条股权激励资金来源及使用5.1股权激励资金来源股权激励资金来源于甲方自有资金。5.2股权激励资金使用范围股权激励资金用于支付激励股票的授予价格、管理费用等。5.3股权激励资金支付方式股权激励资金支付方式为分期支付，具体支付时间及金额见附件一。第六条研发投入资金来源及使用6.1研发投入资金来源研发投入资金来源于甲方自有资金。6.2研发投入资金使用范围研发投入资金用于研发项目的研发、试验、生产等环节。6.3研发投入资金支付方式研发投入资金支付方式为分期支付，具体支付时间及金额见附件二。第七条合同履行及变更7.1合同履行期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。7.2合同变更条件本合同经双方协商一致，可进行变更。变更内容应以书面形式进行，并经双方签字盖章确认。第八条违约责任8.1违约情形（1）一方未按照合同约定履行股权激励计划，导致激励对象权益受损；（2）一方未按照合同约定履行研发投入计划，导致研发项目进度延误；（3）一方未按照合同约定支付股权激励资金或研发投入资金；（4）一方违反合同约定的保密义务，泄露商业秘密；（5）一方违反合同约定的竞业禁止义务，损害对方利益。8.2违约责任承担方式（1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；（2）违约行为给对方造成损失的，违约方应赔偿损失；（3）违约方应承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的争议解决机构仲裁。9.2争议解决机构争议解决机构为省市仲裁委员会。第十条合同生效及终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件（1）合同约定的履行期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）出现合同约定的解除合同情形；（4）法律、法规规定的其他合同终止情形。第十一条合同附件11.1附件一：股权激励计划方案11.2附件二：研发投入计划方案第十二条合同解释12.1合同解释原则本合同的解释应遵循公平、公正、诚实信用的原则。12.2合同解释权本合同的解释权归甲方所有。第十三条其他约定13.1通知送达方式（1）书面通知：以快递、挂号信等形式送达至对方指定地址；（2）电子通知：以电子邮件、短信等形式发送至对方指定电子邮箱或手机号码。13.2合同附件效力合同附件与本合同具有同等法律效力。第十四条合同签署及生效日期14.1合同签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同生效日期本合同自2024年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方是指在本合同执行过程中，为协助甲乙双方履行合同义务或解决合同争议而介入的独立主体，包括但不限于中介机构、审计机构、评估机构、律师事务所、仲裁机构等。第二条第三方介入的范围和程序2.1第三方介入的范围（1）股权激励计划的制定和实施；（2）研发投入计划的执行和监督；（3）合同争议的调解和仲裁；（4）合同履行情况的审计和评估；（5）其他经甲乙双方同意的事项。2.2第三方介入的程序（1）甲乙双方应就第三方介入的事项进行协商，并确定第三方的选任方式；（2）甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务；（3）第三方应按照约定的方式和程序履行职责。第三条第三方的责任3.1第三方在履行职责过程中，应遵守相关法律法规和行业规范，保证其工作的独立性和客观性。3.2第三方的责任限额（1）第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方责任限额为万元人民币，超过部分由甲乙双方自行承担。第四条第三方与其他各方的权利义务划分4.1第三方与甲方（1）甲方应向第三方提供必要的资料和便利，确保第三方能够顺利履行职责；（2）甲方有权要求第三方按照约定的方式和程序提供报告和意见；（3）甲方有权对第三方的服务质量进行监督和评价。4.2第三方与乙方（1）乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的资料和便利；（2）乙方有权要求第三方按照约定的方式和程序提供报告和意见；（3）乙方有权对第三方的服务质量进行监督和评价。第五条第三方介入的保密义务5.1第三方在介入过程中，应严格保守甲乙双方的商业秘密和敏感信息。5.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条第三方介入的费用承担6.1第三方介入的费用由甲乙双方按照约定分担。6.2若第三方介入的费用超出约定范围，甲乙双方应协商解决。第七条第三方介入的合同解除7.1当第三方介入的事项发生变更或终止时，甲乙双方可协商解除与第三方的协议。7.2解除协议后，第三方应向甲乙双方提供已完成的工作报告，并协助甲乙双方处理后续事宜。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中发生的争议，应按照双方签订的协议约定解决。8.2若双方无法达成一致，可提交合同约定的争议解决机构仲裁。第九条第三方介入的合同终止（1）合同约定的履行期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）合同约定的其他终止情形。9.2合同终止后，第三方应向甲乙双方提供已完成的工作报告，并协助甲乙双方处理后续事宜。第十条第三方介入的合同附件10.1附件一：第三方介入协议10.2附件二：第三方工作范围和职责说明第十一条第三方介入的其他事项11.1本合同中关于第三方介入的条款，如与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。11.2本合同中关于第三方介入的条款，甲乙双方应严格遵守，如有违反，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：股权激励计划方案要求：详细描述股权激励计划的目标、范围、激励对象、激励方式、授予条件、解锁条件等；提供激励股票的授予价格计算依据和确定方法；列明激励股票的锁定期限和解锁时间安排；明确股权激励计划的资金来源和使用方式。2.附件二：研发投入计划方案要求：列明研发项目的具体名称、预算、实施周期、预期成果等；提供研发项目的技术路线、进度管理措施、风险评估和应对策略；明确研发项目的资金来源和使用计划；列明研发项目的成果评估标准和评估方法。3.附件三：第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体事项、范围和职责；规定第三方的权利和义务；约定第三方的责任限额和违约责任；确定第三方介入的费用承担方式和支付时间。4.附件四：第三方工作范围和职责说明要求：详细列出第三方在合同执行过程中需要完成的各项工作；明确第三方的工作流程和时间节点；规定第三方的工作标准和质量要求。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按合同约定时间支付股权激励资金或研发投入资金；未按合同约定完成股权激励计划或研发投入计划；提供虚假信息或隐瞒重要事实；违反合同约定的保密义务；未按合同约定履行第三方介入协议。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；违约行为给对方造成损失的，违约方应赔偿损失；违约方应承担相应的法律责任。3.示例说明：示例一：若甲方未按合同约定时间支付股权激励资金，每逾期一日，应向乙方支付相当于逾期金额千分之五的违约金。示例二：若第三方在介入过程中泄露商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例三：若乙方未按合同约定完成研发投入计划，导致项目进度延误，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。全文完。二零二四年度制造业股权激励及研发投入合同1本合同目录一览1.合同背景及目的1.1激励对象1.2激励方案1.3研发投入目标2.激励对象资格2.1资格认定2.2资格变更2.3资格终止3.激励方式及比例3.1股权激励3.2股权激励比例3.3研发投入比例4.激励资金来源4.1资金来源渠道4.2资金筹集方式4.3资金使用监督5.激励方案实施流程5.1实施阶段划分5.2实施步骤5.3实施时间节点6.股权激励兑现条件6.1指标达成条件6.2股权激励兑现比例6.3股权激励兑现时间7.研发投入项目管理7.1项目立项7.2项目实施7.3项目验收8.质量控制及风险管理8.1质量控制措施8.2风险识别与评估8.3风险应对措施9.信息披露与保密9.1信息披露原则9.2信息披露方式9.3保密义务10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约责任赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效及期限13.1合同生效条件13.2合同期限13.3合同续签14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同解释14.3合同附件效力第一部分：合同如下：第一条合同背景及目的1.1激励对象本合同所指激励对象为公司内部在职员工，包括但不限于高层管理人员、中层管理人员、技术骨干和核心员工。1.2激励方案本合同激励方案采用股权激励和研发投入相结合的方式，旨在激励员工提高工作效率，推动公司持续发展。1.3研发投入目标本年度研发投入目标为万元，用于支持公司新产品研发、技术改造和创新能力提升。第二条激励对象资格2.1资格认定激励对象资格由公司人力资源部门根据员工绩效、岗位贡献和公司发展需求进行认定。2.2资格变更激励对象资格变更需经公司人力资源部门审核，并报公司领导批准。2.3资格终止激励对象因离职、退休、死亡等原因导致资格终止，由公司人力资源部门办理相关手续。第三条激励方式及比例3.1股权激励股权激励采用股票期权或限制性股票的方式，具体激励方式由公司董事会决定。3.2股权激励比例股权激励比例根据员工岗位、绩效和公司发展需要确定，具体比例由公司人力资源部门制定。3.3研发投入比例研发投入比例为年度研发投入总额的%，具体分配至各项目由公司研发部门负责。第四条激励资金来源4.1资金来源渠道激励资金来源于公司自有资金、外部融资或其他合法途径。4.2资金筹集方式激励资金筹集方式包括但不限于内部融资、外部投资、股权激励等方式。4.3资金使用监督公司财务部门负责监督激励资金的使用，确保资金合理、合规使用。第五条激励方案实施流程5.1实施阶段划分激励方案实施分为四个阶段：方案制定、方案审批、方案实施和方案评估。5.2实施步骤实施步骤包括：制定激励方案、报批、发布激励方案、员工申报、审核确认、股权激励和研发投入实施。5.3实施时间节点实施时间节点为：方案制定阶段在年度初完成，方案审批阶段在年度内完成，方案实施阶段在年度内完成，方案评估阶段在年度末完成。第六条股权激励兑现条件6.1指标达成条件股权激励兑现需满足公司年度经营目标、员工个人绩效目标等条件。6.2股权激励兑现比例股权激励兑现比例根据员工绩效达成情况、岗位贡献等因素确定，最高可达100%。6.3股权激励兑现时间股权激励兑现时间为年度末或根据公司实际情况确定。第七条研发投入项目管理7.1项目立项研发投入项目立项需经公司研发部门、财务部门和技术部门共同审核，并报公司领导批准。7.2项目实施项目实施过程中，公司研发部门负责技术指导和项目进度管理，财务部门负责资金拨付和监控。7.3项目验收项目验收需由公司技术部门、财务部门和业务部门共同参与，确保项目达到预期目标。第八条质量控制及风险管理8.1质量控制措施质量控制措施包括但不限于制定研发规范、执行质量标准、定期进行质量审核、开展产品测试等。8.2风险识别与评估风险识别与评估应涵盖技术风险、市场风险、财务风险等方面，采用定性分析和定量评估相结合的方法。8.3风险应对措施针对识别出的风险，制定相应的应对措施，包括风险规避、风险转移、风险减轻等策略。第九条信息披露与保密9.1信息披露原则信息披露应遵循真实性、准确性、完整性、及时性的原则。9.2信息披露方式信息披露通过公司内部公告、官方网站、投资者关系等方式进行。9.3保密义务所有合同参与方均应遵守保密义务，不得泄露合同内容或相关商业秘密。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件合同解除条件包括但不限于双方协商一致、不可抗力事件、一方违约等。10.2合同终止条件合同终止条件包括合同期限届满、合同解除、公司破产等原因。10.3解除或终止程序合同解除或终止程序需双方书面确认，并办理相关手续。第十一条违约责任11.1违约情形违约情形包括但不限于未按时支付激励资金、未按时完成研发项目、泄露商业秘密等。11.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.3违约责任赔偿违约责任赔偿金额根据实际损失和合同约定进行确定。第十二条争议解决12.1争议解决方式争议解决方式包括协商、调解、仲裁或诉讼。12.2争议解决机构争议解决机构可根据双方协商确定，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.3争议解决程序争议解决程序应遵循相关法律法规，确保公正、公平、公开。第十三条合同生效及期限13.1合同生效条件合同生效条件为双方签字盖章，且符合法律法规的规定。13.2合同期限合同期限为一年，自双方签字盖章之日起计算。13.3合同续签合同到期前一个月，双方可协商续签合同。第十四条其他约定事项14.1合同附件合同附件包括但不限于激励方案具体内容、研发投入项目计划等。14.2合同解释合同解释以本合同及附件为准。14.3合同附件效力合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同执行过程中，因甲乙双方需要，经双方同意，介入合同执行过程中的个人或机构，包括但不限于中介方、咨询机构、审计机构、律师事务所等。第二条第三方介入的同意2.1甲乙双方同意，在合同执行过程中，如需第三方介入，应事先书面通知对方，并取得对方的同意。2.2第三方介入的同意需以书面形式记录，并由甲乙双方及第三方共同签字。第三条第三方职责3.1第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，履行其职责，包括但不限于提供专业服务、进行审计、调解争议等。3.2第三方在履行职责过程中，应保持独立、客观、公正的原则。第四条第三方权利4.1第三方有权根据合同约定，获取必要的资料和信息，以完成其职责。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助，包括但不限于提供工作场所、设备等。第五条第三方义务5.1第三方应遵守国家法律法规和合同约定，确保其行为合法合规。5.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。第六条第三方责任限额6.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体包括但不限于赔偿限额、违约责任限额等。6.2若第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失，其责任限额按照合同约定执行。6.3若第三方责任超过合同约定的责任限额，超出部分由甲乙双方根据实际情况协商解决。第七条第三方与其他各方的划分7.1第三方与甲乙双方在合同中的地位是独立的，第三方不参与甲乙双方的权益分配。7.2第三方与甲乙双方之间的费用结算由甲乙双方与第三方另行协商确定。7.3第三方在合同执行过程中，不得干预甲乙双方的正常业务往来。第八条第三方变更8.1第三方变更需经甲乙双方同意，并以书面形式通知对方。8.2第三方变更后，原合同中关于第三方的约定仍有效，除非双方另有约定。第九条第三方介入的终止9.1第三方介入的终止需经甲乙双方同意，并以书面形式通知对方。第十条第三方介入的争议解决10.1第三方介入过程中发生的争议，应由甲乙双方协商解决。10.2协商不成的，可提交第三方介入时的争议解决机构或法院解决。第十一条第三方介入的保密11.1第三方在介入过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。11.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第十二条本条款的适用12.1本条款适用于合同执行过程中所有第三方介入的情况。12.2本条款未尽事宜，可由甲乙双方另行协商确定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.激励方案具体内容要求：详细列出股权激励的具体条款，包括激励对象、激励比例、行权条件、解锁条件等。说明：本附件作为激励方案的详细说明，用于指导激励的实施。2.研发投入项目计划要求：详细列出年度研发投入的项目计划，包括项目名称、目标、预算、进度安排等。说明：本附件作为研发投入的具体规划，用于确保研发项目的顺利进行。3.第三方介入协议要求：详细列出第三方介入的协议内容，包括第三方职责、权利、义务、费用等。说明：本附件作为第三方介入的正式文件，用于明确第三方的角色和责任。4.信息披露清单要求：列出所有需要披露的信息，包括但不限于财务数据、经营状况、重大事件等。说明：本附件用于规范信息披露的内容和方式，确保信息透明。5.质量控制报告要求：详细记录质量控制措施的实施情况，包括检查结果、改进措施等。说明：本附件用于评估质量控制的有效性，确保产品和服务质量。6.风险评估报告要求：对合同执行过程中可能出现的风险进行评估，并提出应对措施。说明：本附件用于提前识别和防范风险，确保合同顺利执行。7.争议解决记录要求：记录争议解决的过程和结果，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。说明二：违约行为及责任认定：1.未按时支付激励资金责任认定：违约方应按照合同约定支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。示例：若甲方未按时支付乙方股权激励资金，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。2.未按时完成研发项目责任认定：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：若甲方未按时完成研发项目，乙方有权要求甲方赔偿因延期造成的损失，并支付违约金。3.泄露商业秘密责任认定：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。示例：若第三方泄露了甲乙双方的商业秘密，第三方应承担法律责任，并赔偿甲乙双方的损失。4.未遵守质量控制标准责任认定：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：若乙方未遵守质量控制标准，导致产品质量不合格，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。5.未遵守信息披露规定责任认定：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：若甲方未按规定披露重要信息，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。全文完。二零二四年度制造业股权激励及研发投入合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.合同目的和原则2.1合同目的2.2合同原则3.激励计划概述3.1激励计划名称3.2激励计划适用对象3.3激励计划实施时间4.激励计划资金来源4.1资金总额4.2资金来源5.激励计划具体条款5.1激励计划分配比例5.2激励计划分配条件5.3激励计划分配方式6.研发投入计划6.1研发投入总额6.2研发投入方向6.3研发投入实施时间7.研发投入资金来源7.1资金总额7.2资金来源8.合同期限8.1合同起始时间8.2合同终止时间9.合同履行与监督9.1合同履行方式9.2合同履行监督10.合同变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件11.违约责任11.1违约行为定义11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同份数14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1激励计划实施企业名称1.1.2激励计划实施企业法定代表人或授权代表1.2合同双方法定代表人或授权代表1.2.1激励计划实施企业法定代表人姓名1.2.2激励计划实施企业法定代表人身份证号码1.2.3激励计划实施企业授权代表姓名1.2.4激励计划实施企业授权代表身份证号码1.3合同双方联系方式1.3.1激励计划实施企业联系电话1.3.2激励计划实施企业电子邮箱1.3.3激励计划实施企业通讯地址2.合同目的和原则2.1合同目的2.1.1通过股权激励计划，激发员工积极性和创造力2.1.2提高企业核心竞争力，实现可持续发展2.2合同原则2.2.1公平、公正、公开原则2.2.2鼓励创新、激励发展原则2.2.3风险可控、效益优先原则3.激励计划概述3.1激励计划名称3.1.1二零二四年度股权激励计划3.2激励计划适用对象3.2.1激励计划适用于公司全体员工3.2.2具体适用对象由公司根据实际情况确定3.3激励计划实施时间3.3.1激励计划自2024年1月1日起实施3.3.2激励计划至2024年12月31日止4.激励计划资金来源4.1资金总额4.1.1激励计划资金总额为人民币壹仟万元整4.2资金来源4.2.1公司自有资金4.2.2公司通过其他合法途径筹集的资金5.激励计划具体条款5.1激励计划分配比例5.1.1激励计划分配比例为：高级管理人员占30%，中层管理人员占40%，基层员工占30%5.2激励计划分配条件5.2.1员工需满足公司规定的任职资格和绩效考核要求5.2.2员工需签订劳动合同，且合同期限在激励计划实施期间5.3激励计划分配方式5.3.1股权激励计划采取股票期权方式进行分配5.3.2股票期权行权价格为人民币10元/股6.研发投入计划6.1研发投入总额6.1.1研发投入总额为人民币伍佰万元整6.2研发投入方向6.2.1新产品研发6.2.2技术创新6.2.3生产线优化6.3研发投入实施时间6.3.1研发投入自2024年1月1日起实施6.3.2研发投入至2024年12月31日止7.研发投入资金来源7.1资金总额7.1.1研发投入资金总额为人民币伍佰万元整7.2资金来源7.2.1公司自有资金7.2.2公司通过其他合法途径筹集的资金8.合同期限8.1合同起始时间8.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效8.2合同终止时间8.2.1本合同期限为一年，自合同生效之日起计算8.2.2本合同期满后，如双方无异议，可自动续签一年9.合同履行与监督9.1合同履行方式9.1.1双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务9.1.2双方应定期就合同履行情况进行沟通和协调9.2合同履行监督9.2.1公司设立专门的监督小组，负责监督合同的履行情况9.2.2监督小组有权要求相关当事人提供合同履行情况的相关资料10.合同变更与解除10.1合同变更条件10.1.1双方协商一致，可以对本合同进行变更10.1.2变更内容不得违反法律法规和公序良俗10.2合同解除条件10.2.1一方违约，另一方有权解除合同10.2.2因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同11.违约责任11.1违约行为定义11.1.1违约行为包括但不限于：未按时履行合同义务、未按约定提供资金、违反保密义务等11.2违约责任承担11.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：支付违约金、赔偿损失等11.2.2违约金的计算方式由双方协商确定12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同争议12.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼12.2争议解决机构12.2.1双方同意将合同争议提交至合同签订地人民法院管辖13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后，本合同即生效13.1.2本合同自生效之日起对双方具有法律约束力13.2合同终止条件13.2.1合同期限届满13.2.2双方协商一致解除合同13.2.3因违约导致合同解除14.其他约定事项14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律14.2合同份数14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于：激励计划具体方案、研发投入计划等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，参与合同相关事务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方不包括甲乙双方及其关联方。15.2第三方介入范围15.2.1第三方介入的范围包括但不限于：股权激励计划的咨询、实施、监督、评估等；研发投入项目的咨询、实施、监督、评估等；以及其他双方约定的相关事务。16.第三方选择与授权16.1第三方选择16.1.1第三方的选择由甲乙双方协商确定。16.1.2甲乙双方应确保所选第三方具备相应的资质和能力，能够胜任合同约定的任务。16.2第三方授权16.2.1甲乙双方应向第三方出具书面授权书，明确第三方在合同中的权利和义务。16.2.2第三方在授权范围内行使权利，不得超越授权范围。17.第三方责任与义务17.1第三方责任17.1.1第三方应按照合同约定和授权范围履行职责，对因其原因造成的损失承担相应的责任。17.1.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范，维护甲乙双方的合法权益。17.2第三方义务17.2.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密和技术秘密。17.2.2第三方应按时提交工作成果，并保证工作成果的质量。18.第三方责任限额18.1责任限额确定18.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，或根据法律法规规定确定。18.1.2责任限额包括但不限于：违约金、赔偿金、损失等。18.2责任限额条款18.2.1若第三方因自身原因造成甲乙双方损失，其赔偿金额不超过合同约定的责任限额。18.2.2超过责任限额的部分，由甲乙双方自行承担。19.第三方与其他各方的划分19.1第三方与甲方的划分19.1.1第三方应服从甲方的管理和监督。19.1.2第三方在执行任务过程中，应遵循甲方的指示和规定。19.2第三方与乙方的划分19.2.1第三方应服从乙方的管理和监督。19.2.2第三方在执行任务过程