二零二五年度「鸿诚担保招聘」实习生培养与实习协议合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度「鸿诚担保招聘」实习生培养与实习协议合同本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1招聘方2.2实习生3.实习岗位与职责3.1实习岗位3.2职责范围4.实习期限与时间安排4.1实习期限4.2时间安排5.实习待遇与福利5.1薪酬待遇5.2社会保险5.3其他福利6.实习生权利与义务6.1权利6.2义务7.招聘方权利与义务7.1权利7.2义务8.实习生考核与评估8.1考核方式8.2评估标准9.实习生培训与指导9.1培训内容9.2指导方式10.保密条款10.1保密内容10.2保密责任11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同解除与终止13.1解除条件13.2终止条件14.其他约定14.1其他约定事项14.2附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“鸿诚担保”指本合同签订方，即鸿诚担保有限公司。1.1.2“实习生”指本合同签订方，即应聘并经鸿诚担保有限公司录用，在本公司进行实习的人员。1.1.3“实习岗位”指实习生在鸿诚担保有限公司承担的具体工作职位。1.1.4“实习期限”指本合同约定的实习生在鸿诚担保有限公司进行实习的起止时间。1.1.5“实习待遇”指鸿诚担保有限公司提供给实习生的薪酬、福利等。1.1.6“考核与评估”指鸿诚担保有限公司对实习生的实习表现进行评价的过程。1.2解释1.2.1本合同中对相关术语的解释，以本条所列定义为准。2.双方基本信息2.1招聘方2.1.1名称：鸿诚担保有限公司2.1.2地址：[具体地址]2.1.3法定代表人：[法定代表人姓名]2.1.4联系方式：[联系电话]2.2实习生2.2.1姓名：[实习生姓名]2.2.2身份证号码：[身份证号码]2.2.3联系方式：[联系电话]2.2.4学历：[学历]2.2.5专业：[专业]3.实习岗位与职责3.1实习岗位3.1.1实习岗位：[具体岗位名称]3.1.2岗位描述：[具体岗位职责和任务]3.2职责范围3.2.1完成上级分配的工作任务；3.2.2参与部门内部的各项活动；3.2.3遵守公司的各项规章制度；3.2.4完成部门负责人交办的其他工作。4.实习期限与时间安排4.1实习期限4.1.1实习期限：自[起始日期]至[终止日期]，共计[实习月数]个月。4.2时间安排4.2.1实习生应按照公司规定的作息时间进行实习；4.2.2实习生每周工作[工作日数]天，每天工作[工作小时数]小时。5.实习待遇与福利5.1薪酬待遇5.1.1实习生每月薪酬为人民币[月薪]元；5.1.2薪酬发放方式：按月发放。5.2社会保险5.2.1鸿诚担保有限公司按照国家规定为实习生缴纳社会保险。5.3其他福利5.3.1提供实习期间的午餐补助；5.3.2提供必要的办公设备和用品。6.实习生权利与义务6.1权利6.1.1实习生享有国家规定的劳动者权益；6.1.2实习生有权要求鸿诚担保有限公司提供必要的培训和工作指导；6.1.3实习生有权对鸿诚担保有限公司的工作提出意见和建议。6.2义务6.2.1实习生应遵守国家法律法规和鸿诚担保有限公司的规章制度；6.2.2实习生应履行岗位职责，完成工作任务；6.2.3实习生应保守公司秘密，不得泄露公司商业秘密。7.招聘方权利与义务7.1权利7.1.1鸿诚担保有限公司有权对实习生的工作表现进行考核和评估；7.1.2鸿诚担保有限公司有权根据实习生的表现决定是否续签实习协议。7.2义务7.2.1鸿诚担保有限公司应提供实习生必要的培训和指导；7.2.2鸿诚担保有限公司应按照约定支付实习生的薪酬和福利；7.2.3鸿诚担保有限公司应保障实习生的合法权益不受侵害。8.实习生考核与评估8.1考核方式8.1.2每季度由部门负责人对实习生的工作表现进行一次书面评估；8.1.3每年度由人力资源部组织对实习生进行全面考核。8.2评估标准8.2.1工作能力：包括专业技能、工作态度、团队协作等；8.2.2工作成果：包括完成的工作量、工作质量、创新性等；8.2.3综合表现：包括出勤情况、遵守公司规章制度等。9.实习生培训与指导9.1培训内容9.1.1行业知识培训；9.1.2公司规章制度培训；9.1.3职业技能培训；9.2指导方式9.2.1部门负责人定期对实习生进行一对一指导；9.2.2安排经验丰富的员工担任实习生的导师；9.2.3定期组织实习生参加公司内部培训。10.保密条款10.1保密内容10.1.1公司的商业秘密；10.1.2实习期间接触到的客户信息；10.1.3公司内部的其他敏感信息。10.2保密责任10.2.1实习生在实习期间及实习结束后，均应遵守保密义务；10.2.2实习生未经允许，不得向任何第三方泄露上述保密内容。11.违约责任11.1违约情形11.1.1实习生未履行本合同约定的义务；11.1.2实习生违反保密条款；11.1.3实习生提前终止实习。11.2违约责任11.2.1实习生违反本合同约定的，应承担相应的违约责任；11.2.2鸿诚担保有限公司有权根据违约情况，要求实习生赔偿损失。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议；12.1.2协商不成的，提交[具体仲裁机构或法院]仲裁或诉讼解决。12.2争议解决机构12.2.1[具体仲裁机构名称]；12.2.2[具体法院名称]。13.合同解除与终止13.1解除条件13.1.1实习生提出解除本合同的；13.1.2鸿诚担保有限公司提出解除本合同的；13.2终止条件13.2.1实习期限届满；13.2.2双方协商一致解除本合同；13.2.3出现本合同约定的解除条件。14.其他约定14.1其他约定事项14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；14.1.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2附件14.2.1本合同附件一：实习生考核评估表；14.2.2本合同附件二：实习生保密协议。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1“第三方”指在鸿诚担保有限公司与实习生之间，为达成实习协议目的，提供中介、咨询、培训等服务的独立法人或其他组织。15.1.2“中介方”指专门从事人才中介服务的第三方。15.1.3“咨询方”指提供专业咨询服务的第三方。15.1.4“培训方”指提供职业技能培训服务的第三方。15.2第三方责任15.2.1第三方应保证其提供的服务符合国家法律法规和行业标准。15.2.2第三方在提供服务过程中，因自身原因导致实习生权益受损的，应承担相应的法律责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据服务合同收取相应的服务费用。15.3.2第三方有权根据服务合同约定，获得实习生的相关信息。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与实习生之间的关系由双方另行签订的服务合同约定。15.4.2第三方与鸿诚担保有限公司之间的关系由双方另行签订的服务合同约定。15.4.3第三方不参与本实习协议的签订和履行，但应在本协议中明确其责任和权利。16.第三方介入时的额外条款16.1.1第三方的名称、地址、联系方式等基本信息；16.1.2第三方的服务内容、服务期限、服务费用等；16.1.3第三方的责任限额和赔偿范围。16.2.1第三方的服务内容是否与其实习岗位相关；16.2.2第三方的服务费用是否合理；16.2.3第三方的责任限额和赔偿范围是否能够保障其合法权益。17.第三方责任限额17.1第三方在本协议中的责任限额，根据其服务合同约定执行。17.2如第三方责任限额低于本协议约定的实习生权益保障标准，鸿诚担保有限公司应在本协议中明确承担相应的补充责任。17.3第三方责任限额的调整17.3.1第三方责任限额的调整，需经鸿诚担保有限公司和实习生双方同意；17.3.2第三方责任限额的调整，应在本协议中予以明确。18.第三方介入时的合同变更18.1如因第三方介入导致本协议内容需要变更的，双方应协商一致，并在本协议中予以明确。18.2本协议的变更，需符合国家法律法规和行业标准，并经双方签字（或盖章）确认。19.第三方介入时的争议解决19.1第三方介入时发生的争议，应由鸿诚担保有限公司与实习生协商解决；19.2协商不成的，可提交[具体仲裁机构或法院]仲裁或诉讼解决。20.第三方介入时的保密条款20.1第三方在提供服务过程中，应遵守保密义务，不得泄露鸿诚担保有限公司和实习生的商业秘密。20.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生考核评估表说明：此表用于评估实习生的表现，作为实习期满后是否续签协议的依据。2.附件二：实习生保密协议要求：明确实习生在实习期间及实习结束后应遵守的保密条款。说明：此协议确保实习生在实习期间接触到的公司机密得到保护。3.附件三：第三方服务合同要求：详细列明第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用及责任限额。说明：此合同是鸿诚担保有限公司与第三方之间签订的，用于规范第三方服务。4.附件四：实习生培训计划要求：包括培训内容、培训时间、培训讲师等信息。说明：此计划用于指导实习生的培训工作，确保实习生能够获得必要的知识和技能。5.附件五：实习生实习手册要求：提供实习期间的工作指南、公司规章制度、应急处理流程等。说明：此手册帮助实习生快速了解和适应实习环境。说明二：违约行为及责任认定：责任认定标准：实习生应按照规定的时间提交相关材料，逾期未提交视为违约。2.违约行为：实习生泄露公司商业秘密。责任认定标准：实习生在实习期间或实习结束后，未经允许泄露公司商业秘密，视为违约。示例：实习生在实习期间将客户信息透露给外部人员，造成公司损失，视为严重违约。3.违约行为：鸿诚担保有限公司未按时支付实习生薪酬。责任认定标准：鸿诚担保有限公司应在每月规定的时间内支付实习生薪酬，逾期未支付视为违约。示例：鸿诚担保有限公司未在每月规定的时间内支付实习生薪酬，经实习生提醒后仍未支付，视为一次违约。4.违约行为：鸿诚担保有限公司未提供约定的培训。责任认定标准：鸿诚担保有限公司应根据培训计划提供培训，未提供或未按时提供视为违约。示例：鸿诚担保有限公司未按计划提供职业技能培训，经实习生提醒后仍未提供，视为一次违约。5.违约行为：实习生提前终止实习。责任认定标准：实习生未提前通知鸿诚担保有限公司，擅自终止实习，视为违约。示例：实习生未提前一个月通知鸿诚担保有限公司，擅自离岗，视为一次违约。全文完。二零二五年度「鸿诚担保招聘」实习生培养与实习协议合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：鸿诚担保有限公司地址：[具体地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]2.乙方：名称：[实习生姓名]地址：[实习生地址]联系人：[实习生联系人]联系电话：[实习生联系电话]二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方之间关于实习生培养与实习的相关事宜，确保实习生在甲方实习期间能够得到充分的培养和实践机会，同时甲方能够根据业务需求选拔和培养优秀人才。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所提到的“专业属于”是指乙方所学的专业领域，包括但不限于金融、经济、法律、管理等相关专业。3.2关键词解释（1）“实习生”是指在甲方实习期间，接受甲方培训和实践指导，并按照甲方要求完成实习任务的乙方。（2）“培养”是指在甲方实习期间，甲方为乙方提供的专业知识和技能培训。（3）“实习任务”是指甲方根据乙方专业背景，为其安排的实践性工作任务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定参加实习，并完成甲方安排的实习任务。（2）甲方有权对乙方在实习期间的表现进行考核，并提出相应的意见和建议。（3）甲方有义务为乙方提供必要的实习条件和保障，包括但不限于实习场所、设备、资料等。（4）甲方有义务对乙方在实习期间的表现进行评价，并根据评价结果对乙方进行相应的奖惩。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照本合同约定提供实习条件和保障。（2）乙方有权在实习期间向甲方提出建议和意见。（3）乙方有义务按照甲方要求参加实习，并完成实习任务。（4）乙方有义务遵守甲方的工作纪律和规章制度，维护甲方形象。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至二零二五年度结束。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方指定的工作场所。5.3合同履行方式乙方在甲方实习期间，按照甲方的要求参加实习，完成实习任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）实习期间，乙方因个人原因提出解除合同。（2）甲方因业务需求调整，不再需要乙方实习。6.3终止程序（1）乙方提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方。（2）甲方因业务需求调整，应提前一个月书面通知乙方。（3）合同终止后，甲乙双方应按照本合同约定办理相关手续。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理离职手续。（2）合同终止后，甲方应按照本合同约定支付乙方实习期间的费用。（3）合同终止后，甲乙双方应相互配合，共同维护本合同的合法权益。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习津贴：甲方将根据乙方在实习期间的工作表现和甲方规定，向乙方支付一定的实习津贴。（2）培训费用：甲方将承担乙方在实习期间接受培训的费用。（3）其他费用：包括但不限于交通费、住宿费（如有）等，具体费用将在附件中列明。7.2支付方式甲方将采用银行转账的方式支付费用，具体账户信息将在合同附件中提供。7.3支付时间（1）实习津贴：甲方将在每月的一个工作日支付上一个月的实习津贴。（2）培训费用：甲方将在乙方完成培训后支付培训费用。（3）其他费用：甲方将在相关费用发生后的十个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方应确保按照合同约定的时间和方式支付费用。（2）乙方应提供有效的收款凭证，以便甲方核对支付。（3）如因乙方原因导致甲方无法及时支付费用，乙方应承担相应责任。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付实习津贴、培训费用或其他费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的1%。（2）甲方未提供合同约定的实习条件和保障，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时完成实习任务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为应完成任务的1%。（2）乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为实际损失的三倍。8.3赔偿金额和方式违约方应根据违约事实和损失情况，向守约方支付赔偿金。赔偿金额和方式将在双方协商一致后确定。九、保密条款9.1保密内容乙方在实习期间所接触到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后三年。9.3保密履行方式（1）乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性。（2）乙方不得以任何形式泄露、传播保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）一旦发生不可抗力事件，甲乙双方应立即通知对方。（2）不可抗力事件持续期间，甲乙双方应暂停履行本合同。（3）不可抗力事件结束后，甲乙双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例地震、洪水、火灾、战争、罢工、政府禁令等。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，甲乙双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或申请仲裁机构仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密、商业秘密等法律法规禁止转让的情形。（2）本合同约定的其他不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中未明确规定的权利，甲方保留所有权利。（2）乙方在实习期间所获得的技能和经验，甲方不承担任何责任。13.2特殊权力保留十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经甲乙双方签字盖章的修改和补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同完成实习期间的各项任务。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的指导和帮助，确保乙方能够顺利完成实习任务。（2）乙方应积极参与，积极配合甲方的工作安排。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方就实习生培养与实习事宜的完整协议，不得以任何形式修改或补充。16.3增减条款未经甲乙双方书面同意，本合同不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：乙方（盖章）：代表（签字）：日期：甲方（盖章）：代表（签字）：日期：乙方（盖章）：代表（签字）：日期：附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习生个人信息表2.实习任务分配表3.实习期间培训计划4.保密协议5.费用明细表6.不可抗力事件清单7.争议解决流程图8.修改和补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付实习津贴、培训费用或其他费用。未提供合同约定的实习条件和保障。违反保密协议，泄露商业秘密。2.乙方违约：未按时完成实习任务。违反保密协议，泄露保密内容。未遵守甲方的工作纪律和规章制度。违约行为的认定：根据合同条款和相关法律法规，结合实际情况进行认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.劳动法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益，规范劳动合同制度，促进就业，维护劳动秩序的法律。4.合同法：调整合同关系，明确合同当事人的权利和义务，保障合同当事人的合法权益，维护社会经济秩序的法律。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习任务不理解或不熟悉。解决办法：甲方应提供详细的实习任务说明，并对实习生进行必要的培训。2.问题：实习生在实习期间出现安全问题。解决办法：甲方应确保实习场所的安全，并要求实习生遵守安全规定。3.问题：实习生在实习期间出现违纪行为。解决办法：甲方应根据合同条款和相关法律法规，对违纪行为进行处罚。4.问题：实习生在实习期间表现不佳。解决办法：甲方应与实习生进行沟通，了解原因，并提供相应的帮助和指导。5.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：甲乙双方应通过友好协商解决争议，协商不成时，可申请仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方