二零二五年度家政服务人员劳动权益保护合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度家政服务人员劳动权益保护合同本合同目录一览1.合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同双方基本信息2.服务内容与范围2.1服务项目2.2服务时间2.3服务地点2.4服务方式3.服务人员权益保障3.1工作时间与休息时间3.2工资与福利待遇3.3社会保险与住房公积金3.4安全保障4.双方责任与义务4.1服务人员责任4.2家主责任4.3双方共同责任5.违约责任5.1服务人员违约责任5.2家主违约责任5.3双方共同违约责任6.合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3合同解除或终止后的处理7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决程序8.合同生效与变更8.1合同生效条件8.2合同变更程序9.其他约定事项9.1不可抗力条款9.2合同附件9.3合同份数10.合同签订与签署10.1合同签订程序10.2合同签署方式11.合同解除与终止通知11.1解除或终止合同的通知方式11.2解除或终止合同的通知期限12.合同续签与终止12.1合同续签条件12.2合同终止条件13.合同解除与终止后的处理13.1服务人员权益处理13.2家主权益处理14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名称：二零二四年度家政服务人员劳动权益保护合同1.2合同编号：JS202400011.3合同签订日期：2024年1月1日1.4合同双方基本信息1.4.1服务人员姓名：1.4.2服务人员身份证号码：1101011990030756781.4.3家主姓名：1.4.4家主身份证号码：1101011980030756782.服务内容与范围2.1服务项目：日常家务、烹饪、照顾老人2.2服务时间：每周一至周五，上午9:00至下午5:002.3服务地点：北京市朝阳区小区号楼单元2.4服务方式：全职服务3.服务人员权益保障3.1工作时间与休息时间3.1.1工作时间：每周五天，每天8小时3.1.2休息时间：每周六、日及国家法定节假日3.2工资与福利待遇3.2.1工资标准：每月人民币5000元3.2.2福利待遇：带薪年假、节假日福利、五险一金3.3社会保险与住房公积金3.3.1社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险3.3.2住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金3.4安全保障3.4.1家主负责提供安全的工作环境3.4.2服务人员应遵守安全操作规程，防止意外事故发生4.双方责任与义务4.1服务人员责任4.1.1按时完成工作任务，保证服务质量4.1.2遵守家规家法，尊重家主家庭成员4.2家主责任4.2.1按时支付工资及福利待遇4.2.2提供必要的工作条件和生活保障4.3双方共同责任4.3.1严格遵守合同条款，共同维护合同关系4.3.2发生争议时，友好协商解决5.违约责任5.1服务人员违约责任5.1.1未按时完成工作任务，按日扣除工资的10%5.1.2遵守家规家法不力，经劝告无效，解除合同5.2家主违约责任5.2.1未按时支付工资，按日支付工资的1%作为违约金5.2.2提供的工作条件不达标，导致服务人员无法正常工作，赔偿服务人员损失5.3双方共同违约责任5.3.1双方违反合同约定，按照各自违约情况承担相应责任6.合同解除与终止6.1合同解除条件6.1.1服务人员提出解除合同，需提前30日书面通知家主6.1.2家主提出解除合同，需提前30日书面通知服务人员，并支付剩余工资及福利待遇6.2合同终止条件6.2.1服务人员因个人原因无法继续工作，合同终止6.2.2家主因家庭原因需要终止合同，合同终止6.3合同解除或终止后的处理6.3.1服务人员离职后，家主需协助办理相关手续6.3.2服务人员离职后，家主需支付剩余工资及福利待遇8.合同生效与变更8.1合同生效条件8.1.1合同双方签字盖章8.1.2合同内容符合法律法规8.2合同变更程序8.2.1变更内容应以书面形式提出8.2.2双方达成一致意见后，签订变更协议9.其他约定事项9.1不可抗力条款9.1.1发生不可抗力事件时，双方应尽力减少损失9.1.2不可抗力事件解除后，合同继续履行9.2合同附件9.2.1本合同附件包括但不限于服务人员简历、服务项目明细表9.3合同份数9.3.1合同一式两份，双方各执一份10.合同签订与签署10.1合同签订程序10.1.1双方代表到场10.1.2阅读合同内容10.1.3签字盖章10.2合同签署方式10.2.1合同签署采用电子签名或手写签名11.合同解除与终止通知11.1解除或终止合同的通知方式11.1.1以书面形式通知对方11.1.2通过快递、电子邮件等方式送达11.2解除或终止合同的通知期限11.2.1提前30日书面通知对方12.合同续签与终止12.1合同续签条件12.1.1双方均同意续签12.1.2合同到期前30日提出续签意向12.2合同终止条件12.2.1合同到期12.2.2双方协商一致解除合同13.合同解除与终止后的处理13.1服务人员权益处理13.1.1支付剩余工资及福利待遇13.1.2办理离职手续13.2家主权益处理13.2.1完成服务人员交接工作13.2.2恢复房屋原状14.合同附件14.1服务人员简历14.2服务项目明细表14.3合同签订证明文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同内容而介入的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、法律顾问、人力资源服务公司等。2.第三方介入的必要性2.1.1甲乙双方协商一致，认为第三方介入有利于合同履行；2.1.2法律法规规定或合同约定需要第三方介入；2.1.3出现争议，需要第三方进行调解或仲裁。3.第三方介入的程序3.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订《第三方介入协议》。3.2第三方介入协议应明确第三方的权利、义务、责任及费用承担等事项。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额是指第三方因违反《第三方介入协议》所应承担的最高赔偿额。4.2.1第三方因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，最高赔偿限额为人民币万元；4.2.2第三方因一般过失造成甲乙双方损失的，最高赔偿限额为人民币万元；4.2.3第三方责任限额不包含因不可抗力等原因造成的损失。5.第三方权利与义务5.1第三方权利：5.1.1根据甲乙双方的要求，提供专业意见或服务；5.1.2享有《第三方介入协议》中约定的报酬；5.1.3在合同履行过程中，有权了解甲乙双方的相关信息。5.2第三方义务：5.2.1严格遵守《第三方介入协议》的约定；5.2.2对甲乙双方的信息保密；5.2.3在合同履行过程中，确保自身行为符合法律法规和行业规范。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的划分：6.1.1第三方仅对甲方承担《第三方介入协议》中的责任；6.1.2甲方对第三方的行为承担连带责任。6.2第三方与乙方的划分：6.2.1第三方仅对乙方承担《第三方介入协议》中的责任；6.2.2乙方对第三方的行为承担连带责任。6.3第三方与甲乙双方的划分：6.3.1第三方对甲乙双方均承担《第三方介入协议》中的责任；6.3.2甲乙双方对第三方的行为承担连带责任。7.第三方介入后的合同变更7.1第三方介入后，若需对合同内容进行变更，应经甲乙双方及第三方书面同意，并签订《合同变更协议》。7.2《合同变更协议》应明确变更内容、变更后的合同条款及各方权利义务。8.第三方介入后的争议解决8.1第三方介入后，若出现争议，应通过协商解决；8.2协商不成的，可依法向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。9.第三方介入后的合同终止9.1第三方介入后，若合同履行完毕或因其他原因需要终止，应经甲乙双方及第三方书面同意。9.2合同终止后，第三方应按照《第三方介入协议》的约定，办理相关手续，并退还甲乙双方已支付的报酬。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务人员简历详细要求：包含服务人员的基本信息、教育背景、工作经验、技能特长等。说明：服务人员简历是合同的重要组成部分，用于了解服务人员的背景和能力。2.服务项目明细表详细要求：列明服务内容、服务时间、服务标准、收费标准等。说明：服务项目明细表是合同履行的重要依据，明确了双方的服务内容和标准。3.合同签订证明文件详细要求：包括合同签订日期、双方签字盖章、见证人签字等。说明：合同签订证明文件是证明合同有效性的重要文件。4.工资支付凭证详细要求：记录每次工资支付的时间、金额、方式等。说明：工资支付凭证是服务人员权益保障的重要证据。5.社会保险与住房公积金缴纳证明详细要求：记录社会保险与住房公积金缴纳的时间、金额、缴纳机构等。说明：社会保险与住房公积金缴纳证明是服务人员权益保障的重要依据。6.服务人员健康证明详细要求：提供服务人员的健康体检报告，证明其身体健康状况。说明：服务人员健康证明是保障家主家庭成员健康的重要文件。7.服务人员培训记录详细要求：记录服务人员参加的培训课程、时间、培训效果等。说明：服务人员培训记录是提升服务人员技能的重要依据。8.服务人员离职证明详细要求：记录服务人员离职时间、离职原因、离职手续办理情况等。说明：服务人员离职证明是合同履行完毕的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.服务人员违约行为及责任认定违约行为：未按时完成工作任务，服务质量不符合约定标准。责任认定：按日扣除工资的10%，或根据具体情况解除合同。2.家主违约行为及责任认定违约行为：未按时支付工资，未提供必要的工作条件和生活保障。责任认定：按日支付工资的1%作为违约金，或赔偿服务人员损失。示例：家主未按时支付服务人员工资，连续3天未支付，按日支付工资的1%作为违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：违反《第三方介入协议》的约定，造成甲乙双方损失。责任认定：根据《第三方介入协议》的约定，承担相应的赔偿责任。示例：第三方因故意或重大过失造成服务人员损失，赔偿服务人员损失。4.双方共同违约行为及责任认定违约行为：双方违反合同约定，共同造成损失。责任认定：根据各自违约情况，承担相应责任。示例：双方未按约定时间完成服务项目，各自承担相应责任。全文完。二零二四年度家政服务人员劳动权益保护合同1合同目录第一章合同概述1.1合同签订双方1.2合同签订时间与地点1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同目的第二章服务人员基本资料2.1服务人员姓名、性别、年龄、身份证号码2.2服务人员联系方式2.3服务人员健康状况2.4服务人员教育背景2.5服务人员工作经验第三章服务内容与要求3.1服务范围3.2服务时间3.3服务地点3.4服务质量要求3.5服务人员职责第四章工资待遇4.1基本工资4.2加班工资4.3奖金与提成4.4社会保险与公积金4.5休假工资第五章工作时间与休息5.1工作时间安排5.2休息日与节假日安排5.3带薪年假5.4特殊情况下的工作时间调整第六章福利待遇6.1住房补贴6.2交通补贴6.3健康体检6.4节日慰问6.5其他福利第七章约束与责任7.1服务人员义务7.2用人单位义务7.3违约责任7.4争议解决第八章合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除8.3合同解除后的处理第九章合同终止与清算9.1合同终止9.2合同清算9.3合同终止后的处理第十章保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任第十一章违法与违规11.1违法行为11.2违规行为11.3违法与违规的处理第十二章合同附件12.1服务人员简历12.2服务人员健康证明12.3其他相关文件第十三章合同签署与生效13.1合同签署13.2合同生效13.3合同备案第十四章其他约定14.1其他约定事项14.2合同未尽事宜的处理14.3合同的解释与适用法律合同编号_________第一章合同概述1.1合同签订双方甲方：[甲方全称]乙方：[乙方姓名]1.2合同签订时间与地点[签订时间]在[签订地点]签订。1.3合同生效日期自双方签字盖章之日起生效。1.4合同期限本合同期限自[起始日期]至[终止日期]。1.5合同目的本合同旨在明确甲方雇佣乙方从事家政服务工作的权利义务，保障双方的合法权益。第二章服务人员基本资料2.1服务人员姓名、性别、年龄、身份证号码[乙方姓名]、[性别]、[年龄]、[身份证号码]2.2服务人员联系方式[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]2.3服务人员健康状况[乙方健康证明文件编号]。2.4服务人员教育背景[乙方学历证书编号]。2.5服务人员工作经验[乙方工作经验证明文件编号]。第三章服务内容与要求3.1服务范围乙方负责甲方家庭的日常家务服务，包括但不限于做饭、打扫卫生、照顾老人和儿童等。3.2服务时间乙方每周工作[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时。3.3服务地点[服务地址]。3.4服务质量要求乙方应按照甲方的要求，提供优质的家政服务，保持家庭环境的整洁和安全。3.5服务人员职责乙方应遵守国家法律法规，尊重甲方家庭成员，维护家庭和谐。第四章工资待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币[基本工资数额]元。4.2加班工资乙方加班工资按照国家规定计算。4.3奖金与提成[如有奖金与提成规定，详细列出]4.4社会保险与公积金甲方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.5休假工资乙方享有国家规定的休假待遇，休假期间工资照发。第五章工作时间与休息5.1工作时间安排[详细列出每周工作日的工作时间安排]5.2休息日与节假日安排[详细列出休息日和节假日安排]5.3带薪年假乙方享有国家规定的带薪年假。5.4特殊情况下的工作时间调整[详细列出特殊情况下的工作时间调整规定]第六章福利待遇6.1住房补贴[如有住房补贴，详细列出]6.2交通补贴[如有交通补贴，详细列出]6.3健康体检甲方每年为乙方提供一次免费健康体检。6.4节日慰问[详细列出节日慰问规定]6.5其他福利[如有其他福利，详细列出]第七章约束与责任7.1服务人员义务乙方应遵守国家法律法规，履行合同约定的各项义务。7.2用人单位义务甲方应按时足额支付乙方工资，保障乙方的合法权益。7.3违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。7.4争议解决双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八章合同变更与解除8.1合同变更任何一方提出变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致，签订书面变更协议后生效。8.2合同解除8.2.1乙方提出解除合同乙方提前[提前通知天数]天书面通知甲方，可以解除合同。8.2.2甲方提出解除合同（1）乙方严重违反合同约定；（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；（3）乙方被依法追究刑事责任。8.3合同解除后的处理（1）甲方应支付乙方解除合同前的工资；（2）乙方应将工作交接完整，并归还甲方提供的物品；（3）双方应按照国家规定处理社会保险和住房公积金。第九章合同终止与清算9.1合同终止合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。9.2合同清算合同终止后，双方应进行清算，处理未了事项。9.3合同终止后的处理（1）甲方应支付乙方合同终止前的工资；（2）乙方应将工作交接完整，并归还甲方提供的物品；（3）双方应按照国家规定处理社会保险和住房公积金。第十章保密条款10.1保密内容乙方在服务期间知悉的甲方家庭信息、商业秘密等，应予以保密。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。10.3违约责任乙方违反保密义务，应承担相应的违约责任。第十一章违法与违规11.1违法行为任何一方违反国家法律法规的行为，应承担相应的法律责任。11.2违规行为任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。11.3违法与违规的处理违法与违规行为应按照国家法律法规和本合同约定进行处理。第十二章合同附件12.1服务人员简历[乙方简历]12.2服务人员健康证明[乙方健康证明文件]12.3其他相关文件[其他相关文件]第十三章合同签署与生效13.1合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第十四章其他约定14.1其他约定事项[如有其他约定事项，详细列出]14.2合同未尽事宜的处理合同未尽事宜，可由双方协商解决。甲方（签字）：________________日期：________________乙方（签字）：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方提供培训甲方应提供必要的岗前培训，包括但不限于家政服务技能、安全知识、卫生习惯等。说明：甲方作为雇主，有责任确保乙方具备从事家政服务的基本能力和素质。1.2服务时间调整甲方因特殊原因需调整乙方服务时间时，应至少提前[提前通知天数]天通知乙方，并协商一致。说明：甲方在特殊情况下调整服务时间，应给予乙方合理的时间来调整个人安排。1.3服务内容变更甲方如需变更服务内容，应书面通知乙方，并经乙方同意后方可实施。说明：服务内容的变更需得到乙方的认可，以保障乙方的权益。1.4甲方提供必要设施甲方应提供乙方工作所需的必要设施，如清洁工具、烹饪用具等。说明：甲方有责任为乙方提供工作所需的工具和设备，以保证服务的顺利进行。1.5甲方支付交通费用乙方在服务过程中产生的合理交通费用，甲方应予以报销。说明：甲方应承担乙方因工作产生的合理交通费用，体现对乙方权益的保障。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方选择服务时间乙方有权根据个人情况选择合适的服务时间，甲方应予以尊重。说明：乙方有权根据自己的需求和便利选择服务时间，以保障其生活质量。2.2乙方拒绝不合理要求乙方有权拒绝甲方提出的超出合同约定范围的不合理要求。说明：乙方有权维护自己的合法权益，拒绝超出合同约定的工作内容。2.3乙方享有休息权乙方在工作期间享有法定的休息时间和带薪休假。说明：乙方享有法定的休息时间和休假权利，甲方应予以保障。2.4乙方享有隐私权乙方在服务过程中，甲方应尊重乙方的个人隐私。说明：甲方有责任保护乙方的隐私，不得泄露乙方个人信息。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构责任中介机构应保证合同的合法性和有效性，并对合同履行情况进行监督。说明：中介机构作为合同签订的第三方，有责任确保合同的合法性和双方的权益。3.2中介费用中介机构提供的服务费用由甲方支付，具体费用由双方协商确定。说明：中介机构的服务费用应由甲方承担，以体现中介机构的服务价值。3.3中介机构保密中介机构应遵守保密原则，不得泄露甲方和乙方的个人信息。说明：中介机构有责任保护双方的隐私，不得泄露任何个人信息。3.4中介机构纠纷处理中介机构在合同履行过程中，如发生纠纷，应积极协调双方，寻求解决方案。说明：中介机构有责任在合同履行过程中，协助双方解决可能出现的纠纷。3.5中介机构合同终止中介机构在合同履行过程中，如因故终止服务，应提前通知甲方和乙方，并协助双方处理后续事宜。说明：中介机构在终止服务时，应提前通知相关方，并协助处理相关事宜，以保障双方的权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.服务人员简历2.服务人员健康证明3.服务人员工作经验证明4.服务人员培训记录5.甲方提供的设施清单6.乙方工作交接清单7.中介机构服务协议8.合同变更协议9.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付乙方工资。认定：甲方未在约定的时间内支付乙方工资，构成违约。2.违约行为：乙方未按照约定提供服务。认定：乙方未按合同规定提供服务质量或服务范围，构成违约。3.违约行为：甲方未提供必要的设施或设备。认定：甲方未按照合同约定提供乙方工作所需的设施或设备，构成违约。4.违约行为：乙方泄露甲方家庭信息或商业秘密。认定：乙方未经授权泄露甲方家庭信息或商业秘密，构成违约。5.违约行为：中介机构未履行合同约定或泄露客户信息。认定：中介机构未按照服务协议履行义务或泄露客户信息，构成违约。三、法律名词及解释：1.社会保险：指国家强制实行的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.公积金：指国家规定的住房公积金制度，用于职工购房、租房等住房消费。3.争议解决：指当事人通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的过程。4.约定：指当事人之间就权利义务达成的一致意见。5.合法权益：指法律规定的公民、法人或其他组织享有的权利和应受到保护的利益。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方因特殊情况需要调整乙方服务时间，但乙方无法调整。解决办法：双方协商一致，可适当调整服务时间，或给予乙方相应的补偿。2.问题：乙方在工作中受伤，甲方未提供相应的医疗待遇。解决办法：甲方应按照国家规定和合同约定，为乙方提供医疗待遇。3.问题：中介机构未履行合同约定，导致合同履行受阻。解决办法：双方协商解决，如协商不成，可向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.家政服务人员与雇主直接签订合同。2.家政服务人员通过中介机构与雇主签订合同。3.甲方为企事业单位，乙方为家政服务人员。4.甲方为个体家庭，乙方为家政服务人员。5.双方在合同履行过程中发生争议，需通过法律途径解决。全文完。二零二四年度家政服务人员劳动权益保护合同2合同编号_________一、合同主体1.1甲方（雇主）：[甲方全称]，地址：[甲方地址]，联系人：[甲方联系人]，联系电话：[甲方联系电话]。1.2乙方（家政服务人员）：[乙方全称]，地址：[乙方地址]，联系人：[乙方联系人]，联系电话：[乙方联系电话]。1.3其他相关方：[如有，请填写相关方名称、地址、联系人、联系电话等信息]。二、合同前言2.1背景：为了规范家政服务行业，保障家政服务人员的合法权益，维护家政服务市场的正常秩序，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲方与乙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方为甲方提供家政服务事宜，达成如下协议。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，保障乙方在为甲方提供家政服务过程中的劳动权益，促进双方友好合作，实现互利共赢。三、定义与解释3.1专业术语：（1）“家政服务”是指乙方按照甲方要求，在甲方家中为甲方及其家庭成员提供的日常生活服务，包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生、照顾老人及儿童等。（2）“劳动权益”是指乙方在为甲方提供家政服务过程中，依法享有的工资、休息、休假、社会保险和福利等方面的权益。3.2关键词解释：（1）“甲方”指本合同中提供家政服务需求的个人或家庭。（2）“乙方”指本合同中提供家政服务的人员。（3）“合同期限”指本合同约定的甲乙双方权利义务关系存续的期限。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定提供家政服务。（2）甲方有义务按时足额支付乙方工资及福利。（3）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和安全保障。（4）甲方有义务遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照约定支付工资及福利。（2）乙方有义务按照甲方要求，按时、按质、按量提供家政服务。（3）乙方有义务遵守国家法律法规，遵守甲方家的规章制度。（4）乙方有义务保守甲方家的秘密，不得泄露甲方家的隐私。五、履行条件5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，合同期限为[具体期限]。5.2合同履行地点：乙方在甲方家中提供家政服务。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，在甲方家中提供家政服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件：（1）合同期满，双方协商一致同意终止合同。（2）甲方或乙方违约，另一方有权解除合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致同意终止合同。6.3终止程序：（1）终止合同前，双方应就终止原因、终止时间等事项进行协商。（2）协商一致后，双方应签署终止合同协议。（3）终止合同协议签署后，双方应按照协议约定办理相关手续。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，结清工资及福利。（2）合同终止后，双方应互相尊重，不得对对方进行诽谤、诬告等行为。（3）合同终止后，双方应按照国家法律法规和本合同约定，妥善处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本工资：根据乙方的工作经验和技能，甲方应支付乙方基本工资，具体金额为[基本工资金额]元/月。（2）加班费：乙方在法定工作时间外提供服务的，甲方应支付加班费，具体计算方式为[加班费计算方式]。（3）奖金：甲方根据乙方的表现和业绩，可给予乙方一定的奖金，具体金额和条件由双方另行约定。（4）社会保险和福利：甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2支付方式：甲方应通过银行转账或现金支付方式向乙方支付工资和福利。7.3支付时间：甲方应在每月的[具体日期]前支付乙方上一个月的工资和福利。7.4支付条款：（1）甲方应在支付工资和福利时，确保金额准确无误。（2）乙方应在收到工资和福利后，签收确认。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付乙方工资和福利的，应向乙方支付[违约金比例]的违约金。（2）甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按照约定提供家政服务的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。（2）乙方违反保密条款，泄露甲方家秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金的计算方式为：[违约金计算方式]。（2）赔偿金额应根据实际情况，由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲方家的私人事务。（2）甲方家庭成员的个人信息。（3）甲方家的财务状况。9.2保密期限：本保密条款自合同签订之日起，至合同终止后[保密期限]年内有效。9.3保密履行方式：乙方应采取一切合理措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、罢工、政府禁令等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方应协商解决。10.4不可抗力实例：地震、洪水、战争、政府禁令等。十一、争议解决11.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式处分本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形：（1）合同涉及国家秘密或商业秘密。（2）合同约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同中未明确规定的其他权利，甲方和乙方均予以保留。（2）甲方保留对乙方进行培训、考核的权利。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方工作表现进行监督和评价的权利。（2）乙方保留对甲方提出的合理工作要求提出异议的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：任何对本合同的修改和补充，均应以书面形式进行，并经双方签字确认后生效。14.2修改和补充效力：修改和补充的内容为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲方应协助乙方了解家政服务行业的相关政策和法规。（2）乙方应按照甲方的要求，及时完成工作任务。15.2协作与配合方式：双方应本着相互尊重、相互信任的原则，积极沟通，共同解决问题。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间关于家政服务人员劳动权益保护的完整协议，任何口头或书面协议均不构成本合同的组成部分。16.3增减条款：任何增减条款均应以书面形式进行，并经双方签字确认后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________签订日期：_________________________甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________签订日期：_________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方身份证复印件。2.乙方身份证复印件。3.