二零二五年度劳动合同补充协议参考2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目录一览1.协议签订依据2.协议适用范围3.双方基本信息4.协议生效条件5.协议期限6.工作内容和岗位职责7.工作时间和休息休假8.劳动报酬9.社会保险和福利待遇10.竞业限制11.保密条款12.违约责任13.争议解决14.其他第一部分：合同如下：1.1本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。1.2本协议适用于甲方（用人单位名称）与乙方（员工姓名）之间在2025年度内的劳动合同关系。2.1甲方为依法成立的法人或其他组织，拥有独立的企业法人资格。2.2乙方为具有完全民事行为能力的自然人，与甲方签订劳动合同。3.1甲方名称：________________________3.2甲方住所：________________________3.3乙方姓名：________________________3.4乙方身份证号码：____________________3.5乙方联系方式：____________________4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。4.2本协议在劳动合同期限内有效，与原劳动合同同时履行。5.1乙方在甲方处担任________________________岗位。5.2乙方应按照甲方的要求，完成本岗位的各项工作任务。5.3乙方的工作职责包括但不限于：________________________6.1乙方的工作时间为________________________。6.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。6.3乙方在法定休息日和年休假期间，甲方应按国家规定支付乙方相应的工资待遇。7.1甲方应按照国家规定和双方协商一致的原则，向乙方支付劳动报酬。7.2乙方每月工资标准为人民币________________________元。7.3甲方每月支付乙方工资的日期为________________________。7.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。7.5甲方应按照国家规定和双方协商一致的原则，为乙方提供必要的劳动保护用品和设施。8.1甲方应按月支付乙方工资，工资支付方式为银行转账或现金支付，具体支付方式双方另行约定。8.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体计算方式和支付时间由甲方根据公司规章制度和绩效考核结果确定。8.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。8.4乙方如有加班，甲方应按照国家规定支付加班费，加班费计算标准为：________________________。9.1.1基本养老保险9.1.2基本医疗保险9.1.3失业保险9.1.4工伤保险9.1.5生育保险9.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例和基数按照国家和当地住房公积金政策执行。9.3甲方应按时足额缴纳社会保险和住房公积金，乙方有权查询和监督。10.1乙方在甲方任职期间，如违反甲方保密规定，泄露公司商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。10.2乙方在甲方任职期间，未经甲方同意，不得自营或为他人经营与甲方业务相竞争的业务。10.3乙方离职后，根据竞业限制条款，乙方在离职后一定期限内不得在甲方业务范围内或其关联企业任职。11.1本协议中的保密条款和竞业限制条款，乙方违反的，应向甲方支付违约金，违约金数额为________________________元。11.2甲方因乙方违反保密条款或竞业限制条款而遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。12.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。13.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2本协议的修改、补充和解除，必须经双方书面同意，并签署书面文件。14.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方的定义1.1.1本协议中“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本合同而提供中介服务、咨询服务、技术服务、金融服务或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。1.2第三方的介入范围1.2.1.1提供招聘、培训、职业规划等服务；1.2.1.2提供法律、财务、人力资源等咨询服务；1.2.1.3提供技术服务，如IT支持、网络安全等；1.2.1.4提供金融服务，如贷款、投资等；1.2.1.5其他经甲乙双方同意的服务。1.3第三方的责任1.3.1第三方在提供本协议约定的服务时，应遵守国家法律法规，遵循诚实信用原则，保证服务的质量和效果。1.3.2第三方提供的服务如存在缺陷或不符合约定，导致甲乙双方权益受损的，第三方应承担相应的法律责任。1.4第三方的权利1.4.1第三方有权根据本协议约定，按照约定的方式和标准收取服务费用。1.4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和配合，以确保服务的顺利进行。1.5第三方的责任限额1.5.1第三方的责任限额由甲乙双方在签订本协议时约定，并在合同中明确。1.5.2如无特别约定，第三方的责任限额为本协议约定服务费用的一定比例，如百分之十。1.6第三方与其他各方的划分说明1.6.1第三方仅与甲乙双方发生直接服务关系，不直接与乙方发生劳动关系。1.6.2第三方提供的服务仅限于本协议约定的范围，超出范围的服务需另行约定。1.6.3第三方提供的服务不构成甲乙双方劳动合同的变更，不影响甲乙双方的劳动合同关系。1.7第三方的介入程序1.7.1甲乙双方在需要第三方介入时，应提前通知对方，并共同确定第三方。1.7.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、责任等事项。1.7.3第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，及时解决服务过程中出现的问题。1.8第三方的退出机制1.8.1如第三方无法继续履行服务义务，甲乙双方应协商解决，必要时可更换第三方。1.8.2第三方退出时，应妥善处理剩余服务事项，并按照约定退还已收取的费用。1.9第三方的保密义务1.9.1第三方在提供本协议约定的服务过程中，应对甲乙双方的信息保密，不得泄露给任何第三方。1.9.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。1.10第三方的变更和解除1.10.1第三方如需变更或解除服务，应提前通知甲乙双方，并按照约定程序办理。1.10.2第三方变更或解除服务不影响甲乙双方劳动合同的履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲乙双方基本信息表要求：包含甲乙双方的名称、住所、联系方式、身份证号码等基本信息。说明：用于确认甲乙双方的身份信息，作为本协议的附件。2.附件二：劳动合同要求：提供原劳动合同的复印件或扫描件。说明：本补充协议是对原劳动合同的补充，原劳动合同为本协议的附件。3.附件三：社会保险缴纳明细要求：提供甲乙双方的社会保险缴纳明细，包括缴纳时间、缴纳基数、缴纳比例等。说明：用于证明甲乙双方已依法缴纳社会保险，作为本协议的附件。4.附件四：工资支付凭证要求：提供甲乙双方工资支付凭证的复印件或扫描件。说明：用于证明甲乙双方工资的支付情况，作为本协议的附件。5.附件五：服务协议要求：提供甲乙双方与第三方签订的服务协议的复印件或扫描件。说明：用于证明第三方介入的情况，作为本协议的附件。6.附件六：保密协议要求：提供甲乙双方签订的保密协议的复印件或扫描件。说明：用于证明甲乙双方对保密信息的保护，作为本协议的附件。7.附件七：违约金支付凭证要求：提供违约金支付凭证的复印件或扫描件。说明：用于证明违约金已支付，作为本协议的附件。8.附件八：争议解决协议要求：提供甲乙双方签订的争议解决协议的复印件或扫描件。说明：用于证明甲乙双方已就争议解决达成一致，作为本协议的附件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付乙方工资。责任认定标准：甲方应按照国家规定和本协议约定支付乙方工资，如未按时足额支付，应支付违约金，违约金为应支付工资的百分之十。示例说明：甲方应在每月5日前支付乙方上个月的工资，如甲方未在约定时间支付，则应支付乙方违约金。2.违约行为：乙方泄露公司商业秘密。责任认定标准：乙方违反保密协议，泄露公司商业秘密，应支付违约金，违约金为泄露秘密所造成的直接经济损失的百分之五十。示例说明：乙方在离职后泄露了公司的客户信息，导致公司损失了100万元，则乙方应支付甲方违约金50万元。3.违约行为：第三方未能履行服务协议约定的义务。责任认定标准：第三方未能履行服务协议约定的义务，导致甲乙双方权益受损，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：第三方提供的技术服务存在缺陷，导致甲方系统瘫痪，造成甲方损失10万元，则第三方应赔偿甲方10万元。4.违约行为：甲乙双方未按照本协议约定履行义务。责任认定标准：甲乙双方未按照本协议约定履行义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：乙方未按照本协议约定完成工作任务，导致甲方项目延期，造成甲方损失5万元，则乙方应赔偿甲方5万元。全文完。合同编号_________一、合同主体1.1甲方名称：_________________________地址：__________________________________联系人：_______________________________联系电话：______________________________1.2乙方名称：_________________________地址：__________________________________联系人：_______________________________联系电话：______________________________二、合同前言2.1背景：鉴于甲方与乙方在二零二四年度劳动合同的基础上，双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，决定签订本补充协议，以进一步完善双方的权利义务关系。2.2目的：本补充协议旨在明确双方在二零二五年度劳动合同期间的权益，保障双方的合法权益，促进双方合作关系的持续稳定发展。三、定义与解释3.1专业属于：本合同所指“专业属于”是指乙方在甲方提供的岗位上所从事的工作领域，包括但不限于技术、管理、销售等。3.2关键词解释：（1）劳动合同：指甲方与乙方签订的《二零二四年度劳动合同》。（2）补充协议：指本《二零二五年度劳动合同补充协议》。（3）工作内容：指乙方在甲方提供的岗位上应完成的工作任务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，对乙方的工作岗位、工作内容进行调整。（2）甲方应按照劳动合同的约定，按时足额支付乙方工资及社会保险、住房公积金等。（3）甲方应保障乙方的工作条件和劳动保护，确保乙方的人身安全。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照甲方的要求，完成工作内容，保证工作质量。（2）乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度和职业道德，维护公司形象。（3）乙方应保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。五、履行条款5.1合同履行时间：本补充协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自二零二五年起至二零二六年止。5.2合同履行地点：本补充协议所指工作地点为甲方指定的地点。5.3合同履行方式：乙方应按照甲方的要求，以正常工作时间为原则，完成工作内容。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本补充协议经甲乙双方签字盖章后生效。（1）双方协商一致，同意终止本补充协议。（2）本补充协议约定的有效期满。（3）乙方因个人原因离职。6.3终止程序：在本补充协议终止前，甲方应提前一个月书面通知乙方。6.4终止后果：（1）本补充协议终止后，双方应按照劳动合同的约定，办理离职手续。（2）本补充协议终止后，乙方应将工作交接给甲方指定的接替人员。（3）本补充协议终止后，双方不再承担本补充协议约定的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）乙方的基本工资，按照劳动合同约定的标准支付。（2）乙方的工作奖金，根据公司年度业绩和乙方个人绩效进行计算和发放。（3）乙方的社会保险和住房公积金，按照国家及地方相关规定缴纳。（4）乙方因公出差产生的交通、住宿、餐饮等费用，按照公司差旅费管理办法执行。（5）乙方因工作需要购买的工具、设备等费用，由甲方承担。7.2支付方式（1）乙方工资每月通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。（2）乙方工作奖金在年度考核结束后一次性支付。（3）乙方社会保险和住房公积金按月缴纳。7.3支付时间（1）乙方工资支付时间为每月的一个工作日。（2）乙方工作奖金支付时间为年度考核结束后一个月内。（3）乙方社会保险和住房公积金支付时间为每月的一个工作日。7.4支付条款（1）甲方保证按照本补充协议约定的支付方式和时间支付乙方费用。（2）乙方应及时提供准确的银行账户信息，确保甲方能够准确支付。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付乙方工资、奖金或社会保险、住房公积金的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的百分之十。（2）甲方未按约定提供工作条件或劳动保护的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定完成工作内容的，甲方有权要求乙方完成或承担相应的违约责任。（2）乙方泄露公司商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约责任的赔偿金额根据违约行为的性质和影响确定。（2）赔偿方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失、承担法律责任等。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方公司的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息等。（2）乙方在工作中了解到的甲方的商业秘密。9.2保密期限（1）保密期限自乙方离职之日起计算，不少于三年。（2）在保密期限内，乙方不得泄露、使用或允许他人使用保密内容。9.3保密履行方式（1）乙方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。（2）乙方在离职后，仍需遵守本补充协议的保密条款。十、不可抗力10.1不可抗力定义（1）不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。（2）包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）战争、罢工等社会事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方。（2）在不可抗力事件发生期间，双方应尽力减少损失。10.4不可抗力实例（1）地震导致甲方办公地点无法正常运营。（2）战争导致乙方无法正常工作。十一、争议解决11.1协商解决（1）双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。（2）协商不成时，可向有关部门申请调解。11.2调解、仲裁或诉讼（1）协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。（2）双方也可书面约定仲裁条款，提交仲裁机构仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定（1）未经对方同意，任何一方不得将合同的权利和义务转让给第三方。（2）经双方协商一致，可以转让合同的部分权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密、商业秘密的合同内容不得转让。（2）法律法规规定不得转让的合同内容不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方工作内容、工作地点及工作时间的调整权。（2）甲方保留对乙方工作成果的知识产权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方违反保密条款的处理权。（2）甲方保留在乙方违反合同约定时的终止合同权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）本补充协议的修改和补充需经甲乙双方协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式作出，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力（1）经甲乙双方签字盖章的修改和补充内容，与本补充协议具有同等法律效力。（2）修改和补充的内容自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互提供必要的工作条件，确保合同履行。（2）双方应相互提供必要的协助，确保合同目标的实现。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，沟通工作进展，解决合同履行过程中出现的问题。（2）双方应通过书面或口头形式，及时沟通相关信息。十六、其他条款16.1法律适用（1）本补充协议适用中华人民共和国法律。（2）在法律适用上存在争议时，双方应友好协商解决。16.2合同的完整性和独立性（1）本补充协议是劳动合同的组成部分，具有独立性。（2）本补充协议的签订不影响劳动合同的效力。16.3增减条款（1）未经甲乙双方协商一致，任何一方不得增减本补充协议的内容。（2）增减条款应以书面形式作出，并由双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.《二零二四年度劳动合同》2.差旅费管理办法3.社会保险和住房公积金缴纳标准4.公司商业秘密清单5.不可抗力事件清单6.争议解决流程图7.合同修改和补充记录8.协作与配合会议纪要二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按时足额支付乙方工资、奖金或社会保险、住房公积金。未按约定提供工作条件或劳动保护。乙方违约：未按约定完成工作内容。泄露公司商业秘密。2.违约行为认定：甲方违约的认定：甲方未按照合同约定支付费用或提供条件，经乙方提出后仍未改正的，视为违约。乙方违约的认定：乙方未按合同约定完成工作内容或泄露商业秘密，经甲方发现后，乙方未在合理期限内纠正的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.争议解决：指合同双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.独立性：指合同条款之间互不依赖，各自独立存在并具有法律效力。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作内容或工作地点调整有异议。解决办法：双方应友好协商，协商不成可提交劳动争议仲裁委员会仲裁。2.问题：乙方认为甲方未提供合理的劳动条件。解决办法：乙方应向甲方提出具体要求，甲方应在合理期限内予以改善。3.问题：乙方泄露公司商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止泄露，并依法追究其法律责任。4.问题：发生不可抗力事件，合同无法履行。解决办法：双方应按照不可抗力条款，协商解决合同无法履行的问题。5.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商，协商不成可提交劳动争议仲裁委员会仲裁。多方为主导的条款说明解释一、增加第三