二零二五年度企业内部“师带徒”技术传承合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企业内部“师带徒”技术传承合作协议本合同目录一览1.合作目的与原则1.1合作目的1.2合作原则2.合作双方2.1师傅信息2.2徒弟信息3.师徒关系建立3.1师徒配对原则3.2师徒关系确立程序4.师傅职责4.1技术指导4.2工作指导4.3生活关怀5.徒弟职责5.1学习态度5.2工作表现5.3日常行为规范6.技术传承内容6.1技术传承范围6.2技术传承方式6.3技术传承进度安排7.技术考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3考核结果应用8.合作期限8.1合作起始时间8.2合作终止条件8.3合作期限延长9.合作费用9.1费用承担9.2费用支付方式9.3费用调整10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.解除合同11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后果12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同变更效力14.其他14.1通知方式14.2合同附件14.3合同解释第一部分：合同如下：1.合作目的与原则1.1合作目的为提升我企业内部技术水平，培养后备技术人才，加强技术传承，特制定本协议，旨在通过师傅对徒弟的传、帮、带，实现技术技能的传承和提升。1.2合作原则1.2.1尊重知识，重视人才；1.2.2突出重点，注重实效；1.2.3持之以恒，逐步提高；1.2.4互帮互学，共同进步。2.合作双方2.1师傅信息2.1.1师傅姓名：2.1.2师傅岗位：2.1.3师傅工龄：2.1.4师傅联系方式：2.2徒弟信息2.2.1徒弟姓名：2.2.2徒弟岗位：2.2.3徒弟工龄：2.2.4徒弟联系方式：3.师徒关系建立3.1师徒配对原则3.1.1根据师傅和徒弟的技术特长、工作经验和工作岗位进行匹配；3.1.2师傅应具备较高的技术水平和丰富的实践经验；3.2师徒关系确立程序3.2.1由人力资源部门根据上述原则进行师徒配对；3.2.2配对成功后，人力资源部门将书面通知双方；3.2.3双方确认配对后，签订本协议。4.师傅职责4.1技术指导4.1.1师傅应定期对徒弟进行技术指导，确保徒弟掌握所需技术；4.1.2师傅应针对徒弟的具体情况，制定个性化的技术指导计划；4.1.3师傅应耐心解答徒弟在技术学习中遇到的问题。4.2工作指导4.2.1师傅应指导徒弟完成日常工作任务，确保徒弟能够独立胜任岗位工作；4.2.2师傅应关注徒弟的工作表现，及时给予评价和反馈；4.2.3师傅应培养徒弟的团队协作精神。4.3生活关怀4.3.1师傅应关心徒弟的生活，了解徒弟的需求，给予必要的帮助；5.徒弟职责5.1学习态度5.1.1徒弟应虚心向师傅学习，认真听取师傅的指导和建议；5.1.2徒弟应按时完成学习任务，不断提高自己的技术水平；5.2工作表现5.2.1徒弟应认真履行岗位职责，完成各项工作任务；5.2.2徒弟应积极参加团队活动，提高自己的团队协作能力；5.3日常行为规范5.3.3徒弟应注重个人品德修养，树立正确的价值观。6.技术传承内容6.1技术传承范围6.1.1企业核心技术和关键技术；6.1.2工作流程和操作规范；6.1.3现场管理和安全操作；6.1.4相关的法律法规和行业标准。6.2技术传承方式6.2.1定期举行技术交流会议；6.2.2定期进行现场指导；6.2.3鼓励徒弟参加相关培训和学习活动；6.2.4师傅对徒弟进行一对一辅导。6.3技术传承进度安排6.3.1师徒双方应在协议签订后一个月内完成技术传承计划的制定；6.3.2技术传承计划应包括技术传承内容、方式和进度安排；8.合作期限8.1合作起始时间：自本协议签订之日起计算。8.2合作终止条件：8.2.1师徒双方协商一致同意终止；8.2.2徒弟调离原岗位或离职；8.2.3师傅因工作需要或个人原因不能继续担任师傅；8.2.4徒弟学习期满，达到预期目标；8.3合作期限延长：经双方协商一致，合作期限可延长，并签订补充协议。9.合作费用9.1费用承担：师傅的指导费用由企业承担，徒弟的学习费用自理。9.2费用支付方式：师傅的指导费用按月支付，具体金额由双方协商确定。9.3费用调整：如遇国家政策调整或市场价格变动，双方可协商调整费用。10.保密条款10.1保密内容：双方在合作过程中所获得的技术、商业秘密等信息。10.2保密期限：自本协议签订之日起至技术保密期满。10.3违约责任：任何一方违反保密条款，泄露保密信息，应承担相应的法律责任。11.解除合同11.1解除条件：符合第八条中规定的合作终止条件。11.2解除程序：任何一方提出解除合同，应提前一个月书面通知对方，并说明理由。11.3解除后果：合同解除后，双方应按照协议约定处理剩余事项，并退还已收取的费用。12.争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成时，提交企业所在地人民法院诉讼解决。12.2争议解决机构：如双方同意，可选择仲裁委员会进行仲裁。12.3争议解决费用：争议解决费用由败诉方承担，除非法律另有规定。13.合同生效与变更13.1合同生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更程序：任何一方提出变更本协议内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。13.3合同变更效力：变更后的补充协议与本协议具有同等法律效力。14.其他14.1通知方式：本协议项下的通知应以书面形式发送，送达方式包括但不限于邮寄、电子邮件、传真等。14.2合同附件：本协议附件包括但不限于师徒配对表、技术传承计划等。14.3合同解释：本协议如有未尽事宜，按国家相关法律法规执行；如有歧义，由双方协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在师徒技术传承过程中，由甲乙双方邀请或指定的，为达成技术传承目标，提供技术支持、培训服务、中介协调或其他相关服务的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、股东及其直系亲属。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在执行本协议过程中，因自身原因导致技术传承失败或造成损失，其责任限额由甲乙双方与第三方在合作协议中明确约定。15.2.2第三方的责任限额不得超过其与甲乙双方签订的协议中约定的金额。15.3第三方责权利15.3.1责任：第三方应按照本协议和与其签订的协议，履行技术支持、培训服务、中介协调等职责，确保技术传承目标的实现。15.3.2权利：第三方有权根据其与甲乙双方签订的协议，收取相应的服务费用。15.3.3利益：第三方在履行协议过程中，有权获得甲乙双方提供的必要支持与配合。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方的关系：第三方作为技术传承过程中的服务提供方，与甲乙双方形成服务合同关系。15.4.2第三方与师傅和徒弟的关系：第三方与师傅和徒弟之间不存在直接的法律关系，但其服务内容可能涉及师傅和徒弟的工作与学习。15.4.3第三方与其他各方的关系：第三方与其他各方之间的关系，应根据其与甲乙双方签订的协议以及各方的具体职责来确定。16.第三方介入时的额外条款16.1第三方介入程序16.1.1甲乙双方在需要第三方介入时，应提前一个月书面通知对方，并说明第三方介入的原因和预期目标。16.1.2双方应在收到通知后一周内，共同与第三方进行协商，确定合作事宜。16.1.3协商一致后，甲乙双方与第三方签订合作协议，明确各方的权利、义务和责任。16.2第三方介入时的费用承担16.2.1第三方的服务费用由甲乙双方根据实际情况共同承担。16.2.2第三方的服务费用应纳入技术传承项目的预算管理。16.3第三方介入时的风险控制16.3.1甲乙双方应共同制定第三方介入时的风险控制措施，确保技术传承过程的安全与稳定。16.3.2第三方在执行协议过程中，应遵守国家法律法规和行业标准，确保服务质量。17.第三方介入时的合同变更17.1如第三方介入导致本协议内容需要变更，甲乙双方应与第三方协商一致，签订补充协议。17.2补充协议与本协议具有同等法律效力，与本协议共同构成甲乙双方与第三方之间的完整协议。18.第三方介入时的争议解决18.1第三方介入过程中产生的争议，应按照本协议第12条“争议解决”条款执行。18.2如第三方介入过程中产生的争议涉及第三方与其他各方的权利义务，应同时考虑相关法律法规和行业标准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.师徒配对表详细要求：包含师傅和徒弟的姓名、岗位、工龄、联系方式、技术特长、配对理由等信息。说明：本表用于记录师徒配对情况，作为本协议附件之一。2.技术传承计划详细要求：包含技术传承内容、方式、进度安排、考核标准等信息。说明：本计划由师傅和徒弟共同制定，作为本协议附件之一。3.师傅指导记录详细要求：包含指导时间、内容、效果评估等信息。说明：本记录由师傅填写，用于跟踪技术传承过程，作为本协议附件之一。4.徒弟学习记录详细要求：包含学习时间、内容、进度、成果等信息。说明：本记录由徒弟填写，用于记录学习过程，作为本协议附件之一。5.技术考核结果详细要求：包含考核时间、内容、方式、结果等信息。说明：本结果由人力资源部门负责考核，作为本协议附件之一。6.第三方合作协议详细要求：包含第三方名称、服务内容、费用、责任等内容。说明：本协议由甲乙双方与第三方签订，作为本协议附件之一。7.争议解决协议详细要求：包含争议解决方式、机构、程序等内容。说明：本协议由甲乙双方在发生争议时签订，作为本协议附件之一。8.其他相关文件说明：包括但不限于培训资料、技术文档、规章制度等，作为本协议附件之一。说明二：违约行为及责任认定：1.师傅违约行为及责任认定违约行为：未按照技术传承计划进行指导，或指导质量不符合要求。责任认定：师傅应承担相应的违约责任，包括但不限于向徒弟道歉、赔偿损失等。2.徒弟违约行为及责任认定违约行为：未按照技术传承计划进行学习，或学习态度不端正。责任认定：徒弟应承担相应的违约责任，包括但不限于向师傅道歉、赔偿损失等。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照合作协议履行职责，或提供的服务质量不符合要求。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于向甲乙双方赔偿损失、终止协议等。4.甲乙双方违约行为及责任认定违约行为：未按照本协议约定履行义务，或未按时支付费用。责任认定：甲乙双方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例说明：师傅未按照技术传承计划进行指导，导致徒弟无法掌握关键技术，徒弟损失工作进度。师傅应向徒弟道歉，并赔偿因指导不当导致的损失。第三方未按时提供培训服务，导致技术传承进度滞后。第三方应向甲乙双方赔偿因服务延迟导致的损失，并承担相应的违约责任。全文完。二零二五年度企业内部“师带徒”技术传承合作协议1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同签订日期1.3合同双方基本信息1.4合同目的和意义1.5合同期限1.6合同适用范围1.7合同语言第二章双方权利与义务2.1师傅的权利和义务2.2徒弟的权利和义务2.3双方合作期间的权利和义务2.4双方保密义务2.5双方违约责任第三章师傅选定及徒弟选拔3.1师傅选定标准3.2徒弟选拔程序3.3师徒配对原则3.4师徒关系确认第四章技术传承内容4.1技术传承范围4.2技术传承方法4.3技术传承计划4.4技术传承考核第五章技术培训与指导5.1技术培训内容5.2技术培训方式5.3技术培训时间安排5.4技术指导要求第六章师徒交流与协作6.1师徒交流方式6.2师徒协作项目6.3师徒交流频率6.4师徒协作成果分享第七章考核与评估7.1考核方式7.2考核内容7.3考核标准7.4评估结果应用第八章返馈与改进8.1双方反馈渠道8.2改进措施制定8.3改进措施实施8.4改进效果评估第九章合同终止与解除9.1合同终止条件9.2合同解除条件9.3合同终止与解除程序9.4合同终止与解除后的处理第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决期限10.4争议解决费用第十一章合同附件11.1师傅信息表11.2徒弟信息表11.3技术传承计划表11.4技术考核标准表第十二章合同生效与变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序12.3合同变更内容12.4合同变更通知第十三章其他13.1合同解释13.2合同附件13.3合同份数13.4合同签署日期第十四章合同签字14.1双方签字14.2盖章确认14.3签字日期合同编号_________第一章合同概述1.1合同名称：二零二五年度企业内部“师带徒”技术传承合作协议1.2合同签订日期：2025年1月1日1.3合同双方基本信息：1.3.1师傅：姓名、职务、部门、联系方式1.3.2徒弟：姓名、职务、部门、联系方式1.4合同目的和意义：1.4.1促进企业内部技术传承1.4.2提升徒弟专业技能1.4.3增强企业核心竞争力1.5合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止1.6合同适用范围：适用于本企业内部所有技术传承活动1.7合同语言：中文第二章双方权利与义务2.1师傅的权利和义务：2.1.1对徒弟进行技术指导、培训和考核2.1.2为徒弟提供必要的工作环境和资源2.1.3对徒弟的技术进步和成果给予认可和奖励2.1.4保守徒弟的技术秘密和商业秘密2.2徒弟的权利和义务：2.2.1认真学习师傅传授的技术知识2.2.2积极参与技术传承活动2.2.3尊重师傅，遵守企业规章制度2.2.4保守师傅的技术秘密和商业秘密2.3双方合作期间的权利和义务：2.3.1师傅应定期对徒弟进行技术考核2.3.2徒弟应定期向师傅汇报学习进度2.4双方保密义务：2.4.1双方对本协议内容负有保密义务2.4.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露协议内容2.5双方违约责任：2.5.1师傅未履行技术指导义务，徒弟有权要求师傅进行整改2.5.2徒弟未履行学习义务，师傅有权要求徒弟进行整改第三章师傅选定及徒弟选拔3.1师傅选定标准：3.1.1具有丰富的技术经验和较高的技术水平3.1.3愿意承担技术传承责任3.2徒弟选拔程序：3.2.1徒弟自愿报名3.2.2部门推荐3.2.3企业人力资源部门审核3.3师徒配对原则：3.3.1根据师傅和徒弟的技术领域和兴趣进行配对3.3.2尽量保证师傅和徒弟的工作地点相近3.4师徒关系确认：3.4.1师傅和徒弟双方签署师徒协议3.4.2企业人力资源部门备案第四章技术传承内容4.1技术传承范围：4.1.1企业核心技术和关键技能4.1.2行业先进技术和实践经验4.2技术传承方法：4.2.1传授式学习4.2.2案例分析4.2.3实践操作4.3技术传承计划：4.3.1制定详细的技术传承计划4.3.2明确技术传承目标和进度4.4技术传承考核：4.4.1定期进行技术考核4.4.2考核内容包括理论知识、实践技能和创新能力第五章技术培训与指导5.1技术培训内容：5.1.1技术理论培训5.1.2技术实践培训5.1.3技术创新培训5.2技术培训方式：5.2.1内部培训课程5.2.2外部培训课程5.2.3在岗培训5.3技术培训时间安排：5.3.1每月至少一次内部培训5.3.2每季度至少一次外部培训5.4技术指导要求：5.4.1师傅应定期对徒弟进行一对一技术指导5.4.2徒弟应主动向师傅请教技术问题第六章师徒交流与协作6.1师徒交流方式：6.1.1定期召开师徒交流会6.1.2利用企业内部通讯工具进行交流6.2师徒协作项目：6.2.1参与部门项目6.2.2参与企业技术创新项目6.3师徒交流频率：6.3.1每月至少一次面对面交流6.3.2每周至少一次线上交流6.4师徒协作成果分享：6.4.1师徒共同完成的技术成果归企业所有6.4.2鼓励师徒共同申请专利或发表学术论文第八章考核与评估7.1考核方式：7.1.1定期考核：每季度进行一次技术考核7.1.2项目考核：在项目完成后进行项目考核7.2考核内容：7.2.1技术理论知识掌握程度7.2.2技术操作技能熟练程度7.2.3创新能力和解决问题的能力7.3考核标准：7.3.1设定明确的考核标准，包括合格、良好、优秀等等级7.3.2考核标准应与企业发展需求和岗位要求相一致7.4评估结果应用：7.4.1根据考核结果，对徒弟进行奖励或培训7.4.2对师傅的教学效果进行评估，作为绩效考核的依据第九章反馈与改进8.1双方反馈渠道：8.1.1建立师徒沟通机制，鼓励双方提出意见和建议8.1.2设立反馈邮箱和电话，方便双方进行沟通8.2改进措施制定：8.2.1根据反馈意见，制定针对性的改进措施8.2.2改进措施应具有可操作性和实效性8.3改进措施实施：8.3.1明确改进措施的实施时间和责任人8.3.2定期跟踪改进措施的实施情况8.4改进效果评估：8.4.1对改进措施的效果进行评估8.4.2根据评估结果调整改进措施第十章合同终止与解除9.1合同终止条件：9.1.1合同期限届满9.1.2双方协商一致解除合同9.1.3师傅或徒弟因个人原因无法继续履行合同9.2合同解除条件：9.2.1师傅或徒弟严重违反合同约定9.2.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行9.3合同终止与解除程序：9.3.1提前一个月书面通知对方9.3.2双方协商确定合同终止或解除的具体事宜9.4合同终止与解除后的处理：9.4.1师徒双方应完成已约定的技术传承任务9.4.2双方应妥善处理技术传承成果和相关资料第十一章争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方协商解决10.1.2递交企业内部调解委员会调解10.1.3申请仲裁或诉讼10.2争议解决程序：10.2.1双方应在争议发生后30日内提出解决请求10.2.2争议解决机构应在收到请求后60日内作出决定10.3争议解决期限：10.3.1争议解决期限自争议发生后计算10.4争议解决费用：10.4.1争议解决费用由败诉方承担第十二章合同附件11.1师傅信息表11.2徒弟信息表11.3技术传承计划表11.4技术考核标准表第十三章其他12.1合同解释：12.1.1合同条款的歧义，由双方协商解决12.1.2合同未尽事宜，由双方另行协商解决12.2合同附件：12.2.1本合同附件与本合同具有同等法律效力12.3合同份数：12.3.1本合同一式两份，双方各执一份12.4合同签署日期：12.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效第十四章合同签字14.1双方签字：14.1.1师傅（签字）：________________________14.1.2徒弟（签字）：________________________14.1.3企业代表（签字）：____________________14.2盖章确认：14.2.1师傅（盖章）：________________________14.2.2徒弟（盖章）：________________________14.2.3企业（盖章）：________________________14.3签字日期：14.3.1师傅签字日期：________________________14.3.2徒弟签字日期：________________________14.3.3企业代表签字日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方责任与义务：1.1.1甲方负责制定详细的技术传承计划和考核标准，并确保其合理性和可行性。1.1.2甲方应提供必要的培训资源，包括教材、设备、场地等。1.1.3甲方应定期组织技术交流活动，促进师徒间的经验分享和知识更新。1.2乙方权利与义务：1.2.1乙方应积极配合甲方的工作安排，按时参加技术培训和考核。1.2.2乙方应主动向甲方反馈学习过程中的问题和需求。1.3师傅选拔与培训：1.3.1甲方负责选拔具备丰富经验和较高技能的师傅，并进行必要的培训。1.3.2师傅的培训内容包括教学方法、沟通技巧、技术更新等。1.4技术传承成果归属：1.4.1在技术传承过程中产生的创新成果，归甲方所有。1.4.2甲方应给予师傅相应的奖励和荣誉。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方责任与义务：2.1.1乙方负责制定个人技术传承计划，并与甲方协商确定。2.1.2乙方应主动寻求师傅的指导，积极参与技术传承活动。2.2甲方权利与义务：2.2.1甲方应尊重乙方的个人技术传承计划，并提供必要的支持。2.2.2甲方应定期对乙方的学习进度进行评估，并提出改进建议。2.3师傅选拔与培训：2.3.1乙方负责提出师傅候选人，甲方进行审核和确认。2.3.2甲方应提供师傅的培训资源，包括教材、设备、场地等。2.4技术传承成果归属：2.4.1在技术传承过程中产生的创新成果，归乙方所有。2.4.2乙方应给予师傅相应的奖励和荣誉。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介责任与义务：3.1.1第三方中介负责协调甲方、乙方和师傅之间的关系，确保技术传承活动的顺利进行。3.1.2第三方中介应提供技术传承过程中的咨询服务，包括政策解读、技术指导等。3.2甲方、乙方与第三方中介的权利与义务：3.2.1甲方、乙方应尊重第三方中介的工作，并提供必要的协助。3.2.2第三方中介应保守甲乙双方的商业秘密和技术秘密。3.3技术传承成果归属：3.3.1在技术传承过程中产生的创新成果，归甲方和乙方共同所有。3.3.2甲方和乙方应按照约定比例分享创新成果带来的收益。3.4争议解决：3.4.1甲方、乙方和第三方中介之间发生争议时，应通过协商解决。3.4.2如协商不成，可提交第三方中介进行调解或仲裁。3.5合同变更与终止：3.5.1合同变更或终止需经甲方、乙方和第三方中介三方协商一致。3.5.2合同变更或终止后，各方应妥善处理技术传承成果和相关事宜。附件及其他补充说明一、附件列表：1.师傅信息表2.徒弟信息表3.技术传承计划表4.技术考核标准表5.师徒协议6.第三方中介服务协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：1.1师傅未履行技术指导义务或未按计划进行培训。1.2徒弟未履行学习义务或未按时参加培训。1.3双方未按合同约定进行技术传承活动。1.4师傅或徒弟泄露技术秘密或商业秘密。1.5任何一方未按合同约定支付费用或奖励。2.违约行为的认定：2.1违约行为的认定需根据合同条款和相关证据进行。2.2争议解决机构将根据事实和证据对违约行为进行认定。三、法律名词及解释：1.保密义务：指双方在技术传承过程中对技术秘密和商业秘密的保密责任。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.争议解决：指在合同执行过程中，双方因合同条款或执行问题产生的纠纷解决方式。4.仲裁：指由仲裁机构对争议进行审理并作出裁决的争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：师傅和徒弟之间沟通不畅。解决办法：建立定期的沟通机制，鼓励双方进行面对面交流或通过电子通讯工具进行沟通。2.问题：徒弟学习进度缓慢。解决办法：师傅应提供个性化指导，根据徒弟的学习情况调整教学计划。3.问题：技术传承成果归属争议。解决办法：在合同中明确技术传承成果的归属和分享方式，避免后续争议。五、所有应用场景：1.企业内部技术传承活动。2.企业新员工入职后的技能培训。3.企业内部技术骨干的培养和选拔。4.企业与外部机构或个人合作的技术传承项目。5.企业技术创新和研发活动的支持。全文完。二零二五年度企业内部“师带徒”技术传承合作协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方（单位名称）：地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方（单位名称）：地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“师带徒”技术传承，是指甲方指定的资深技术人员（师傅）对乙方指定的员工（徒弟）进行技术指导、培训和实践操作，使徒弟掌握相关技能和知识。3.2关键词解释（1）技术传承：指甲方将自身拥有的技术、经验和知识传授给乙方员工的过程。（2）师傅：指甲方指定的资深技术人员，负责对徒弟进行技术指导和培训。（3）徒弟：指乙方指定的员工，接受师傅的技术指导和培训。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方选定的徒弟进行技术指导和培训。（2）甲方应确保师傅具备丰富的技术经验和专业知识。（3）甲方应提供必要的培训设施和条件。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方指定师傅对徒弟进行技术指导和培训。（2）乙方应选派具备学习能力和潜力的员工作为徒弟。（3）乙方应配合甲方完成技术传承工作，确保徒弟在规定时间内掌握相关技能。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点合同履行地点为甲方单位所在地。5.3合同履行方式（1）师傅对徒弟进行定期或不定期的技术培训和指导。（2）乙方员工在师傅的指导下，参与实际项目操作，提高自身技能。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议约定的有效期满。（2）任何一方违反本协议的约定，经另一方书面通知后，仍未在合理期限内纠正。（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行。6.3终止程序（1）本协议终止前，双方应协商确定后续事宜。（2）本协议终止后，双方应按照约定履行各自义务。6.4终止后果（1）本协议终止后，双方不再承担本协议约定的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）师傅的指导费用：包括师傅的课时费、交通费、通讯费等。（2）培训材料费用：包括培训教材、资料、工具等费用。（3）其他相关费用：包括但不限于场地租赁费、设备使用费等。7.2支付方式（1）乙方应按照本协议约定的支付方式，向甲方支付相关费用。（2）支付方式可采用银行转账、现金或双方约定的其他方式。7.3支付时间（1）师傅的指导费用，应在每季度末前支付。（2）培训材料费用，应在材料交付后支付。（3）其他相关费用，应在费用发生后的15个工作日内支付。7.4支付条款（1）乙方支付费用时，应向甲方提供付款凭证。（2）甲方收到乙方支付的费用后，应及时出具收款凭证。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按照协议约定提供师傅或培训材料的，应向乙方支付违约金，违约金为实际损失的一倍。（2）甲方未按照协议约定履行其他义务的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约（1）乙方未按照协议约定支付费用的，应向甲方支付违约金，违约金为应支付费用的一倍。（2）乙方未按照协议约定履行其他义务的，应承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照协议约定向守约方支付违约金。（2）违约金不足以弥补损失的，违约方还应根据实际损失承担赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容本协议涉及的技术信息、商业秘密、经营状况等均属保密内容。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至协议终止后三年。9.3保密履行方式（1）双方应采取有效措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害，如地震、洪水、台风等。（2）政府行为，如政策调整、战争等。（3）社会异常事件，如罢工、骚乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）双方应采取一切可能的措施，减轻不可抗力事件的影响。10.4不可抗力实例（1）因地震导致培训场地无法使用。（2）因政府政策调整导致项目暂停。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密、商业秘密的内容。（2）本协议约定的权利和义务涉及双方核心利益的条款。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对“师带徒”技术传承内容的最终解释权。（2）乙方同意，甲方对“师带徒”技术传承过程中产生的知识产权享有独占权。13.2特殊权力保留（1）双方同意，任何一方在履行本协议过程中获取的对方商业秘密和保密信息，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。（2）在协议终止后，双方仍应遵守保密条款，对保密信息负有持续保密义务。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）任何对本协议的修改或补充，必须以书面形式进行。（2）修改或补充协议自双方签字盖章之日起生效。14.2修改和补充效力修改或补充协议与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本协议履行过程中，相互提供必要的协助与配合，确保“师带徒”技术传承活动的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，讨论“师带徒”技术传承的相关事宜。（2）双方应相互提供相关资料和信息，以便对方了解和参与技术传承活动。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于“师带徒”技术传承活动的完整协议，任何口头承诺或书面文件均不构成本协议的组成部分。16.3增减条款本协议的增减条款，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（单位名称）：代表签字：（签字）日期：____年____月____日盖章：（盖章）乙方（单位名称）：代表签字：（签字）日期：____年____月____日盖章：（盖章）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方单位资质证明文件2.乙方单位资质证明文件3.师傅资质证明文件4.徒弟资质证明文件5.培训计划和课程安排6.师徒配对名单7.费用明细表8.保密协