上海项目招投标与合同管理培训合同（2025年）4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME上海项目招投标与合同管理培训合同（2024年）本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1双方基本信息1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.培训项目概述2.1项目名称2.2培训目的2.3培训对象2.4培训时间2.5培训地点2.6培训内容3.培训费用及支付方式3.1费用总额3.2分期支付3.3支付方式3.4付款时间3.5违约责任4.培训师资及课程安排4.1师资力量4.2课程设置4.3课程时间4.4课程地点5.培训实施及管理5.1培训实施流程5.2培训管理职责5.3培训进度监控5.4培训效果评估5.5培训资料及设备6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.违约责任及争议解决7.1违约情形7.2违约责任7.3争议解决方式8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除及终止后的处理9.合同生效及变更9.1合同生效条件9.2合同变更程序9.3合同变更内容10.合同附件10.1培训课程表10.2师资力量介绍10.3培训场地租赁协议10.4其他相关文件11.其他约定事项11.1合同份数及效力11.2合同解释11.3合同生效日期12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人13.合同附件清单13.1附件一：培训课程表13.2附件二：师资力量介绍13.3附件三：培训场地租赁协议13.4附件四：其他相关文件14.合同生效及终止通知14.1通知方式14.2通知时间14.3通知内容第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1双方基本信息1.1.1招标方：上海有限公司，注册地址：上海市区路号，统一社会信用代码：9131010，法定代表人：。1.1.2投标方：培训咨询有限公司，注册地址：上海市区路号，统一社会信用代码：9131010，法定代表人：。1.2法定代表人或授权代表1.2.1招标方法定代表人：，授权代表：。1.2.2投标方法定代表人：，授权代表：赵六。1.3联系方式2.培训项目概述2.1项目名称2.1.1上海项目招投标与合同管理培训2.2培训目的2.2.1提高招投标与合同管理人员的专业能力。2.2.2增强企业招投标与合同管理工作的规范性。2.3培训对象2.3.1企业内部从事招投标与合同管理工作的员工。2.3.2招投标与合同管理相关领域的专业人士。2.4培训时间2.4.12024年3月15日至2024年3月20日。2.5培训地点2.5.1上海市区路号会议室。2.6培训内容2.6.1招投标基础知识与法规。2.6.2招投标流程与技巧。2.6.3合同管理要点与风险防范。2.6.4实战案例分析。3.培训费用及支付方式3.1费用总额3.1.1培训费用总额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。3.2分期支付3.2.1合同签订后5个工作日内支付培训费用的50%。3.2.2培训结束后10个工作日内支付剩余的50%。3.3支付方式3.3.1银行转账。3.4付款时间3.4.1首期付款时间：合同签订后5个工作日内。3.4.2尾期付款时间：培训结束后10个工作日内。3.5违约责任3.5.1若招标方未按时付款，应向投标方支付违约金，违约金为应付款项的10%。4.培训师资及课程安排4.1师资力量4.1.1具备丰富的招投标与合同管理实战经验。4.1.2持有相关领域的专业资格证书。4.2课程设置4.2.1招投标基础知识与法规。4.2.2招投标流程与技巧。4.2.3合同管理要点与风险防范。4.2.4实战案例分析。4.3课程时间4.3.1每日课程时间：9:0012:00，13:3017:30。4.4课程地点4.4.1上海市区路号会议室。5.培训实施及管理5.1培训实施流程5.1.1招标方负责培训费用的支付。5.1.2投标方负责培训的组织、实施和管理工作。5.1.3培训结束后，招标方对培训效果进行评估。5.2培训管理职责5.2.1投标方负责安排培训场地、设备、资料等。5.2.2招标方负责安排参训人员、协调培训时间。5.3培训进度监控5.3.1投标方定期向招标方汇报培训进度。5.3.2招标方对培训进度进行监督。5.4培训效果评估5.4.1培训结束后，招标方对培训效果进行评估。5.4.2评估内容包括培训内容、师资力量、组织管理等方面。5.5培训资料及设备5.5.1投标方负责提供培训所需的教材、资料、设备等。5.5.2招标方负责参训人员的培训资料领取。8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方在合同履行过程中所获得的对方商业秘密。8.1.2培训内容、课程安排、师资名单等相关信息。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同生效之日起计算，至合同终止或双方另有约定为止。8.3违约责任8.3.1若一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.违约责任及争议解决9.1违约情形9.1.1一方未按约定支付培训费用。9.1.2一方未按约定履行培训义务。9.1.3一方违反保密条款。9.2违约责任9.2.1违约方应向守约方支付违约金，违约金数额根据违约程度和损失情况确定。9.2.2违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失。9.3争议解决方式9.3.1双方应友好协商解决合同争议。9.3.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至上海市人民法院诉讼解决。10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.1.1一方严重违约，经对方书面通知后仍未纠正。10.1.2因不可抗力导致合同无法履行。10.2合同终止条件10.2.1合同约定的培训期限届满。10.2.2双方协商一致解除合同。10.3合同解除及终止后的处理10.3.1合同解除或终止后，双方应立即停止履行合同义务。10.3.2双方应根据合同约定和实际情况，妥善处理合同解除或终止后的善后事宜。11.合同生效及变更11.1合同生效条件11.1.1双方签署本合同。11.1.2招标方支付首期培训费用。11.2合同变更程序11.2.1双方协商一致后，应以书面形式对合同进行变更。11.2.2变更后的合同条款作为原合同的一部分，具有同等法律效力。11.3合同变更内容11.3.1培训时间、地点、内容的变更。11.3.2培训费用的变更。11.3.3其他经双方协商一致变更的内容。12.合同附件12.1培训课程表12.1.1详细列出培训课程的名称、时间、讲师等信息。12.2师资力量介绍12.2.1介绍每位讲师的姓名、职称、工作经验等相关信息。12.3培训场地租赁协议12.3.1与场地提供方签订的租赁协议。12.4其他相关文件12.4.1与培训相关的其他文件，如报名表、签到表等。13.其他约定事项13.1合同份数及效力13.1.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.2合同解释13.2.1本合同条款的解释以双方协商一致为准。13.3合同生效日期13.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同签署14.1签署日期14.1.1合同签署日期：2024年2月15日。14.2签署地点14.2.1合同签署地点：上海市区路号。14.3签署人14.3.1招标方代表：14.3.2投标方代表：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供相关服务或协助的独立第三方。15.1.2第三方不包括甲乙双方及其法定代表人、授权代表、员工。15.2第三方的责权利15.2.1第三方有权利根据合同约定，获得相应的服务费用或报酬。15.2.2第三方有义务按照合同约定，提供优质、高效的服务。15.2.3第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲乙双方是独立的合同关系，与甲乙双方之间不存在直接的权利义务关系。15.3.2第三方在提供服务的范围内，对甲乙双方负责，但不对合同外第三方承担责任。15.3.3第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，由第三方承担相应的责任。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的同意16.1.1甲乙双方同意第三方介入合同，应书面通知对方，并取得对方的同意。16.1.2第三方介入合同，应与甲乙双方签订书面协议。16.2第三方介入的协议内容16.2.1第三方介入的目的和范围。16.2.2第三方的服务内容和质量要求。16.2.3第三方的权利义务。16.2.4第三方的服务费用或报酬及支付方式。16.2.5第三方的责任限额。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定。17.1.2第三方的责任限额不得超过合同总金额的10%。17.1.3若第三方责任限额不足以赔偿甲乙双方的损失，甲乙双方有权要求第三方赔偿差额。18.第三方介入后的合同变更18.1合同变更18.1.1第三方介入后，若需对合同进行变更，应经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式进行变更。18.2变更后的合同效力18.2.1变更后的合同条款作为原合同的一部分，具有同等法律效力。19.第三方介入后的争议解决19.1争议解决19.1.1第三方介入后，若发生争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。19.1.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至上海市人民法院诉讼解决。20.第三方介入后的合同解除20.1合同解除20.1.1第三方介入后，若发生合同解除的情形，应经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式解除合同。20.2解除后的合同终止20.2.1合同解除后，甲乙双方和第三方应立即停止履行合同义务。20.2.2双方应根据合同约定和实际情况，妥善处理合同解除后的善后事宜。21.第三方介入后的合同终止21.1合同终止21.1.1第三方介入后，若发生合同终止的情形，应经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式终止合同。21.2终止后的合同解除21.2.1合同终止后，甲乙双方和第三方应立即停止履行合同义务。21.2.2双方应根据合同约定和实际情况，妥善处理合同终止后的善后事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程表详细列出培训课程的名称、时间、讲师、课程内容等信息。要求：课程表应清晰、准确，便于参训人员了解培训安排。2.师资力量介绍介绍每位讲师的姓名、职称、工作经验、专业领域等信息。要求：师资介绍应真实、完整，确保讲师的专业能力和教学水平。3.培训场地租赁协议与场地提供方签订的租赁协议，包括场地使用时间、费用、违约责任等。要求：租赁协议应明确双方的权利义务，确保场地使用的顺利进行。4.培训资料培训所需的教材、讲义、案例等资料。要求：培训资料应与培训内容相匹配，质量合格，便于参训人员学习。5.参训人员名单列出参训人员的姓名、职务、联系方式等信息。要求：名单应准确、完整，便于培训管理和沟通。6.签到表记录参训人员参加培训的签到情况。要求：签到表应真实、完整，便于培训效果的评估。7.培训反馈表参训人员对培训内容和效果的反馈意见。要求：反馈表应客观、真实，便于改进培训质量。8.第三方介入协议甲乙双方与第三方签订的协议，明确第三方的责权利。要求：协议应清晰、明确，确保第三方在合同中的地位和作用。9.合同变更协议甲乙双方就合同内容进行变更的协议。要求：变更协议应详细列明变更内容，确保变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲乙双方未按约定支付培训费用。1.2投标方未按约定提供培训服务或提供的服务不符合合同要求。1.3第三方未按协议提供或提供的服务不符合要求。1.4甲乙双方未按约定履行保密义务。2.责任认定标准2.1违约行为的认定以合同约定为准。2.2违约责任认定标准：2.2.1违约金：按合同约定支付违约金。2.2.2损失赔偿：根据实际损失情况，赔偿对方因此遭受的损失。2.2.3继续履行：要求违约方继续履行合同义务。2.2.4解除合同：合同解除权归非违约方所有。3.违约责任示例3.1若甲乙双方未按约定支付培训费用，应向对方支付违约金，违约金数额为应付款项的10%。3.2若投标方未按约定提供培训服务，应赔偿对方因此遭受的直接损失，包括培训费用和培训人员的误工费。3.3若第三方未按协议提供或提供的服务不符合要求，应承担相应的赔偿责任。3.4若甲乙双方未按约定履行保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。全文完。上海项目招投标与合同管理培训合同（2024年）2本合同目录一览1.培训背景与目标1.1培训背景1.2培训目标2.培训对象与人数2.1培训对象2.2培训人数3.培训时间与地点3.1培训时间3.2培训地点4.培训内容与安排4.1培训内容4.2培训安排5.培训师资与资质5.1培训师资5.2师资资质6.培训费用与支付6.1培训费用6.2支付方式7.培训资料与用品7.1培训资料7.2培训用品8.培训效果评估8.1评估方式8.2评估内容9.培训合同签订9.1合同签订时间9.2合同签订地点10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序11.违约责任与处理11.1违约情形11.2违约责任11.3处理方式12.争议解决方式12.1争议解决途径12.2争议解决机构13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.培训背景与目标1.1培训背景本合同双方为响应上海市项目招投标与合同管理培训的需求，共同决定开展本次培训。甲方为培训需求方，乙方为培训服务提供方。1.2培训目标1.2.1提高甲方员工对招投标法律法规的理解和掌握；1.2.2增强甲方在招投标过程中的实战能力；1.2.3提升甲方合同管理的专业水平。2.培训对象与人数2.1培训对象2.1.1甲方公司内部从事招投标与合同管理相关工作的员工；2.1.2甲方公司内部负责项目管理的相关人员。2.2培训人数2.2.1培训人数不超过50人。3.培训时间与地点3.1培训时间3.1.1培训时间共计两天，每天8小时；3.1.2具体培训时间由双方协商确定。3.2培训地点3.2.1培训地点为上海市某培训中心。4.培训内容与安排4.1培训内容4.1.1招投标法律法规及政策解读；4.1.2招投标程序与实务操作；4.1.3合同管理的基本原则与实务操作；4.1.4案例分析与实战演练。4.2培训安排4.2.1培训第一天：招投标法律法规及政策解读；4.2.2培训第二天：招投标程序与实务操作、合同管理的基本原则与实务操作、案例分析与实战演练。5.培训师资与资质5.1培训师资5.1.1乙方将指派具有丰富招投标与合同管理经验的资深讲师进行授课；5.2师资资质5.2.1教师资质证明文件；5.2.2教师相关经验证明文件。6.培训费用与支付6.1培训费用6.1.1培训费用为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）；6.1.2培训费用包含课程资料、场地费、师资费等所有费用。6.2支付方式6.2.1甲方应在合同签订后5个工作日内支付50%的培训费用；6.2.2剩余50%的培训费用应在培训结束后5个工作日内支付。7.培训资料与用品7.1培训资料7.1.1乙方将提供培训所需的教材、讲义、案例等资料；7.1.2资料形式为电子版及纸质版。7.2培训用品7.2.1乙方将提供培训所需的文具、笔记本、笔等用品；7.2.2甲方需提前提供培训人员的名单及联系方式。8.培训效果评估8.1评估方式8.1.1乙方将采用问卷调查、现场测试、案例分析等方式对培训效果进行评估；8.1.2甲方将配合乙方进行培训效果评估工作。8.2评估内容8.2.1培训内容的实用性与针对性；8.2.2培训师资的专业程度与授课效果；8.2.3培训人员的参与度与满意度。9.培训合同签订9.1合同签订时间9.1.1合同签订时间应不晚于培训开始前30个工作日；9.1.2合同签订地点为双方约定地点。9.2合同签订地点9.2.1合同签订地点为上海市某商务楼。10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.1.1双方代表签字盖章后合同生效；10.1.2甲方支付首期培训费用。10.2合同变更程序10.2.1双方任何一方提出合同变更，应书面通知对方；10.2.2双方应就变更内容协商一致，并签订书面变更协议。11.违约责任与处理11.1违约情形11.1.1乙方未按约定提供培训服务；11.1.2甲方未按约定支付培训费用；11.1.3双方违反合同约定的其他情形。11.2违约责任11.2.1乙方未按约定提供培训服务的，应退还甲方已支付的全部培训费用；11.2.2甲方未按约定支付培训费用的，应向乙方支付合同总价款的10%作为违约金；11.2.3双方违反合同约定的其他违约情形，应根据实际情况承担相应的违约责任。11.3处理方式11.3.1双方应友好协商解决合同争议；11.3.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.争议解决方式12.1争议解决途径12.1.1双方应通过友好协商解决合同争议；12.1.2.1仲裁；12.1.2.2诉讼。12.2争议解决机构12.2.1若选择仲裁，争议应提交至上海市仲裁委员会；12.2.2若选择诉讼，争议应提交至合同签订地人民法院。13.合同解除与终止13.1合同解除条件13.1.1双方协商一致解除合同；13.1.2发生不可抗力导致合同无法履行；13.1.3一方严重违约，另一方有权解除合同。13.2合同终止条件13.2.1培训结束；13.2.2合同约定的其他终止条件。14.其他约定事项14.1保密条款14.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；14.1.2保密期限自合同签订之日起至合同终止之日止。14.2适用法律与管辖14.2.1本合同适用中华人民共和国法律；14.2.2本合同的签订、效力、解释、履行、修改及争议的解决均适用中华人民共和国法律；14.2.3任何因本合同引起的或与本合同有关的争议，应提交至合同签订地人民法院解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙双方外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构、担保机构等。15.2第三方介入的条件15.2.1第三方介入应经甲乙双方书面同意，并签订书面协议；15.2.2第三方介入应符合法律法规和本合同的规定。15.3第三方的责任15.3.1第三方介入本合同后，应遵守本合同的相关规定，承担相应的责任。15.3.2第三方应对其提供的服务或咨询结果负责，但不对甲乙双方因本合同产生的直接或间接损失承担责任。15.3.3第三方在介入本合同过程中，应保持独立、客观、公正，不得损害甲乙双方的合法权益。16.甲乙双方的权利与义务16.1甲方的权利与义务16.1.1甲方的权利：16.1.1.1要求第三方提供符合合同要求的服务；16.1.1.2要求第三方对其服务或咨询结果保密；16.1.1.3对第三方的服务或咨询结果提出合理建议或要求；16.1.2甲方的义务：16.1.2.1向第三方提供必要的信息和资料；16.1.2.2支付第三方服务费用；16.1.2.3对第三方提供的服务或咨询结果进行合理评估。16.2乙方的权利与义务16.2.1乙方的权利：16.2.1.1要求第三方遵守本合同规定；16.2.1.2要求第三方提供的服务或咨询结果符合合同要求；16.2.1.3对第三方的服务或咨询结果提出合理建议或要求；16.2.2乙方的义务：16.2.2.1协助甲方与第三方签订协议；16.2.2.2监督第三方履行合同义务；16.2.2.3对第三方提供的服务或咨询结果进行审核。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的确定17.1.1第三方责任限额应根据第三方提供的服务性质、服务内容、服务风险等因素确定；17.1.2第三方责任限额应在第三方介入协议中明确约定。17.2责任限额的适用17.2.1第三方在介入本合同期间，如因自身原因导致甲乙双方损失的，应按约定的责任限额承担赔偿责任；17.2.2超过责任限额的部分，甲乙双方应根据实际情况协商解决。18.第三方介入的变更与解除18.1变更18.1.1第三方介入协议的变更应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面协议；18.1.2第三方介入协议的变更不得损害甲乙双方的合法权益。18.2解除18.2.1第三方介入协议的解除应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面协议；18.2.2第三方介入协议的解除不得损害甲乙双方的合法权益。19.第三方介入的争议解决19.1争议解决途径19.1.1第三方介入协议的争议解决途径应与本合同约定的争议解决途径相同；19.1.2争议解决机构应为本合同约定的争议解决机构。19.2第三方与其他各方的划分说明19.2.1第三方介入本合同后，其权利、义务、责任与甲乙双方各自的权利、义务、责任应明确划分；19.2.2第三方不得干预甲乙双方的正常业务往来；19.2.3第三方在介入本合同过程中，应遵守法律法规和本合同的规定，不得损害甲乙双方的合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划书详细列出培训内容、时间安排、师资介绍等。要求：格式规范，内容完整，具有可操作性。2.培训师资简历包含师资的个人信息、教育背景、工作经历、授课经验等。要求：真实准确，具有权威性。3.培训场地租赁协议包含场地名称、地址、租赁期限、费用等。要求：格式规范，内容完整，双方签字盖章。4.培训费用支付凭证包含付款时间、金额、付款方式等。要求：真实有效，具有法律效力。5.培训效果评估报告包含培训满意度、知识掌握程度、实际应用效果等。要求：格式规范，数据真实，分析合理。6.第三方介入协议包含第三方名称、服务内容、责任限额、费用等。要求：格式规范，内容完整，双方签字盖章。7.合同变更协议包含变更内容、变更原因、变更生效时间等。要求：格式规范，内容完整，双方签字盖章。8.合同解除协议包含解除原因、解除生效时间、违约责任等。要求：格式规范，内容完整，双方签字盖章。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1未按约定支付培训费用责任认定：甲方应向乙方支付合同总价款的10%作为违约金。示例：甲方未按约定支付第二期培训费用，应向乙方支付违约金人民币壹万元整（￥10,000.00）。1.2未按约定提供培训资料责任认定：甲方应向乙方支付合同总价款的5%作为违约金。示例：甲方未按约定提供培训资料，应向乙方支付违约金人民币伍仟元整（￥5,000.00）。2.乙方违约行为及责任认定2.1未按约定提供培训服务责任认定：乙方应退还甲方已支付的全部培训费用。示例：乙方未按约定提供培训服务，应退还甲方人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。2.2培训师资不符合约定责任认定：乙方应退还甲方已支付的全部培训费用，并支付合同总价款的5%作为违约金。示例：乙方提供的培训师资不符合约定，应退还甲方人民币壹拾万元整（￥100,000.00），并支付违约金人民币伍仟元整（￥5,000.00）。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按约定提供服务质量责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过其约定的责任限额。示例：第三方未按约定提供服务质量，导致甲方损失人民币壹万元整（￥10,000.00），第三方应赔偿甲方人民币壹万元整（￥10,000.00）。全文完。上海项目招投标与合同管理培训合同（2024年）3本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方定义1.2项目定义1.3服务内容定义1.4术语定义2.项目背景与目标2.1项目背景2.2项目目标2.3培训对象3.培训内容与安排3.1培训课程内容3.2培训时间安排3.3培训地点安排3.4培训师资安排4.服务提供方责任与义务4.1教学责任4.2资料提供4.3技术支持4.4培训场地保障5.受训方责任与义务5.1参训责任5.2报名流程5.3缴费义务5.4培训纪律6.合同期限与生效6.1合同期限6.2合同生效条件6.3合同续签7.费用与支付7.1费用构成7.2支付方式7.3付款时间7.4逾期付款8.保密条款8.1保密信息定义8.2保密义务8.3保密信息的处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止的程序11.违约责任11.1违约行为定义11.2违约责任承担11.3违约赔偿12.合同变更12.1变更程序12.2变更内容12.3变更生效13.合同附件13.1附件一：培训课程大纲13.2附件二：师资介绍13.3附件三：付款凭证14.其他14.1合同份数14.2合同语言14.3法律适用14.4合同签署日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方定义1.2项目定义1.3服务内容定义1.3.1乙方提供包括但不限于招投标流程、合同管理、法律法规、案例分析等方面的培训服务。1.4术语定义1.4.1“招投标”指依据国家有关法律法规，通过公开招标、邀请招标等方式选择供应商的活动。1.4.2“合同管理”指对合同签订、履行、变更、解除等全过程进行管理。1.4.3“法律法规”指国家现行的有关招投标与合同管理的法律、法规和政策。2.项目背景与目标2.1项目背景2.1.1随着我国市场经济的发展，招投标与合同管理在各类项目中扮演着越来越重要的角色。2.1.2为提高甲方员工的招投标与合同管理水平，甲方决定开展此次培训项目。2.2项目目标2.2.1提高甲方员工对招投标与合同管理的认识和理解。2.2.2培养具备实际操作能力的招投标与合同管理人才。2.2.3促进甲方在招投标与合同管理方面的规范化、标准化。3.培训内容与安排3.1培训课程内容3.1.1招投标基础知识3.1.2招投标流程及操作3.1.3合同管理原则及方法3.1.4合同签订、履行、变更、解除等环节的法律规定3.1.5案例分析及经验分享3.2培训时间安排3.2.1培训时间为（培训开始日期）至（培训结束日期）。3.2.2培训每周一至周五，每天上午9:00至下午5:00。3.3培训地点安排3.3.1培训地点为（培训地点全称）。3.3.2甲方负责协调培训场地及设施。4.服务提供方责任与义务4.1教学责任4.1.1乙方应按照培训大纲要求，确保培训质量。4.1.2乙方应安排具备丰富经验的讲师授课。4.1.3乙方应提供必要的教材及辅助教学材料。4.2资料提供4.2.1乙方应提供培训所需的各类法律法规、案例资料。4.2.2乙方应确保提供资料的准确性和时效性。4.3技术支持4.3.1乙方应确保培训过程中的技术设备正常运行。4.3.2乙方应提供必要的技术支持，解决培训过程中的技术问题。4.4培训场地保障4.4.1乙方应确保培训场地符合培训需求。4.4.2乙方应负责培训场地布置及清洁。5.受训方责任与义务5.1参训责任5.1.1甲方应确保参训人员按时参加培训。5.1.2甲方应协助乙方做好培训的组织工作。5.2报名流程5.2.1甲方应在培训开始前完成参训人员的报名工作。5.2.2甲方应将参训人员名单及联系方式报送给乙方。5.3缴费义务5.3.1甲方应按照合同约定，按时支付培训费用。5.3.2甲方应将缴费凭证提交给乙方。5.4培训纪律5.4.1参训人员应遵守培训纪律，服从培训安排。5.4.2参训人员应爱护培训场地及设施。7.费用与支付7.1费用构成7.1.1培训费用包括但不限于讲师费、场地费、资料费、设备费等。7.1.2具体费用明细见附件一。7.2支付方式7.2.1甲方应按照合同约定，采用银行转账方式支付培训费用。7.2.2甲方应在收到乙方开具的发票后（发票开具日期）支付相应费用。7.3付款时间7.3.1甲方应在培训开始前支付培训费用总额的50%。7.3.2培训结束后，甲方应在收到乙方开具的发票后支付剩余的50%。7.4逾期付款7.4.1如甲方逾期付款，应按照合同约定支付违约金。7.4.2违约金计算方式为：逾期付款金额×日利率×逾期天数。8.保密条款8.1保密信息定义8.1.1本合同中“保密信息”指甲方在培训过程中向乙方提供的涉及商业秘密、技术秘密、经营信息等任何未公开的信息。8.2保密义务8.2.1乙方在培训期间及合同履行期间，对甲方提供的保密信息负有保密义务。8.2.2乙方不得以任何形式泄露、传播或使用甲方的保密信息。8.3保密信息的处理8.3.1乙方应采取合理的措施保护保密信息的安全，防止其被未授权的人员获取。8.3.2培训结束后，乙方应将所有涉及甲方的保密信息予以销毁。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.2争议解决程序9.2.1如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2.2诉讼期间，除争议事项外，本合同的其余条款仍应继续履行。9.3争议解决地点9.3.1争议解决地点为合同签订地。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除本合同。10.1.2任何一方违约，另一方有权解除本合同。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满，合同自然终止。10.3合同解除与终止的程序10.3.1解除合同的一方应提前（提前通知天数）书面通知对方。11.违约责任11.1违约行为定义11.1.1违约行为指任何一方未履行本合同约定的义务或违反本合同约定。11.2违约责任承担11.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.3违约赔偿11.3.1违约金的具体数额由双方协商确定，并在合同中明确。11.3.2若违约行为给对方造成损失的，违约方应赔偿实际损失。12.合同变更12.1变更程序12.1.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签署变更协议。12.2变更内容12.2.1合同变更内容应包括但不限于培训内容、时间、地点、费用等。12.3变更生效12.3.1合同变更协议签署后，变更内容立即生效。13.合同附件13.1附件一：培训课程大纲13.1.1详细列出培训项目的课程内容、课时安排、讲师介绍等。13.2附件二：师资介绍13.2.1介绍参与培训的讲师的背景、资质、经验等。13.3附件三：付款凭证13.3.1列明甲方支付培训费用的凭证信息。14.其他14.1合同份数14.1.1本合同一式（份数）份，甲乙双方各执（份数）份，具有同等法律效力。14.2合同语言14.2.1本合同采用中文书写，以中文文本为准。14.3法律适用14.3.1本合同的签订、效力、解释、履行、争议解决均适用中华人民共和国法律。14.4合同签署日期14.4.1本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所称“第三方”指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方等。15.2第三方介入的情形15.2.1在本合同履行过程中，如需第三方提供中介、咨询、技术服务等，经甲乙双方协商一致，可以引入第三方。15.3第三方责任与义务15.3.1第三方应遵守本合同的相关约定，履行相应的责任和义务。15.3.2第三方应保证其提供的服务的质量、效果和安全性。15.4第三方权利15.4.1第三方有权根据合同约定获得相应的报酬。15.4.2第三方有权根据合同约定获得必要的工作条件和资源。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额定义16.1.1本合同所称“第三方责任限额”指第三方因其违约行为或侵权行为对甲方或乙方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿责任。16.2第三方责任限额的确定16.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在合同附件中明确。16.2.2若合同未约定第三方责任限额，则按法律规定执行。16.3第三方责任限额的履行16.3.1第三方应按照合同约定的责任限额，对因违约行为或侵权行为造成的损失进行赔偿。16.3.2第三方责任限额的履行不免除甲乙双方根据本合同应承担的责任。17.第三方与其他各方的划分17.1第三方与甲方的关系17.1.1第三方与甲方的关系为服务提供方与接受服务方的关系。17.1.2甲方应按照合同约定支付第三方服务费用。17.2第三方与乙方的关系17.2.1第三方与乙方的关系为服务提供方与接受服务方的关系。17.2.2乙方应按照合同约定配合第三方的工作。17.3第三方与合同其他相关方的关系17.3.1第三方与其他合同相关方（如其他服务提供方、合作方等）的关系，应根据各自合同约定处理。18.第三方介入的具体条款18.1第三方介入的同意18.1.1甲乙双方在合同中明确是否允许第三方介入，以及介入的具体条件和程序。18.2第三方介入的审批18.2.1第三方介入前，甲乙双方应进行审批，确保第三方具备相应的资质和能力。18.3第三方介入的监督18.3.1甲乙双方应监督第三方的工作，确保其按照合同约定履行义务。18.4第三方介入的变更18.4.1如需变更第三方介入的内容或方式，甲乙双方应协商一致，并以书面形式签署变更协议。18.5第三方介入的退出18.5.1如第三方因故退出，甲乙双方应协商解决相关事宜，确保合同履行的连续性和完整性。19.第三方介入的风险承担19.1第三方介入的风险由第三方自行承担。19.2甲乙双方在合同中明确第三方介入可能带来的风险，并采取相应的风险防范措施。20.第三方介入的保密条款20.1第三方应遵守本合同的保密条款，对甲乙双方提供的保密信息负有保密义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程大纲详细列出培训项目的课程内容、课时安排、讲师介绍等。要求：内容完整、结构清晰、信息准确。2.附件二：师资介绍介绍参与培训的讲师的背景、资质、经验等。要求：包含讲师的姓名、职称、教育背景、授课经验等。3.附件三：付款凭证列明甲方支付培训费用的凭证信息。要求：凭证真实有效，包含付款金额、付款日期、收款人信息等。4.附件四：第三方介入协议明确第三方介入的具体内容、责任、权利和义务。要求：协议内容完整，条款清晰，双方签字盖章。5.附件五：保密协议规定甲乙双方及第三方在合同履行过程中对保密信息的处理。要求：保密内容明确，保密期限、保密措施等条款具体。6.附件六：合同变更协议记录合同变更的内容、原因、日期等信息。要求：变更内容合法有效，双方签字盖章。7.附件七：争议解决协议明确争议解决的方式、地点、程序等。要求：协议内容合理，双方签字盖章。8.附件八：违约责任协议列出违约行为及相应的责任认定标准。要求：违约行为具体，责任认定明确。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用。乙方未按约定提供培训服务。第三方泄露保密信息。任何一方未履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准：甲方未按时支付培训费用：按逾期付款金额的千分之五支付违约金。乙方未按约定提供培训服务：乙方应退还甲方已支付的培训费用，并承担相应的违约责任。第三方泄露保密信息：第三方应赔偿由此给甲乙双方造成的损失，并承担相应的法律责任。简要示例说明：甲方未按时支付培训费用：假设培训费用为10万元，逾期付款30天，则甲方应支付违约金1500元。乙方未按约定提供培训服务：乙方应退还甲方已支付的5万元培训费用，并承担由此给甲方造成的其他损失。第三方泄露保密信息：假设第三方泄露的信息导致甲方损失10万元，则第三方应赔偿甲方10万元，并承担相应的法律责任。全文完。上海项目招投标与合同管理培训合同（2024年）5本合同目录一览1.培训目的与目标1.1培训目的1.2培训目标2.培训对象及资格要求2.1培训对象2.2资格要求3.培训时间与地点3.1培训时间3.2培训地点4.培训内容与安排4.1培训内容4.2培训安排5.培训师资与教材5.1培训师资5.2培训教材6.培训费用与支付方式6.1培训费用6.2支付方式7.培训考核与证书7.1考核方式7.2证书颁发8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务9.合同变更与解除9.1变更条件9.2解除条件10.违约责任与赔偿10.1违约责任10.2赔偿方式11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1生效条件12.2终止条件13.其他约定事项13.1不可抗力13.2通知方式14.合同附件第一部分：合同如下：1.培训目的与目标1.1培训目的本合同旨在提升参与上海项目招投标与合同管理的相关人员，包括但不限于招投标部门、合同管理团队，对招投标与合同管理流程的深入理解和实际操作能力。1.2培训目标（1）使参训人员掌握招投标的基本原则和法律法规；（2）提高招投标流程的效率和质量；（3）强化合同起草、签订、履行和终止的规范化管理；（4）增强参训人员在招投标与合同管理中的风险防范意识。2.培训对象及资格要求2.1培训对象（1）公司内部招投标与合同管理相关人员；（2）与公司合作的外部招投标与合同管理专家。2.2资格要求（1）具备一定的招投标与合同管理知识；（2）具备实际操作经验者优先；3.培训时间与地点3.1培训时间2024年X月X日至X月X日，共计5天。3.2培训地点上海市培训中心4.培训内容与安排4.1培训内容（1）招投标基础知识；（2）招投标流程及技巧；（3）合同起草、签订、履行与终止；（4）招投标与合同管理中的风险防范。4.2培训安排（1）第一天：招投标基础知识；（2）第二天：招投标流程及技巧；（3）第三天：合同起草、签订、履行与终止；（4）第四天：招投标与合同管理中的风险防范；（5）第五天：案例分析、互动交流、结业考试。5.培训师资与教材5.1培训师资（1）公司内部招投标与合同管理专家；（2）外部合作讲师，具备丰富招投标与合同管理经验。5.2培训教材（1）招投标与合同管理相关法律法规；（2）招投标与合同管理实务操作手册；（3）案例分析集。6.培训费用与支付方式6.1培训费用（1）参训人员：人民币元/人；（2）外部合作讲师：人民币元/天。6.2支付方式（1）参训人员于开班前10个工作日内支付；（2）外部合作讲师于培训结束后支付。7.培训考核与证书7.1考核方式（1）结业考试：满分100分，60分为合格；（2）平时考核：参与课堂讨论、案例分析等活动。7.2证书颁发（1）考核合格者，颁发公司认可的招投标与合同管理培训结业证书；（2）考核不合格者，可免费参加补考。8.保密条款8.1保密内容（1）本合同涉及的公司商业秘密；（2）招投标过程中的商业信息；（3）合同管理过程中的敏感数据。8.2保密义务（1）参训人员应对保密内容严格保密，未经公司同意，不得向任何第三方泄露；（2）保密期限自本合同签订之日起至合同终止后两年止。9.合同变更与解除9.1变更条件（1）因不可抗力导致培训无法按原计划进行；（2）双方协商一致，认为变更合同内容有利于双方。9.2解除条件（1）一方违约，另一方有权解除合同；（2）发生不可抗力，导致合同无法履行。10.违约责任与赔偿10.1违约责任（1）一方违约，应承担相应的违约责任；（2）违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失。10.2赔偿方式（1）赔偿金额根据损失情况由双方协商确定；（2）如协商不成，可提交仲裁机构裁决。11.争议解决11.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成，可提交仲裁机构解决。11.2争议解决机构（1）上海仲裁委员会；（2）或双方约定的其他仲裁机构。12.合同生效与终止12.1生效条件（1）双方签字盖章后生效；（2）培训开始前支付全部培训费用。12.2终止条件（1）合同约定的解除条件成立；（2）一方违约导致合同无法履行。13.其他约定事项13.1不可抗力（1）战争、自然灾害等不可抗力事件导致合同无法履行；（2）双方应及时通知对方，并提供相关证明。13.2通知方式（1）书面通知；（2）电子邮件；（3）双方认可的其它方式。14.合同附件14.1附件一：培训日程安排表；14