2024年送气员雇佣协议官方范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年送气员雇佣协议官方范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方住所及联系方式1.3双方法定代表人或授权代表2.雇佣关系确立2.1雇佣起始时间2.2雇佣终止时间2.3雇佣岗位及职责3.工作内容与要求3.1工作地点3.2工作内容3.3工作标准3.4工作时间4.工资及福利待遇4.1基本工资4.2奖金及提成4.3社会保险及公积金4.4假期及休假待遇4.5福利补贴5.工作条件与安全5.1工作环境5.2安全防护措施5.3健康检查5.4事故处理6.劳动纪律与考核6.1劳动纪律6.2考核标准6.3考核结果7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同变更与解除8.1变更条件8.2解除条件8.3解除程序9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.其他约定事项12.1违法条款12.2法律适用12.3合同份数12.4合同附件13.合同签订日期14.合同签字盖章第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：天然气公司乙方：先生/女士1.2双方住所及联系方式甲方住所：市区路号乙方住所：市区路号1.3双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：X乙方授权代表：X2.雇佣关系确立2.1雇佣起始时间自本合同签订之日起，乙方正式成为甲方公司的一名送气员。2.2雇佣终止时间本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.3雇佣岗位及职责乙方在甲方公司担任送气员岗位，负责将天然气输送到甲方指定的用户家中，确保安全、高效地完成配送任务。3.工作内容与要求3.1工作地点乙方工作地点为甲方公司指定的配送区域。3.2工作内容乙方的主要工作内容包括但不限于：负责天然气的配送、卸货、安装、维修及售后服务等。3.3工作标准乙方应按照甲方公司的相关规定和标准，确保天然气配送工作的安全、高效、准确。3.4工作时间乙方每日工作时间不超过8小时，具体工作时间由甲方根据实际工作需要安排。4.工资及福利待遇4.1基本工资乙方的基本工资为人民币元/月。4.2奖金及提成乙方在完成工作目标的基础上，可获得相应的奖金及提成。4.3社会保险及公积金甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例按国家及地方相关政策执行。4.4假期及休假待遇乙方享有国家法定节假日、年假、产假、病假等休假待遇。4.5福利补贴甲方将为乙方提供交通补贴、通讯补贴等福利补贴。5.工作条件与安全5.1工作环境甲方将确保乙方工作环境的安全、卫生、舒适。5.2安全防护措施甲方将为乙方提供必要的安全防护用品，如防静电手套、防滑鞋等。5.3健康检查乙方入职前需进行健康检查，合格后方可上岗工作。5.4事故处理如发生安全事故，乙方应立即报告甲方，甲方将按照国家及地方相关政策进行处理。6.劳动纪律与考核6.1劳动纪律乙方应遵守国家法律法规、甲方公司的各项规章制度和劳动纪律。6.2考核标准甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。6.3考核结果考核结果将作为乙方工资调整、奖惩等依据。8.合同变更与解除8.1变更条件任何一方在合同有效期内，因特殊原因需要变更合同内容时，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同附件。8.2解除条件（1）乙方因个人原因无法继续履行本合同，提前一个月书面通知甲方；（2）甲方因经营需要或乙方工作表现不合格，提前一个月书面通知乙方；（3）因不可抗力因素导致合同无法继续履行；（4）合同约定的其他解除条件。8.3解除程序任何一方解除合同，应书面通知对方，并按照国家相关法律法规和本合同约定办理相关手续。9.违约责任9.1违约行为任何一方违反本合同约定，均构成违约行为，应承担相应的违约责任。9.2违约责任承担（1）因乙方原因导致合同解除，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为一个月工资；（2）因甲方原因导致合同解除，甲方应按照乙方实际工作时间和工资支付经济补偿；（3）任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。9.3违约赔偿违约方应按照国家法律法规和本合同约定，对因其违约行为给对方造成的损失进行赔偿。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方协商不成，可向合同签订地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.3争议解决程序争议解决程序按照国家相关法律法规和仲裁委员会的规章制度执行。11.合同生效与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件本合同期限届满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。11.3合同终止程序合同终止后，双方应按照国家相关法律法规和本合同约定办理相关手续。12.其他约定事项12.1违法条款本合同如有违反国家法律法规的条款，经修改后继续有效。12.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.4合同附件本合同附件包括但不限于：乙方身份证复印件、健康证明等。13.合同签订日期本合同签订日期为2024年1月1日。14.合同签字盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：授权代表（签字）：日期：2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的，为履行本合同需要介入的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、技术支持方、咨询机构等。15.2第三方介入条件15.2.1中介方介入甲方或乙方在合同履行过程中，如需引入中介方协助，应事先征得对方同意，并与中介方签订相应的中介服务合同，明确中介方的权利和义务。15.2.2技术支持方介入甲方或乙方在合同履行过程中，如需技术支持，应选择具有相应资质的技术支持方，并与技术支持方签订技术服务合同，明确技术支持方的责任范围。15.2.3咨询机构介入甲方或乙方在合同履行过程中，如需专业咨询，应选择具有专业资质的咨询机构，并与咨询机构签订咨询服务合同，明确咨询机构的服务内容和责任。15.3第三方责任划分15.3.1第三方责任第三方的责任范围应限于其合同约定的服务内容，不包括本合同项下的甲方或乙方的责任。15.3.2第三方权利第三方享有其合同约定的权利，包括但不限于收取服务费用、获得必要的支持等。15.3.3第三方义务第三方应履行其合同约定的义务，包括但不限于提供专业服务、保证服务质量、保守商业秘密等。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本合同中的责任限额是指，在任何情况下，第三方因履行本合同而产生的责任，其最高赔偿金额。16.2责任限额设定16.2.1第三方服务合同中应明确责任限额，责任限额应不低于甲方或乙方向第三方支付的服务费用。16.2.2如第三方服务合同中未明确责任限额，则以本合同项下甲方或乙方向第三方支付的服务费用为责任限额。16.3责任限额执行16.3.1在第三方因履行本合同而产生的责任事件中，甲方或乙方有权要求第三方按照责任限额承担赔偿责任。16.3.2第三方在责任限额范围内承担责任后，甲方或乙方不得再向第三方追索超出责任限额的赔偿。17.第三方变更通知17.1甲方或乙方在合同履行过程中引入第三方时，应立即书面通知对方，并提供第三方的基本信息和服务内容。（1）第三方的名称、地址、联系方式；（2）第三方服务的具体内容和范围；（3）第三方服务合同的主要条款；（4）第三方责任限额。18.第三方争议解决18.1第三方在履行本合同过程中产生的争议，应通过友好协商解决。18.2协商不成的，任何一方均可将争议提交至合同签订地人民法院或仲裁委员会，按照双方选择的争议解决方式解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方营业执照副本2.乙方身份证复印件3.第三方服务合同4.健康检查证明5.工作证及岗位证书6.保密协议7.补充协议8.考核记录9.违约金支付凭证10.争议解决相关文件详细要求和说明：1.甲方营业执照副本：用于证明甲方具有合法经营资格。2.乙方身份证复印件：用于证明乙方身份，确保合同主体真实有效。3.第三方服务合同：明确第三方服务内容、责任及费用等。4.健康检查证明：用于证明乙方符合工作要求，无职业禁忌症。5.工作证及岗位证书：用于证明乙方具备相应工作能力。6.保密协议：明确双方保密义务，保护商业秘密。7.补充协议：用于补充、修改或变更合同内容。8.考核记录：用于记录乙方工作表现，作为奖惩依据。9.违约金支付凭证：用于证明违约方已支付违约金。10.争议解决相关文件：用于证明争议已按合同约定解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按时完成配送任务，影响用户使用。（2）乙方在工作中造成安全事故。（3）甲方未按时支付乙方工资。（4）第三方未按合同约定提供服务质量。（5）任何一方泄露商业秘密。2.违约责任认定标准：（1）乙方未按时完成配送任务，每延迟一天，甲方有权要求乙方支付相当于一天工资的违约金。（2）乙方在工作中造成安全事故，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。（3）甲方未按时支付乙方工资，每延迟一天，甲方应支付乙方相当于一天工资的赔偿金。（4）第三方未按合同约定提供服务质量，第三方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。（5）任何一方泄露商业秘密，泄露方应承担相应的法律责任，赔偿对方因此遭受的损失。简要示例说明：1.乙方因个人原因导致配送任务延迟，甲方有权要求乙方支付违约金人民币元。2.乙方在工作中因操作不当造成设备损坏，乙方应承担维修费用人民币元，并赔偿甲方因此遭受的损失人民币元。3.甲方未按时支付乙方工资，甲方应向乙方支付赔偿金人民币元。4.第三方提供的技术支持服务不符合合同约定，第三方应向甲方支付赔偿金人民币元。5.甲方员工泄露公司商业秘密，泄露方应承担法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失人民币元。全文完。2024年送气员雇佣协议官方范本1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.当事人信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.雇佣合同的基本条款3.1雇佣期限3.2工作内容3.3工作地点3.4工作时间3.5工作待遇4.乙方权利和义务4.1乙方权利4.2乙方义务5.甲方权利和义务5.1甲方权利5.2甲方义务6.工作条件与安全6.1工作条件6.2安全措施7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.试用期8.1试用期期限8.2试用期工资8.3试用期考核9.薪酬与福利9.1薪酬结构9.2福利待遇9.3调薪机制10.假期与休假10.1法定假期10.2事假10.3病假10.4产假10.5婚假10.6丧假11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他14.1法律适用14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“甲方”指2024年送气员雇佣协议中的雇主，即负责输送天然气的公司或个人。1.1.2“乙方”指2024年送气员雇佣协议中的雇员，即受雇于甲方从事送气工作的自然人。1.1.3“合同”指本《2024年送气员雇佣协议》。1.1.4“工作内容”指乙方在甲方指导下，负责将天然气从储存地点运送到用户指定地点的工作。1.1.5“工作地点”指乙方按照甲方要求进行送气工作的具体地点。1.1.6“工作时间”指乙方按照甲方规定的时间段从事送气工作。1.1.7“工作待遇”指乙方在履行工作职责过程中应得的报酬和福利。1.2解释1.2.1本合同中如未定义的术语，应参照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。1.2.2本合同条款如有歧义或遗漏，双方应协商解决，协商不成时，按有利于保护劳动者权益的原则解释。2.当事人信息2.1甲方信息2.1.1甲方名称：天然气公司2.1.2甲方地址：市区街道号2.1.3甲方法定代表人：2.1.4甲方联系电话：2.2乙方信息2.2.1乙方姓名：2.2.2乙方身份证号码：X2.2.3乙方住址：市区街道号2.2.4乙方联系电话：3.雇佣合同的基本条款3.1雇佣期限3.1.1本合同的有效期为自双方签字之日起至2024年12月31日止。3.2工作内容3.2.1乙方在甲方指导下，负责将天然气从储存地点运送到用户指定地点。3.3工作地点3.3.1乙方的工作地点为甲方指定的天然气管网覆盖区域。3.4工作时间3.4.1乙方的工作时间为每天8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。3.5工作待遇3.5.1乙方的工资标准为每月人民币元，按月支付。3.5.2甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动保护设施。4.乙方权利和义务4.1乙方权利4.1.1享有国家规定的劳动权益和福利待遇。4.1.2在履行合同期间，有权要求甲方提供必要的劳动保护措施和安全保障。4.1.3遇有工作争议时，有权依法维护自身合法权益。4.2乙方义务4.2.1严格遵守国家法律法规和甲方规章制度。4.2.2认真履行工作职责，确保送气安全。4.2.3保守甲方商业秘密，不得泄露工作信息。5.甲方权利和义务5.1甲方权利5.1.1对乙方的工作进行监督和管理。5.1.2对乙方进行必要的培训和教育。5.2甲方义务5.2.1为乙方提供符合国家规定的劳动条件和安全保障。5.2.2依法支付乙方的工资和福利待遇。5.2.3保障乙方的合法权益，不得非法解雇乙方。6.工作条件与安全6.1工作条件6.1.1甲方应提供符合国家规定的劳动条件，包括但不限于工作场所、工作设备、工作环境等。6.1.2甲方应确保乙方的工作环境安全，防止意外事故发生。6.2安全措施6.2.1甲方应制定安全操作规程，并对乙方进行安全教育和培训。6.2.2乙方应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人安全。8.试用期8.1试用期期限8.1.1乙方入职后，试用期期限为一个月。8.2试用期工资8.2.1试用期工资为正式工资的80%，即每月人民币元。8.3试用期考核8.3.1甲方将在试用期结束后对乙方进行考核，考核内容包括工作能力、工作态度、遵守规章制度等方面。8.3.2考核不合格的乙方，甲方有权解除本合同。9.薪酬与福利9.1薪酬结构9.1.1乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金组成。9.2福利待遇9.2.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假、丧假等假期。9.2.2甲方为乙方提供社会保险和住房公积金。9.3调薪机制9.3.1乙方工资每年根据公司业绩和行业水平进行一次调整。10.假期与休假10.1法定假期10.1.1乙方享有国家规定的法定节假日休息。10.2事假10.2.1乙方因私事需要请假，应提前向甲方提出申请，经批准后方可休假。10.3病假10.3.1乙方因病需休假，应提供医疗机构出具的病假证明，经甲方审核批准后方可休假。10.4产假10.4.1乙方生育子女，享有国家规定的产假待遇。10.5婚假10.5.1乙方结婚，享有国家规定的婚假待遇。10.6丧假10.6.1乙方直系亲属去世，享有国家规定的丧假待遇。11.违约责任11.1甲方违约责任11.1.1甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的%。11.2乙方违约责任11.2.1乙方未按合同规定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为乙方当月工资的%。12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满，合同自然终止。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方发生争议时，应友好协商解决。13.2争议解决机构13.2.1协商不成的，双方可选择向有管辖权的人民法院提起诉讼。14.其他14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同生效14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于：乙方入职登记表、工资支付明细表等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1“第三方”指本合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或选择的，为合同履行提供专业服务、咨询、监督或担保等作用的独立法人或其他组织。15.1.2“中介方”指专门从事中介服务，促成甲乙双方达成协议的第三方。15.1.3“担保方”指为保证合同履行，提供担保服务的第三方。15.1.4“监督方”指对合同履行过程进行监督，确保合同条款执行的第三方。15.2第三方责任15.2.1第三方在合同履行过程中，应遵循诚实信用原则，严格按照合同约定履行职责。15.2.2第三方对因自身过错导致的合同履行障碍，应承担相应的责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以履行其合同职责。15.3.2第三方有权在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督和评价。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1第三方与甲方、乙方之间，应明确各自的权责界限，避免权责不清导致的纠纷。15.4.2第三方在合同履行过程中，应保持中立立场，不得偏袒任何一方。16.第三方介入的额外条款16.1介入条件16.1.1第三方介入需经甲乙双方共同同意，并签订书面协议。16.1.2第三方介入协议应明确第三方的职责、权利、义务以及责任限额等。16.2介入程序16.2.1甲乙双方应就第三方介入事宜进行充分协商，达成一致意见后，共同邀请或选择第三方。16.2.2第三方介入协议签订后，甲乙双方应将协议内容通知对方。16.3介入费用16.3.1第三方介入费用由甲乙双方按比例分担。16.3.2第三方介入费用应纳入合同履行成本，并在合同中明确。17.第三方责任限额17.1责任限额定义17.1.1第三方责任限额指第三方在合同履行过程中，因自身过错导致合同履行障碍时，应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定17.2.1第三方责任限额应根据第三方提供的专业服务内容、合同金额及市场行情等因素确定。17.2.2第三方责任限额应在第三方介入协议中明确约定。17.3责任限额适用17.3.1第三方责任限额仅适用于第三方在履行合同过程中因自身过错导致的责任。17.3.2第三方责任限额不适用于因不可抗力、甲乙双方责任或其他第三方责任导致的损失。18.第三方介入的合同变更18.1合同变更18.1.1第三方介入后，如需对合同进行变更，应经甲乙双方和第三方共同协商一致。18.1.2合同变更应签订书面协议，并明确变更后的合同条款。18.2合同解除18.2.1如第三方在合同履行过程中严重违约，甲乙双方有权解除与第三方的介入协议。18.2.2第三方介入协议解除后，甲乙双方应就合同履行情况进行清算。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方入职登记表要求：包含乙方个人信息、教育背景、工作经历、健康证明等。说明：乙方入职时需提交，用于记录乙方基本信息和工作背景。2.工资支付明细表要求：详细记录乙方每月工资构成、支付日期、扣款项目等。说明：用于记录乙方工资支付情况，作为财务核算和税务申报的依据。3.安全操作规程要求：包含送气过程中的安全注意事项、操作流程、应急处理措施等。说明：乙方在送气前需熟悉并遵守安全操作规程，确保工作安全。4.第三方介入协议要求：明确第三方介入的条件、职责、权利、义务、责任限额等。说明：第三方介入时需签订，作为合同履行过程中的补充协议。5.合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、双方协商意见、变更后的合同条款等。说明：合同变更时需签订，作为原合同的有效补充。6.争议解决协议要求：明确争议解决方式、机构、程序等。说明：双方发生争议时，需签订争议解决协议，以便及时解决纠纷。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1未按时支付乙方工资责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的%。示例：甲方应于每月5日前支付乙方上月工资，如未按时支付，应支付违约金。1.2未提供符合国家规定的劳动条件责任认定：甲方应立即整改，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例：甲方未提供符合国家规定的劳动保护用品，乙方有权要求赔偿。2.乙方违约行为及责任认定2.1未按合同规定履行工作职责责任认定：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为乙方当月工资的%。示例：乙方未遵守安全操作规程，导致事故发生，应支付违约金。2.2泄露甲方商业秘密责任认定：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方将甲方客户信息泄露给竞争对手，应承担法律责任。3.第三方违约行为及责任认定3.1未按协议履行职责责任认定：第三方应承担相应的违约责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方未能按约定时间完成项目，应赔偿甲方和乙方因此遭受的损失。全文完。2024年送气员雇佣协议官方范本2本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1送气员姓名及身份证号1.2雇佣单位名称及注册号1.3雇佣单位地址及联系方式1.4送气员住址及联系方式第二条雇佣期限2.1雇佣起始日期2.2雇佣结束日期2.3合同续签及终止条款第三条工作内容与职责3.1送气员工作内容3.2工作地点及区域范围3.3安全操作与注意事项3.4送气员职责第四条工作时间与休息4.1工作时间安排4.2休息时间及调休规定4.3值班制度4.4加班工资计算标准第五条工资待遇5.1基本工资标准5.2奖金及补贴5.3工资支付方式及时间5.4工资调整及计算方法第六条社会保险与福利6.1社会保险缴纳比例及标准6.2住房公积金缴纳比例及标准6.3休假制度6.4员工福利第七条违约责任7.1送气员违约责任7.2雇佣单位违约责任7.3违约赔偿标准第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序第九条合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同解除程序第十条合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除后的善后处理第十一条其他约定事项11.1违反合同的法律责任11.2不可抗力条款11.3通知方式及送达地址11.4合同附件第十二条合同份数与保管12.1合同份数12.2合同保管12.3合同副本效力第十三条合同签订时间与地点13.1签订时间13.2签订地点13.3签字及盖章第十四条合同附件清单14.1附件一：身份证复印件14.2附件二：劳动合同书14.3附件三：社会保险缴纳证明14.4附件四：住房公积金缴纳证明第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1送气员姓名：，身份证号：056781.2雇佣单位名称：燃气有限公司，注册号：1.3雇佣单位地址：市区街道号，联系方式：02156781.4送气员住址：市区街道号，联系方式：1385678第二条雇佣期限2.1雇佣起始日期：2024年1月1日2.2雇佣结束日期：2024年12月31日2.3合同续签及终止条款：双方可根据实际情况协商续签或终止合同，续签期限最长不超过一年。第三条工作内容与职责3.1送气员工作内容：负责燃气管道的安装、维修、检测、保养等工作。3.2工作地点及区域范围：市区，具体工作地点由雇佣单位安排。3.3安全操作与注意事项：遵守国家有关燃气安全操作规程，确保工作安全。3.4送气员职责：保证工作质量，按时完成工作任务，服从雇佣单位管理。第四条工作时间与休息4.1工作时间安排：实行每日8小时工作制，每周工作5天，每天工作8小时。4.2休息时间及调休规定：每周休息2天，如需加班，根据《中华人民共和国劳动法》规定支付加班工资。4.3值班制度：根据实际工作需要，实行轮值班制，值班期间享有相应的值班补贴。4.4加班工资计算标准：加班工资按照不低于本人小时工资的150%计算。第五条工资待遇5.1基本工资标准：每月人民币5000元。5.2奖金及补贴：根据公司规定，享受年终奖、高温补贴等。5.3工资支付方式及时间：每月10日前支付上个月工资。5.4工资调整及计算方法：根据国家及地方政策，定期调整工资标准。第六条社会保险与福利6.1社会保险缴纳比例及标准：按照国家及地方政策规定，由雇佣单位缴纳社会保险。6.2住房公积金缴纳比例及标准：按照国家及地方政策规定，由雇佣单位缴纳住房公积金。6.3休假制度：享有国家法定节假日、年假、病假等。6.4员工福利：提供工作服、安全防护用品等。第七条违约责任7.1送气员违约责任：违反合同规定，导致雇佣单位遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。7.2雇佣单位违约责任：未能履行合同约定的义务，导致送气员遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。7.3违约赔偿标准：根据实际损失情况，双方协商确定赔偿金额。第八条争议解决8.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：无8.3争议解决程序：双方应在收到争议通知之日起30日内协商解决，协商不成则可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条合同变更与解除9.1合同变更条件：因不可抗力、法律法规变更等原因，导致合同无法继续履行或对双方均有利的，双方可协商变更合同内容。9.2.1送气员因健康原因无法继续工作，经医院证明需休息超过一个月；9.2.2雇佣单位因经营不善或其他原因，无法继续履行合同；9.2.3双方协商一致决定解除合同。9.3合同解除程序：任何一方解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明解除原因。第十条合同生效与终止10.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件：合同期限届满、双方协商一致解除或因不可抗力导致合同无法履行。第十一条其他约定事项11.1违反合同的法律责任：任何一方违反合同约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.2不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，但应及时通知对方并提供相关证明。11.3通知方式及送达地址：双方之间的通知应以书面形式进行，送达地址以合同中载明的地址为准。11.4合同附件：合同附件包括但不限于身份证复印件、劳动合同书、社会保险缴纳证明、住房公积金缴纳证明等。第十二条合同份数与保管12.1合同份数：本合同一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。12.2合同保管：双方应妥善保管合同原件，如有遗失或损坏，应及时补办。12.3合同副本效力：合同副本与原件具有同等法律效力。第十三条合同签订时间与地点13.1签订时间：2024年1月1日13.2签订地点：市区街道号13.3签字及盖章：双方代表在本合同上签字并加盖单位公章。第十四条合同附件清单14.1附件一：身份证复印件14.2附件二：劳动合同书14.3附件三：社会保险缴纳证明14.4附件四：住房公积金缴纳证明第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的任何个人、企业、机构或其他实体，包括但不限于中介方、咨询服务方、监理方、评估方、保险方等。1.2第三方的介入，是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定，以协助、监督、咨询等方式参与合同相关活动。第二条第三方介入的条件与程序2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。2.2第三方介入前，甲乙双方应明确第三方的职责、权限和责任范围。2.3.1第三方的名称、地址和联系方式；2.3.2第三方的职责和任务；2.3.3第三方的权利和义务；2.3.4第三方的责任限额；2.3.5第三方介入的时间和期限；2.3.6第三方介入的费用及支付方式。第三条第三方的职责与权利3.1.1协助甲乙双方进行合同履行；3.1.2监督合同履行情况；3.1.3提供专业咨询服务；3.1.4对合同履行过程中的问题进行评估和报告；3.1.5参与合同争议解决。3.2.1获取履行职责所需的必要信息和资料；3.2.2要求甲乙双方提供必要的协助；3.2.3对甲乙双方的行为提出意见和建议。第四条第三方的义务与责任4.1.1保守甲乙双方的商业秘密；4.1.2按照合同约定履行职责；4.1.3确保提供的服务质量；4.1.4对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。4.2第三方的责任限额：4.2.1第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，其赔偿责任不超过合同总金