2024幼儿园教师试用期幼儿安全教育服务聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼儿园教师试用期幼儿安全教育服务聘用协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.聘用双方基本信息2.1幼儿园基本信息2.2教师基本信息3.聘用期限3.1试用期3.2合同期限4.教师职责与义务4.1教育职责4.2安全教育职责4.3管理职责4.4其他职责5.教师权利与待遇5.1工资待遇5.2社会保险与福利5.3假期与休假5.4其他待遇6.安全教育服务内容6.1安全教育课程设置6.2安全教育实践活动6.3安全教育培训6.4安全教育资料7.教师培训与考核7.1培训内容7.2培训方式7.3考核标准7.4考核结果运用8.教师管理8.1管理制度8.2管理措施8.3违规处理9.保密条款9.1保密内容9.2保密义务9.3违约责任10.合同解除与终止10.1解除条件10.2终止条件10.3解除与终止程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决程序13.其他约定13.1补充条款13.2通知与送达13.3附件14.合同生效与修改14.1合同生效条件14.2合同修改程序第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义（3）“试用期”指本合同签订之日起至_______年_______月_______日止。（4）“安全教育服务”指乙方在甲方幼儿园内，负责幼儿安全教育相关工作。1.2解释本合同中的未尽事宜，双方可协商解决，如有争议，按本合同约定处理。2.聘用双方基本信息2.1幼儿园基本信息甲方：__________幼儿园地址：__________联系电话：__________2.2教师基本信息乙方：__________身份证号码：__________联系电话：__________3.聘用期限3.1试用期乙方在甲方的试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2合同期限试用期满后，如双方无异议，试用期自动转为正式聘用合同期限，合同期限为_______年。4.教师职责与义务4.1教育职责乙方应按照甲方幼儿园的教育计划和教学大纲，认真履行教育教学职责，确保幼儿身心健康发展。4.2安全教育职责乙方应负责实施甲方幼儿园的安全教育计划，包括但不限于：（1）开展安全教育课程，提高幼儿的安全意识和自我保护能力；（2）组织幼儿参加安全教育实践活动，增强幼儿的安全防范能力；（3）协助甲方幼儿园建立健全安全教育管理体系。4.3管理职责乙方应遵守甲方幼儿园的各项规章制度，服从管理，确保教育教学工作的顺利进行。4.4其他职责（1）参加甲方幼儿园组织的各项培训和活动；（2）完成甲方幼儿园交办的其他工作。5.教师权利与待遇5.1工资待遇乙方在试用期内工资为_______元/月，试用期满后，工资调整为_______元/月。5.2社会保险与福利乙方在试用期内参加甲方幼儿园统一购买的社会保险，试用期满后，继续享受甲方幼儿园提供的各项社会保险及福利待遇。5.3假期与休假乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假等假期。5.4其他待遇乙方享有甲方幼儿园规定的其他待遇。6.教师培训与考核6.1培训内容（1）幼儿安全教育知识；（2）教育教学方法；（3）师德师风教育。6.2培训方式甲方通过集中培训、网络培训等方式为乙方提供培训。6.3考核标准乙方在培训结束后，需参加甲方组织的考核，考核合格者方可上岗。6.4考核结果运用考核结果作为乙方是否继续聘用的依据之一。8.教师管理8.1管理制度乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于工作纪律、考勤制度、财务制度等。8.2管理措施甲方将对乙方的工作进行监督和管理，包括但不限于定期检查、考核评估、工作汇报等。8.3违规处理乙方如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职、解聘等处理。9.保密条款9.1保密内容乙方在任职期间，应对甲方幼儿园的机密信息、幼儿个人信息、教育教学内容等保密。9.2保密义务乙方应严格遵守保密义务，未经甲方允许，不得泄露任何保密信息。9.3违约责任如乙方违反保密义务，导致甲方利益受损，乙方应承担相应的法律责任。10.合同解除与终止10.1解除条件（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方无法胜任工作，经培训仍不能达到要求；（3）乙方有重大过失，损害甲方利益；（4）乙方自愿提出解除合同。10.2终止条件（1）合同期限届满；（2）甲方与乙方协商一致解除合同；（3）法律法规规定合同终止的情形。10.3解除与终止程序合同解除或终止，应提前_______日书面通知对方，并办理相关手续。11.违约责任11.1违约情形（1）违反合同约定，给甲方造成损失的；（2）泄露甲方机密信息的；（3）违反保密义务的。11.2违约责任承担乙方违约，应承担相应的民事责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁。12.2争议解决程序仲裁委员会根据仲裁规则和事实进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。13.其他约定13.1补充条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2通知与送达双方通知应以书面形式进行，送达地址为合同中约定的地址。13.3附件本合同附件包括：（1）甲方幼儿园规章制度；（2）乙方个人信息；（3）其他与本合同相关的文件。14.合同生效与修改14.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同修改程序对本合同的修改，需经双方协商一致，并以书面形式签订修改协议。修改协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的，为履行本合同提供专业服务、咨询、中介或其他辅助服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围（1）提供幼儿安全教育咨询服务；（2）提供幼儿安全教育相关的培训服务；（3）提供幼儿安全教育所需的设备、教材等；（4）其他与本合同相关的事项。15.3第三方选择与委托甲方和乙方有权选择合适的第三方，并与其签订服务协议。第三方应具备相应的资质和能力，确保其服务符合本合同的要求。15.4第三方责任15.4.1第三方在履行服务协议过程中，应遵守国家法律法规，履行约定的服务内容，确保服务质量。15.4.2第三方因自身原因导致服务不符合约定，给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。15.4.3第三方在履行服务协议过程中，如涉及幼儿安全，应采取必要的安全措施，确保幼儿的人身安全。15.5第三方责任限额15.5.1第三方责任限额的确定第三方责任限额应根据第三方服务内容、服务费用等因素，由甲方和乙方在服务协议中约定。15.5.2超出责任限额的处理如第三方因履行服务协议导致甲方或乙方损失，且损失金额超出责任限额，超出部分由甲方和乙方协商解决。16.甲乙方责任划分16.1甲方责任甲方负责：（1）提供必要的场地、设施和条件，支持第三方履行服务协议；（2）监督第三方履行服务协议，确保服务质量；（3）对第三方在履行服务协议过程中造成的安全事故，承担相应的责任。16.2乙方责任乙方负责：（1）配合甲方和第三方履行服务协议；（2）对第三方提供的服务提出意见和建议；（3）对第三方在履行服务协议过程中造成的安全事故，承担相应的责任。16.3第三方责任第三方负责：（1）按照服务协议约定，提供专业、高效的服务；（2）遵守国家法律法规，履行约定的服务内容；（3）对因自身原因造成的安全事故，承担相应的责任。17.争议解决17.1争议解决方式如甲方、乙方与第三方之间发生争议，应通过协商解决；协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁。17.2争议解决程序仲裁委员会根据仲裁规则和事实进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。18.附加条款18.1本合同中涉及第三方介入的条款，为附加条款，与本合同其他条款具有同等法律效力。18.2本合同未尽事宜，甲、乙双方与第三方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。18.3本合同及补充协议的修改，需经甲、乙双方与第三方协商一致，并以书面形式签订修改协议。修改协议与本合同及补充协议具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲方幼儿园规章制度要求：详细列出甲方幼儿园的各项规章制度，包括但不限于工作时间、请假制度、考勤制度、奖惩制度等。说明：此附件用于明确甲方的管理要求和乙方应遵守的规则。2.乙方个人信息要求：包括乙方的姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等。说明：此附件用于确认乙方的身份信息和工作背景。3.第三方服务协议要求：详细列出第三方提供服务的具体内容、服务期限、服务费用、责任范围等。说明：此附件用于明确第三方在合同中的具体职责和权利义务。4.安全教育课程设置要求：包括安全教育课程的目标、内容、教学方法、课程安排等。说明：此附件用于明确安全教育课程的实施细节。5.安全教育实践活动计划要求：包括实践活动的目的、内容、时间安排、参与人员等。说明：此附件用于明确安全教育实践活动的具体安排。6.安全教育培训资料要求：包括培训课程大纲、培训教材、培训讲师资质等。说明：此附件用于明确安全教育培训的具体内容和师资。7.安全教育相关设备、教材清单要求：详细列出安全教育所需的设备、教材的名称、规格、数量等。说明：此附件用于明确安全教育所需的物资清单。8.争议解决协议要求：包括争议解决的方式、程序、仲裁机构等。说明：此附件用于明确争议解决的途径和方式。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违反工作纪律责任认定标准：乙方未遵守甲方幼儿园的工作纪律，如迟到、早退、擅自离岗等。示例说明：若乙方连续三次迟到，甲方有权给予警告或记过处分。2.乙方未能履行安全教育职责责任认定标准：乙方未能按照合同约定履行安全教育职责，导致幼儿安全事故发生。示例说明：若因乙方疏忽导致幼儿受伤，乙方需承担相应的赔偿责任。3.第三方服务不符合约定责任认定标准：第三方提供的服务不符合服务协议的约定，导致甲方或乙方受损。示例说明：若第三方提供的教材存在质量问题，甲方有权要求第三方承担赔偿责任。4.甲方未能提供必要条件责任认定标准：甲方未能按照合同约定提供必要的场地、设施等条件，影响乙方工作。示例说明：若甲方未能按时提供教学设备，导致乙方无法正常开展教学工作，甲方需承担相应责任。5.保密信息泄露责任认定标准：任何一方泄露合同中约定的保密信息，给对方造成损失。示例说明：若乙方泄露幼儿个人信息，乙方需承担相应的法律责任。全文完。2024幼儿园教师试用期幼儿安全教育服务聘用协议1本合同目录一览1.协议签订1.1协议双方基本信息1.2协议签订时间与地点1.3协议期限2.试用期规定2.1试用期时间2.2试用期考核标准2.3试用期薪资待遇2.4试用期考核流程3.聘用条件3.1教师资质要求3.2教师技能要求3.3教师健康状况3.4教师品德要求4.教师职责4.1幼儿安全教育服务4.2教学任务4.3班级管理4.4家长沟通4.5教师自我提升5.薪资待遇5.1基本工资5.2奖金制度5.3加班费计算5.4薪资调整6.社会保险6.1社会保险缴纳6.2社会保险待遇6.3社会保险变更7.工作时间7.1工作时间安排7.2休息日及节假日安排7.3工作时间调整8.教师培训8.1培训内容8.2培训时间8.3培训费用8.4培训考核9.教师晋升9.1晋升条件9.2晋升流程9.3晋升待遇10.教师考核10.1考核内容10.2考核方式10.3考核结果运用11.教师解聘11.1解聘条件11.2解聘流程11.3解聘补偿12.教师违约责任12.1违约情形12.2违约责任12.3违约赔偿13.合同争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决期限14.其他约定14.1合同附件14.2合同生效条件14.3合同变更与解除14.4合同解除条件14.5合同解除程序14.6合同终止14.7合同解除后的责任承担第一部分：合同如下：1.协议签订1.1协议双方基本信息1.1.1本合同甲方（幼儿园）名称：____________________1.1.2本合同乙方（教师）姓名：____________________1.1.3乙方身份证号码：____________________1.1.4乙方联系电话：____________________1.2协议签订时间与地点1.2.1本合同签订时间为：____年__月__日1.2.2本合同签订地点：____________________1.3协议期限1.3.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。2.试用期规定2.1试用期时间2.1.1乙方试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。2.2试用期考核标准（1）遵守国家法律法规和幼儿园规章制度；（3）具备一定的教育教学能力；（4）完成幼儿园分配的教学任务和班级管理工作。2.3试用期薪资待遇2.3.1乙方在试用期内工资为：人民币____元/月。2.4试用期考核流程2.4.1试用期考核由幼儿园负责组织实施；2.4.2试用期考核结束后，幼儿园将根据考核结果决定是否正式聘用乙方。3.聘用条件3.1教师资质要求3.1.1乙方须持有国家认可的相关教师资格证书；3.1.2乙方学历须达到国家规定要求。3.2教师技能要求3.2.1乙方应具备一定的教育教学技能和班级管理能力；3.2.2乙方应熟悉幼儿安全教育知识。3.3教师健康状况3.3.1乙方应身体健康，无传染性疾病。3.4教师品德要求4.教师职责4.1幼儿安全教育服务4.1.1乙方负责对幼儿进行安全教育，提高幼儿的安全意识和自我保护能力；4.1.2乙方应定期开展安全教育主题活动。4.2教学任务4.2.1乙方应按照幼儿园教学计划，完成教育教学任务；4.2.2乙方应关注幼儿个体差异，因材施教。4.3班级管理4.3.1乙方负责班级日常管理工作，维护班级秩序；4.3.2乙方应与家长保持良好沟通，共同关注幼儿成长。4.4家长沟通4.4.1乙方应定期与家长沟通，了解幼儿在家的表现；4.4.2乙方应及时向家长反馈幼儿在园情况。4.5教师自我提升4.5.1乙方应积极参加幼儿园组织的各类培训活动；4.5.2乙方应不断学习，提高自身教育教学水平。5.薪资待遇5.1基本工资5.1.1乙方基本工资为：人民币____元/月。5.2奖金制度5.2.1乙方可根据幼儿园奖金制度获得相应奖金；5.2.2奖金发放时间及标准由幼儿园另行规定。5.3加班费计算5.3.1乙方加班费按国家规定计算。5.4薪资调整5.4.1乙方薪资调整按幼儿园规定执行。6.社会保险6.1社会保险缴纳6.1.1乙方社会保险由甲方按国家规定缴纳；6.1.2乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。6.2社会保险待遇6.2.1乙方在园期间享受国家规定的社会保险待遇。6.3社会保险变更6.3.1乙方社会保险如有变更，需及时通知甲方。7.工作时间7.1工作时间安排7.1.1乙方工作时间为：周一至周五，每天工作__小时；7.1.2周六、周日及国家法定节假日休息。7.2休息日及节假日安排7.2.1乙方休息日及节假日安排按幼儿园规定执行。7.3工作时间调整7.3.1工作时间如有调整，幼儿园将提前通知乙方。8.教师培训8.1培训内容8.1.1乙方应接受幼儿园组织的岗前培训，内容包括但不限于幼儿教育理论、安全教育知识、班级管理技巧等。8.1.2乙方在试用期内应参加不少于__次的幼儿园内部培训。8.2培训时间8.2.1培训时间安排在幼儿园规定的非工作时间。8.2.2培训时间可根据幼儿园实际情况进行调整。8.3培训费用8.3.1培训费用由幼儿园承担。8.4培训考核8.4.1培训结束后，乙方应通过培训考核。8.4.2考核不合格的，乙方需重新参加培训。9.教师晋升9.1晋升条件9.1.1乙方工作表现优异，连续两年考核合格。9.1.2乙方具备晋升所需的学历和技能。9.2晋升流程9.2.1乙方提出晋升申请。9.2.2幼儿园组织评审委员会进行评审。9.2.3评审通过后，乙方晋升为下一级教师。9.3晋升待遇9.3.1晋升后的教师享有相应的工资待遇调整。10.教师考核10.1考核内容10.1.1教学质量10.1.2班级管理10.1.3家长满意度10.1.4教师职业道德10.2考核方式10.2.1定期考核：每学期末进行一次。10.3考核结果运用10.3.1考核结果作为教师奖惩、晋升的依据。10.3.2考核不合格的教师，幼儿园将提供改进建议。11.教师解聘11.1解聘条件11.1.1试用期内考核不合格。11.1.2违反国家法律法规和幼儿园规章制度。11.1.3严重失职，造成幼儿园重大损失。11.2解聘流程11.2.1幼儿园向乙方发出解聘通知。11.2.2乙方接到解聘通知后，有权提出异议。11.2.3双方协商解决，协商不成的，按法律规定处理。11.3解聘补偿11.3.1乙方在试用期内解聘，幼儿园无需支付补偿。11.3.2乙方在试用期满后解聘，幼儿园应按国家规定支付经济补偿。12.教师违约责任12.1违约情形12.1.1乙方违反本合同约定的条款。12.1.2乙方泄露幼儿园商业秘密。12.2违约责任12.2.1乙方应承担相应的违约责任。12.2.2乙方应赔偿因此给幼儿园造成的损失。12.3违约赔偿12.3.1违约赔偿金额由双方协商确定。13.合同争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决争议。13.1.2协商不成的，可向人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构13.2.1本合同争议解决机构为：____________________13.3争议解决期限13.3.1双方应在争议发生后__个月内解决争议。14.其他约定14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于乙方简历、教师资格证书复印件等。14.2合同生效条件14.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3合同变更与解除14.3.1本合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。14.3.2本合同解除需符合法律规定或双方协商一致。14.4合同解除条件14.4.1乙方严重违反本合同约定。14.4.2幼儿园因经营需要或其他正当理由解除合同。14.5合同解除程序14.5.1双方协商一致解除合同。14.5.2任何一方提出解除合同，需提前__个月通知对方。14.6合同终止14.6.1本合同期满或双方协商一致解除后终止。14.7合同解除后的责任承担14.7.1合同解除后，双方应按照约定承担相应责任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.2第三方介入的目的应当是为了提高合同履行的效率、保障合同双方的权益，或是在特定情况下提供专业服务。16.第三方定义与责任16.1第三方是指本合同之外的独立法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询机构等。16.2第三方的责任限额16.2.1第三方的责任限额应根据其提供服务的内容、性质和风险程度由甲乙双方共同商定，并在合同中明确。16.2.2第三方的责任限额不得超过合同总金额的__%。16.3第三方的责任范围16.3.1第三方仅对其提供的服务承担相应的责任，不承担因甲乙双方违反合同而产生的责任。16.3.2第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。17.第三方介入程序17.1第三方的介入需经甲乙双方同意，并由甲方发出邀请或委托。17.2第三方接受邀请或委托后，应与甲方签订服务协议，明确服务内容、期限、费用、责任等。17.3第三方在介入过程中，应保持独立、客观、公正，不得偏袒任何一方。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方介入后，其与甲乙双方的关系为独立的合同关系，与甲乙双方的其他关系（如雇主与雇员关系）无关。18.2第三方在提供服务过程中，应明确区分其职责与甲乙双方各自职责，避免混淆。18.3第三方不得干预甲乙双方根据本合同所享有的权利和承担的义务。19.第三方介入的费用承担19.1第三方提供服务的费用由甲方承担，除非合同另有约定。19.2第三方费用包括但不限于服务费、咨询费、评估费等。19.3第三方费用应在服务协议中明确，并经甲乙双方同意。20.第三方介入的合同解除20.1若第三方在介入过程中出现严重违约行为，甲乙双方有权解除与第三方的服务协议。20.2第三方介入的合同解除，不影响本合同项下甲乙双方的权利和义务。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入产生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。21.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。22.第三方介入的保密义务22.1第三方在介入过程中，对甲乙双方的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。22.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历要求：详细记录乙方个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等。说明：乙方简历作为乙方资质证明之一，应真实、完整。2.教师资格证书复印件要求：提供乙方的教师资格证书复印件，以证明其具备从事幼儿教育工作的资格。说明：教师资格证书复印件作为乙方资质证明之一，应清晰、完整。3.乙方健康体检报告要求：提供乙方的健康体检报告，证明其身体健康，无传染性疾病。说明：健康体检报告作为乙方入职条件之一，应真实、有效。4.乙方培训记录要求：记录乙方参加幼儿园组织的各类培训活动情况。说明：培训记录作为乙方个人成长记录，应详细、准确。5.乙方考核记录要求：记录乙方在试用期间及正式聘用期间的考核结果。说明：考核记录作为乙方工作表现评价依据，应客观、公正。6.乙方工资发放记录要求：记录乙方每月工资发放情况，包括基本工资、奖金等。说明：工资发放记录作为乙方收入证明，应完整、清晰。7.乙方请假记录要求：记录乙方请假情况，包括请假时间、请假理由等。说明：请假记录作为乙方工作纪律的体现，应规范、真实。8.乙方奖惩记录要求：记录乙方的奖惩情况，包括奖励理由、处罚原因等。说明：奖惩记录作为乙方工作表现的反映，应公正、公开。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违约行为1.1乙方未按合同约定时间入职或提前离职。1.2乙方在试用期内考核不合格。1.3乙方违反国家法律法规和幼儿园规章制度。1.4乙方泄露幼儿园商业秘密。1.5乙方未履行合同约定的教育教学职责。1.6乙方未按时完成幼儿园分配的教学任务。2.违约责任认定标准2.1乙方未按合同约定时间入职或提前离职，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。2.2乙方在试用期内考核不合格，甲方有权解除合同，无需支付违约金。2.3乙方违反国家法律法规和幼儿园规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。2.4乙方泄露幼儿园商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.5乙方未履行合同约定的教育教学职责，甲方有权要求乙方改正，并视情节轻重给予相应处罚。2.6乙方未按时完成幼儿园分配的教学任务，甲方有权要求乙方完成，并视情节轻重给予相应处罚。示例说明：1.若乙方未按合同约定时间入职，甲方有权要求乙方支付相当于一个月工资的违约金，乙方应于收到甲方通知之日起__日内支付。2.若乙方在试用期内考核不合格，甲方有权解除合同，无需支付违约金，并通知乙方。3.若乙方泄露幼儿园商业秘密，乙方应立即停止泄露行为，并赔偿甲方因此遭受的损失__元。全文完。2024幼儿园教师试用期幼儿安全教育服务聘用协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.聘用岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责3.试用期期限3.1试用期起始日期3.2试用期结束日期4.薪酬及福利待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3社会保险及住房公积金4.4其他福利待遇5.工作时间及工作地点5.1工作时间5.2工作地点6.试用期考核标准及流程6.1考核标准6.2考核流程6.3考核结果处理7.教师培训及发展7.1培训内容7.2培训时间7.3培训方式8.试用期解约条件及程序8.1解约条件8.2解约程序9.试用期终止后的聘用关系9.1续聘条件9.2续聘程序10.违约责任及赔偿10.1违约行为10.2赔偿标准11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.争议解决方式12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效及终止13.1合同生效日期13.2合同终止条件13.3合同终止程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方基本信息甲方名称：幼儿园甲方地址：市区路号甲方法定代表人：1.2合同乙方基本信息乙方名称：幼儿园教师乙方地址：市区路号乙方身份证号码：X2.聘用岗位及职责2.1岗位名称乙方被聘用为甲方幼儿园的幼儿安全教育服务教师。2.2岗位职责乙方主要职责包括但不限于：（1）负责幼儿安全教育课程的教学工作；（2）协助幼儿园开展安全教育活动；（3）对幼儿进行安全知识教育，提高幼儿的安全意识；（4）定期进行安全教育教案的编写与更新；（5）配合幼儿园做好安全工作。3.试用期期限3.1试用期起始日期本合同试用期自2024年X月X日起计算。3.2试用期结束日期本合同试用期至2024年X月X日止。4.薪酬及福利待遇4.1基本工资乙方试用期基本工资为人民币元/月。4.2奖金及补贴（1）根据乙方工作表现，甲方将给予一定的绩效奖金；（2）乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假。4.3社会保险及住房公积金乙方将依法参加社会保险，并按照规定缴纳住房公积金。4.4其他福利待遇（1）乙方享有国家法定节假日及公休日；（2）乙方享有员工体检、子女入学等福利。5.工作时间及工作地点5.1工作时间乙方每周工作时间为五天，每天工作时间为8小时，具体工作时间由甲方安排。5.2工作地点乙方工作地点为甲方幼儿园，具体工作地点由甲方指定。6.试用期考核标准及流程6.1考核标准（1）遵守国家法律法规及幼儿园规章制度；（2）履行岗位职责，完成各项工作任务；（4）积极参加幼儿园组织的各项活动。6.2考核流程（1）甲方将定期对乙方进行考核；（2）考核结果由甲方书面通知乙方；（3）考核不合格者，甲方有权解除本合同。7.教师培训及发展7.1培训内容（1）幼儿安全教育相关知识和技能培训；（2）教育教学方法及技巧培训；（3）职业道德及团队协作培训。7.2培训时间甲方将定期组织培训，具体培训时间另行通知。7.3培训方式甲方将采用集中培训、网络培训、现场观摩等多种方式进行培训。8.试用期解约条件及程序8.1解约条件（1）乙方提出解除本合同，需提前一个月书面通知甲方；（2）甲方因乙方不符合岗位要求或违反合同约定，有权解除本合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。8.2解约程序（1）乙方提出解除合同，应向甲方提交书面申请；（2）甲方收到乙方申请后，应在五个工作日内给予书面回复；（3）双方协商一致后，签订解除合同协议。9.试用期终止后的聘用关系9.1续聘条件（1）乙方在试用期内表现良好，符合岗位要求；（2）双方均同意继续履行合同。9.2续聘程序（1）试用期结束后，甲方将根据乙方表现及工作需要，决定是否续聘；（2）甲方决定续聘乙方，应与乙方签订正式劳动合同。10.违约责任及赔偿10.1违约行为（1）乙方违反合同约定，未履行岗位职责；（2）乙方泄露甲方商业秘密；（3）甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或福利待遇。10.2赔偿标准（1）乙方违约，甲方有权要求乙方支付违约金，金额为乙方一个月工资；（2）甲方违约，应按违约金额的双倍向乙方支付赔偿金。11.保密条款11.1保密内容（1）甲方商业秘密；（2）幼儿园内部管理信息；（3）幼儿个人信息。11.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后两年止。11.3违约责任乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。12.争议解决方式12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构（1）双方协商解决；（2）甲方所在地人民法院。13.合同生效及终止13.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止条件（1）试用期届满，双方协商一致终止合同；（2）合同约定的终止条件成就；（3）因不可抗力导致合同无法履行。13.3合同终止程序（1）合同终止前，双方应协商确定合同终止的具体事宜；（2）合同终止后，双方应相互结算工资、福利待遇等。14.其他约定事项14.1通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件或直接送达等方式。14.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方个人信息、试用期考核表等。14.3合同解释本合同未尽事宜，由双方协商解决；协商不成的，按国家有关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及范围15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供专业服务、咨询、担保、评估等职能的独立法人或其他组织。15.2第三方介入范围（1）为甲方提供幼儿安全教育服务的专业机构；（2）为乙方提供培训、考核等服务的专业机构；（3）为甲乙双方提供合同履行过程中的咨询、调解服务的法律服务机构；（4）为甲乙双方提供资金担保、信用评估等服务的金融机构。16.第三方介入的程序及条件16.1第三方介入程序（1）甲乙双方协商一致，确定第三方介入的具体事宜；（2）甲乙双方与第三方签订相应的合作协议；（3）第三方按照合作协议履行职责。16.2第三方介入条件（1）甲乙双方同意第三方介入；（2）第三方具备相应的资质和能力；（3）第三方能够保证其提供的服务的独立性、客观性和公正性。17.第三方的责任及权利17.1第三方的责任（1）第三方应按照合作协议的约定，履行其职责；（2）第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任；（3）第三方违反保密条款，泄露甲乙双方商业秘密的，应承担相应的法律责任。17.2第三方的权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；（2）第三方有权根据合