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文档简介

产假请假条范文---请假条尊敬的[领导/人事部]：您好！我因怀孕即将临产，按照国家相关法律法规及公司规定，特此向您申请产假。根据医生的建议，我的预产期为[具体日期]，因此我计划于[请假开始日期]开始休产假，预计休假[请假天数]天，至[请假结束日期]复工。在此期间，我将确保工作交接的顺利进行，具体安排如下：1.工作交接在请假前，我会将手头的工作进行详细的交接，确保我的工作能够顺利进行。具体交接内容包括：[项目A的进展情况及后续安排][项目B的相关资料及联系人][日常工作流程及注意事项]2.联系方式在休假期间，我将保持手机畅通，如有紧急事项需要联系我，可以拨打我的手机：[手机号码]。我会尽量在休假期间处理一些紧急事务，但希望能得到您的理解与支持。3.请假证明附上我的产假申请表及医生开具的相关证明文件，以便于您审核。我深知在我请假期间，团队的工作会受到一定影响，因此我会尽量在请假前做好充分的准备，确保团队的工作不受影响。希望您能批准我的请假申请，感谢您的理解与支持。祝好！此致敬礼[您的姓名][您的职位][日期]---请假条的注意事项在撰写请假条时，除了内容的完整性和准确性外，还需注意以下几点：1.提前请假产假请假条应提前提交，通常建议在预产期前的一个月进行申请，以便于公司做好相应的工作安排。2.遵循公司规定不同公司对产假的规定可能有所不同，员工应仔细阅读公司员工手册或相关政策，确保请假条符合公司要求。3.保持沟通在请假期间，保持与团队的沟通是非常重要的。即使在休假期间，也应定期检查工作邮箱，及时处理紧急事务。4.附上证明文件提交请假条时，附上医生的证明文件是必要的，这不仅是对请假理由的支持，也是公司人事管理的要求。5.感谢领导的支持在请假条的结尾，表达对领导支持的感谢，能够增进与领导之间的关系，展现出员工的职业素养。---总结产假是每位女性员工应享有的权利，合理的请假条不仅能帮助员工顺利请假，也能让公司更好地安排工作。通过以上的请假条范文和注意事项，希望能够为即将休产假的女性员工提供一些参考和帮助。在享

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