2024版大学生实习协议书（高校学生实习基地与企业合作）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版大学生实习协议书（高校学生实习基地与企业合作）本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1实习学生基本信息2.2实习基地基本信息2.3企业基本信息3.实习目的与内容3.1实习目的3.2实习内容4.实习时间与地点4.1实习时间4.2实习地点5.实习待遇与条件5.1实习待遇5.2实习条件6.实习考核与评价6.1考核方式6.2评价标准7.实习期间的权益与义务7.1实习学生的权益7.2实习学生的义务7.3实习基地的权益7.4实习基地的义务7.5企业的权益7.6企业的义务8.实习期间的保险与安全8.1保险8.2安全9.违约责任9.1实习学生的违约责任9.2实习基地的违约责任9.3企业的违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同的变更与解除11.1合同变更11.2合同解除12.合同的生效与终止12.1合同生效12.2合同终止13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定条款14.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“实习学生”指根据本协议规定，在实习基地进行实习的在校学生。1.1.2“实习基地”指与高校合作，提供实习机会和条件的企事业单位。1.1.3“企业”指与实习基地合作的企事业单位。1.1.4“实习协议”指本协议的全文。1.2解释1.2.1本协议中未定义的术语，应按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。2.双方基本信息2.1实习学生基本信息2.1.1姓名2.1.2性别2.1.3学号2.1.4专业2.1.5学院2.1.6联系电话2.2实习基地基本信息2.2.1名称2.2.2地址2.2.3联系人2.2.4联系电话2.3企业基本信息2.3.1名称2.3.2地址2.3.3联系人2.3.4联系电话3.实习目的与内容3.1实习目的3.1.1帮助实习学生提高实际工作能力。3.1.2增强实习学生对所学专业的理解。3.1.3促进校企合作，实现资源共享。3.2实习内容3.2.1参与企业的日常业务工作。3.2.2学习企业的管理经验和工作流程。3.2.3完成实习基地和企业指定的实习任务。4.实习时间与地点4.1实习时间4.1.1实习期限为六个月。4.1.2实习起止时间：2024年6月1日至2024年11月30日。4.2实习地点4.2.1实习地点：企业所在地。4.2.2实习期间，实习学生应遵守企业的作息时间。5.实习待遇与条件5.1实习待遇5.1.1企业为实习学生提供实习期间的食宿。5.1.2企业为实习学生提供实习期间的交通补贴。5.1.3企业为实习学生购买意外伤害保险。5.2实习条件5.2.2实习学生应具备较强的学习能力和团队合作精神。5.2.3实习学生应遵守实习基地和企业的各项规章制度。6.实习考核与评价6.1考核方式6.1.1实习学生应定期向实习基地和企业提交实习报告。6.1.2实习基地和企业将根据实习学生的表现进行综合评价。6.2评价标准6.2.1工作态度6.2.2工作能力6.2.3学习态度6.2.4团队合作精神6.2.5实习报告质量7.实习期间的权益与义务7.1实习学生的权益7.1.1实习学生有权获得实习期间的各项待遇。7.1.2实习学生有权了解实习基地和企业的规章制度。7.1.3实习学生有权对实习基地和企业的违法行为提出批评和建议。7.2实习学生的义务7.2.1实习学生应遵守实习基地和企业的规章制度。7.2.2实习学生应按时完成实习任务。7.2.3实习学生应保守实习基地和企业的商业秘密。7.3实习基地的权益7.3.1实习基地有权对实习学生的实习表现进行考核和评价。7.3.2实习基地有权要求实习学生遵守实习纪律。7.4实习基地的义务7.4.1实习基地应提供实习学生所需的实习条件和设施。7.4.2实习基地应保护实习学生的合法权益。7.5企业的权益7.5.1企业的合法权益应得到尊重和保护。7.5.2企业有权对实习学生的实习表现进行监督和管理。7.6企业的义务7.6.1企业应为实习学生提供安全的实习环境。7.6.2企业应为实习学生提供必要的职业培训和指导。8.实习期间的保险与安全8.1保险8.1.1实习学生参加企业购买的意外伤害保险，保险金额为人民币万元。8.1.2保险期限自实习开始之日起至实习结束之日止。8.2安全8.2.1实习基地和企业应确保实习场所的安全，定期进行安全检查。8.2.2实习学生在实习期间发生意外伤害，应及时向实习基地和企业报告。8.2.3实习基地和企业应协助实习学生处理意外伤害事故。9.违约责任9.1实习学生的违约责任9.1.1实习学生未按时完成实习任务或违反实习纪律，实习基地和企业有权终止实习协议。9.1.2实习学生违反国家法律法规，实习基地和企业有权终止实习协议，并依法追究其法律责任。9.2实习基地的违约责任9.2.1实习基地未按照协议提供实习条件，实习学生有权要求赔偿。9.2.2实习基地泄露实习学生的个人信息，实习学生有权要求赔偿。9.3企业的违约责任9.3.1企业未按照协议提供实习条件，实习学生有权要求赔偿。9.3.2企业泄露实习学生的个人信息，实习学生有权要求赔偿。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决争议。10.1.2若协商不成，争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。11.合同的变更与解除11.1合同变更11.1.1双方协商一致，可以变更本协议的内容。11.1.2变更后的协议作为本协议的补充部分，与本协议具有同等法律效力。11.2合同解除1.实习学生因故无法继续实习；3.双方协商一致解除本协议。11.2.2解除协议应当书面通知对方，并说明理由。12.合同的生效与终止12.1合同生效12.1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止12.2.1实习期限届满，本协议自然终止。12.2.2出现本协议第11.2条所述解除情况，本协议提前终止。13.其他约定13.1其他约定事项13.1.1实习学生应遵守国家法律法规和实习基地、企业的规章制度。13.1.2实习学生应尊重实习基地和企业的知识产权。13.2其他约定条款13.2.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。14.合同附件14.1本协议附件包括但不限于：1.实习学生实习计划；2.实习考核评价标准；3.实习期间的安全管理制度；4.其他双方认为必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在本协议执行过程中，为提供特定服务或协助，由甲方或乙方引入的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、保险公司、咨询服务机构等。15.2第三方责权利15.2.1第三方应具备相应的资质和条件，能够履行合同约定的服务。15.2.2第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和本协议的约定。15.2.3第三方享有合同约定的服务费用和其他合法权益。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲方、乙方之间的关系由双方另行签订服务合同约定。15.3.2第三方对甲方、乙方的权利义务，由服务合同约定。15.3.3第三方对实习学生的权利义务，由本协议约定。16.第三方介入后的额外条款16.1第三方介入的条件16.1.1甲方或乙方根据本协议的履行需要，经协商一致同意引入第三方。16.1.2第三方介入应不影响本协议的履行和实习学生的权益。16.2第三方介入的程序16.2.1甲方或乙方应提前向对方通知第三方介入的计划，并获得对方的同意。16.2.2第三方介入后，应将服务内容、服务期限、服务费用等信息通知甲方、乙方和实习学生。16.3第三方介入的监督16.3.1甲方、乙方和实习学生有权对第三方的服务进行监督。16.3.2第三方应接受甲方、乙方和实习学生的监督，并定期报告服务情况。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方在履行服务过程中，因自身原因导致实习学生权益受损的，应承担相应的法律责任。17.1.2第三方的责任限额由服务合同约定，但不得低于本协议约定的责任限额。17.2责任限额的适用17.2.1第三方的责任限额适用于其在本协议项下提供的服务。17.2.2若第三方在提供服务过程中违反本协议约定，导致实习学生权益受损，甲方、乙方有权要求第三方按照责任限额进行赔偿。17.3责任限额的调整17.3.1双方可根据实际情况，经协商一致后调整第三方的责任限额。17.3.2调整后的责任限额应书面通知实习学生，并自通知之日起生效。18.第三方介入的终止18.1第三方介入的终止条件18.1.1第三方履行完服务合同约定的服务内容。18.1.2双方协商一致，决定终止第三方介入。18.1.3第三方因故无法继续履行服务合同。18.2第三方介入的终止程序18.2.1甲方或乙方应提前向对方通知第三方介入的终止计划，并获得对方的同意。18.2.2第三方介入终止后，应将服务终止情况通知甲方、乙方和实习学生。18.3第三方介入终止后的责任18.3.1第三方介入终止后，应按照服务合同约定，承担相应的责任。18.3.2若第三方介入终止后，实习学生的权益受损，甲方、乙方有权要求第三方按照责任限额进行赔偿。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习学生个人信息表要求：包含实习学生的姓名、性别、学号、专业、学院、联系方式等基本信息。说明：用于记录实习学生的基本信息，便于管理和联系。2.实习计划书要求：详细列出实习的目的、内容、时间安排、考核标准等。说明：用于指导实习学生的实习过程，确保实习目标的实现。3.实习考核评价表要求：包含实习学生的工作态度、工作能力、学习态度、团队合作精神等方面的评价标准。说明：用于对实习学生的实习表现进行客观评价。4.实习基地和企业规章制度要求：列出实习基地和企业的各项规章制度，包括安全、保密、考勤等。说明：实习学生应遵守这些规章制度，确保实习期间的行为规范。5.实习期间意外伤害事故处理流程要求：详细描述实习期间发生意外伤害事故的处理流程，包括报告、处理、赔偿等。说明：确保实习学生在发生意外伤害时，能够得到及时有效的处理。6.第三方服务合同要求：明确第三方提供服务的类型、期限、费用、责任等。说明：用于规范第三方与甲方、乙方之间的服务关系。7.实习学生实习报告说明：用于评估实习学生的实习成果，为实习学生提供反馈。说明二：违约行为及责任认定：1.实习学生违约行为及责任认定1.1实习学生未按时完成实习任务1.2实习学生违反实习基地和企业规章制度责任认定：实习学生应承担相应的纪律处分，如警告、记过等。2.实习基地违约行为及责任认定2.1实习基地未按照协议提供实习条件责任认定：实习基地应承担相应的赔偿责任，如赔偿实习学生的经济损失。2.2实习基地泄露实习学生个人信息责任认定：实习基地应承担相应的法律责任，如赔偿实习学生的精神损害赔偿。3.企业违约行为及责任认定3.1企业未按照协议提供实习条件责任认定：企业应承担相应的赔偿责任，如赔偿实习学生的经济损失。3.2企业泄露实习学生个人信息责任认定：企业应承担相应的法律责任，如赔偿实习学生的精神损害赔偿。4.第三方违约行为及责任认定4.1第三方未按照服务合同提供服务质量责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，如赔偿甲方、乙方的经济损失。4.2第三方泄露实习学生个人信息责任认定：第三方应承担相应的法律责任，如赔偿实习学生的精神损害赔偿。全文完。2024版大学生实习协议书（高校学生实习基地与企业合作）1合同目录一、协议概述1.协议目的2.协议双方3.协议有效期二、实习单位及实习基地1.实习单位简介2.实习基地简介3.实习单位与实习基地的联系三、实习岗位及内容1.实习岗位2.实习内容3.实习任务四、实习时间及安排1.实习时间2.实习安排3.实习变更五、实习待遇1.工资待遇2.社会保险及福利3.工作餐及住宿六、实习考核与评价1.考核标准2.评价方式3.考核结果七、实习期间的权利与义务1.实习生的权利2.实习生的义务3.实习单位及实习基地的义务八、实习期间的纪律要求1.工作纪律2.保密纪律3.其他纪律要求九、实习期间的安全与保障1.安全责任2.安全培训3.应急处理十、实习期间的争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决机构十一、协议解除与终止1.协议解除条件2.协议终止条件3.解除与终止的程序十二、违约责任1.实习生违约责任2.实习单位及实习基地违约责任3.违约责任的承担方式十三、协议的修改与补充1.修改程序2.补充内容3.修改后的效力十四、协议的生效与终止1.生效条件2.生效日期3.终止条件4.终止日期合同编号_________一、协议概述1.协议目的为加强高校学生实习实践能力，促进校企合作，提高人才培养质量，特制定本协议。2.协议双方甲方：高校乙方：企业3.协议有效期自双方签订之日起至_________年_________月_________日止。二、实习单位及实习基地1.实习单位简介甲方为_________大学，具有丰富的教学资源和实习经验。2.实习基地简介3.实习单位与实习基地的联系甲方与乙方将建立密切的合作关系，共同推进实习工作的开展。三、实习岗位及内容1.实习岗位乙方为实习生提供_________岗位，具体岗位由乙方根据实际情况确定。2.实习内容实习生在乙方指导下，参与_________项目的实际工作，具体内容包括：（1）熟悉岗位工作流程；（2）协助完成项目任务；（3）学习相关专业知识；（4）参与团队讨论。3.实习任务实习生应按照实习内容，完成乙方布置的实习任务，并定期向甲方汇报实习情况。四、实习时间及安排1.实习时间实习生实习时间为_________个月，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。2.实习安排实习期间，乙方将根据实习生表现和工作需要，合理调整实习安排。3.实习变更如因特殊原因需变更实习时间或内容，双方应提前_________天协商一致，并书面确认。五、实习待遇1.工资待遇实习生在实习期间，按照乙方相关规定享受实习工资，具体金额为_________元/月。2.社会保险及福利乙方将为实习生缴纳_________社会保险，并提供相应的福利待遇。3.工作餐及住宿乙方为实习生提供免费工作餐和_________条件住宿。六、实习考核与评价1.考核标准实习考核将包括实习态度、工作表现、专业知识掌握程度等方面。2.评价方式甲方将定期对实习生进行考核，考核结果将作为实习生实习评价的重要依据。3.考核结果考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，具体评定标准由甲方制定。七、实习期间的权利与义务1.实习生的权利（1）了解实习岗位及工作内容；（2）获得必要的培训和指导；（3）获得实习期间的工资和福利；（4）享有合法权益。2.实习生的义务（1）遵守实习单位规章制度；（2）完成实习任务；（3）保守实习单位商业秘密；（4）服从实习单位工作安排。3.实习单位及实习基地的义务（1）为实习生提供安全、健康的实习环境；（2）为实习生提供必要的培训和指导；（3）保障实习生的合法权益；（4）按时足额支付实习生工资和福利。八、实习期间的纪律要求1.工作纪律实习生应遵守乙方的工作时间、工作地点和工作内容的规定，不得擅自离岗或迟到早退。2.保密纪律实习生应严格保守乙方商业秘密，不得向任何第三方泄露。3.其他纪律要求九、实习期间的安全与保障1.安全责任乙方负责为实习生提供必要的安全设施和防护措施，确保实习生的人身安全。2.安全培训乙方应定期对实习生进行安全培训，提高实习生安全意识。3.应急处理乙方应制定应急预案，应对可能发生的突发事件，确保实习生安全。十、实习期间的争议解决1.争议解决方式双方在实习过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。2.争议解决程序争议提交仲裁委员会后，按照仲裁委员会的规则进行仲裁。3.争议解决机构双方同意选择_________仲裁委员会作为争议解决机构。十一、协议解除与终止1.协议解除条件（1）实习生严重违反实习协议；（2）实习单位或实习基地出现重大违约行为；（3）不可抗力导致协议无法履行。2.协议终止条件（1）实习期满；（2）双方协商一致；（3）法律法规规定的其他终止情形。3.解除与终止的程序协议解除或终止，双方应提前_________天书面通知对方，并办理相关手续。十二、违约责任1.实习生违约责任实习生违反实习协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。2.实习单位及实习基地违约责任实习单位及实习基地违反实习协议，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。3.违约责任的承担方式违约责任的承担方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。十三、协议的修改与补充1.修改程序协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。2.补充内容协议的补充内容具有同等法律效力。3.修改后的效力协议的修改或补充自双方签字之日起生效。十四、协议的生效与终止1.生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。2.生效日期_________年_________月_________日。3.终止条件见第十一章协议解除与终止。4.终止日期根据第十一章的规定确定。甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________甲方代表（签字）：_________乙方代表（签字）：_________签订日期：_________年_________月_________日多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.实习生选拔与推荐甲方负责根据乙方提供的岗位需求和实习生选拔标准，对申请实习的学生进行筛选和推荐。说明：甲方应根据乙方的具体要求，制定实习生选拔标准，并对推荐的学生进行必要的背景调查和面试。2.实习生培训甲方负责对乙方选定的实习生进行岗前培训，包括企业文化、工作流程、安全知识等。说明：岗前培训有助于实习生更快地适应实习环境，提高实习效果。3.实习生考核评价甲方负责对实习生的实习情况进行定期考核，包括工作表现、团队协作、创新能力等。说明：定期考核有助于及时发现实习生的问题，提供针对性的指导和帮助。4.实习生权益保障甲方负责协调实习生与乙方之间的关系，保障实习生的合法权益，如劳动报酬、工作时间等。说明：甲方作为实习生权益的保障者，应积极协调解决实习过程中出现的争议。5.实习生实习期间的生活保障甲方负责协调解决实习生在实习期间的生活问题，如住宿、交通、饮食等。说明：生活问题的妥善解决有助于实习生全身心投入到实习工作中。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.实习岗位调整乙方有权根据实际情况对实习岗位进行调整，但需提前通知甲方和实习生。说明：岗位调整有助于乙方更好地利用人力资源，提高实习效果。2.实习生工作内容变更乙方有权根据工作需要，对实习生的具体工作内容进行调整，但需确保实习生在实习期间的工作量合理。说明：工作内容的适当调整有助于实习生适应实际工作环境。3.实习生培训与指导乙方负责对实习生进行实际工作培训，并指定专人进行指导，确保实习生在实习期间能够学到实际技能。说明：乙方的培训和指导是实习生实习效果的关键因素。4.实习生实习期间的福利待遇乙方负责按照协议约定，为实习生提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、工作餐等。说明：福利待遇的提供有助于提高实习生的满意度，增强实习效果。5.实习生实习期间的考核评价乙方负责对实习生进行实习期间的考核评价，并将考核结果反馈给甲方和实习生。三、有第三方中介时的附加条款及说明1.中介机构的职责第三方中介机构负责协助甲方和乙方进行实习生的选拔、培训、考核等工作，并监督协议的执行。说明：中介机构的参与有助于提高实习协议的执行效率，确保实习生的权益。2.中介机构的费用中介机构的服务费用由甲方和乙方共同承担，具体费用由双方协商确定。说明：明确中介机构的费用有助于避免争议，保障各方权益。3.中介机构的保密义务中介机构在协议执行过程中，应严格保守甲乙双方的商业秘密和实习生个人信息。说明：保密义务有助于保护甲乙双方的商业利益和实习生的隐私。4.中介机构的违约责任如中介机构违反协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。说明：违约责任的设定有助于约束中介机构的行为，保障各方权益。5.中介机构的退出机制如中介机构无法继续履行协议，应提前通知甲乙双方，并协助双方完成协议的终止和交接工作。说明：退出机制的设定有助于确保实习协议的顺利进行，避免因中介机构问题影响实习效果。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方提供的实习生选拔标准及考核办法2.乙方提供的实习岗位需求及工作内容说明3.甲方制定的实习生岗前培训计划4.中介机构的服务协议及收费标准5.乙方提供的实习生培训及指导方案6.协议双方约定的争议解决规则7.实习生实习期间的考核评价标准8.甲方和乙方签订的保密协议9.实习生实习期间的福利待遇明细10.协议双方约定的其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按照约定提供实习生培训或考核。乙方未按照约定提供实习岗位或调整工作内容。中介机构未按照协议履行职责或泄露商业秘密。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据协议约定及双方协商。违约行为的认定需提供相关证据，如书面通知、录音录像等。三、法律名词及解释：1.仲裁委员会：依法设立，独立行使仲裁职权的国家机关。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。3.保密协议：双方约定保守商业秘密的协议。4.劳动报酬：劳动者为用人单位提供劳动所获得的报酬。5.社会保险：国家为保障公民基本生活，依法强制实施的保险制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习岗位不满意。解决办法：与实习生沟通，了解原因，必要时调整岗位。2.问题：实习生违反实习协议。解决办法：根据协议约定进行处罚，严重者可终止实习协议。3.问题：中介机构服务不到位。解决办法：与中介机构协商，必要时更换中介机构。4.问题：争议解决困难。解决办法：按照协议约定的争议解决方式，如协商、仲裁等。五、所有应用场景：1.高校与企业的合作实习项目。2.大学生利用暑假、寒假等假期进行的实习。3.大学生为获取实践经验而进行的实习。4.企业为招聘储备人才而设立的实习岗位。5.中介机构参与的大学生实习服务。全文完。2024版大学生实习协议书（高校学生实习基地与企业合作）2合同编号_________一、合同主体1.甲方（实习基地）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方（企业）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景：为加强高校与企业之间的合作，提高大学生实习质量，促进大学生就业，甲乙双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成如下实习协议。2.2目的：三、定义与解释3.1专业属于：本协议中所涉及的专业属于甲方高校的专业设置，乙方企业所涉及的专业领域。3.2关键词解释：实习：指大学生在甲方高校的指导下，到乙方企业进行专业实践活动的过程。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方提供实习岗位的合理性、安全性进行审查；（2）甲方有权对实习生的实习表现进行考核和评价；（3）甲方有义务为实习生提供必要的实习指导和服务；（4）甲方有义务保障实习生的合法权益。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权对实习生进行岗位培训和指导；（2）乙方有权对实习生的实习表现进行考核和评价；（3）乙方有义务为实习生提供安全的实习环境和必要的实习设施；（4）乙方有义务保障实习生的合法权益。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点：甲方高校及乙方企业。5.3合同履行方式：甲方负责组织实习生到乙方企业进行实习，乙方企业负责实习生的实习指导和培训。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）实习期满；（2）甲乙双方协商一致；（3）因不可抗力导致实习无法继续。6.3终止程序：（1）甲乙双方协商一致，签订终止协议；（2）甲方负责将实习生从乙方企业带回，终止实习关系。6.4终止后果：（1）终止协议生效后，甲乙双方应按照协议约定履行各自的权利和义务；（2）实习生应按照甲方高校的要求，结束实习并返回学校。七、费用与支付7.1费用构成：（1）实习生在实习期间的工资待遇；（2）实习生在实习期间的食宿费用；（3）实习生在实习期间的交通费用；（4）实习生在实习期间的保险费用；（5）实习生在实习期间的培训费用；（6）甲方和乙方根据实习情况可能发生的其他费用。7.2支付方式：（1）甲方将实习生的工资待遇直接支付至实习生指定的银行账户；（2）甲方和乙方共同承担实习生的食宿、交通和保险费用，具体支付方式由双方另行协商确定；（3）其他费用根据实际情况，由甲乙双方协商确定支付方式。7.3支付时间：（1）实习生工资待遇每月支付一次，具体支付时间为每月的____日前；（2）实习生食宿、交通和保险费用在实习生实习期间按月支付；（3）其他费用在发生时或按双方约定的时间支付。7.4支付条款：（1）甲乙双方应按照本协议约定的支付方式和时间履行支付义务；（2）如因实习生个人原因导致实习提前终止，甲方有权根据实际实习天数按比例扣除实习生工资待遇；（3）如实习生在实习期间出现违反甲方或乙方规定的行为，甲方有权根据情节严重程度扣除部分或全部工资待遇。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付实习生工资待遇，应向实习生支付____%的违约金；（2）甲方未提供安全、合法的实习环境，造成实习生人身伤害或财产损失的，甲方应承担相应的法律责任；（3）甲方违反保密条款，泄露实习生个人信息，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按时支付实习生食宿、交通和保险费用，应向实习生支付____%的违约金；（2）乙方未提供必要的实习指导和培训，影响实习生实习效果的，乙方应承担相应的责任；（3）乙方违反保密条款，泄露实习生个人信息，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约方应按照本协议约定的违约金比例向对方支付违约金；（2）因违约造成对方损失的，违约方应按照实际损失进行赔偿；（3）赔偿方式可以是现金支付、财产赔偿或其他双方协商一致的方式。九、保密条款9.1保密内容：本协议中涉及的保密内容包括但不限于实习生个人信息、企业商业秘密、甲方和乙方的技术秘密等。9.2保密期限：保密期限自本协议签订之日起____年。9.3保密履行方式：（1）甲乙双方应对保密内容进行严格管理，不得泄露给任何第三方；（2）实习生在实习期间和实习结束后，仍应履行保密义务；（3）甲乙双方应采取必要措施，防止保密内容被泄露或被不当使用。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指因自然力量或社会因素导致无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害，如地震、洪水、台风等；（2）社会事件，如战争、罢工、政府行为等；（3）其他无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）在不可抗力事件持续期间，甲乙双方应暂停履行本协议；（3）不可抗力事件消除后，甲乙双方应尽快恢复履行本协议。10.4不可抗力实例：（1）因地震导致实习地点无法继续使用；（2）因战争导致实习活动无法进行；（3）因政府政策调整导致实习协议无法继续执行。十一、争议解决11.1协商解决：甲乙双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：如协商不成，甲乙双方可向有关部门申请调解，或提交仲裁机构仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本协议或其权利和义务。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊事项的；（2）法律、法规规定不得转让的。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对实习生实习期间的指导、考核和评价权利；（2）乙方保留对实习生实习期间的培训、考核和评价权利；（3）双方保留对实习协议的修改和补充权利。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对实习基地的管理和调整权利；（2）乙方保留对实习岗位的调整和优化权利；（3）双方保留在实习过程中根据实际情况调整实习安排的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）任何一方提出修改或补充本协议的，应书面通知对方；（2）经双方协商一致后，签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：本协议的修改和补充协议自双方签字之日起生效，对本协议具有约束力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲方协助乙方提供实习生实习所需的资料和条件；（2）乙方协助甲方对实习生进行实习期间的指导和考核；（3）双方共同维护实习生的合法权益。15.2协作与配合方式：（1）甲方和乙方应定期召开会议，交流实习情况，解决实习过程中出现的问题；（2）双方应通过电话、邮件等方式保持沟通，及时解决问题。十六、其他条款16.1法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本协议构成甲乙双方之间关于实习事项的完整协议，任何一方不得以任何形式修改、补充或变更本协议。16.3增减条款：本协议的增减条款，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式补充。十七、签字、日期、盖章甲方（实习基地）：签字：____________________日期：____________________盖章：____________________乙方（企业）：签字：____________________日期：____________________盖章：____________________见证人：签字：____________________日期：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习生个人信息表2.实习岗位说明及要求3.实习生实习协议书4.实习生实习考核评价标准5.实习生食宿安排表6.实习生保险合同7.甲方和乙方之间的保密协议8.不可抗力事件证明材料9.争议解决相关文件10.其他双方认为必要的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a)未按时支付实习生工资待遇；b)未提供安全、合法的实习环境；c)违反保密条款，泄露实习生个人信息。乙方违约：a)未按时支付实习生食宿、交通和保险费用；b)未提供必要的实习指导和培训；c)违反