2025年度企业安全生产管理人员雇佣合同规范范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企业安全生产管理人员雇佣合同规范范本1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同签订地点5.合同双方基本信息6.合同生效日期7.合同终止日期8.合同履行地点二、合同主体1.雇佣方基本信息2.雇佣方经营范围3.雇佣方安全生产责任4.被雇佣方基本信息5.被雇佣方职业资格6.被雇佣方安全生产职责三、合同期限1.合同起止日期2.合同续签条件3.合同解除条件四、工作内容1.安全生产管理人员职责2.安全生产管理制度制定与实施3.安全生产培训与教育4.安全生产检查与隐患排查5.事故调查与处理五、工作地点1.工作地点确定2.工作地点变更3.工作地点调整六、工作时间和休息休假1.工作时间规定2.休息休假规定3.特殊情况下的工作时间安排七、劳动报酬1.基本工资2.奖金与津贴3.考勤与加班工资4.工资支付方式5.工资调整八、社会保险和福利1.社会保险缴纳2.福利待遇3.健康体检4.休假待遇九、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除或终止的程序4.合同解除或终止后的待遇十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十一、其他约定1.保密条款2.不可抗力条款3.违约责任4.法律适用5.合同附件十二、合同生效1.合同生效条件2.合同生效日期十三、合同变更1.合同变更条件2.合同变更程序3.合同变更内容十四、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除或终止的程序4.合同解除或终止后的待遇合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025年度企业安全生产管理人员雇佣合同2.合同编号：_______3.合同签订日期：_______4.合同签订地点：_______5.合同双方基本信息：雇佣方名称：_______雇佣方地址：_______被雇佣方姓名：_______被雇佣方身份证号码：_______6.合同生效日期：_______7.合同终止日期：_______8.合同履行地点：_______二、合同主体1.雇佣方基本信息：雇佣方名称：_______雇佣方地址：_______雇佣方经营范围：_______雇佣方安全生产责任：_______2.被雇佣方基本信息：被雇佣方姓名：_______被雇佣方身份证号码：_______被雇佣方职业资格：_______被雇佣方安全生产职责：_______三、合同期限1.合同起止日期：_______至_______2.合同续签条件：_______3.合同解除条件：_______四、工作内容1.安全生产管理人员职责：_______2.安全生产管理制度制定与实施：_______3.安全生产培训与教育：_______4.安全生产检查与隐患排查：_______5.事故调查与处理：_______五、工作地点1.工作地点确定：_______2.工作地点变更：_______3.工作地点调整：_______六、工作时间和休息休假1.工作时间规定：_______2.休息休假规定：_______3.特殊情况下的工作时间安排：_______七、劳动报酬1.基本工资：_______2.奖金与津贴：_______3.考勤与加班工资：_______4.工资支付方式：_______5.工资调整：_______八、社会保险和福利1.社会保险缴纳：雇佣方负责为被雇佣方缴纳法定社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴纳比例及缴纳方式按照国家及地方相关政策执行。2.福利待遇：被雇佣方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。雇佣方提供必要的劳动保护用品。3.健康体检：雇佣方每年组织一次员工健康体检，体检费用由雇佣方承担。4.休假待遇：被雇佣方按照国家规定享受带薪年休假，休假天数根据工作年限确定。九、合同解除与终止1.合同解除条件：双方协商一致，可以解除合同。被雇佣方因严重违反劳动合同规定或雇佣方规章制度，雇佣方有权解除合同。被雇佣方因患病或非因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为丧失或部分丧失劳动能力，雇佣方有权解除合同。2.合同终止条件：合同期限届满，双方无续签意愿。被雇佣方达到法定退休年龄。3.合同解除或终止的程序：双方应提前30日书面通知对方解除或终止合同。解除或终止合同后，雇佣方应按照国家规定支付被雇佣方经济补偿。4.合同解除或终止后的待遇：被雇佣方在合同解除或终止后，应按照国家规定享受失业保险待遇。十、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议。协商不成的，可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.争议解决机构：劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会。3.争议解决程序：双方应按照劳动争议仲裁委员会的规定提交仲裁申请。仲裁委员会应在收到仲裁申请之日起60日内作出裁决。十一、其他约定1.保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。3.违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。4.法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。5.合同附件：本合同附件包括但不限于安全生产管理人员职责说明书、工作地点示意图等。十二、合同生效1.合同生效条件：双方签字盖章后生效。2.合同生效日期：合同签订日期。十三、合同变更1.合同变更条件：双方协商一致，可以变更合同。2.合同变更程序：变更合同应采用书面形式，并由双方签字盖章。3.合同变更内容：变更合同内容应明确具体，包括但不限于工作内容、劳动报酬、工作时间等。十四、合同解除与终止1.合同解除条件：双方协商一致，可以解除合同。被雇佣方因严重违反劳动合同规定或雇佣方规章制度，雇佣方有权解除合同。被雇佣方因患病或非因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为丧失或部分丧失劳动能力，雇佣方有权解除合同。2.合同终止条件：合同期限届满，双方无续签意愿。被雇佣方达到法定退休年龄。3.合同解除或终止的程序：双方应提前30日书面通知对方解除或终止合同。解除或终止合同后，雇佣方应按照国家规定支付被雇佣方经济补偿。4.合同解除或终止后的待遇：被雇佣方在合同解除或终止后，应按照国家规定享受失业保险待遇。被雇佣方（签字）：_______日期：_______雇佣方（签字）：_______日期：_______多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方责任条款：甲方应确保被雇佣方在履行职责过程中所需的设备、工具和资料齐全，并保持其完好状态。甲方应提供必要的安全生产培训和教育，确保被雇佣方具备履行职责所需的专业知识和技能。甲方应按照国家相关法律法规，为被雇佣方提供符合安全标准的劳动环境和工作条件。2.甲方监督条款：甲方有权对被雇佣方的工作进行监督，包括但不限于工作进度、质量、安全等方面。被雇佣方应积极配合甲方的监督工作，及时汇报工作情况，并接受甲方的合理建议。3.甲方培训费用条款：甲方承担被雇佣方在合同期间接受的安全生产培训费用。被雇佣方因个人原因需要参加培训的，培训费用由被雇佣方承担。4.甲方保密条款：被雇佣方在履行职责过程中获取的甲方商业秘密和业务信息，应予以保密。被雇佣方违反保密义务，导致甲方损失的，应承担相应的法律责任。5.甲方责任赔偿条款：因甲方原因导致被雇佣方在工作中发生人身伤害或财产损失，甲方应承担相应的赔偿责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方自主权条款：被雇佣方在履行职责过程中，有权根据实际情况调整工作计划和方法。乙方应确保被雇佣方在工作中享有充分的自主权，不得干涉其正常工作。2.乙方考核条款：乙方应定期对被雇佣方的工作进行考核，考核结果作为工资调整和晋升的依据。被雇佣方有权对考核结果提出异议，乙方应在接到异议后及时予以处理。3.乙方培训责任条款：乙方负责为被雇佣方提供必要的安全生产培训，确保其具备履行职责所需的专业知识和技能。乙方应确保被雇佣方在合同期间接受至少一次安全生产培训。4.乙方保密条款：被雇佣方在履行职责过程中获取的乙方商业秘密和业务信息，应予以保密。被雇佣方违反保密义务，导致乙方损失的，应承担相应的法律责任。5.乙方责任赔偿条款：因乙方原因导致被雇佣方在工作中发生人身伤害或财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介服务条款：本合同签订过程中，第三方中介提供的服务费用由甲方承担。第三方中介在合同履行过程中提供的服务费用由乙方承担。2.中介保密条款：第三方中介应保守合同双方的商业秘密和业务信息，不得泄露给任何第三方。3.中介责任条款：第三方中介在合同履行过程中，应履行中介职责，协助双方解决合同履行过程中出现的问题。第三方中介因自身原因导致合同履行受阻，应承担相应的责任。4.中介费用支付条款：第三方中介服务费用支付方式及时间，由双方在合同中约定。第三方中介服务费用支付后，不得因合同解除或终止而要求返还。5.中介纠纷解决条款：双方与第三方中介之间的纠纷，应通过协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.安全生产管理人员职责说明书2.工作地点示意图3.安全生产培训记录4.健康体检报告5.乙方考核结果6.中介服务协议7.保密协议8.合同变更协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按约定提供工作设备和资料。b.未按约定提供安全生产培训。c.未按约定支付工资或福利。d.未按约定承担赔偿责任。乙方违约行为：a.未按约定提供安全生产培训。b.未按约定支付工资或福利。c.未按约定承担赔偿责任。d.未按约定履行保密义务。中介违约行为：a.未按约定履行中介职责。b.泄露商业秘密或业务信息。2.违约认定：违约行为的认定应根据合同条款及相关法律法规进行。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.保密义务：指当事人之间就合同内容或相关商业秘密所承担的不向第三方泄露的义务。3.违约责任：指一方违反合同约定，应当承担的法律责任。4.劳动能力鉴定：指由法定机构对劳动者因工或非因工受伤后的劳动能力进行评估的过程。5.失业保险：指劳动者在失业期间，由社会保险基金支付一定金额的保险待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：合同履行过程中，甲方未按时提供工作设备和资料。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照合同约定提供设备和资料，并保留相关沟通记录。2.问题：乙方未按时支付工资或福利。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方按照合同约定支付工资或福利，并保留相关沟通记录。3.问题：合同履行过程中，发生意外事故。解决办法：双方应立即启动应急预案，采取措施保护事故现场，并及时报告相关部门。五、所有应用场景：1.企业安全生产管理人员雇佣合同适用于各类企业对安全生产管理人员的雇佣关系。2.适用于企业内部安全生产管理人员的招聘、培训、考核和解除合同等环节。3.适用于第三方中介在合同履行过程中提供的服务和协调工作。4.适用于安全生产管理人员在工作中遇到的各种突发事件和问题的处理。全文完。2025年度企业安全生产管理人员雇佣合同规范范本2本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1企业基本信息1.2员工基本信息第二条雇佣期限与工作地点2.1雇佣期限2.2工作地点第三条工作内容与职责3.1工作内容3.2职责要求第四条工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假第五条薪酬与福利待遇5.1薪酬结构5.2福利待遇第六条试用期与考核6.1试用期6.2考核标准与结果第七条劳动保护与安全7.1劳动保护7.2安全生产责任第八条知识产权与保密8.1知识产权归属8.2保密条款第九条违约责任与争议解决9.1违约责任9.2争议解决第十条合同解除与终止10.1合同解除10.2合同终止第十一条其他约定事项11.1竞业限制11.2培训与进修第十二条合同生效与修改12.1合同生效12.2合同修改第十三条合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：保密协议第十四条合同签订与生效14.1合同签订14.2合同生效第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1企业基本信息企业名称：____________________法定代表人：____________________注册资本：____________________注册地址：____________________营业执照号码：____________________1.2员工基本信息姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________第二条雇佣期限与工作地点2.1雇佣期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.2工作地点员工的工作地点为：____________________第三条工作内容与职责3.1工作内容（1）组织、指导、监督安全生产工作；（2）编制和实施安全生产规章制度；（3）组织开展安全生产教育培训；（4）开展安全生产检查，发现和消除安全隐患；（5）其他与本岗位相关的工作。3.2职责要求（1）具备安全生产相关专业知识，熟悉国家安全生产法律法规；（3）具有责任心和敬业精神；（4）具备一定的应急处置能力。第四条工作时间与休息休假4.1工作时间员工实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作8小时。4.2休息休假（1）员工依法享有国家规定的休息日和法定节假日；（2）员工在本合同期内，享有带薪年休假、病假、事假等休息休假待遇。第五条薪酬与福利待遇5.1薪酬结构员工的基本工资为每月人民币____元，绩效奖金根据年度考核结果确定。5.2福利待遇（1）缴纳社会保险和住房公积金；（2）提供午餐补贴；（3）享受国家法定节假日加班工资；（4）根据企业实际情况提供其他福利。第六条试用期与考核6.1试用期本合同约定试用期为____个月。6.2考核标准与结果（1）试用期内，企业将对员工进行考核，考核内容包括但不限于工作能力、工作态度、团队协作等方面；（2）考核结果作为是否正式录用员工的依据。第七条劳动保护与安全7.1劳动保护企业应保障员工的人身安全和健康，提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。7.2安全生产责任（1）员工应严格遵守国家安全生产法律法规和企业的安全生产规章制度；（2）员工在安全生产工作中，发现安全隐患应立即报告，并采取措施消除；（3）员工因违反安全生产规定造成事故的，应承担相应的法律责任。第八条知识产权与保密8.1知识产权归属（1）员工在履行本合同期间所创作的与工作相关的知识产权，包括但不限于专利、著作权、商标等，归企业所有。（2）员工对本企业商业秘密负有保密义务，未经企业书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.2保密条款（1）员工在本合同有效期内及合同终止后的一定期限内，不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用企业的商业秘密。（2）员工违反保密义务，导致企业遭受损失的，应承担相应的法律责任。第九条违约责任与争议解决9.1违约责任（1）员工违反本合同约定，给企业造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）企业违反本合同约定，给员工造成损失的，应承担相应的赔偿责任。9.2争议解决（1）本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同解除与终止10.1合同解除（1）员工在试用期内，企业可按本合同约定解除合同。（2）员工在试用期满后，双方协商一致可解除合同。a.员工严重违反劳动纪律或企业规章制度；b.员工因健康原因不能胜任工作；c.员工被依法追究刑事责任。a.企业未按合同约定支付工资；b.企业未提供符合合同约定的劳动条件；c.企业违反国家法律、法规。10.2合同终止（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）法定解除条件成就。第十一条其他约定事项11.1竞业限制（1）合同终止后，员工在____年内不得在同行业企业内从事与本企业相竞争的工作。（2）竞业限制期间，员工可按月获得人民币____元的竞业限制补偿。11.2培训与进修（1）企业鼓励员工参加相关培训，提高业务能力。（2）员工参加培训期间，其工资、福利待遇按企业相关规定执行。第十二条合同生效与修改12.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同修改对本合同的任何修改，均需双方协商一致，并以书面形式作出。第十三条合同附件13.1附件一：工作职责说明书13.2附件二：保密协议第十四条合同签订与生效14.1合同签订本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入概述1.1第三方定义本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术服务商、评估机构、培训机构等，在合同履行过程中提供专业服务或协助的第三方单位或个人。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行效率，确保安全生产管理工作的顺利进行，以及提供专业的技术支持和服务。第二条第三方责任限额2.1责任限额设定第三方在提供服务过程中，因自身原因造成企业或员工损失的，应承担相应的法律责任。责任限额根据第三方提供服务的内容、性质及可能产生的风险等因素确定。2.2责任赔偿（1）第三方在责任限额范围内承担赔偿责任。（2）若第三方责任超出限额，超出部分由企业自行承担。第三条第三方介入程序3.1介入申请（1）企业根据实际需求，向第三方发出介入申请。（2）第三方在收到申请后，应在____个工作日内回复是否接受介入。3.2介入协议（1）企业与第三方签订介入协议，明确双方的权利、义务及责任。（2）介入协议作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。第四条第三方权利与义务4.1第三方权利（1）在合同约定范围内，第三方有权要求企业提供必要的资料、信息及协助。（2）第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬。4.2第三方义务（1）第三方应按照合同约定，履行专业服务或协助义务。（2）第三方应确保所提供的服务符合国家法律法规及行业规范。（3）第三方应遵守保密原则，不得泄露企业或员工的商业秘密。第五条第三方与其他各方的划分5.1责任划分（1）企业对安全生产管理人员负有管理责任，包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬等。（2）第三方对提供的服务或协助负有专业责任，包括但不限于服务质量、进度、效果等。（3）员工对自身工作负有责任，包括但不限于遵守规章制度、完成工作任务等。5.2权利划分（1）企业享有对安全生产管理人员的监督、考核、奖惩等权利。（2）第三方享有获得合同约定报酬的权利。（3）员工享有接受培训、提升技能、参与企业决策等权利。第六条第三方变更与退出6.1第三方变更（1）在合同履行过程中，若需更换第三方，双方应协商一致，并签订新的介入协议。（2）新第三方应具备与原第三方相当或更高的专业能力。6.2第三方退出（1）合同履行完毕或因不可抗力等原因，第三方有权退出合同。（2）第三方退出合同前，应完成已约定的服务内容，并按照合同约定进行交接。第七条第三方介入的监督与评估7.1监督机制（1）企业应建立第三方介入的监督机制，确保第三方履行合同义务。（2）监督机制包括但不限于定期检查、现场考察、考核评价等。