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文档简介

储运部岗位职责一、储运部经理岗位职责1.部门管理：全面负责储运部的日常运营，制定部门工作计划，确保各项工作顺利进行。2.资源配置：合理配置人力、物力资源，优化工作流程，提高部门工作效率。3.安全管理：负责储运过程中的安全管理，确保货物在运输和储存过程中的安全，防止事故发生。4.绩效考核：制定部门员工的绩效考核标准，定期评估员工工作表现，激励团队士气。5.协调沟通：与其他部门保持良好沟通，协调各项工作，确保信息畅通，提升整体工作效率。二、储运部主管岗位职责1.日常运营：协助储运部经理管理日常运营，确保各项工作按计划进行。2.人员培训：负责新员工的培训，提升团队整体素质，确保员工熟悉工作流程。3.数据分析：定期分析储运数据，提出改进建议，优化储运流程。4.问题处理：及时处理储运过程中出现的问题，确保工作顺利进行。5.报告撰写：定期撰写工作报告，向上级汇报部门工作进展及存在的问题。三、仓库管理员岗位职责1.库存管理：负责仓库货物的入库、出库及库存管理，确保库存数据准确。2.货物检查：定期对仓库货物进行检查，确保货物完好无损，及时处理损坏货物。3.数据录入：及时录入货物进出库信息，确保系统数据与实际库存一致。4.环境维护：保持仓库环境整洁，做好货物的分类和标识，确保货物存放有序。5.安全防范：定期检查仓库安全设施，确保消防设备完好，防范安全隐患。四、运输调度员岗位职责1.运输计划：根据订单需求，制定运输计划，合理安排运输路线和车辆。2.车辆管理：负责运输车辆的调度和管理，确保车辆的正常运转和维护。3.信息沟通：与司机保持密切联系，及时传达运输信息，确保运输过程顺利。4.异常处理：处理运输过程中出现的异常情况，及时调整运输计划，确保货物按时送达。5.记录归档：对运输过程中的各类信息进行记录和归档，确保数据的完整性和可追溯性。五、装卸工岗位职责1.货物装卸：负责货物的装卸工作，确保货物安全、快速地装车和卸车。2.设备操作：熟练操作装卸设备，确保设备的安全使用，定期进行设备维护。3.安全意识：严格遵守安全操作规程，确保自身及他人的安全，防止事故发生。4.现场管理：保持装卸现场的整洁，及时清理装卸过程中产生的杂物。5.协作配合：与其他岗位人员密切配合，确保装卸工作高效进行。六、配送员岗位职责1.货物配送：负责将货物按时送达客户指定地点，确保配送过程安全、顺利。2.客户沟通：与客户保持良好沟通，及时反馈配送信息，处理客户的特殊需求。3.配送记录：准确记录配送过程中的各类信息，确保数据的完整性和可追溯性。4.车辆维护：定期对配送车辆进行检查和维护，确保车辆的正常运转。5.安全驾驶：遵守交通规则，确保安全驾驶，防止交通事故的发生。七、质量检验员岗位职责1.质量检查：负责对入库和出库货物进行质量检查，确保货物符合质量标准。2.记录管理：及时记录质量检查结果，建立质量档案，确保数据的完整性。

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