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文档简介

团体沙盘游戏活动流程一、活动目的及范围团体沙盘游戏旨在通过模拟和角色扮演，促进团队成员之间的沟通与协作，提升团队凝聚力和解决问题的能力。活动适用于各类团队，包括企业团队、学校班级、社团组织等，能够有效帮助参与者理解团队动态，增强团队合作意识。二、活动准备活动的成功离不开充分的准备。首先，确定活动的参与人数和时间安排，确保每位参与者都能在场。其次，选择合适的场地，场地应宽敞、安静，能够容纳所有参与者及沙盘设备。最后，准备沙盘及相关道具，包括沙子、模型、玩具等，确保道具的多样性和安全性。三、活动流程1.活动引导活动开始前，主持人需对参与者进行简要介绍，说明活动的目的、意义及注意事项。确保参与者了解沙盘游戏的基本规则和流程，消除他们的顾虑，鼓励他们积极参与。2.分组与角色分配根据参与人数，将参与者分成若干小组。每组成员应尽量均衡，确保不同背景和性格的成员能够相互配合。接下来，主持人可以引导参与者选择角色，角色可以是团队中的不同职能或虚构的角色，鼓励参与者在游戏中发挥创造力。3.沙盘搭建各小组在沙盘上进行搭建，参与者可以根据自己的角色和想法自由选择道具，构建出他们心目中的场景。这个过程不仅考验团队的协作能力，也能激发参与者的想象力和创造力。主持人应在此过程中进行适当的引导，确保每位成员都有机会表达自己的想法。4.情境演绎完成沙盘搭建后，各小组依次进行情境演绎。每组成员根据自己搭建的场景，进行角色扮演，展示他们的故事和想法。其他组员可以提出问题，进行互动，促进讨论。这个环节旨在让参与者深入理解团队的动态和各自的角色。5.总结与分享演绎结束后，主持人引导参与者进行总结与分享。每组可以分享他们的搭建过程、角色扮演的体验以及对团队合作的感悟。通过分享，参与者能够更好地理解彼此的想法，增强团队的凝聚力。6.反馈与反思在活动结束后，主持人应收集参与者的反馈，了解他们对活动的看法和建议。可以通过问卷或小组讨论的方式进行，确保每位参与者都有机会表达自己的意见。反馈的内容将为今后的活动改进提供重要依据。四、活动注意事项在活动过程中，主持人需注意以下几点：1.确保每位参与者都能积极参与，避免个别成员主导整个活动。2.关注参与者的情绪变化，及时调整活动节奏，确保活动氛围轻松愉快。3.对于参与者的创意和表现给予积极的反馈，鼓励他们大胆表达自己的想法。4.确保活动场地的安全，避免道具对参与者造成伤害。五、活动效果评估活动结束后，组织者应对活动效果进行评估。可以通过参与者的反馈、观察他们的互动情况以及活动目标的达成情况来综合判断活动的成效。评估结果将为后续活动的策划和实施提供参考依据。六、后续跟进活动结束后，组织者应与参与者保持联系，鼓励他们将活动中学到的团队合作精神应用到日常工作和生活中。可以定期组织团队建设活动，巩固活动效果，促进团队的持续发展

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