职工宾馆宿舍管理制度模版（2篇）VIP

职工宾馆宿舍管理制度模版职工宿舍管理制度第一章总则第一条为了加强职工宿舍的管理，提升住宿环境品质，保障职工的合法权益，特制定本制度。第二章管理责任第二条职工宿舍的管理工作由宾馆管理员负责，管理员的主要职责包括：a）收集并审核职工宿舍的入住申请资料；b）依据规定分配宿舍，并维护宿舍分配记录的完整性；c）负责宿舍的日常检查、维修及保洁工作；d）处理宿舍内的纷争、投诉等事宜；e）拟定宿舍管理的具体制度和规范。第三条职工宿舍的住宿人员有权享受安全、舒适的住宿条件，并须遵守宿舍管理制度。第三章宿舍分配第四条宿舍分配应遵循公平、公正、公开的原则，依次安排入住申请。第五条宿舍分配应考虑职工的居住要求和家庭情况，进行合理配置。第六条宿舍分配结果将以书面形式通知入住人员，并要求其按时办理入住手续。第七条未获审批通过入住申请的人员需等待下一轮分配机会。第四章宿舍设施和用途第八条宿舍内设施包括床上用品、家具、卫生间、洗漱用具等，应合理使用，禁止私自移动、拆卸或损坏。第九条宿舍仅限用于职工住宿，不得用于其他目的。第五章宿舍秩序和卫生第十条住宿人员须维护宿舍秩序，不得干扰他人正常生活。第十一条住宿人员应保持宿舍的清洁卫生，每周至少进行一次宿舍保洁。第十二条宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒或其他危险物品。第十三条宿舍内禁止吸烟，禁止使用明火和酒精类溶剂。第六章安全管理第十四条宿舍内应配备并维护完好的灭火器设备，确保灭火效率。第十五条住宿人员应定期参加安全培训，熟悉宿舍的安全规定和应急处理措施。第十六条发生火灾、泄漏、漏电等紧急情况时，住宿人员应迅速报警并按照要求疏散。第十七条宿舍内禁止私拉乱接电线，不得乱用家电设备，须遵守用电安全规定。第七章违纪与处分第十八条违反宿舍管理制度的行为将受到相应的处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、停止使用宿舍及其他相应的纪律处分。第十九条对于重大违纪行为，宿舍管理员有权进行临时调离宿舍等处分措施。第八章附则第二十条本制度的解释权归宾馆管理部门所有。第二十一条本制度自发布之日起生效，如有修改或调整，需经宾馆管理部门审批。第二十二条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况进行补充和完善。职工宾馆宿舍管理制度模版（二）职工居住场所的管理制度是为了确保工作地点周边居住环境的有序与安全，同时也是为了保障职工的福祉。为此，我们特此制定了一系列管理准则，旨在为职工提供一个和谐、安全的居住环境。以下是宿舍管理制度的详细内容：第一章总则1.为了维护职工居住秩序，创造一个优良的居住环境，本管理制度适用于宾馆内所有职工。2.所有入住宾馆宿舍的职工都应当遵守本管理制度，并积极配合管理工作的实施。第二章宿舍分配3.宿舍分配由宾馆的人力资源部门负责，分配原则将综合考虑职工的岗位等级和家庭情况等因素，确保公平合理。4.职工在申请宿舍时，必须如实填写宿舍申请表，并提交相关的证明材料。第三章宿舍安全5.职工在入住宿舍后，应确保宿舍的门窗设施处于良好状态，并定期进行检查与维护。6.如有门窗设施损坏，职工应避免私自修改或破坏，而应立即报告相关部门进行维修。第四章宿舍卫生7.职工需定期清理个人宿舍，保持宿舍的干净与卫生。8.宾馆将安排每周的固定时间进行集体宿舍的卫生清洁，职工需给予积极配合。第五章宿舍秩序9.宿舍内禁止吸烟、酗酒以及进行任何违法乱纪的活动，如赌博等。10.宿舍内不允许擅自饲养宠物、种植植物或大型物品。11.职工应避免在宿舍内乱堆乱放物品，不得占用公共空间。第六章宿舍用电12.职工在使用宿舍电源时，应合理规划用电，避免浪费和电器过载。13.离开宿舍时，职工应及时关闭所有电器设备，确保电气安全，避免长时间空开电器。第七章宿舍访客14.职工不得在宿舍内留宿非宾馆职工，若家属或朋友来访，需提前向人力资源部提出申请。15.访客在宿舍内应遵守宿舍秩序，不得擅自占用公共空间，并需遵守宾馆的其他相关规定。第八章宿舍安全防范16.宿舍内应配备必要的防火设备，职工应严禁使用易燃、易爆物品或其他违反安全规定的物品。17.职工在外出时，应确保宿舍门窗关闭，保护个人财产的安全。第九章违纪处分18.违反宿舍管理制度的职工将根据宾馆的规定接受相应的处分，包括口头警告、书面警告或罚款等。19.对于严重违反宿舍管理制度的职工，将追究其相应责任，并将情节严重者纳入宾馆的信用记录。第十章附则20.本宿舍管理制度需经过宾馆行政管理部门的审核，并依法进行公示，自公示之日起正式实施。21.对于本管理制度未涉及的其他事项，宾馆将根据实际情况制定相应的管理办法。职工在宿舍的