医院医生聘用协议书范文

医院医生聘用协议书范文合同编号：__________医院医生聘用协议书甲方（聘用方）：__________医院乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方受聘于甲方医院一事，达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方医院__________科室医生，负责__________等相关工作。1.2乙方应遵守医院的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。二、聘用期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2协议期满后，如双方无异议，可以续签。三、劳动报酬3.1甲方按照乙方的职务、工作量及医院相关规定，按时足额支付乙方工资、奖金及津贴。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。四、劳动保护与保险4.1甲方为乙方提供符合国家及地方规定的劳动保护条件。4.2甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并代扣代缴个人所得税。五、保密协议5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方医院的商业秘密、患者信息等敏感信息。5.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除协议的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方相应的违约金。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________医院乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.甲方医院规章制度4.甲方医院薪资福利制度5.保密协议6.甲方医院科室相关信息7.甲方医院科室工作计划二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间到岗，或未能完成甲方医院分配的工作任务。2.乙方泄露甲方医院的商业秘密、患者信息等敏感信息。3.乙方违反保密协议，未经甲方允许与竞争对手或第三方进行合作、提供服务或咨询。4.甲方未能按照约定时间支付乙方工资、奖金及津贴。5.甲方未能提供符合国家及地方规定的劳动保护条件。6.甲方未依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动法：调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一系列法律法规。3.劳动报酬：指劳动者为实现劳动价值，所应得的工资、奖金、津贴等收入。4.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的符合国家及地方规定的劳动条件和安全卫生保障。5.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密，并约定违反保密义务的法律责任的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按约定时间到岗或完成任务：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，若系乙方原因，甲方有权解除合同。若系甲方原因，甲方应积极协调解决。2.乙方泄露甲方商业秘密、患者信息等敏感信息：甲方应立即启动应急预案，采取补救措施，并依法追究乙方的法律责任。3.乙方违反保密协议与竞争对手或第三方合作：甲方应立即制止，并要求乙方停止违法行为，并承担违约责任。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金及津贴：甲方应立即支付，并向乙方道歉。若甲方未提供符合规定的劳动保护条件或未依法缴纳社会保险，甲方应立即改正，并承担相应责任。五、所有应用场景：1.甲方医院与新招聘医生建立劳动