书法教练员聘用合同范本

书法教练员聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（教练员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方自愿担任甲方的书法教练员，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。第二条乙方的权利和义务2.1乙方应按照甲方的要求，履行教练员的职责，包括但不限于：（1）按照甲方规定的教学计划和教学大纲进行教学；（2）积极参加甲方组织的各类培训和活动；（3）积极参与甲方的教学改革和管理工作；（4）尊重学生，关心学生，爱护学生，保护学生的合法权益；（5）维护甲方的名誉和利益。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，包括但不限于：（1）按时上下班，遵守工作纪律；（2）爱护甲方设施，妥善使用教学设备；（3）遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪活动。2.3乙方应按照甲方的规定，参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。第三条甲方的权利和义务3.1甲方应按照本合同的约定，向乙方支付工资、奖金及福利待遇。3.2甲方应按照国家法律法规和甲方规章制度，保障乙方的合法权益。3.3甲方应为本合同约定的事由，为乙方提供劳动条件和工作环境。3.4甲方有权根据实际情况，调整乙方的教学任务和工作内容。3.5甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果，对乙方的工作岗位、工资待遇等进行调整。第四条工资、奖金及福利待遇4.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金组成。具体标准和发放办法按照甲方的相关规定执行。4.2乙方享受国家规定的节假日休息和寒暑假假期。4.3乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：医疗、养老、失业、工伤和生育保险，以及住房公积金等。第五条合同解除和终止5.1在合同期内，双方均有权提前解除或终止本合同，但应提前____个月书面通知对方。5.2甲方解除或终止本合同，应支付乙方相应的经济补偿。5.3乙方解除或终止本合同，应提前书面通知甲方，并按照甲方的要求，办理相关手续。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期内和解除合同后，保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。6.2乙方违反本保密条款，应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（教练员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.教学计划和教学大纲5.社会保险参保证明6.住房公积金参保证明7.甲方规章制度8.甲方考核办法9.乙方工作表现评价表二、违约行为及认定：1.乙方未按照教学计划和教学大纲进行教学，认定违约。2.乙方未积极参加甲方组织的培训和活动，认定违约。3.乙方未积极参与甲方的教学改革和管理工作，认定违约。4.乙方未尊重学生，关心学生，爱护学生，保护学生合法权益，认定违约。5.乙方未遵守甲方规章制度，认定违约。6.乙方未按时足额缴纳社会保险费和住房公积金，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬和其他待遇的法律文件。2.教练员：在书法教学领域，负责教授书法技巧、指导学生进行书法练习的人员。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法建立的一种社会保障制度。4.住房公积金：国家为保障劳动者住房权益，依法建立的一种住房储蓄制度。5.违约行为：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：提前书面通知甲方，协商解除或终止合同，并根据合同约定支付经济补偿。2.问题：甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利待遇。解决办法：甲方应及时支付乙方应得的工资、奖金及福利待遇，否则乙方有权依法维权。3.问题：乙方在工作中受到伤害，需要停工治疗。解决办法：甲方应按国家法律法规为乙方提供相应的医疗保险待遇，并协助乙方办理相关手续。4.问题：甲方变更经营地点，导致乙方工作环境发生变化。解决办法：甲方应与乙方协商变更合同工作地点，并确保乙方的合法权益不受影响。五、所有应