证券公司宿舍管理员工聘约

证券公司宿舍管理员工聘约合同编号：__________证券公司宿舍管理员工聘约与鉴于甲方为一家合法成立的证券公司，乙方愿意担任甲方的宿舍管理员工，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方的宿舍管理员工，负责甲方的宿舍管理工作。（1）负责宿舍的清洁、卫生和安全工作；（2）负责宿舍的分配、调整和管理工作；（3）负责宿舍的维修、保养和报修工作；（4）负责宿舍的租金收缴和其他费用管理工作；（5）负责宿舍的消防、巡查和应急预案工作；（6）负责宿舍的入住、退房和资料管理工作；（7）完成甲方交办的其他相关工作。第二条合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。第三条薪资待遇3.2甲方应按照我国相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。3.4乙方如因工作原因受伤或患病，甲方应按照我国相关法律法规的规定承担相应的赔偿责任。第四条工作纪律与保密4.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。4.2乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密和客户隐私。4.3乙方不得利用职务之便，索取、收受他人财物，损害甲方利益。4.4乙方在工作期间，不得泄露甲方的内部信息、客户资料等敏感信息。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内，如乙方提前解除或终止本合同，应提前____天书面通知甲方。5.2在合同期内，如甲方解除或终止本合同，应提前____天书面通知乙方。5.3合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，交还甲方的财物。第六条违约责任6.1如乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。6.2如甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。第七条其他约定7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：营业执照号：地址：联系人：联系电话：乙方（签字）：身份证号：地址：联系电话：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.社会保险和住房公积金缴纳证明5.宿舍管理规章制度6.宿舍设施清单7.宿舍钥匙交接记录8.宿舍维修记录9.宿舍租金收缴记录10.宿舍入住、退房记录二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行宿舍管理工作，如不负责清洁、卫生和安全工作。2.乙方未按约定遵守甲方规章制度，如不服从管理。3.乙方泄露甲方商业秘密或客户隐私。4.乙方利用职务之便，索取、收受他人财物，损害甲方利益。5.乙方未提前书面通知甲方解除或终止合同。6.甲方未按约定支付乙方薪资。7.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。三、法律名词及解释：1.证券公司：指依照我国《公司法》和《证券法》设立的经营证券业务的有限责任公司或股份有限公司。2.宿舍管理员工：指负责宿舍清洁、卫生、安全、分配、调整、维修、保养、报修、租金收缴和其他费用管理等工作的人员。3.薪资：指乙方在甲方宿舍管理员岗位上应得的报酬，包括基本工资、奖金等。4.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.住房公积金：指依法由用人单位及其职工缴存的长期住房储金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方不熟悉宿舍管理工作，缺乏经验。解决办法：甲方对乙方进行培训，提供宿舍管理手册，帮助乙方熟悉工作内容。2.问题：宿舍设施损坏，维修费用高昂。解决办法：甲方定期检查宿舍设施，及时维修，控制维修成本。3.问题：宿舍租金收缴困难，出现欠租现象。解决办法：甲方完善租金收缴制度，加强租金管理，对欠租行为进行催缴。4.问题：宿舍安全问题，如火灾、盗窃等。解决办法：甲方制定应急预案，加强安全巡查，提高乙方的安全意识。五、所有应用场景：1.甲方为证券公司，需要招聘宿舍管理员工负责宿舍管理工作。2.乙方具备宿舍管理能力，愿意担任甲方的宿舍管理员工。3.双方就宿舍管理员的职责、薪资待遇、