美容院文化协理员聘用合同

美容院文化协理员聘用合同合同编号：__________鉴于甲方为一家合法设立并有效经营的美容院，乙方愿意担任甲方之美容院文化协理员，为甲方的业务发展提供专业的服务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。第二条乙方的职责和义务（1）负责甲方之美容院的文化建设，包括制定文化发展策略、组织文化活动等；（2）负责甲方之美容院的员工培训和教育工作，提高员工的专业技能和服务水平；（3）协助甲方进行品牌推广和市场营销，提升甲方之美容院的知名度；（4）负责甲方之美容院与客户之间的沟通协调，维护客户关系；（5）完成甲方交办的其他工作。2.2乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。第三条乙方的权利和待遇3.1乙方有权按照合同约定获得相应的薪酬待遇。3.2乙方有权享受国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。3.3乙方在甲方之美容院工作期间，应享受甲方提供的培训、晋升等职业发展机会。第四条保密条款4.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方之美容院的商业秘密、客户资料等予以严格保密。4.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此所遭受的损失。第五条解除和终止合同的条件5.1在合同有效期内，甲乙双方均享有解除合同的权利。解除合同应当提前____天通知对方。5.2乙方如严重违反国家法律法规、甲方规章制度或合同约定的，甲方有权立即解除合同。5.3合同期满后，如双方未达成续约协议，本合同自动终止。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方职业资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方经营许可证8.甲方文化发展策略文件9.甲方品牌推广计划10.甲方员工培训大纲二、违约行为及认定：1.乙方未能按照合同约定履行职务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密或客户资料，视为违约。3.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，视为违约。4.甲方未能按照合同约定支付乙方薪酬，视为违约。5.甲方未能提供合同约定的培训、晋升机会，视为违约。6.甲方提前解除合同未履行通知义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.美容院：指提供美容美发及相关服务的经营场所。2.文化协理员：指在美容院担任文化建设、员工培训、品牌推广等职责的职位。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。4.违约：指合同当事人未能履行合同义务的行为。5.违约责任：指违约方因违约行为而应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能履行职务：与乙方沟通，明确职责要求，提供必要的工作指导和支持。2.乙方泄露商业秘密或客户资料：立即采取措施保护合法权益，与乙方协商解决或诉诸法律途径。3.乙方违反法律法规或甲方规章制度：依法处理，并根据情节严重程度采取相应的纪律处分。4.甲方未能支付薪酬：及时与甲方沟通，明确薪酬支付事项，确保权益得到保障。5.甲方未提供培训、晋升机会：与甲方沟通，表达自己的职业发展需求，争取更多的发展机会。6.甲方提前解除合同未履行通知义务：了解相关法律规定，要求甲方承担违约责任，保障自身权益。五、所有应用场景：1.甲方为美容院，需要一名专业的美容院文化协理员来推动自身业务发展。2.乙方具备相关职业资格，希望找到一份能够发挥自己专业能力的工作。3.甲方希望提升自身品牌形象，需