劳务派遣人才协议书（2篇）

劳务派遣人才推荐协议书甲方（派遣单位）：____________________

乙方（用人单位）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方为乙方推荐劳务派遣人才事宜，达成如下协议：

一、协议内容

1.1甲方作为专业的劳务派遣机构，负责为乙方推荐符合乙方要求的劳务派遣人才。

1.2乙方根据自身业务需要，向甲方提出推荐劳务派遣人才的需求。

1.3甲方在接到乙方需求后，应尽快提供符合乙方要求的劳务派遣人才。

二、推荐人才的条件

2.1甲方推荐的劳务派遣人才应具备以下条件：

（1）具备乙方所需的专业技能和素质要求；

（2）年龄、学历、工作经验等符合乙方要求；

（3）身体健康，无重大疾病和传染病；

（4）无犯罪记录，品行良好。

2.2乙方有权对甲方推荐的劳务派遣人才进行面试、考核，并根据实际情况决定是否录用。

三、协议期限

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。协议期满后，如双方无异议，协议自动续约。

四、费用及支付

4.1乙方支付给甲方的劳务派遣人才推荐费用为人民币____元/人。

4.2乙方应在录用甲方推荐的劳务派遣人才后____个工作日内，向甲方支付推荐费用。

4.3甲方应在收到乙方支付的费用后，向乙方开具正式发票。

五、保密条款

5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

5.2双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

6.2乙方未按照约定支付推荐费用的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。

七、争议解决

本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

甲方代表（签名）：______________

乙方代表（签名）：______________

签订日期：____________________劳务派遣人才推荐协议书（二）甲方（派遣单位）：____________________

乙方（接收单位）：____________________

鉴于甲方为专业的人力资源派遣公司，具备合法的劳务派遣资质；

鉴于乙方因业务发展需要，委托甲方为其推荐合适的劳务人员；

双方经友好协商，就劳务派遣人才推荐事宜达成以下协议：

一、协议内容

1.1甲方根据乙方的需求，向乙方推荐合适的劳务人员，并提供以下服务：

（1）人才筛选与推荐；

（2）人员面试与评估；

（3）人员培训与指导；

（4）人员派遣与管理；

（5）其他与劳务派遣相关的服务。

1.2乙方应向甲方提供以下信息：

（1）乙方单位的业务范围、岗位职责及要求；

（2）乙方单位的工作环境、待遇及福利；

（3）乙方单位对劳务人员的需求数量及时间；

（4）其他与乙方单位需求相关的信息。

二、推荐费用

2.1甲方为乙方推荐成功的劳务人员，乙方应支付甲方推荐费用。推荐费用为每人人民币____元（大写：____________________元整）。

2.2推荐费用在乙方与被推荐的劳务人员签订正式劳动合同后支付。

三、派遣协议

3.1乙方与被推荐的劳务人员签订正式劳动合同后，应与甲方签订《劳务派遣协议书》，明确双方的权利、义务和责任。

3.2乙方应按照《劳务派遣协议书》的约定，按时向甲方支付派遣费用。

四、保密条款

4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

4.2保密期限自本协议签订之日起算，至本协议终止或履行完毕之日止。

五、违约责任

5.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

5.2乙方未按照约定支付推荐费用或派遣费用的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉