2024年酒吧保安人员雇佣合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年酒吧保安人员雇佣合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1：甲方（雇主）名称及地址1.2：乙方（雇员）姓名及身份证号码1.3：保安人员定义及职责第二条：合同期限2.1：合同开始日期2.2：合同结束日期第三条：工作时间及休息3.1：工作时间3.2：休息时间3.3：加班规定第四条：劳动报酬4.1：基本工资4.2：奖金及补贴4.3：工资支付方式及时间第五条：社会保险及福利待遇5.1：社会保险5.2：福利待遇第六条：培训及考核6.1：保安人员培训6.2：考核及评价第七条：保密条款7.1：保密内容7.2：违约责任第八条：合同解除及终止8.1：甲方解除合同的情形8.2：乙方解除合同的情形8.3：合同终止后的待遇第九条：争议解决方式9.1：协商解决9.2：调解解决9.3：仲裁解决9.4：法律途径第十条：合同的变更与补充10.1：合同变更10.2：合同补充第十一条：法律适用及争议解决11.1：适用法律11.2：争议解决第十二条：其他约定12.1：双方其他约定第十三条：附件13.1：保安人员岗位职责描述13.2：培训资料13.3：保密协议第十四条：签字盖章14.1：甲方签字（盖章）14.2：乙方签字（盖章）14.3：见证人签字（盖章）第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1：甲方（雇主）名称：X酒吧1.1.1：甲方地址：市区街道号1.2：乙方（雇员）姓名：X1.2.1：乙方身份证号码：1.3：保安人员定义及职责1.3.1：保安人员是指在甲方工作，负责维护酒吧内外的治安秩序、保护财产安全和员工及顾客人身安全的工作人员。1.3.2：保安人员的职责包括但不限于：1.3.2.1：负责对进入酒吧的人员进行安全检查，防止携带危险物品；1.3.2.2：负责监控酒吧内的治安情况，及时发现并处理安全隐患；1.3.2.3：负责保护酒吧内的财产安全和员工及顾客的人身安全；1.3.2.4：负责维护酒吧内的秩序，制止违规行为；1.3.2.5：负责完成甲方交办的其他安全工作。第二条：合同期限2.1：合同开始日期：2024年1月1日2.2：合同结束日期：2025年12月31日第三条：工作时间及休息3.1：工作时间3.1.1：乙方每周工作时间共计40小时，具体工作时间如下：周一至周五：18:0002:00周六至周日：15:0002:003.1.2：乙方需根据甲方的实际工作需要，配合完成加班任务，加班工资按照国家规定支付。3.2：休息时间3.2.1：乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应确保乙方每周至少休息一天。3.2.2：乙方在工作期间，享有每小时10分钟的休息时间。3.3：加班规定3.3.1：乙方加班需提前向甲方申请，经甲方批准后方可进行。3.3.2：加班工资按照不低于乙方小时工资标准的150%支付。第四条：劳动报酬4.1：基本工资4.1.1：乙方基本工资为每月人民币元。4.1.2：甲方根据乙方的工作表现和甲方经营状况，可给予适当的基本工资调整。4.2：奖金及补贴4.2.1：乙方根据甲方的实际工作需要，配合完成特殊任务，甲方给予相应的奖金。4.2.2：乙方享有国家法定节假日加班补贴，具体标准按照国家规定执行。4.3：工资支付方式及时间4.3.1：乙方工资采取月结制，每月工资于次月10日前支付。4.3.2：甲方支付工资时，应向乙方提供工资条，乙方有权查阅自己的工资记录。第五条：社会保险及福利待遇5.1：社会保险5.1.1：甲方按照国家和地方规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.1.2：乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方从乙方工资中代扣代缴。5.2：福利待遇5.2.1：乙方享有国家法定节假日福利待遇，按甲方规定享受年假、病假等相关待遇。5.2.2：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。5.2.3：甲方为乙方提供在职培训和学习机会，提升乙方的工作技能和综合素质。第六条：培训及考核6.1：保安人员培训6.1.1：甲方应按照国家和地方规定，对乙方进行职业技能培训和安全知识教育。6.1.2：乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。6.2：考核及评价6.2.1：甲方定期对乙方的工作进行考核，评价乙方的业务能力和工作表现。6.2.2：乙方应对甲方的考核评价结果予以认可，并根据评价结果改进自己的工作。第八条：合同解除及终止8.1：甲方解除合同的情形8.1.1：乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。8.1.2：乙方因故意或重大过失导致甲方财产损失，甲方有权立即解除合同。8.1.3：乙方提供虚假个人信息，甲方有权立即解除合同。8.1.4：乙方未经甲方同意，擅自离岗或旷工超过规定次数，甲方有权立即解除合同。8.2：乙方解除合同的情形8.2.1：乙方提前三十天书面通知甲方，可以解除劳动合同。8.2.2：乙方因身体健康原因，无法继续从事保安工作，可向甲方提出解除劳动合同。8.2.3：甲方未按照合同约定支付工资、奖金、补贴等，乙方有权解除合同。8.2.4：甲方未按照合同约定提供福利待遇，乙方有权解除合同。8.3：合同终止后的待遇8.3.1：合同终止时，甲方应支付乙方合同约定的经济补偿。8.3.2：合同终止后，乙方应归还甲方提供的的工作证、制服等相关物品。8.3.3：合同终止后，乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续。第九条：争议解决方式9.1：协商解决9.1.1：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2：调解解决9.2.1：协商不成时，双方可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。9.3：仲裁解决9.3.1：调解不成时，任何一方均有权向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.3.2：仲裁裁决具有法律效力，双方均应遵守。9.4：法律途径9.4.1：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条：合同的变更与补充10.1：合同变更10.1.1：合同变更应书面签订，并经双方协商一致。10.1.2：合同变更后的内容替代原合同相应内容。10.2：合同补充10.2.1：合同补充应书面签订，并经双方协商一致。10.2.2：合同补充与原合同具有同等法律效力。第十一条：法律适用及争议解决11.1：适用法律11.1.1：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2：争议解决11.2.1：本合同发生的争议，按照合同约定的争议解决方式解决。第十二条：其他约定12.1：双方其他约定12.1.1：本合同未尽事宜，双方可签订其他补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三条：附件13.1：保安人员岗位职责描述13.2：培训资料13.3：保密协议第十四条：签字盖章14.1：甲方签字（盖章）14.2：乙方签字（盖章）14.3：见证人签字（盖章）第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1：第三方是指在本合同履行过程中，除甲乙方外，参与合同履行或与合同履行有关联的各方，包括但不限于中介方、供应商、客户等。1.2：第三方介入时，应明确其角色和责任，包括但不限于提供服务、交付货物、参与项目管理等。1.3：第三方应遵守本合同的约定，如违反合同约定，第三方应承担相应的法律责任。第二条：第三方介入的额外条款及说明2.1：甲乙方应与第三方协商，确保第三方了解并同意本合同的约定。2.2：甲乙方应确保第三方按照合同约定履行其职责，如第三方未能按约定履行职责，甲乙方应承担相应的责任。2.3：第三方介入时，甲乙方应保持沟通，确保合同的顺利履行。2.4：第三方不得利用本合同获取不正当利益，不得损害甲乙方的合法权益。第三条：第三方责任限额3.1：甲乙方应与第三方明确约定其责任限额，包括但不限于赔偿限额、责任范围等。3.2：甲乙方应确保第三方的责任限额符合法律法规的规定，确保甲乙方的合法权益不受损害。3.3：如第三方未能按照约定承担责任，甲乙方有权向第三方追偿，并要求第三方承担违约责任。第四条：第三方与其他各方的关系4.1：第三方与甲乙方、其他第三方之间的权利义务，应在本合同中明确约定。4.2：第三方应遵守甲乙方与其他第三方之间的合同约定，如违反约定，第三方应承担相应的责任。4.3：甲乙方应与第三方明确约定，第三方在履行其职责时，不得侵犯其他第三方的合法权益。第五条：第三方介入的变更与解除5.1：甲乙方与第三方协商一致，可以变更或解除第三方介入的约定。5.2：变更或解除第三方介入的约定，应书面签订，并经甲乙方、第三方确认。5.3：变更或解除第三方介入的约定，不影响本合同其他条款的效力。第六条：第三方介入的争议解决6.1：如甲乙方与第三方发生争议，应通过友好协商解决。6.2：协商不成时，甲乙方与第三方可以向所在地的仲裁委员会申请仲裁。6.3：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第七条：法律法规的变化7.1：如法律法规发生变化，导致本合同中的第三方介入条款不符合法律法规的规定，甲乙方应根据法律法规的变化，对本合同的相关条款进行修改和完善。第八条：合同的履行与监督8.1：甲乙方应履行合同约定的义务，并监督第三方的履行情况。8.2：甲乙方应定期与第三方沟通，确保合同的顺利履行。8.3：甲乙方应保留与第三方履行合同相关的证据，以备不时之需。第九条：保密与知识产权9.1：甲乙方与第三方应保守本合同及合同履行过程中的商业秘密，未经对方同意，不得向第三方披露。9.2：甲乙方与第三方应尊重对方的知识产权，不得侵犯对方的知识产权。第十条：合同的终止与解除10.1：本合同终止或解除时，甲乙方与第三方应按照合同约定办理相关手续。10.2：本合同终止或解除后，甲乙方与第三方之间的权利义务随之终止。第十一条：违约责任11.1：甲乙方与第三方应履行合同约定的义务，如违反约定，应承担违约责任。11.2：甲乙方与第三方应按照合同约定承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第十二条：不可抗力12.1：甲乙方与第三方应尽力避免因不可抗力导致合同无法履行。12.2：发生不可抗力事件时，甲乙方与第三方应及时通知对方，并协商解决。第十三条：其他约定13.1：本合同未尽事宜，甲乙方与第三方可以签订其他补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条：签字盖章14.1：甲方签字（盖章）14.2：乙方签字（盖章）14.3：第三方签字（盖章）14.4：见证人签字（盖章）第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：保安人员岗位职责描述附件2：培训资料附件3：保密协议附件4：第三方服务协议附件5：社会保险及福利待遇规定附件6：加班工资计算公式附件7：违约行为认定标准附件8：争议解决方式流程图附件9：合同变更与补充协议模板附件10：第三方责任限额确认书附件1：保安人员岗位职责描述附件1.1：门岗职责附件1.2：巡逻岗职责附件1.3：监控岗职责附件1.4：突发事件处理流程附件2：培训资料附件2.1：保安基础知识培训附件2.2：安全法律法规培训附件2.3：应急处置能力培训附件2.4：职业道德培训附件3：保密协议附件3.1：保密内容附件3.2：保密期限附件3.3：违约责任附件4：第三方服务协议附件4.1：第三方服务内容附件4.2：第三方服务期限附件4.3：第三方服务费用附件4.4：第三方服务标准附件5：社会保险及福利待遇规定附件5.1：养老保险待遇附件5.2：医疗保险待遇附件5.3：失业保险待遇附件5.4：工伤保险待遇附件5.5：生育保险待遇附件6：加班工资计算公式附件6.1：平时加班工资计算公式附件6.2：休息日加班工资计算公式附件6.3：法定节假日加班工资计算公式附件7：违约行为认定标准附件7.1：甲方违约行为认定标准附件7.2：乙方违约行为认定标准附件7.3：第三方违约行为认定标准附件8：争议解决方式流程图附件8.1：协商解决流程图附件8.2：调解解决流程图附件8.3：仲裁解决流程图附件8.4：诉讼解决流程图附件9：合同变更与补充协议模板附件9.1：合同变更协议模板附件9.2：合同补充协议模板附件10：第三方责任限额确认书附件10.1：第三方责任限额附件10.2：第三方责任限额的适用范围附件10.3：第三方责任限额的调整机制说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、补贴等。2.甲方未按照合同约定提供福利待遇。3.甲方未按照合同约定提供培训和学习机会。4.乙方未按照合同约定履行工作职责。5.乙方未按照合同约定保守商业秘密。6.乙方未按照合同约定完成加班任务。7.第三方未按照合同约定提供服务或交付货物。8.第三方未按照合同约定履行其职责。违约责任认定标准：1.甲方违约，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为本合同约定工资的20%。2.乙方违约，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为本合同约定工资的20%。3.第三方违约，甲乙双方有权要求第三方支付违约金，违约金金额根据第三方违约程度确定。示例说明：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金金额为人民币10,000元。2.乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方