2024年月湖区人力资源数字化绩效评估与反馈合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年月湖区人力资源数字化绩效评估与反馈合同合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同双方信息4.合同签订日期5.合同生效日期6.合同终止日期7.合同签订地点8.合同签订方式9.合同目的和依据10.合同适用范围二、项目背景1.项目背景介绍2.项目实施背景3.项目实施意义4.项目实施依据三、项目范围1.项目总体目标2.项目具体目标3.项目实施内容4.项目实施阶段四、项目组织架构1.项目组织形式2.项目团队构成3.项目职责分配4.项目管理制度五、人力资源数字化绩效评估体系1.评估体系框架2.评估指标体系3.评估方法4.评估周期六、绩效反馈机制1.反馈方式2.反馈内容3.反馈流程4.反馈效果评价七、项目实施计划1.项目实施进度安排2.项目里程碑节点3.项目关键路径4.项目风险评估与应对措施八、项目预算及费用1.项目总预算2.项目费用构成3.费用支付方式4.费用变更及调整九、知识产权与保密1.知识产权归属2.保密条款3.侵权责任十、违约责任及争议解决1.违约情形2.违约责任3.争议解决方式十一、合同解除及终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除及终止程序十二、合同附件1.项目实施计划表2.项目进度报告3.项目验收报告4.其他相关附件十三、合同签署1.双方签字盖章2.合同生效条件3.合同备案十四、合同附件清单1.项目实施计划表2.项目进度报告3.项目验收报告4.其他相关附件合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024年月湖区人力资源数字化绩效评估与反馈合同2.合同编号：_________3.合同双方信息：甲方（委托方）：月湖区人民政府乙方（承建方）：_________科技有限公司4.合同签订日期：2024年_________月_________日5.合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效6.合同终止日期：2024年_________月_________日7.合同签订地点：月湖区_________办公大楼8.合同签订方式：书面形式9.合同目的和依据：目的：通过数字化手段提升月湖区人力资源绩效管理水平依据：《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规10.合同适用范围：适用于月湖区所有行政事业单位及国有企业的人力资源绩效评估与反馈二、项目背景1.项目背景介绍：随着信息化、数字化时代的到来，人力资源绩效管理需要与时俱进，提升效率和科学性。2.项目实施背景：为响应国家数字化战略，月湖区决定开展人力资源数字化绩效评估与反馈项目。3.项目实施意义：提高人力资源管理水平，增强员工绩效，推动月湖区经济社会发展。4.项目实施依据：《月湖区人力资源数字化绩效评估与反馈项目实施方案》三、项目范围1.项目总体目标：构建一套科学、合理、高效的人力资源数字化绩效评估与反馈体系。2.项目具体目标：建立数字化绩效评估模型开发绩效评估软件系统制定绩效反馈机制开展绩效评估培训3.项目实施内容：调研分析系统设计系统开发系统测试系统部署4.项目实施阶段：项目启动阶段系统设计阶段系统开发阶段系统测试阶段系统部署与培训阶段四、项目组织架构1.项目组织形式：成立项目组，负责项目的整体规划、实施和监督。2.项目团队构成：项目经理：负责项目整体管理技术负责人：负责系统设计、开发业务负责人：负责业务需求分析培训负责人：负责绩效评估培训3.项目职责分配：项目经理：统筹规划、协调资源、控制进度技术负责人：系统设计、开发、测试业务负责人：需求分析、业务流程优化培训负责人：培训计划制定、培训实施4.项目管理制度：制定项目管理制度，确保项目顺利进行五、人力资源数字化绩效评估体系1.评估体系框架：包括评估指标体系、评估方法、评估周期等。2.评估指标体系：根据月湖区实际情况，设定绩效评估指标。3.评估方法：采用定量与定性相结合的方法进行评估。4.评估周期：每年进行一次全面评估，每月进行一次阶段性评估六、绩效反馈机制1.反馈方式：通过数字化平台进行绩效反馈。2.反馈内容：包括绩效结果、改进建议等。3.反馈流程：绩效评估结果后，及时反馈给被评估者。4.反馈效果评价：根据反馈结果，调整绩效评估体系，提高反馈效果七、项目实施计划1.项目实施进度安排：项目启动阶段：2024年_________月_________日至2024年_________月_________系统设计阶段：2024年_________月_________日至2024年_________月_________系统开发阶段：2024年_________月_________日至2024年_________月_________系统测试阶段：2024年_________月_________日至2024年_________月_________系统部署与培训阶段：2024年_________月_________日至2024年_________月_________2.项目里程碑节点：项目启动会：2024年_________月_________日系统设计完成：2024年_________月_________日系统开发完成：2024年_________月_________日系统测试完成：2024年_________月_________日系统部署完成：2024年_________月_________日培训完成：2024年_________月_________日3.项目关键路径：系统设计系统开发系统测试4.项目风险评估与应对措施：风险识别：技术风险、进度风险、成本风险应对措施：制定风险管理计划，确保项目顺利进行八、项目预算及费用1.项目总预算：人民币_________万元整2.项目费用构成：硬件设备费用：人民币_________万元软件开发费用：人民币_________万元人员费用：人民币_________万元培训费用：人民币_________万元其他费用：人民币_________万元3.费用支付方式：甲方按照项目进度支付乙方费用，具体支付比例及时间节点由双方另行协商确定。4.费用变更及调整：如遇不可抗力因素或政策调整导致费用发生变动，双方应协商一致后进行变更。九、知识产权与保密1.知识产权归属：项目开发过程中产生的知识产权归乙方所有，甲方获得在项目范围内使用该等知识产权的权利。2.保密条款：双方对本合同内容以及项目实施过程中的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。3.侵权责任：如因乙方原因导致甲方或第三方遭受侵权，乙方应承担全部法律责任。十、违约责任及争议解决1.违约情形：乙方未按合同约定完成项目进度；乙方未按合同约定提供合格的服务或产品；乙方泄露甲方商业秘密；甲方未按合同约定支付费用。2.违约责任：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交月湖区仲裁委员会仲裁。十一、合同解除及终止1.合同解除条件：双方协商一致解除合同；一方违约，另一方有权解除合同。2.合同终止条件：项目实施完毕；合同约定的终止条件成就。3.合同解除及终止程序：双方应书面通知对方合同解除或终止；合同解除或终止后，双方应办理相关手续。十二、合同附件1.项目实施计划表2.项目进度报告3.项目验收报告4.其他相关附件十三、合同签署1.双方签字盖章2.合同生效条件：自双方签字盖章之日起生效3.合同备案：合同签署后，乙方应在_________日内向甲方提交合同备案。十四、合同附件清单1.项目实施计划表2.项目进度报告3.项目验收报告4.其他相关附件甲方（盖章）：_________人民政府乙方（盖章）：_________科技有限公司甲方代表（签字）：_________乙方代表（签字）：_________附件：1.项目实施计划表2.项目进度报告3.项目验收报告4.其他相关附件多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.项目决策权甲方保留对项目重大决策的最终决定权，包括但不限于项目范围、技术路线、预算调整等。乙方应遵循甲方的决策，并在甲方指导下进行项目实施。2.甲方提供资源甲方负责提供项目实施所需的数据、资料、场所等资源。乙方应配合甲方提供资源的准备工作，并确保资源的准确性和完整性。3.甲方监督权甲方有权对项目实施过程进行监督，包括但不限于进度、质量、成本等方面。乙方应定期向甲方报告项目进展，接受甲方的监督和检查。4.甲方变更通知如甲方对项目有变更需求，应提前_________天以书面形式通知乙方。乙方应根据甲方的变更要求调整项目计划，并通知甲方确认。5.甲方风险承担因政策、法规等外部因素导致项目无法继续实施，甲方承担相应的风险。乙方应积极配合甲方应对外部风险，并尽量减少项目损失。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方技术支持乙方应提供项目所需的技术支持，包括但不限于系统维护、升级、培训等。甲方应按约定支付乙方技术支持费用。2.乙方项目进度控制乙方应确保项目按计划推进，如有延误，乙方应承担相应责任。甲方有权要求乙方采取措施加快项目进度。3.乙方服务质量保证乙方保证提供的服务质量达到合同约定标准，如未达到标准，乙方应进行整改或赔偿。甲方有权对乙方提供的服务质量进行评估。4.乙方知识产权归属乙方在项目实施过程中产生的知识产权，除合同另有约定外，归乙方所有。甲方获得在项目范围内使用乙方知识产权的权利。5.乙方人员配备乙方应按照项目需求配备合适的人员，确保项目顺利进行。甲方有权对乙方人员的工作表现进行评估。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介职责第三方中介负责对项目进行评估、监督和验收，确保项目质量。第三方中介应独立、客观、公正地履行职责。2.第三方中介费用第三方中介费用由甲方承担，具体金额由双方另行协商确定。第三方中介费用在项目验收合格后支付。3.第三方中介报告第三方中介应在项目实施过程中定期向甲方提交项目评估报告。第三方中介报告作为项目验收的重要依据。4.第三方中介变更如需更换第三方中介，双方应协商一致，并通知乙方。更换第三方中介不影响项目的正常实施。5.第三方中介保密第三方中介对本合同内容以及项目实施过程中的商业秘密负有保密义务。未经甲方或乙方同意，第三方中介不得向任何第三方泄露信息。附件及其他补充说明一、附件列表：1.项目实施计划表2.项目进度报告3.项目验收报告4.第三方中介评估报告5.甲方提供的数据、资料清单6.乙方人员配备清单7.第三方中介资质证明8.项目变更记录9.费用支付凭证10.保密协议11.合同签订及备案文件二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按合同约定完成项目进度；乙方未按合同约定提供合格的服务或产品；甲方未按合同约定支付费用；第三方中介未按合同约定履行职责。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款和相关法律法规，由甲方或第三方中介进行评估。乙方应积极配合违约行为的认定，并提供相关证据。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系的法律规范，包括合同的订立、效力、履行、变更、解除、违约责任等。2.劳动合同法：调整劳动关系和劳动合同的法律规范，包括劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等。3.知识产权法：调整知识产权关系的法律规范，包括著作权、专利权、商标权等。4.保密协议：双方就保密事项达成的协议，约定双方对特定信息保密的义务。5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：项目进度延误解决办法：及时沟通，调整项目计划，确保项目按期完成。2.问题：服务质量不达标解决办法：乙方进行整改，直至满足甲方要求。3.问题：费用支付争议解决办法：双方协商解决，必要时提交仲裁委员会。4.问题：第三方中介不公正解决办法：更换第三方中介，确保评估公正。五、所有应用场景：1.政府部门与科技公司合作进行人力资源数字化绩效评估。2.企业内部实施人力资源绩效管理数字化项目。3.第三方中介参与项目评估和监督。4.政策法规变化导致项目调整。5.项目实施过程中出现不可抗力因素。全文完。2024年月湖区人力资源数字化绩效评估与反馈合同1本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立时间1.2合同生效条件1.3合同生效日期2.人力资源数字化绩效评估系统2.1系统功能描述2.2系统操作指南2.3系统维护与升级3.绩效评估标准与方法3.1绩效评估指标体系3.2绩效评估实施流程3.3绩效评估结果应用4.数据收集与管理4.1数据收集范围4.2数据保密与安全4.3数据更新与维护5.绩效反馈与沟通5.1反馈内容与方式5.2反馈时间与周期5.3反馈结果处理6.培训与支持6.1培训内容与安排6.2技术支持与服务6.3培训效果评估7.费用与支付7.1合同费用构成7.2支付方式与时间7.3违约责任与赔偿8.合同期限与终止8.1合同期限8.2合同终止条件8.3合同终止程序9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务与责任9.3保密信息使用限制10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式10.3争议解决机构11.其他约定11.1通知与送达11.2合同附件11.3合同解释12.合同附件12.1人力资源数字化绩效评估系统使用说明书12.2绩效评估指标体系明细12.3数据收集与管理规范13.合同修订与补充13.1合同修订程序13.2合同补充内容13.3合同修订生效日期14.合同签订与生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立时间1.2合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效，并在合同约定的期限内持续有效。1.3合同生效日期本合同自2024年1月1日起生效，至2024年12月31日止。2.人力资源数字化绩效评估系统2.1系统功能描述自动收集员工工作数据；根据预设指标进行绩效评分；提供实时绩效数据分析和报告；支持绩效反馈与沟通；具备权限管理功能，确保数据安全。2.2系统操作指南乙方将提供详细的系统操作指南，包括用户手册、视频教程等，确保甲方能够熟练使用系统。2.3系统维护与升级乙方负责系统的日常维护，确保系统稳定运行。同时，乙方将根据甲方需求，定期对系统进行升级和优化。3.绩效评估标准与方法3.1绩效评估指标体系工作质量；工作效率；团队协作；创新能力；个人发展。3.2绩效评估实施流程绩效评估实施流程如下：制定绩效评估计划；收集员工工作数据；进行绩效评分；绩效报告；反馈绩效结果。3.3绩效评估结果应用员工绩效奖金分配；员工培训与发展计划；人力资源规划。4.数据收集与管理4.1数据收集范围数据收集范围包括但不限于员工的工作时长、工作量、工作质量、客户满意度等。4.2数据保密与安全乙方承诺对收集到的数据严格保密，采取必要措施确保数据安全。4.3数据更新与维护乙方负责定期更新和维护数据，确保数据的准确性和完整性。5.绩效反馈与沟通5.1反馈内容与方式绩效反馈内容主要包括员工的绩效表现、改进建议等。反馈方式包括但不限于线上沟通、面对面会议等。5.2反馈时间与周期绩效反馈时间根据实际情况确定，一般每季度进行一次。5.3反馈结果处理甲方将根据绩效反馈结果，对员工进行相应的奖惩或调整。6.培训与支持6.1培训内容与安排培训内容包括但不限于系统操作、绩效评估方法、数据分析等。6.2技术支持与服务乙方提供7x24小时技术支持，确保甲方在使用过程中遇到问题能够及时解决。6.3培训效果评估甲方将对培训效果进行评估，并根据评估结果调整培训计划。8.费用与支付8.1合同费用构成系统实施费用；年度服务费用；培训费用；任何额外的定制开发费用。8.2支付方式与时间合同签订后5个工作日内支付系统实施费用的50%；系统实施完成并验收合格后5个工作日内支付系统实施费用的剩余50%；每年1月5日前支付当年的年度服务费用。8.3违约责任与赔偿若甲方未按时支付费用，应向乙方支付应付款项的1%作为违约金。若乙方未能按照合同约定提供服务，应退还甲方已支付的费用，并支付相当于已支付费用1%的违约金。9.合同期限与终止9.1合同期限本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。9.2合同终止条件任何一方违约，且在收到违约通知后30日内未采取补救措施；双方协商一致决定终止合同；因不可抗力导致合同无法履行。9.3合同终止程序合同终止应提前30日以书面形式通知对方，并在双方确认终止后进行财务结算。10.保密条款10.1保密信息范围本合同中涉及到的保密信息包括但不限于：乙方提供的系统；甲方的人力资源数据；双方在合同履行过程中产生的商业秘密。10.2保密义务与责任双方对本合同中涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.3保密信息使用限制双方仅可使用保密信息于合同目的，并采取适当措施保护保密信息的秘密性。11.法律适用与争议解决11.1法律适用本合同的解释、履行、变更、解除或终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.其他约定12.1通知与送达本合同中涉及的通知和送达，应采用书面形式，可以通过挂号邮寄或专人递送的方式进行。12.2合同附件本合同附件包括但不限于：系统操作手册；绩效评估指标体系明细；数据收集与管理规范。12.3合同解释本合同的解释权归甲方所有。13.合同修订与补充13.1合同修订程序任何对本合同的修订或补充，必须以书面形式，并由双方签字盖章后生效。13.2合同补充内容任何合同补充内容，与本合同具有同等法律效力。13.3合同修订生效日期合同修订或补充内容自双方签字盖章之日起生效。14.合同签订与生效日期14.1合同签订本合同由甲方代表签字并加盖公章，乙方代表签字并加盖公章，自双方签字盖章之日起正式生效。14.2合同生效日期本合同自2024年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于技术服务提供商、系统集成商、数据分析师、法律顾问、审计机构等。1.2第三方介入范围提供技术服务或系统支持；协助进行数据收集与分析；提供法律、财务或审计服务；参与合同的谈判与签订。2.第三方介入的程序与条件2.1介入程序任何第三方介入本合同，必须经过甲乙双方的书面同意，并签订相应的合作协议或服务合同。2.2介入条件具备相应的资质和能力；承诺遵守本合同及甲方、乙方的相关规定；签订保密协议，保护甲乙双方的商业秘密。3.第三方责任限额3.1责任限额定义本合同中“责任限额”是指第三方因履行本合同或因违反本合同约定而应承担的最高赔偿责任。3.2责任限额的确定第三方提供的服务的性质和规模；第三方在合同中的角色和责任；市场行情和行业标准。3.3责任限额的具体规定在本合同中，第三方责任限额如下：第三方因自身原因导致的服务质量问题，责任限额为乙方支付给第三方的服务费用的50%；第三方因违反保密协议泄露甲乙双方商业秘密，责任限额为实际损失或赔偿额的50%；第三方因故意或重大过失导致合同无法履行，责任限额为乙方支付给第三方的服务费用的100%。4.第三方与其他各方的责权利划分4.1甲方与第三方的责任划分甲方对第三方的行为负责，包括但不限于：确保第三方具备履行合同的能力；监督第三方的工作进度和质量；在第三方违约时，甲方有权要求第三方承担相应的责任。4.2乙方与第三方的责任划分乙方对第三方的行为负责，包括但不限于：确保第三方提供的服务的质量和效果；在第三方违约时，乙方有权要求第三方承担相应的责任；乙方有权根据本合同约定调整第三方的工作内容和方式。4.3第三方与其他各方的权利获得甲方和乙方的必要支持与配合；在合同约定范围内独立开展工作；在合同履行过程中，第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资料。5.第三方介入的合同补充条款第三方的名称、地址、联系方式；第三方的资质和能力证明；第三方介入的具体内容和工作范围；第三方责任限额的详细规定；第三方与其他各方的责权利划分；第三方介入的期限和终止条件。5.2第三方介入的合同补充条款应由甲方、乙方和第三方共同签署，作为本合同的附件。6.第三方介入的合同变更程序6.1任何第三方介入的变更，必须经过甲乙双方的书面同意，并按照本合同约定的程序进行。第三方介入的具体内容和工作范围的变更；第三方责任限额的变更；第三方与其他各方的责权利划分的变更。6.3第三方介入的变更自甲乙双方和第三方签署之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.系统操作手册详细描述数字化绩效评估系统的操作流程、功能说明和常见问题解答。要求提供电子版和纸质版。2.绩效评估指标体系明细列出所有绩效评估指标，包括指标名称、权重、评分标准等。要求指标体系清晰、合理，并与公司战略目标相一致。3.数据收集与管理规范规定数据收集的方法、范围、频率和安全措施。要求数据收集过程符合相关法律法规，确保数据真实、准确。4.第三方合作协议与第三方签订的服务合同，包括服务内容、费用、期限、保密条款等。要求合作协议明确双方的权利和义务，确保第三方服务的质量和效果。5.培训记录记录甲方员工参加培训的时间、内容、考核结果等。要求培训记录完整、准确，作为员工培训效果的依据。6.绩效反馈记录记录员工绩效反馈的时间、内容、处理结果等。7.违约通知当一方违约时，另一方应发出的违约通知，包括违约事实、违约责任和处理建议。要求违约通知内容明确、具体，确保违约行为得到及时处理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方违约行为：未按时支付费用；未提供必要的信息和资料；未按照合同约定使用系统；违反保密协议。乙方违约行为：未按时提供系统维护和服务；提供的服务质量不符合约定；违反保密协议；未按时完成数据更新和维护。第三方违约行为：提供的服务质量不符合约定；违反保密协议；未按时完成工作。2.责任认定标准甲方违约责任认定：违约金：按未支付费用金额的1%计算；损失赔偿：根据实际损失计算；保密责任：赔偿因泄露商业秘密造成的损失。乙方违约责任认定：损失赔偿：根据实际损失计算；保密责任：赔偿因泄露商业秘密造成的损失。第三方违约责任认定：损失赔偿：根据实际损失计算；保密责任：赔偿因泄露商业秘密造成的损失。3.违约行为示例说明甲方未按时支付系统维护费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并暂停服务。乙方提供的系统维护服务不符合约定，甲方有权要求乙方进行整改，并赔偿因此造成的损失。第三方在提供数据分析服务过程中泄露甲方商业秘密，甲方有权要求第三方赔偿损失，并追究其法律责任。全文完。2024年月湖区人力资源数字化绩效评估与反馈合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：______________________地址：______________________联系人：______________________联系电话：______________________2.乙方：名称：______________________地址：______________________联系人：______________________联系电话：______________________3.其他相关方：名称：______________________地址：______________________联系人：______________________联系电话：______________________二、合同前言2.1背景和目的随着我国人力资源管理的不断发展和信息化进程的加快，数字化绩效评估与反馈成为企业管理的重要手段。为提高企业人力资源管理水平，实现人力资源的优化配置，甲方与乙方经友好协商，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，结合双方实际情况，共同协商一致订立。三、定义与解释3.1专业术语1.人力资源数字化绩效评估：指运用现代信息技术，对员工工作表现、工作能力、工作态度等方面进行量化评估的过程。2.反馈：指甲方根据数字化绩效评估结果，对乙方员工进行的工作表现、工作能力、工作态度等方面的评价和指导。3.2关键词解释1.甲方：指本合同中的企业甲方，负责提供数字化绩效评估平台和相关服务。2.乙方：指本合同中的企业乙方，负责参与数字化绩效评估与反馈活动。3.员工：指乙方企业中的所有在职员工。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.提供数字化绩效评估平台和相关服务；2.对乙方员工进行数字化绩效评估；3.根据评估结果，向乙方提供员工绩效反馈；4.对乙方员工进行培训，提高其数字化绩效评估意识。4.2乙方的权利和义务1.积极参与数字化绩效评估与反馈活动；2.按时完成评估任务，确保评估数据的准确性；3.依据评估结果，对员工进行绩效改进；4.按合同约定支付相关费用。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点本合同履行地点为：______________________5.3合同履行方式1.甲方负责提供数字化绩效评估平台和相关服务；2.乙方负责组织员工参与数字化绩效评估与反馈活动；3.双方应按照合同约定，共同完成本合同的履行。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.本合同约定的履行期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序1.双方协商一致解除合同的，应签署解除合同协议；2.因不可抗力导致合同无法履行的，应向对方提供相关证明，并协商处理后续事宜。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照约定履行合同终止后的相关义务；2.本合同终止后，双方应相互返还已交付的款项和物品。七、费用与支付7.1费用构成1.甲方提供数字化绩效评估平台及服务的费用；2.乙方参与数字化绩效评估与反馈活动的费用；3.甲方对乙方员工进行培训的费用；4.其他双方约定的费用。7.2支付方式1.乙方应在合同签订后____个工作日内，向甲方支付首期费用；2.后续费用按月支付，乙方应在每月____日前支付当月费用。7.3支付时间1.首期费用支付时间：合同签订后____个工作日内；2.后续费用支付时间：每月____日前。7.4支付条款1.乙方支付费用时，应将款项汇入甲方指定账户；2.甲方收到款项后，应在____个工作日内向乙方开具正式发票。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按合同约定提供数字化绩效评估平台及服务，应向乙方支付____%的违约金；2.若甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.若乙方未按合同约定支付费用，应向甲方支付____%的滞纳金；2.若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约方应按照合同约定支付违约金或滞纳金；2.因违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容1.甲方提供的数字化绩效评估平台及服务的相关技术信息；2.乙方参与数字化绩效评估与反馈活动的相关数据；3.双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。9.2保密期限本合同约定的保密期限为自合同签订之日起____年。9.3保密履行方式1.双方应对保密内容采取严格保密措施，不得向任何第三方泄露；2.双方应确保保密内容的存储、传输和使用安全。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害，如地震、洪水、台风等；2.社会事件，如战争、罢工、政府行为等；3.其他双方认可的不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明；2.不可抗力事件导致合同无法履行的，双方应协商解决，必要时可解除合同。10.4不可抗力实例1.疫情；2.自然灾害；3.政府政策调整。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼1.协商不成的，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼；2.双方也可选择仲裁解决争议，仲裁机构由双方协商确定。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式处分合同项下的权利和义务；2.经双方同意，甲方可将合同项下的部分权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形1.合同中约定的保密条款；2.合同中约定的知识产权；3.法律法规禁止转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留1.本合同签订后，未经甲方书面同意，乙方不得将本合同项下的任何权利和义务转让给任何第三方；2.甲方保留在合同履行期间对数字化绩效评估与反馈活动进行调整的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留在合同履行期间对数字化绩效评估与反馈活动的最终解释权；2.乙方保留在合同履行期间对数字化绩效评估与反馈活动的建议权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出；2.修改和补充的内容作为本合同的组成部分。14.2修改和补充效力1.本合同的修改和补充具有同等法律效力；2.修改和补充的内容自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应按照合同约定，相互提供必要的协助和配合；2.双方应共同维护数字化绩效评估与反馈活动的顺利进行。15.2协作与配合方式1.双方应通过书面形式进行沟通和协调；2.双方应按照约定的方式和时间完成协作事项。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，任何一方不得以任何方式对本合同的内容进行限制或修改。16.3增减条款本合同如有增减条款，应经双方协商一致，并以书面形式作出。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：签字：______________________日期：______________________乙方（盖章）：签字：______________________日期：______________________附件：1.数字化绩效评估与反馈平台使用手册2.数字化绩效评估与反馈活动方案3.其他相关文件附件及其他说明解释一、附件列表：1.数字化绩效评估与反馈平台使用手册2.数字化绩效评估与反馈活动方案3.其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约