2024年企业知识产权保护培训项目委托合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企业知识产权保护培训项目委托合同范本本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2合同术语解释2.合同双方2.1委托方信息2.2受托方信息3.培训内容与目标3.1培训主题与目标3.2培训内容安排3.3培训方式与方法4.培训时间与地点4.1培训时间安排4.2培训地点选择5.培训费用与支付5.1费用总额5.2付款方式5.3付款时间6.培训资料与设备6.1培训资料提供6.2培训设备提供7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估时间7.3评估结果运用8.知识产权保护内容8.1知识产权定义8.2知识产权保护措施8.3知识产权争议处理9.合同期限与终止9.1合同期限9.2合同终止条件9.3合同解除10.违约责任10.1违约行为定义10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.保密条款11.1保密信息定义11.2保密义务11.3保密责任12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式12.3争议解决机构13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同解除条件14.3合同解除程序第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“知识产权”指受法律保护的专利权、商标权、著作权、商业秘密等权利。1.1.2“培训”指受托方提供的知识产权保护相关知识和技能的传授活动。1.1.3“培训资料”指受托方提供的与培训相关的教材、讲义、案例等。1.1.4“知识产权保护措施”指为防止知识产权被侵犯所采取的具体措施。1.2合同术语解释1.2.1“委托方”指委托受托方提供知识产权保护培训的一方。1.2.2“受托方”指接受委托方委托，提供知识产权保护培训的一方。2.合同双方2.1委托方信息2.1.1委托方名称：________________2.1.2委托方地址：________________2.1.3联系人：________________2.1.4联系电话：________________2.2受托方信息2.2.1受托方名称：________________2.2.2受托方地址：________________2.2.3联系人：________________2.2.4联系电话：________________3.培训内容与目标3.1培训主题与目标3.1.1培训主题：知识产权保护基础知识与实务操作3.1.2培训目标：提高参训人员对知识产权保护的认识，掌握知识产权保护的基本方法和技能。3.2培训内容安排3.2.1培训内容：知识产权概述、专利权、商标权、著作权、商业秘密保护等。3.2.2培训时间：共计两天，每天8小时。3.3培训方式与方法3.3.1培训方式：面授培训。3.3.2培训方法：讲授、案例分析、小组讨论、实践操作等。4.培训时间与地点4.1培训时间安排4.1.1培训开始时间：2024年4月1日4.1.2培训结束时间：2024年4月2日4.2培训地点选择4.2.1培训地点：________________5.培训费用与支付5.1费用总额：人民币______元整。5.2付款方式：现金支付或银行转账。5.3付款时间：培训开始前____个工作日内支付。6.培训资料与设备6.1培训资料提供6.1.1受托方负责提供培训所需教材、讲义、案例等资料。6.2培训设备提供6.2.1培训场地：受托方负责提供培训所需的场地。6.2.2培训设备：受托方负责提供投影仪、音响设备、白板等培训设备。7.培训效果评估7.1评估方式7.1.1采用问卷调查、考试、实践操作等方式进行评估。7.2评估时间7.2.1培训结束后____个工作日内进行评估。7.3评估结果运用7.3.1评估结果将作为培训效果的重要依据，用于改进培训内容和提高培训质量。8.知识产权保护内容8.1知识产权定义8.1.1专利权：指发明创造人对其发明创造在一定期限内依法享有的独占实施权。8.1.2商标权：指商标注册人对其注册商标在一定期限内依法享有的专用权。8.1.3著作权：指作者对其作品在一定期限内依法享有的复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播等权利。8.1.4商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.2知识产权保护措施8.2.1制定内部知识产权管理制度。8.2.2对核心技术、商业秘密进行保密。8.2.3对专利、商标、著作权进行注册和保护。8.3知识产权争议处理8.3.1出现知识产权争议时，双方应友好协商解决。8.3.2协商不成时，可向人民法院提起诉讼或向知识产权管理部门申请仲裁。9.合同期限与终止9.1合同期限9.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。9.2合同终止条件9.2.1培训目标达成。9.2.2一方违约，另一方有权解除合同。9.3合同解除9.3.1解除合同需提前____个工作日书面通知对方。9.3.2解除合同后，双方应按照约定处理剩余款项和培训资料。10.违约责任10.1违约行为定义10.1.1委托方未按约定支付培训费用。10.1.2受托方未按约定提供培训服务。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.3违约赔偿10.3.1违约赔偿金额根据实际情况协商确定。11.保密条款11.1保密信息定义11.1.1保密信息指本合同中涉及的商业秘密、技术信息等。11.2保密义务11.2.1双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.3保密责任11.3.1若因一方泄露保密信息导致对方损失，泄露方应承担相应责任。12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.1.1本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议解决方式12.2.1双方发生争议时，应友好协商解决。12.3争议解决机构12.3.1协商不成时，可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.合同生效与修改13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后，本合同即生效。13.2合同修改程序13.2.1合同的任何修改需经双方协商一致，并以书面形式作出。14.其他约定事项14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于培训计划、费用明细表等。14.2合同解除条件14.2.1出现合同终止条件时，合同自动解除。14.3合同解除程序14.3.1合同解除需提前____个工作日书面通知对方，并按照约定处理剩余款项和培训资料。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同执行过程中，因特定目的而介入合同关系的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询顾问、审计机构等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在协助合同双方更好地履行合同义务，确保合同目的的实现，提高合同执行效率。15.3第三方介入程序15.3.1合同双方协商一致后，可邀请第三方介入。15.3.2第三方介入前，需与合同双方签订书面协议，明确双方权利义务。16.甲乙方在第三方介入时的额外条款16.1委托方额外条款16.1.1委托方应确保第三方具备相应的资质和经验，以保障合同执行的顺利进行。16.1.2委托方应与第三方签订保密协议，防止第三方泄露合同信息。16.2受托方额外条款16.2.1受托方应积极配合第三方的工作，提供必要的信息和协助。16.2.2受托方应监督第三方的工作，确保其按照合同约定履行职责。17.第三方的责权利17.1责任17.1.1第三方应按照合同约定，客观、公正地履行职责，对因自身原因导致的失误承担相应责任。17.1.2第三方对因委托方或受托方提供的信息不准确或故意隐瞒造成的损失不承担责任。17.2权利17.2.1第三方有权要求委托方和受托方提供必要的信息和协助。17.2.2第三方有权根据合同约定，向委托方和受托方收取服务费用。17.3利益17.3.1第三方有权获得合同约定的服务费用。17.3.2第三方有权根据合同约定，获得委托方和受托方提供的其他利益。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与委托方18.1.1第三方与委托方之间不存在劳动关系，委托方不对第三方的行为承担责任。18.1.2第三方应向委托方提供工作成果，委托方有权对工作成果进行验收。18.2第三方与受托方18.2.1第三方与受托方之间不存在劳动关系，受托方不对第三方的行为承担责任。18.2.2第三方应向受托方提供工作成果，受托方有权对工作成果进行验收。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额19.1.1第三方的责任限额为本合同约定费用的一定比例，具体比例由双方在合同中约定。19.1.2如第三方因自身原因导致损失，超出责任限额部分由第三方自行承担。19.2责任限额计算19.2.1责任限额的计算方式为：合同约定费用×责任限额比例。19.2.2责任限额比例由双方在合同中约定，原则上不超过合同约定费用的20%。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包括培训日程安排、课程内容、讲师信息、培训目标等。说明：培训计划应清晰、具体，确保培训活动的顺利进行。2.费用明细表详细要求：列出培训费用构成，包括但不限于培训费、资料费、场地费等。说明：费用明细表应详细列明各项费用，确保双方对费用有清晰的认识。3.第三方合作协议详细要求：明确第三方介入的目的、职责、权利、义务及责任限制等。说明：第三方合作协议应确保第三方在介入过程中能够有效履行职责。4.保密协议详细要求：约定合同双方及第三方对合同信息、商业秘密的保密义务。说明：保密协议有助于保护双方及第三方的合法权益。5.知识产权保护措施清单详细要求：列出具体的知识产权保护措施，包括技术、管理、法律等方面的措施。说明：知识产权保护措施清单有助于提高知识产权保护的实际效果。6.评估报告详细要求：包括培训效果评估方法、评估结果及改进建议。7.合同解除通知书详细要求：明确合同解除的条件、程序及双方的权利义务。说明：合同解除通知书有助于确保合同解除的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1委托方违约行为：未按约定支付培训费用。提供的信息不准确或故意隐瞒。未按约定提供培训资料。1.2受托方违约行为：未按约定提供培训服务。提供的培训资料不符合要求。未按约定提供培训场地和设备。1.3第三方违约行为：未按约定履行职责。泄露合同信息或商业秘密。未按约定提供工作成果。2.责任认定标准2.1委托方违约责任：未按约定支付培训费用，应支付违约金，违约金按未支付金额的____%计算。提供的信息不准确或故意隐瞒，导致受托方或第三方遭受损失，应承担赔偿责任。2.2受托方违约责任：提供的培训资料不符合要求，应重新提供或赔偿损失。2.3第三方违约责任：泄露合同信息或商业秘密，应承担相应的法律责任。示例说明：1.委托方未按约定支付培训费用，导致培训活动无法正常进行。根据合同约定，委托方应支付违约金，违约金按未支付金额的10%计算。2.受托方提供的培训资料不符合要求，导致参训人员无法有效学习。根据合同约定，受托方应重新提供培训资料或赔偿损失。3.第三方在介入过程中泄露合同信息，给委托方和受托方造成损失。根据合同约定，第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。全文完。2024年企业知识产权保护培训项目委托合同范本1本合同目录一览1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限2.培训内容2.1培训主题2.2培训大纲2.3培训时间2.4培训地点3.培训讲师3.1讲师资质3.2讲师安排3.3讲师费用4.培训对象4.1参训人员范围4.2参训人员报名4.3参训人员名单5.培训费用5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.培训组织实施6.1培训组织机构6.2培训组织实施流程6.3培训资料准备7.培训考核7.1考核方式7.2考核标准7.3考核结果8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后的责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约责任赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.法律适用11.1合同适用法律11.2合同争议解决法律12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效时间13.其他约定13.1保密条款13.2不可抗力条款13.3合同附件14.合同签署14.1签署日期14.2签署双方代表签字第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景本合同双方为：甲方（企业名称）和乙方（培训机构名称），鉴于甲方需要提高企业知识产权保护意识，提升知识产权管理水平，特委托乙方开展知识产权保护培训项目。1.2合同目的本合同旨在明确双方在知识产权保护培训项目中的权利、义务和责任，确保培训项目的顺利进行和预期目标的达成。1.3合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年。2.培训内容2.1培训主题本培训主题为“企业知识产权保护与实务操作”。2.2培训大纲1.知识产权概述2.知识产权法律法规3.企业知识产权管理实务4.知识产权侵权案例分析5.知识产权保护策略与措施2.3培训时间培训时间为2024年4月1日至2024年6月30日，具体培训时间由双方协商确定。2.4培训地点培训地点为甲方指定地点，具体地址由双方协商确定。3.培训讲师3.1讲师资质乙方委派具有丰富知识产权实务经验和教学经验的讲师进行授课。3.2讲师安排讲师安排由乙方负责，具体授课时间、讲师姓名等信息将在合同签订后由乙方通知甲方。3.3讲师费用讲师费用包含在培训费用中，由甲方支付。4.培训对象4.1参训人员范围参训人员为甲方内部员工，具体人员名单由甲方提供。4.2参训人员报名甲方应在培训开始前将参训人员名单报送给乙方。4.3参训人员名单乙方将根据甲方提供的名单进行参训人员登记。5.培训费用5.1培训费用总额本培训费用总额为人民币万元整。5.2费用支付方式甲方应在合同签订后五日内支付培训费用总额的50%作为预付款，剩余50%在培训结束后十日内支付。5.3费用支付时间预付款支付时间为合同签订后五日内，尾款支付时间为培训结束后十日内。6.培训组织实施6.1培训组织机构甲方成立培训组织机构，负责培训的组织、协调和管理工作。6.2培训组织实施流程1.甲方提供培训场地、设备等；2.乙方提供培训讲师、教材等；3.甲方负责参训人员的组织、签到等工作；4.乙方负责培训的实施和考核；5.甲方对培训效果进行评估。6.3培训资料准备乙方负责准备培训所需的教材、讲义、案例等资料。8.合同解除8.1合同解除条件1.任何一方在合同履行过程中出现严重违约行为；2.不可抗力导致合同无法继续履行；3.双方协商一致决定解除合同。8.2合同解除程序1.提出解除合同的一方应书面通知对方；2.收到解除合同通知的一方应在收到通知之日起七日内给予书面回复；3.双方协商确定解除合同的具体事宜。8.3合同解除后的责任1.合同解除后，双方应按照约定结算已发生的费用；2.因一方违约导致合同解除的，违约方应承担相应的违约责任；3.因不可抗力导致合同解除的，双方互不承担责任。9.违约责任9.1违约情形1.甲方未按时支付培训费用；2.乙方未按时提供培训服务或培训质量不符合约定；3.任何一方未履行合同约定的其他义务。9.2违约责任承担1.违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；2.违约金数额由双方协商确定，最高不超过合同总金额的10%；3.违约方未支付违约金的，守约方有权解除合同并要求违约方支付违约金。9.3违约责任赔偿1.违约方应赔偿守约方因违约所造成的直接损失；2.赔偿金额由双方协商确定，如有争议，提交仲裁或诉讼解决。10.争议解决10.1争议解决方式1.双方应友好协商解决争议；2.协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构A.中国国际经济贸易仲裁委员会；B.当地仲裁委员会。10.3争议解决程序1.争议提交后，双方应按照争议解决机构的程序进行；2.争议解决机构作出的裁决为终局裁决，对双方均有约束力。11.法律适用11.1合同适用法律本合同适用中华人民共和国法律。11.2合同争议解决法律合同争议解决法律适用中华人民共和国法律。12.合同生效12.1合同生效条件1.双方签字盖章；2.合同签订后七日内完成备案手续。12.2合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。13.其他约定13.1保密条款1.双方对本合同内容以及培训过程中涉及的商业秘密负有保密义务；2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2不可抗力条款1.不可抗力包括自然灾害、战争、政府行为等；2.发生不可抗力事件时，双方应相互理解，尽力减少损失；3.不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复正常履行合同。13.3合同附件本合同附件包括但不限于培训大纲、讲师名单、参训人员名单等。14.合同签署14.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署双方代表签字甲方代表签字：乙方代表签字：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念1.本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系并提供相关服务或承担特定职责的独立第三方。2.第三方可以是中介机构、咨询服务机构、律师事务所、会计师事务所等。15.2第三方介入情形1.在合同履行过程中，甲乙双方同意引入第三方提供专业服务，如法律咨询、财务审计等。2.针对特定事项，甲乙双方认为需要第三方介入以保障合同履行或提高合同履行的效率。15.3第三方责任1.第三方在本合同项下的责任，限于其提供的具体服务内容，并按照甲乙双方与第三方签订的单独合同或协议约定。2.第三方的服务内容、费用及责任范围应在甲乙双方与第三方签订的单独合同或协议中明确。15.4第三方权利1.第三方有权根据其与甲乙双方签订的单独合同或协议，独立行使权利、履行义务。2.第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的协助和支持。15.5第三方与其他各方的划分1.第三方与甲乙双方之间的关系，由甲乙双方与第三方签订的单独合同或协议约定。2.第三方不参与甲乙双方在合同项下的权利义务分配，其职责仅限于提供专业服务。3.第三方与甲乙双方之间的关系，不改变甲乙双方在合同项下的权利义务。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额1.第三方的责任限额，按照其与甲乙双方签订的单独合同或协议约定执行。2.若单独合同或协议未约定责任限额，则第三方责任限额为本合同总金额的10%。3.第三方责任限额包括但不限于直接损失、违约金和赔偿金。16.2责任限额的计算1.责任限额的计算，以实际发生损失为依据。2.若损失超出责任限额，超出部分由责任方按照合同约定承担。16.3责任限额的调整1.第三方责任限额可根据实际情况，经甲乙双方协商一致后调整。2.调整后的责任限额应在本合同中予以明确。17.第三方变更17.1第三方变更条件1.甲乙双方认为有必要变更第三方；2.第三方因自身原因无法继续履行职责。17.2第三方变更程序1.甲乙双方应书面通知第三方变更事宜；2.第三方应在收到通知之日起七日内给予书面回复；3.双方协商确定变更后的第三方及其职责。17.3第三方变更后的责任2.原第三方已完成的工作和责任，由变更后的第三方承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训大纲详细要求：包含培训主题、课程内容、教学目标、教学方法等。说明：培训大纲是培训实施的基础，需确保内容的全面性和实用性。2.讲师名单详细要求：列出讲师的姓名、职称、专业背景、授课经验等。说明：讲师名单确保参训人员了解授课讲师的专业能力。3.参训人员名单详细要求：列出参训人员的姓名、部门、职位、联系方式等。说明：参训人员名单用于培训签到和后续考核。4.培训费用明细详细要求：列出培训费用构成、支付方式、支付时间等。说明：费用明细确保双方对培训费用的理解一致。5.培训场地及设备清单详细要求：列出培训场地、设备名称、数量、使用要求等。说明：场地及设备清单确保培训环境满足培训需求。6.培训考核标准详细要求：列出考核方式、考核标准、考核结果评定等。说明：考核标准确保培训效果的评估客观公正。7.保密协议详细要求：明确双方在培训过程中的保密义务和责任。说明：保密协议保护双方在培训过程中涉及的商业秘密。8.不可抗力事件清单详细要求：列出可能影响合同履行的不可抗力事件类型。说明：不可抗力事件清单确保双方在不可抗力发生时的应对措施。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方未按时支付培训费用乙方未按时提供培训服务或培训质量不符合约定任何一方未履行合同约定的其他义务2.责任认定标准违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。违约金数额由双方协商确定，最高不超过合同总金额的10%。赔偿金额根据实际损失计算，包括直接损失和间接损失。3.违约责任示例说明示例一：甲方未按时支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付金额的1%。示例二：乙方提供的培训服务不符合约定，导致甲方损失，乙方应赔偿甲方实际损失金额。示例三：任何一方未履行合同约定的其他义务，如泄露商业秘密，应承担相应的法律责任。全文完。2024年企业知识产权保护培训项目委托合同范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1委托方基本信息1.2受托方基本信息2.项目名称及背景3.培训目标与内容3.1培训目标3.2培训内容4.培训时间与地点4.1培训时间4.2培训地点5.培训方式与形式5.1培训方式5.2培训形式6.培训师资及教学资源6.1培训师资6.2教学资源7.培训费用及支付方式7.1培训费用7.2支付方式8.项目实施进度安排8.1项目启动阶段8.2项目实施阶段8.3项目验收阶段9.合同双方的义务与责任9.1委托方义务与责任9.2受托方义务与责任10.保密条款11.争议解决方式12.合同生效、变更与解除12.1合同生效12.2合同变更12.3合同解除13.合同解除后的处理13.1知识产权保护培训成果13.2费用结算14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1委托方基本信息1.1.1名称：_________1.1.2法定代表人：_________1.1.3注册资本：_________1.1.4注册地址：_________1.1.5联系方式：电话_________，邮箱_________1.2受托方基本信息1.2.1名称：_________1.2.2法定代表人：_________1.2.3注册资本：_________1.2.4注册地址：_________1.2.5联系方式：电话_________，邮箱_________2.项目名称及背景2.1项目名称：2024年企业知识产权保护培训项目2.2项目背景：为提高我方企业员工对知识产权的认识和保护意识，提升企业核心竞争力，特委托贵方开展此次培训。3.培训目标与内容3.1培训目标：3.1.1提高员工对知识产权的认识和保护意识3.1.2帮助企业建立健全知识产权管理体系3.1.3提升企业核心竞争力3.2培训内容：3.2.1知识产权基础知识3.2.2知识产权法律法规3.2.3知识产权保护策略3.2.4知识产权纠纷处理4.培训时间与地点4.1培训时间：2024年X月X日至X月X日4.2培训地点：_________5.培训方式与形式5.1培训方式：5.1.1线上培训5.1.2线下培训5.2培训形式：5.2.1讲座5.2.2案例分析5.2.3实操演练6.培训师资及教学资源6.1培训师资：6.1.1师资力量6.1.2师资资质6.2教学资源：6.2.1课件6.2.2教材6.2.3实践案例7.培训费用及支付方式7.1培训费用：_________7.2支付方式：7.2.1预付款：_________7.2.2培训结束后支付尾款：_________8.项目实施进度安排8.1项目启动阶段8.1.1委托方提供培训需求及资料8.1.2受托方制定培训计划并提交给委托方审核8.1.3双方确认培训计划并签署相关文件8.2项目实施阶段8.2.1受托方根据培训计划进行师资选拔和教学资源准备8.2.2委托方配合完成培训前的准备工作8.2.3按照培训计划执行培训课程8.3项目验收阶段8.3.2委托方组织相关人员对培训效果进行评估9.合同双方的义务与责任9.1委托方义务与责任9.1.1按时支付培训费用9.1.2提供培训所需的相关资料9.1.3配合受托方完成培训前的准备工作9.2受托方义务与责任9.2.1按照培训计划完成培训任务9.2.2提供高质量的培训服务9.2.3在培训过程中保障参训人员的安全10.保密条款10.1双方对本合同内容以及培训过程中获取的任何商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.争议解决方式11.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同生效、变更与解除12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同的变更或解除，需经双方协商一致，并以书面形式确定。12.3合同解除后，双方应按照约定进行费用结算。13.合同解除后的处理13.1合同解除后，受托方应立即停止培训活动。13.2委托方应支付已完成部分培训费用的合理比例。13.3双方应妥善处理合同解除后的知识产权保护事宜。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义：本合同中的“第三方”指除委托方和受托方之外的，为完成本合同约定的培训项目或提供相关服务的企业、个人或其他组织。15.2类型：第三方可能包括但不限于中介方、讲师、培训场地提供方、教学资源供应商等。16.第三方介入的条件与程序16.1.1第三方具备完成相关任务的能力和资质；16.1.2第三方同意遵守本合同的相关规定；16.1.3双方同意第三方介入。16.2程序：16.2.1双方应就第三方介入事宜进行协商，达成一致意见；16.2.2双方应与第三方签订相应的合作协议或服务合同；16.2.3双方应将第三方介入事宜通知对方。17.第三方的责任与义务17.1责任：17.1.1第三方应按照本合同和合作协议（或服务合同）的约定，履行相关责任和义务；17.1.2第三方应保证其提供的服务或产品符合相关法律法规和行业标准；17.1.3第三方应承担因其违约行为导致的损失或损害。17.2义务：17.2.1第三方应配合委托方和受托方完成培训项目的实施；17.2.2第三方应向委托方和受托方提供必要的信息和资料；17.2.3第三方应保护委托方和受托方的商业秘密。18.第三方的权利18.1第三方有权按照合作协议（或服务合同）的约定，