二零二五年度文化创意产业员工离职保密及版权保护补充协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度文化创意产业员工离职保密及版权保护补充协议合同编号_________一、合同主体名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________3.其他相关方（如有）：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景：本合同由甲方与乙方共同签订，旨在对文化创意产业员工离职后的保密及版权保护进行补充约定，以保障甲方合法权益，维护双方利益。2.2目的：本合同旨在明确文化创意产业员工离职后的保密义务，确保甲方在项目、产品、技术等方面的知识产权不受侵犯，同时保障乙方在离职后的合法权益。三、定义与解释3.1专业术语：1.文化创意产业：指以创意为核心，以文化为底蕴，以产业为载体，通过创新、创意、创意实现价值创造和产业发展的产业领域。2.知识产权：指受法律保护的，包括但不限于著作权、专利权、商标权等权利。3.2关键词解释：1.离职：指员工因辞职、解聘等原因离开原工作岗位。2.保密义务：指乙方在离职后，对甲方在项目、产品、技术等方面的保密信息负有保密责任，不得泄露给任何第三方。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权要求乙方在离职后履行保密义务，保护甲方知识产权。2.甲方有权对乙方违反保密义务的行为进行追究，要求其承担相应法律责任。4.2乙方的权利和义务：1.乙方在离职后，应遵守本合同约定的保密义务，不得泄露甲方知识产权。2.乙方有权要求甲方按照合同约定，支付相应的保密费用。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为二零二五年度。5.2合同履行地点：本合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式：双方应按照本合同约定，履行各自的权利和义务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：1.本合同约定的有效期满；2.乙方违反保密义务，甲方要求终止本合同；3.双方协商一致，决定终止本合同。6.3终止程序：1.双方协商一致，签订终止合同协议；2.甲方在终止合同后，有权要求乙方归还相关保密资料。6.4终止后果：1.本合同终止后，双方应按照约定，履行各自的权利和义务；2.乙方违反保密义务，甲方有权要求其承担相应法律责任。七、费用与支付7.1费用构成本合同项下的费用包括但不限于保密费用、知识产权保护费用、违约金等。7.2支付方式乙方应按照甲方的要求，通过银行转账或现金支付的方式进行费用支付。7.3支付时间1.保密费用：乙方应在签署本合同之日起五个工作日内支付。2.知识产权保护费用：乙方应在项目或产品完成并交付甲方使用之日起十个工作日内支付。3.其他费用：按照双方约定的支付时间支付。7.4支付条款1.乙方支付费用时，应提供支付凭证，并注明合同编号。2.甲方收到乙方支付的费用后，应及时出具收据。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未能履行本合同约定的义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.2乙方违约若乙方违反本合同约定的保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.3赔偿金额和方式1.赔偿金额：违约方的赔偿金额应按照实际损失计算，最高不超过合同总金额的百分之五十。2.赔偿方式：违约方应在本合同约定的履行期限内，以现金或银行转账的方式支付赔偿金。九、保密条款9.1保密内容本合同所指的保密内容包括但不限于甲方项目、产品、技术、商业秘密等。9.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至甲方知识产权保护期限届满后三年。9.3保密履行方式1.乙方在离职后，应继续履行保密义务，不得泄露保密内容。2.乙方不得以任何形式公开或向第三方提供保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然现象、社会现象或双方无法预见、无法避免、无法克服的客观情况导致无法履行合同义务的事件。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件的一方应立即通知对方，并提供相关证明。2.不可抗力事件发生期间，双方应尽力减少损失，并积极寻求解决方案。10.4不可抗力实例本合同所指的不可抗力实例包括但不限于地震、海啸、台风、瘟疫等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形1.本合同涉及的国家秘密或商业秘密；2.本合同约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留本合同中未明确授予的权利，均归甲方所有。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方离职后违反保密义务行为的追诉权。2.甲方保留对乙方违约行为的追偿权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力修改或补充的内容为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同完成合同约定的各项任务。15.2协作与配合方式1.双方应按照合同约定，及时沟通，共同解决合同履行过程中出现的问题。2.双方应提供必要的协助，确保合同顺利履行。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，不构成任何其他协议或合同的补充。16.3增减条款本合同的增减条款，须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________签订日期：____年__月__日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方离职证明2.保密协议3.知识产权保护相关文件4.费用支付凭证5.不可抗力事件证明6.争议解决相关文件7.合同修改和补充文件8.协作与配合相关文件二、违约行为及认定：违约行为及认定：1.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密或知识产权。认定：乙方未经甲方同意，向第三方泄露或以其他方式使用甲方商业秘密或知识产权。2.违约行为：甲方未按合同约定支付费用。认定：甲方未在约定的时间内支付保密费用、知识产权保护费用或其他费用。3.违约行为：乙方未按合同约定履行保密义务。认定：乙方在离职后，违反保密义务，泄露甲方商业秘密或知识产权。4.违约行为：一方未按合同约定履行协助与配合义务。认定：一方未在合同履行过程中提供必要的协助或配合，影响合同目标的实现。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.知识产权：指受法律保护的，包括但不限于著作权、专利权、商标权等权利。3.不可抗力：指因自然现象、社会现象或双方无法预见、无法避免、无法克服的客观情况导致无法履行合同义务的事件。4.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在离职后违反保密义务，泄露甲方商业秘密或知识产权。解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止泄露行为，并追究其法律责任。2.问题：甲方未按合同约定支付费用。解决办法：甲方应按照合同约定，及时支付费用，并确保支付凭证的准确性和完整性。3.问题：合同履行过程中出现不可抗力事件。解决办法：双方应按照合同约定，积极应对不可抗力事件，并尽量减少损失。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决争议，协商不成时，可寻求调解、仲裁或诉讼等方式解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应保证其提供的信息真实、准确，并对因信息错误导致的一切后果承担责任。第三方在合同履行过程中，应遵守相关法律法规，不得损害甲方或乙方的合法权益。2.第三方权利：第三方有权在合同约定的范围内，使用甲方或乙方提供的信息。第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬。3.第三方义务：第三方应按照合同约定，履行保密义务，不得泄露甲方或乙方的商业秘密或知识产权。第三方应配合甲方或乙方进行合同履行，并提供必要的协助。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权在合同约定的保密期限内，使用甲方提供的商业秘密或知识产权。乙方有权要求甲方提供必要的技术支持和服务。2.乙方利益条款：乙方在离职后，甲方应给予乙方一定的经济补偿。乙方在合同履行过程中，如因甲方原因导致乙方遭受损失，甲方应承担赔偿责任。3.甲方的违约及限制条款：甲方不得无正当理由拒绝乙方使用商业秘密或知识产权。甲方不得在合同履行过程中，以任何形式限制乙方的合法权益。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可随时要求乙方履行保密义务，并对乙方违反保密义务的行为进行追责。甲方可要求乙方在合同期限内，不得以任何形式泄露或使用商业秘密或知识产权。2.甲方的利益条款：甲方可从乙方使用商业秘密或知识产权中获得相应的经济利益。甲方可要求乙方在合同履行过程中，提供必要的数据和报告。3.乙方的违约及限制条款：乙方不得在合同期限内，以任何形式泄露或使用甲方的商业秘密或知识产权。乙方不得在合同履行过程中，损害甲方的合法权益。全文完。二零二五年度文化创意产业员工离职保密及版权保护补充协议1合同目录一、协议概述1.协议名称2.协议目的3.协议适用范围4.协议有效期5.协议签订日期6.协议双方信息二、离职保密条款1.保密信息定义2.保密信息范围3.保密义务4.保密期限5.违约责任6.保密信息的使用7.保密信息的披露三、版权保护条款1.版权信息定义2.版权信息范围3.版权归属4.版权使用5.版权许可6.版权转让7.版权侵权8.版权纠纷解决四、竞业限制条款1.竞业限制定义2.竞业限制范围3.竞业限制期限4.竞业限制地域5.竞业限制补偿6.违约责任五、协议变更与解除1.协议变更2.协议解除3.解除条件4.解除程序5.解除后的处理六、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决期限七、通知与送达1.通知形式2.通知方式3.送达地址4.送达时间5.送达证明八、其他约定1.协议生效条件2.协议附件3.协议解释4.协议补充5.协议修订九、协议附件1.离职员工信息2.保密信息清单3.版权信息清单4.竞业限制清单5.其他相关文件十、协议签署1.签署人姓名2.签署人职务3.签署日期4.签署单位盖章5.签署单位法定代表人签字十一、协议备案1.备案机关2.备案材料3.备案程序4.备案期限5.备案费用十二、协议解除备案1.解除备案机关2.解除备案材料3.解除备案程序4.解除备案期限5.解除备案费用十三、协议终止1.终止条件2.终止程序3.终止后的处理4.终止证明5.终止费用十四、协议附件1.协议解除通知2.协议终止通知3.协议解除备案证明4.协议终止备案证明5.其他相关文件合同编号_________一、协议概述1.协议名称：二零二五年度文化创意产业员工离职保密及版权保护补充协议2.协议目的：明确离职员工在离职后对公司的保密义务和版权保护责任，保护公司的商业秘密和知识产权。3.协议适用范围：适用于本公司在2025年度雇佣的所有员工离职后的保密和版权保护事宜。4.协议有效期：自双方签字之日起至离职员工离职后三年止。5.协议签订日期：____年__月__日6.协议双方信息：公司名称：________________________法定代表人：_____________________注册地址：________________________联系电话：_______________________电子邮箱：_______________________员工姓名：________________________员工职务：________________________员工入职日期：____________________员工离职日期：____________________二、离职保密条款1.保密信息定义：指公司在其业务活动中所拥有的，不为公众所知悉、具有商业价值并经公司采取保密措施的信息。2.保密信息范围：包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、商业计划、财务数据等。a.未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露或使用公司的保密信息；b.不得自行或协助他人以任何方式披露、使用或传播公司的保密信息；c.不得利用公司的保密信息从事与公司业务竞争的活动。4.保密期限：自离职员工离职之日起三年。5.违约责任：离职员工违反保密义务，导致公司遭受损失的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。6.保密信息的使用：离职员工在离职前因工作需要使用保密信息的，仅限于完成公司业务，且不得用于任何其他目的。7.保密信息的披露：离职员工在履行保密义务过程中，如因法律诉讼、行政调查等法定程序需要披露保密信息的，应事先取得公司的书面同意。三、版权保护条款1.版权信息定义：指公司在其业务活动中所创作的，具有独创性并受著作权法保护的作品。2.版权信息范围：包括但不限于软件、文字作品、图形作品、设计作品等。3.版权归属：公司对其员工在任职期间创作的作品享有完整的著作权。4.版权使用：离职员工在离职后不得未经公司书面同意使用、复制、发布或授权他人使用其在任职期间创作的作品。7.版权侵权：离职员工不得侵犯公司的版权，如发现侵权行为，应立即停止侵权并承担相应的法律责任。8.版权纠纷解决：因版权纠纷引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。四、竞业限制条款1.竞业限制定义：指离职员工在离职后一定期限内不得在与其原任职公司业务相同或相近的行业内从事竞争性活动。2.竞业限制范围：限于离职员工原任职公司业务领域或相关行业。3.竞业限制期限：自离职员工离职之日起一年。4.竞业限制地域：限于离职员工原任职公司业务覆盖的地域范围。5.竞业限制补偿：公司向离职员工支付竞业限制补偿金，补偿金额为离职员工离职前十二个月平均工资的百分之三十。6.违约责任：离职员工违反竞业限制义务，导致公司遭受损失的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。五、协议变更与解除1.协议变更：协议双方协商一致，可对协议内容进行变更。2.协议解除：协议双方协商一致，可解除协议。a.协议约定的解除条件成就；b.一方违约，另一方提出解除；c.法律法规规定的其他情形。4.解除程序：协议解除需双方书面通知，并办理相关手续。5.解除后的处理：协议解除后，双方应按照协议约定或法律规定处理相关事宜。六、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决机构：双方协商一致选定的仲裁机构。3.争议解决程序：按照争议解决机构的规定进行。4.争议解决费用：由败诉方承担。5.争议解决期限：自争议发生之日起六个月内解决。七、通知与送达1.通知形式：书面通知、电子邮件等。2.通知方式：通过双方约定的方式送达。3.送达地址：协议双方在协议中约定的送达地址。4.送达时间：自发出通知之日起三个工作日内送达。5.送达证明：双方应妥善保管送达证明，以备日后查证。八、其他约定1.协议生效条件：本协议经双方签字盖章后生效。2.协议附件：本协议附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。3.协议解释：本协议的任何条款若有歧义，均以中文文本为准。4.协议补充：本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。5.协议修订：本协议的修订需经双方协商一致，并以书面形式进行。九、协议附件1.离职员工信息2.保密信息清单3.版权信息清单4.竞业限制清单5.其他相关文件十、协议签署1.签署人姓名：________________________2.签署人职务：________________________3.签署日期：________________________4.签署单位盖章：_____________________5.签署单位法定代表人签字：________________十一、协议备案1.备案机关：________________________2.备案材料：________________________3.备案程序：________________________4.备案期限：________________________5.备案费用：________________________十二、协议解除备案1.解除备案机关：________________________2.解除备案材料：________________________3.解除备案程序：________________________4.解除备案期限：________________________5.解除备案费用：________________________十三、协议终止1.终止条件：________________________2.终止程序：________________________3.终止后的处理：________________________4.终止证明：________________________5.终止费用：________________________十四、协议附件1.协议解除通知2.协议终止通知3.协议解除备案证明4.协议终止备案证明5.其他相关文件甲方（公司）签字：________________________法定代表人（或授权代表）签字：________________________日期：________________________乙方（员工）签字：________________________日期：________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方保密信息的更新与通知说明：甲方应定期更新保密信息清单，并及时通知乙方最新的保密信息内容，确保乙方对保密信息的理解与遵守。2.甲方保密信息的访问权限说明：甲方应明确乙方在离职后对保密信息的访问权限，并规定访问权限的有效期限。3.甲方保密信息的销毁义务说明：甲方应在乙方离职后，按照规定程序销毁乙方所掌握的保密信息，防止信息泄露。4.甲方对乙方违约行为的处理说明：甲方有权采取法律手段，对乙方违反保密协议的行为进行追责，包括但不限于提起诉讼、要求赔偿等。5.甲方对乙方竞业限制的补偿说明：甲方应按照协议约定，按时支付乙方竞业限制补偿金，确保乙方在竞业限制期间的生活水平。6.甲方对乙方违约责任的赔偿说明：若甲方违反本协议，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方保密信息的更新与通知说明：乙方应定期更新个人掌握的保密信息清单，并及时通知甲方最新的保密信息内容。2.乙方离职前的保密审查说明：乙方在离职前，应接受甲方的保密审查，确保其离职前未泄露任何保密信息。3.乙方离职后的保密承诺说明：乙方在离职后，仍应遵守本协议的保密义务，不得泄露任何保密信息。4.乙方违约责任的赔偿说明：若乙方违反本协议，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。5.乙方竞业限制的解除条件说明：乙方在满足协议约定的解除条件时，可向甲方提出解除竞业限制的请求。6.乙方对甲方违约行为的处理说明：乙方有权采取法律手段，对甲方违反保密协议的行为进行追责。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的选任说明：协议双方应共同选任具备专业能力的第三方中介机构，负责监督本协议的履行。2.第三方中介的职责说明：第三方中介机构应负责对协议双方的保密信息进行审查，确保协议的履行。3.第三方中介的报告与建议说明：第三方中介机构有权向协议双方提供报告和建议，包括但不限于保密信息的保护、竞业限制的履行等。4.第三方中介的费用承担说明：协议双方应共同承担第三方中介机构的费用，具体费用由双方另行协商确定。5.第三方中介的更换说明：若协议双方对第三方中介机构不满意，可协商更换中介机构。6.第三方中介的保密义务说明：第三方中介机构应遵守保密义务，不得泄露协议双方的任何信息。附件及其他补充说明一、附件列表：1.离职员工信息2.保密信息清单3.版权信息清单4.竞业限制清单5.协议附件6.第三方中介选任文件7.第三方中介报告8.第三方中介更换文件9.甲方违约赔偿文件10.乙方违约赔偿文件二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方泄露保密信息；乙方违反竞业限制条款；甲方未按时支付竞业限制补偿金；甲方违反保密信息更新通知义务；任何一方未遵守协议约定或违反法律法规的行为。2.违约行为的认定：通过第三方中介机构的审查报告；通过法律程序；双方协商一致。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.知识产权：指人类智力劳动所创造的成果，包括著作权、专利权、商标权等。3.竞业限制：指在劳动合同或协议中，对离职员工在一定期限内不得从事与原用人单位业务相同或相近的竞争性活动进行限制。4.违约金：指合同一方违反合同约定，应向守约方支付的一定金额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：保密信息范围界定不清。解决办法：明确保密信息的定义和范围，制定详细的保密信息清单。2.问题：竞业限制补偿金支付困难。解决办法：根据双方协商结果，制定合理的补偿金支付方案，确保乙方生活稳定。3.问题：协议履行过程中出现争议。解决办法：通过协商、调解或仲裁等方式解决争议。4.问题：第三方中介机构更换困难。解决办法：在协议中明确更换中介机构的条件和程序。五、所有应用场景：1.员工离职后，保护公司商业秘密和知识产权。2.员工离职后，限制其在竞业限制期间从事竞争性活动。3.员工离职后，确保公司获得合理的竞业限制补偿。4.员工离职后，处理因保密信息泄露或竞业限制引发的纠纷。全文完。二零二五年度文化创意产业员工离职保密及版权保护补充协议2本合同目录一览第一条协议目的与适用范围1.1协议目的1.2协议适用范围第二条定义与解释2.1定义2.2解释第三条保密义务3.1保密内容3.2保密期限3.3保密措施第四条版权保护4.1版权归属4.2版权使用4.3版权保护措施第五条员工离职后的保密义务5.1离职员工的保密义务5.2离职员工的保密期限5.3离职员工的保密措施第六条版权保护期限6.1版权保护期限的确定6.2版权保护期限的延长第七条违约责任7.1违约行为7.2违约责任的承担7.3违约金的计算第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序第九条不可抗力9.1不可抗力事件9.2不可抗力事件的处理9.3不可抗力事件的证明第十条协议的生效、变更与解除10.1协议生效10.2协议变更10.3协议解除第十一条其他11.1法律适用11.2地域管辖11.3通知方式11.4协议份数11.5协议的签署与见证第十二条附件12.1附件一：保密信息清单12.2附件二：版权清单12.3附件三：其他相关文件第十三条本合同目录一览第十四条本合同目录一览第一部分：合同如下：第一条协议目的与适用范围1.1协议目的本协议旨在明确员工离职后对文化创意产业相关保密信息和版权的保护义务，维护公司合法权益，确保公司商业秘密和知识产权的安全。1.2协议适用范围本协议适用于公司全体员工，包括但不限于在职期间及离职后，在履行职务过程中接触到的公司保密信息和版权。第二条定义与解释2.1定义在本协议中，下列术语的含义如下：（1）“保密信息”指公司拥有的技术、经营、管理、财务等方面的非公开信息；（2）“版权”指公司拥有的著作权、专利权、商标权等知识产权；（3）“离职员工”指因离职、退休、死亡等原因与公司解除或终止劳动合同的员工。2.2解释本协议中对保密信息和版权的解释，应以国家法律法规及行业惯例为准。第三条保密义务3.1保密内容（1）公司的技术秘密、经营策略、管理方法、财务数据等；（2）公司的合作伙伴、客户、供应商等商业秘密；（3）公司的商标、专利、著作权等知识产权。3.2保密期限离职员工对保密信息的保密期限为离职后五年。3.3保密措施（1）未经公司书面同意，不得泄露、复制、传播保密信息；（2）不得在离职后从事与公司业务竞争或损害公司利益的活动；（3）不得在离职后使用公司保密信息为自己或他人谋取利益。第四条版权保护4.1版权归属公司对在公司工作期间创作的作品享有版权，离职员工不得主张版权。4.2版权使用（1）不得将公司版权用于与公司业务竞争或损害公司利益的活动；（2）不得未经公司同意，将公司版权转让、许可他人使用或进行其他处理。4.3版权保护措施（1）不得泄露公司版权信息；（2）不得将公司版权用于违法活动；（3）不得侵犯他人知识产权。第五条员工离职后的保密义务5.1离职员工的保密义务离职员工在离职后仍应履行保密义务，不得泄露公司保密信息。5.2离职员工的保密期限离职员工的保密期限为离职后五年。5.3离职员工的保密措施（1）不得泄露公司保密信息；（2）不得在离职后从事与公司业务竞争或损害公司利益的活动；（3）不得在离职后使用公司保密信息为自己或他人谋取利益。第六条版权保护期限6.1版权保护期限的确定公司版权的保护期限自作品创作完成之日起计算。6.2版权保护期限的延长如需延长公司版权的保护期限，应由公司提出申请，经相关部门审核批准。第七条违约责任7.1违约行为违反本协议的保密义务或版权保护义务，均视为违约行为。7.2违约责任的承担（1）赔偿公司因违约行为所遭受的损失；（2）承担相应的法律责任；（3）支付违约金。第八条争议解决8.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地仲裁委员会进行仲裁。8.3争议解决程序仲裁程序应按照仲裁委员会的仲裁规则进行。仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第九条不可抗力9.1不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等，致使协议无法履行或履行困难的情形。9.2不可抗力事件的处理发生不可抗力事件时，受影响的当事人应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。9.3不可抗力事件的证明当事人应提供不可抗力事件的证明文件，经对方确认后，可以免除其相应的责任。第十条协议的生效、变更与解除10.1协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2协议变更本协议的任何变更，必须经双方书面同意，并签订书面变更协议。10.3协议解除（1）协议期满自动解除；（2）任何一方违约，守约方有权解除协议；（3）双方协商一致解除。第十一条其他11.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。11.2地域管辖本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用合同签订地法律。11.3通知方式（1）专人递送；（2）挂号邮寄；（3）传真或电子邮件；（4）其他双方认可的送达方式。11.4协议份数本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。11.5协议的签署与见证本协议由双方授权代表签字（或盖章），并经双方见证人见证。第十二条附件12.1附件一：保密信息清单12.2附件二：版权清单12.3附件三：其他相关文件第十三条本合同目录一览第十四条本合同目录一览第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在协议履行过程中，经甲乙双方同意，介入协议关系中的任何个人、企业或其他组织。1.2第三方包括但不限于中介方、评估机构、仲裁机构、法律顾问等。第二条第三方介入的条件（1）甲乙双方书面同意；（2）第三方具备相应的资质和能力；（3）第三方介入不违反法律法规和本协议的约定。第三条第三方的责任3.1第三方在协议履行过程中，应遵守法律法规和本协议的约定，对甲乙双方负有相应的责任。3.2第三方在介入协议关系时，应保证其行为不损害甲乙双方的合法权益。3.3第三方在介入协议关系时，如因自身原因导致甲乙双方权益受损，应承担相应的法律责任。第四条第三方的权利（1）获取与协议履行相关的必要信息；（2）根据协议约定，参与协议的履行和监督；（3）对协议履行过程中出现的问题提出意见和建议。第五条第三方的责任限额（1）以第三方在协议履行过程中实际产生的合理费用为限；（2）第三方因自身原因导致甲乙双方权益受损，责任限额不超过协议标的的百分之十；（3）法律法规另有规定的，从其规定。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙