2025年度农机驾驶培训与就业服务合同协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度农机驾驶培训与就业服务合同协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方地址及联系方式1.3法定代表人或授权代表信息2.合同标的2.1培训内容2.2培训对象2.3培训时间及地点3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额3.2分期支付方式3.3付款时间及逾期处理4.培训服务4.1培训师资及资质4.2培训课程设置及安排4.3培训场地及设施4.4培训教材及资料5.就业服务5.1就业服务内容5.2就业信息提供方式5.3就业推荐及跟踪服务6.合同期限6.1合同生效时间6.2合同终止条件6.3合同续签及终止流程7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿计算方式8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务及责任8.3保密期限9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同附件11.1培训计划及课程表11.2就业服务方案11.3其他相关文件12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效时间12.3合同备案及登记13.合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序13.3合同变更通知14.其他约定14.1通知方式14.2合同份数及保管14.3合同解释及适用法律第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称本合同双方名称及全称如下：（1）甲方：农机驾驶培训中心（2）乙方：农机驾驶培训学员1.2双方地址及联系方式本合同双方地址及联系方式如下：（1）甲方地址：省市区路号（2）乙方地址：省市区路号1.3法定代表人或授权代表信息本合同双方法定代表人或授权代表信息如下：（1）甲方法定代表人：身份证号码：X（2）乙方授权代表：身份证号码：X2.合同标的2.1培训内容本合同培训内容为：（1）农机驾驶理论知识培训（2）农机驾驶实操培训2.2培训对象本合同培训对象为：（1）年满18周岁，具备基本文化程度（2）身体健康，无妨碍农机驾驶的疾病2.3培训时间及地点本合同培训时间及地点如下：（1）培训时间：2025年1月1日至2025年12月31日（2）培训地点：农机驾驶培训中心3.培训费用及支付方式3.1培训费用总额本合同培训费用总额为人民币伍万元整（￥50,000.00）。3.2分期支付方式本合同培训费用分期支付如下：（1）首期支付：人民币贰万元整（￥20,000.00），在签订合同后5个工作日内支付。（2）尾期支付：人民币叁万元整（￥30,000.00），在培训结束后10个工作日内支付。3.3付款时间及逾期处理本合同付款时间为：（1）首期支付：签订合同后5个工作日内（2）尾期支付：培训结束后10个工作日内如乙方逾期支付，应向甲方支付违约金，违约金为逾期金额的千分之五，每日累计。4.培训服务4.1培训师资及资质本合同培训师资及资质如下：（1）甲方配备具有丰富农机驾驶教学经验的专业教师。（2）教师具备相关教师资格证书及农机驾驶操作证书。4.2培训课程设置及安排本合同培训课程设置及安排如下：（1）理论课程：农机驾驶基础知识、农机法律法规、农机维修保养等。（2）实操课程：农机驾驶技能训练、农机故障排除等。4.3培训场地及设施本合同培训场地及设施如下：（1）培训场地为甲方自有或租赁的农机驾驶培训场地。（2）场地内配备必要的农机驾驶教学设备、车辆及安全防护设施。4.4培训教材及资料本合同培训教材及资料如下：（1）甲方提供统一的农机驾驶培训教材。（2）乙方免费获得培训教材及辅助资料。5.就业服务5.1就业服务内容本合同就业服务内容如下：（1）向乙方提供农机驾驶相关岗位信息。（2）协助乙方进行面试及入职手续办理。5.2就业信息提供方式本合同就业信息提供方式如下：（1）通过电子邮件、短信、电话等方式向乙方提供就业信息。（2）定期举办就业招聘会，邀请相关企业参加。5.3就业推荐及跟踪服务本合同就业推荐及跟踪服务如下：（1）根据乙方意愿，为其推荐合适的就业岗位。（2）跟踪乙方就业情况，提供必要的就业指导及支持。8.保密条款8.1保密信息范围（1）甲方的培训方法、教学资料、考试标准等内部信息。（2）乙方的个人信息、学习进度、成绩等。（3）双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。8.2保密义务及责任双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.3保密期限本合同中的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年止。9.争议解决9.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如双方同意，争议解决可以提交至仲裁委员会仲裁。9.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非仲裁庭或法院另有判决。10.合同解除10.1合同解除条件（1）一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正。（2）不可抗力事件导致合同无法履行。10.2合同解除程序合同解除应提前30日书面通知对方，并说明解除原因。10.3合同解除后的处理11.合同附件11.1培训计划及课程表本合同附件包括详细的培训计划及课程表，作为合同不可分割的一部分。11.2就业服务方案本合同附件包括就业服务方案，包括就业信息提供、推荐流程等。11.3其他相关文件本合同附件还包括其他相关文件，如学员登记表、培训记录等。12.合同生效12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同生效时间本合同自2025年1月1日起生效。12.3合同备案及登记双方应在本合同生效后30日内，将合同副本报送相关部门备案。13.合同变更13.1合同变更条件合同的任何变更需经双方书面同意，并签署书面变更协议。13.2合同变更程序（1）一方提出变更请求。（2）双方协商一致。（3）签署书面变更协议。13.3合同变更通知合同变更后，双方应及时通知对方，并确保对方知晓变更内容。14.其他约定14.1通知方式本合同中的通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件、传真或专人递送等方式送达。14.2合同份数及保管本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同解释及适用法律本合同的解释及适用法律为中华人民共和国法律。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方的定义本合同所称第三方，是指除甲方和乙方以外的，为合同履行提供辅助服务、技术支持或中介服务的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入的范围（1）提供培训场地、设施或设备。（2）提供培训师资或技术支持。（3）提供就业信息或中介服务。（4）提供其他与本合同履行相关的辅助服务。2.第三方责任限额2.1第三方责任限额的设定本合同中，第三方责任限额应根据第三方的具体服务内容、风险程度及双方协商确定。2.2第三方责任限额的表述“第三方在本合同履行过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，其责任限额为人民币叁拾万元整（￥300,000.00）。”2.3第三方责任限额的调整第三方责任限额可根据市场变化、服务内容调整等因素，经双方协商一致后进行调整。3.第三方责权利界定3.1第三方权利（1）按照合同约定提供相关服务。（2）获得服务费用。（3）要求甲方和乙方履行合同约定的配合义务。3.2第三方义务（1）按照合同约定提供优质、高效的服务。（2）确保服务过程中不侵犯甲方和乙方的合法权益。（3）遵守国家法律法规及行业规范。3.3第三方责任第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的关系为服务提供与被服务关系，甲方作为服务购买方，享有合同约定的权利，并承担相应的义务。4.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的关系为辅助培训与就业服务关系，乙方作为培训对象和就业服务对象，享有合同约定的权利，并承担相应的义务。4.3第三方与双方共同的权利义务第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规及行业规范，保障甲方和乙方的合法权益，不得损害双方的利益。5.第三方介入的合同条款5.1第三方介入的合同条款（1）第三方的基本信息，如名称、地址、联系方式等。（2）第三方提供的服务内容及质量要求。（3）第三方责任限额及赔偿方式。（4）第三方与甲方、乙方的权利义务划分。5.2第三方介入的合同附件本合同附件中应包括第三方介入的相关文件，如服务协议、责任承诺书等。6.第三方介入的变更与解除6.1第三方介入的变更第三方介入的变更需经甲方、乙方和第三方协商一致，并签署书面变更协议。6.2第三方介入的解除（1）第三方违反合同约定，造成甲方或乙方损失。（2）因不可抗力事件导致第三方无法履行合同。（3）经甲方、乙方和第三方协商一致。第三方介入的解除程序参照本合同第十条“合同解除”的相关规定执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划及课程表详细要求：详细列出培训时间、课程内容、课时安排、考核标准等。附件说明：作为合同附件，用于明确培训内容和进度。2.就业服务方案详细要求：包括就业信息收集、岗位推荐、面试辅导、入职手续办理等具体服务内容。附件说明：作为合同附件，用于明确就业服务的具体措施。3.第三方服务协议详细要求：明确第三方提供的服务内容、质量标准、费用、责任划分等。附件说明：作为合同附件，用于明确第三方在合同中的角色和责任。4.培训记录表详细要求：记录学员的出勤、学习进度、成绩、反馈等信息。附件说明：作为合同附件，用于跟踪学员的学习情况和培训效果。5.就业跟踪记录表详细要求：记录学员就业情况、工作表现、反馈等信息。附件说明：作为合同附件，用于跟踪学员就业后的表现和满意度。6.学员登记表详细要求：包含学员的基本信息、联系方式、培训意向等。附件说明：作为合同附件，用于记录学员的基本情况和合同履行情况。7.付款凭证详细要求：记录合同履行过程中的付款时间、金额、方式等信息。附件说明：作为合同附件，用于证明合同履行过程中的付款情况。8.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、程序、机构等。附件说明：作为合同附件，用于明确争议解决的途径。9.合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、时间、双方签字等。附件说明：作为合同附件，用于证明合同变更的有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约：a.未按照约定提供培训场地、设施或设备。b.未按照约定提供合格师资或技术支持。c.未按照约定提供就业信息或中介服务。d.逾期支付培训费用。（2）乙方违约：a.未按照约定参加培训或就业服务。b.逾期支付培训费用。c.提供虚假个人信息或培训资料。d.未经允许泄露甲方或第三方保密信息。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：a.甲方未按照约定提供服务的，应退还乙方已支付的费用，并支付违约金。b.甲方逾期支付费用的，应支付违约金，违约金按逾期金额的千分之五每日累计。（2）乙方违约责任：b.乙方逾期支付费用的，应支付违约金，违约金按逾期金额的千分之五每日累计。3.违约责任示例：（1）甲方违约示例：甲方未按约定提供合格师资，导致乙方培训效果不佳。甲方应退还乙方已支付的费用，并支付违约金。全文完。2025年度农机驾驶培训与就业服务合同协议1合同目录一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同双方4.合同期限5.合同适用法律二、农机驾驶培训1.培训内容2.培训方式3.培训师资4.培训场地5.培训时间安排6.培训考核标准7.培训费用及支付方式三、就业服务1.就业信息提供2.就业推荐3.就业指导4.就业跟踪5.就业服务期限6.就业服务费用及支付方式四、培训与就业服务保障1.培训质量保障2.就业保障措施3.合同违约责任4.争议解决方式五、合同变更与解除1.合同变更条件2.合同解除条件3.合同变更与解除程序六、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任七、知识产权1.知识产权归属2.知识产权使用3.知识产权保护八、不可抗力1.不可抗力定义2.不可抗力处理3.不可抗力通知九、合同生效与终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同终止程序十、通知与送达1.通知方式2.送达地址3.送达时间十一、合同附件1.培训计划2.就业服务方案3.其他相关文件十二、合同未尽事宜1.双方协商解决2.适用法律补充十三、合同签署1.签署日期2.签署地点3.签署人十四、合同附件清单1.培训计划附件2.就业服务方案附件3.其他相关文件附件合同编号_________一、合同概述1.合同背景甲方为满足农机驾驶操作人员的培训需求，提高农机操作技能，保障农机作业安全；乙方为有志于从事农机驾驶行业的人员提供培训与就业服务。双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议。2.合同目的本合同的目的是为了明确双方在农机驾驶培训与就业服务过程中的权利、义务及责任，确保农机驾驶培训质量，促进就业，实现双方的共同利益。3.合同双方甲方（培训方）：【甲方全称】乙方（学员方）：【乙方全称】4.合同期限本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.合同适用法律本合同适用中华人民共和国相关法律法规，如遇争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。二、农机驾驶培训1.培训内容培训内容主要包括农机驾驶理论知识和实际操作技能，具体包括农机结构、操作规程、安全注意事项等。2.培训方式培训方式包括理论教学、实操训练、模拟考试等。3.培训师资甲方应配备具备丰富教学经验和农机驾驶操作技能的师资队伍。4.培训场地甲方应提供符合国家规定的农机驾驶培训场地，并确保场地设施齐全、安全。5.培训时间安排培训时间由双方协商确定，具体培训计划应在合同签订后15个工作日内完成。6.培训考核标准学员须通过农机驾驶理论知识考试和实操技能考核，合格后方可获得农机驾驶证。7.培训费用及支付方式培训费用为【培训费用金额】元，支付方式为【支付方式描述】。三、就业服务1.就业信息提供甲方负责向乙方提供农机驾驶行业的就业信息，包括岗位需求、薪资待遇等。2.就业推荐甲方根据乙方需求，向相关企业推荐就业机会。3.就业指导甲方为乙方提供就业指导，包括简历制作、面试技巧等。4.就业跟踪甲方对乙方就业情况进行跟踪，确保乙方在就业过程中遇到问题能及时得到解决。5.就业服务期限就业服务期限为【就业服务期限】。6.就业服务费用及支付方式就业服务费用为【就业服务费用金额】元，支付方式为【支付方式描述】。四、培训与就业服务保障1.培训质量保障甲方确保培训质量，如学员对培训质量有异议，可向甲方提出，甲方应及时处理。2.就业保障措施甲方将积极为乙方提供就业保障，确保乙方顺利就业。3.合同违约责任如一方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失。4.争议解决方式如遇争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、合同变更与解除1.合同变更条件经双方协商一致，可对合同内容进行变更。2.合同解除条件（1）一方严重违约；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）经双方协商一致。3.合同变更与解除程序合同变更或解除需书面通知对方，自通知送达之日起生效。六、保密条款1.保密内容双方对本合同内容、培训信息、就业信息等予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后【保密期限】年。3.违约责任如一方违反保密义务，应承担相应的违约责任。七、知识产权1.知识产权归属培训内容、教学资料、就业信息等知识产权归甲方所有。2.知识产权使用乙方在培训期间可使用甲方提供的知识产权，但不得擅自复制、传播。3.知识产权保护甲方有权采取一切合法措施保护自身知识产权。八、不可抗力1.不可抗力定义本合同所指不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。2.不可抗力处理遇不可抗力事件，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。如不可抗力事件导致合同无法履行，双方可根据实际情况协商解决。3.不可抗力通知发生不可抗力事件后，一方应在【通知期限】内向对方发出书面通知，并提供相关证明材料。九、合同生效与终止1.合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同。3.合同终止程序合同终止前，双方应完成各自的权利义务。合同终止后，双方应相互确认已完成义务，并办理相关手续。十、通知与送达1.通知方式通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件、传真等方式送达。2.送达地址甲方送达地址：【甲方地址】乙方送达地址：【乙方地址】3.送达时间通知自送达之日起生效。十一、合同附件1.培训计划2.就业服务方案3.其他相关文件十二、合同未尽事宜双方在履行合同过程中发生的一切未尽事宜，应本着友好协商的原则解决。十三、合同签署1.签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。2.签署地点【签署地点】3.签署人甲方代表（签字）：________乙方代表（签字）：________十四、合同附件清单1.培训计划附件2.就业服务方案附件3.其他相关文件附件甲方（盖章）：________乙方（盖章）：________甲方代表（签字）：________乙方代表（签字）：________日期：________日期：________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.培训资源调配甲方应确保培训资源的充足和合理调配，包括师资、场地、设备等，以满足培训需求。2.培训进度监督甲方应定期对培训进度进行监督，确保培训计划按期完成，并及时向乙方反馈培训情况。3.培训质量评估甲方应建立培训质量评估体系，对培训效果进行评估，并将评估结果及时反馈给乙方。4.培训教材更新甲方应定期更新培训教材，确保教材内容与时俱进，符合行业最新要求。5.培训费用调整如因政策调整、成本上升等原因导致培训费用发生变化，甲方应提前通知乙方，并协商确定新的费用标准。6.甲方责任承担甲方应对培训过程中发生的事故承担责任，包括学员人身安全、财产安全等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.学员选拔与培训需求分析乙方应负责对学员进行选拔，并分析学员的培训需求，确保培训内容与学员实际需求相符。2.学员出勤管理乙方应制定学员出勤管理制度，确保学员按时参加培训，并对缺勤学员进行跟踪管理。3.学员培训效果反馈乙方应收集学员对培训效果的反馈意见，并及时向甲方反馈，以便甲方改进培训工作。4.学员就业跟踪乙方应定期对学员就业情况进行跟踪，了解学员就业情况，并对未就业学员提供帮助。5.学员培训费用支付乙方应按照合同约定，按时足额支付培训费用，确保培训工作的顺利进行。6.乙方责任承担乙方应对学员在培训过程中的行为负责，包括学员遵守培训纪律、安全操作等。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介职责明确合同中应明确第三方中介的职责，包括信息收集、推荐岗位、协调沟通等。2.中介费用承担中介费用由甲方和乙方按约定的比例承担，具体比例应在合同中明确。3.中介信息真实性第三方中介应保证提供的信息真实、准确，如因信息错误导致乙方损失，中介应承担相应责任。4.中介服务期限中介服务期限应与合同期限一致，并在合同中明确。5.中介保密义务第三方中介应遵守保密义务，对甲方和乙方提供的信息予以保密。6.中介违约责任如第三方中介违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训计划2.就业服务方案3.第三方中介服务协议（如有）4.甲方资质证明文件5.乙方身份证明文件6.培训教材7.培训场地及设备清单8.学员报名表9.学员培训记录10.学员就业跟踪记录11.合同变更协议（如有）12.合同解除协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方：a.未按合同约定提供培训资源或培训质量不达标。b.未按合同约定支付培训费用。c.未按合同约定提供就业服务。乙方：a.未按合同约定支付培训费用。b.学员未按约定参加培训或违反培训纪律。c.学员未按约定接受就业服务。第三方中介：a.未按合同约定提供真实、准确的信息。b.未按合同约定履行中介职责。2.违约行为认定：违约行为的认定应以合同约定为准，双方应本着公平、公正的原则进行认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.保密义务：指当事人对合同内容、商业秘密等予以保密的义务。3.知识产权：指著作权、专利权、商标权等权利。4.争议解决方式：指双方在发生争议时，选择通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。5.合同解除：指合同当事人一方或双方按照合同约定或法律规定终止合同关系。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训资源不足。解决办法：甲方应提前规划培训资源，确保培训需求得到满足。2.问题：学员就业困难。解决办法：乙方应加强就业指导，拓宽就业渠道，提高学员就业率。3.问题：合同变更或解除困难。解决办法：合同中应明确变更或解除的条件和程序，以便双方在必要时能够顺利处理。五、所有应用场景：1.农机驾驶培训机构的运营管理。2.农机驾驶学员的培训与就业服务。3.第三方中介机构提供就业信息及推荐服务。4.合同双方在履行合同过程中可能出现的各种情况。全文完。2025年度农机驾驶培训与就业服务合同协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方名称]，住所地：[甲方地址]，联系人：[甲方联系人]，联系电话：[甲方联系电话]。2.乙方：[乙方名称]，住所地：[乙方地址]，联系人：[乙方联系人]，联系电话：[乙方联系电话]。3.其他相关方：[其他相关方名称]，住所地：[其他相关方地址]，联系人：[其他相关方联系人]，联系电话：[其他相关方联系电话]。二、合同前言2.1背景和目的随着我国农业现代化的不断推进，农机驾驶技能成为农民朋友提高农业生产效率、增加收入的重要手段。为满足广大农民朋友对农机驾驶培训的需求，甲方决定开展2025年度农机驾驶培训与就业服务。本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，确保农机驾驶培训与就业服务的顺利进行。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规，结合甲乙双方的实际情况，经友好协商，达成一致意见，签订本合同。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“农机驾驶培训”指甲方为乙方提供的农机驾驶操作技能培训，包括理论教学和实践操作两部分。3.2关键词解释（1）农机：指农业机械，包括拖拉机、联合收割机、播种机、植保机械等。（2）驾驶：指操作农机进行农业生产。（3）就业服务：指甲方为乙方提供就业信息、职业规划、就业指导等服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据本合同约定，对乙方进行农机驾驶培训。（2）甲方有义务按照培训计划，提供合格的师资力量和教学设施。（3）甲方有义务对乙方进行就业服务，包括就业信息提供、职业规划、就业指导等。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权参加甲方举办的农机驾驶培训。（2）乙方有义务遵守培训纪律，认真学习农机驾驶操作技能。（3）乙方有义务接受甲方的就业服务，积极参加就业活动。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点农机驾驶培训地点：[培训地点]，就业服务地点：[就业服务地点]。5.3合同履行方式甲方按照培训计划，分期分批对乙方进行农机驾驶培训；乙方按照甲方要求，参加培训、接受就业服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本合同期满。（2）乙方因故提前退出培训。（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）合同期满，双方应相互确认合同履行情况。（2）乙方提前退出培训，应提前一个月书面通知甲方。（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决。6.4终止后果（1）合同终止后，甲乙双方应按照本合同约定，结算培训费用和就业服务费用。（2）合同终止后，乙方应按照甲方要求，将培训设备、资料等归还甲方。（3）合同终止后，甲乙双方应相互保密，不得泄露对方商业秘密。七、费用与支付7.1费用构成（1）农机驾驶培训费用：[具体金额]，包括理论教学费、实践操作费、教材费等。（2）就业服务费用：[具体金额]，包括就业信息费、职业规划费、就业指导费等。（3）其他费用：如因乙方原因产生的额外费用，经双方协商确定。7.2支付方式（1）农机驾驶培训费用：[具体金额]在培训开始前一次性支付。（2）就业服务费用：[具体金额]在就业服务开始前一次性支付。7.3支付时间（1）农机驾驶培训费用应在[具体日期]前支付。（2）就业服务费用应在[具体日期]前支付。7.4支付条款（1）乙方应在支付费用时，提供有效的支付凭证。（2）甲方收到乙方支付凭证后，应及时出具相应的收据。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未能按照合同约定提供培训或就业服务，应向乙方支付违约金，违约金为[具体金额]。（2）甲方因违约导致乙方遭受损失的，甲方应赔偿乙方实际损失。8.2乙方违约（1）乙方未能按照合同约定支付费用，应向甲方支付滞纳金，滞纳金为每日[具体金额]。（2）乙方因违约导致甲方遭受损失的，乙方应赔偿甲方实际损失。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额应按照实际损失计算。（2）赔偿方式可包括但不限于货币赔偿、实物赔偿等。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于保密内容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至[具体期限]。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理的措施，保护保密内容不被泄露。（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件本合同中的不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方。（2）双方应协商解决因不可抗力事件导致的合同履行问题。（3）因不可抗力事件导致的合同无法履行，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例地震、洪水等自然灾害；战争、恐怖袭击等社会事件；政府政策、法律法规的变更等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼调解：双方可向第三方调解机构申请调解。仲裁：双方可提交仲裁委员会进行仲裁。诉讼：双方可向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形甲方因经营需要，需将本合同的权利和义务全部或部分转让给关联企业。法律法规规定的其他不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对农机驾驶培训内容的修改和调整的权利。（2）甲方保留对就业服务内容的修改和调整的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对农机驾驶培训设备、教材等知识产权的完全权利。（2）甲方保留对就业服务过程中收集的客户信息的保密权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力经甲乙双方签字或盖章的修改和补充文件，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同完成农机驾驶培训与就业服务。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的培训场地、设备、教材等。（2）乙方应积极参加培训，并配合甲方完成就业服务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于农机驾驶培训与就业服务的完整协议，任何口头或书面协议均不影响本合同的完整性。16.3增减条款未经甲乙双方协商一致，任何一方不得单方面增减本合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：__________________乙方代表（签字）：__________________签订日期：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照复印件。2.乙方营业执照复印件。3.农机驾驶培训计划及课程安排。4.就业服务方案及就业指导手册。5.农机驾驶培训场地及设备清单。7.甲方提供的就业信息及合作企业名录。8.合同修改和补充文件。9.争议解决过程中产生的相关文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按合同约定提供培训或就业服务，认定为违约行为。未按时提供培训场地、设备或教材，认定为违约行为。未按合同约定提供就业信息或服务，认定为违约行为。2.乙方违约行为及认定：未按合同约定支付费用，认定为违约行为。未按时参加培训或接受就业服务，认定为违约行为。未按合同约定保密，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免