2024年餐饮业试用厨师聘用协议模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年餐饮业试用厨师聘用协议模板版B版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议期限2.厨师的职责与任务2.1厨师职责2.2厨师任务2.3工作时间和休息时间3.试用期的规定3.1试用期时长3.2试用期间的权利和义务3.3试用期的评估4.薪酬与福利4.1薪酬结构4.2奖金与提成4.3社会保险和公积金4.4休假待遇5.合同的变更和终止5.1合同变更5.2合同终止5.3合同终止后的权益处理6.违约责任6.1双方违约6.2厨师违约6.3餐厅违约7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3法律途径8.法律适用和争议解决8.1法律适用8.2争议解决9.其他约定9.1信息保密9.2知识产权9.3不可抗力10.合同的生效、修改和解除10.1合同生效10.2合同修改10.3合同解除11.附件11.1厨师简历11.2菜品目录11.3工资明细12.签字页12.1餐厅代表签字12.2厨师签字13.合同副本13.1餐厅保留副本13.2厨师保留副本14.附加条款14.1特别约定14.2声明和保证14.3附录第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议类型1.2协议双方甲方：[餐厅名称]乙方：[厨师姓名]1.3协议期限本协议试用期为[试用期时长]，自[开始日期]至[结束日期]。试用期结束后，如双方同意，可签订正式的聘用协议。2.厨师的职责与任务2.1厨师职责（1）按照甲方的要求，完成烹饪和厨房管理工作；（2）遵守甲方的各项规章制度，服从管理；（3）保持厨房卫生，确保食品安全。2.2厨师任务（1）参与菜品的研发和创新；（2）协助厨房其他人员，共同完成烹饪工作；（3）提高烹饪技能，提升菜品质量。2.3工作时间和休息时间乙方的工作时间为[工作时间]，休息时间按照国家的法律法规和甲方的规定执行。3.试用期的规定3.1试用期时长本协议的试用期为[试用期时长]，自[开始日期]至[结束日期]。3.2试用期间的权利和义务（1）甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果决定是否签订正式聘用协议；（2）乙方有权在试用期内了解甲方的经营状况和管理方式，以决定是否长期合作；（3）甲方应按照本协议的约定，向乙方支付薪酬和福利；（4）乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。3.3试用期的评估甲方应在试用期结束前对乙方进行工作评估，评估内容包括乙方的烹饪技能、工作态度、团队协作能力等。评估结果将作为是否签订正式聘用协议的重要依据。4.薪酬与福利4.1薪酬结构乙方的薪酬由基本工资和奖金组成。基本工资为[基本工资数额]元/月，奖金根据乙方的业绩和甲方规定发放。4.2奖金与提成乙方的工作业绩将作为奖金和提成的重要依据。具体的奖金和提成标准由甲方根据实际情况制定。4.3社会保险和公积金甲方将按照国家的法律法规，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.4休假待遇乙方享有国家法定的休假待遇，包括但不限于春节、国庆节、元旦等节假日。具体的休假安排由甲方根据实际情况制定。5.合同的变更和终止5.1合同变更本协议一经签订，双方应严格遵守。如双方同意变更协议内容，应签订书面变更协议。5.2合同终止本协议试用期结束，如双方同意终止合作，应提前[提前通知时间]天书面通知对方。5.3合同终止后的权益处理（1）甲方应支付乙方试用期内的工资、奖金及福利；（2）双方应按照本协议的约定，互相解除权利和义务；（3）乙方应归还甲方提供的所有工作资料和物品。6.违约责任6.1双方违约双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。6.2厨师违约乙方违反本协议的约定，包括但不限于提前离职、严重失职等，甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金[违约金数额]。6.3餐厅违约甲方违反本协议的约定，包括但不限于未按约定支付薪酬、未提供合适的工作条件等，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金[违约金数额]。7.争议解决7.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。7.2调解解决如协商不成，双方可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。7.3法律途径如调解不成，双方可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第二部分：合同附件8.附件8.1厨师简历乙方的个人简历，包括姓名、性别、出生日期、学历、烹饪技能等相关信息。8.2菜品目录乙方负责的菜品目录，包括菜品名称、制作方法、食材要求等信息。8.3工资明细乙方的工资明细，包括基本工资、奖金、提成等相关信息。第三部分：签字页9.签字页9.1餐厅第八部分：合同的生效、修改和解除8.1合同生效本协议自双方签字之日起生效。8.2合同修改如双方在合同履行过程中需要修改协议内容，应签订书面修改协议，并由双方签字确认。8.3合同解除在试用期内，任何一方有权提前[提前通知时间]天书面通知对方解除合同。第九部分：附件9.1厨师简历乙方的个人简历，包括姓名、性别、出生日期、学历、烹饪技能等相关信息。9.2菜品目录乙方负责的菜品目录，包括菜品名称、制作方法、食材要求等信息。9.3工资明细乙方的工资明细，包括基本工资、奖金、提成等相关信息。第十部分：签字页10.1餐厅代表签字甲方代表[姓名]在此页面签字：10.2厨师签字乙方[姓名]在此页面签字：第十一部分：合同副本11.1餐厅保留副本甲方保留本协议的正本，乙方保留副本。11.2厨师保留副本乙方保留本协议的副本。第十二部分：附加条款12.1特别约定本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。12.2声明和保证双方声明，所提供的信息真实、准确、完整，并无任何虚假陈述。12.3附录附录包括与本协议相关的文件和资料，作为本协议的补充。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：厨师简历详细要求：厨师简历应包括姓名、性别、出生日期、学历、烹饪技能、工作经历等相关信息。简历应真实、准确、完整，反映出厨师的职业技能和经验。附件二：菜品目录详细要求：菜品目录应包括菜品名称、制作方法、食材要求、口味特点等详细信息。菜品目录应准确反映出乙方负责的菜品范围和特点。附件三：工资明细详细要求：工资明细应详细列出乙方的薪酬结构，包括基本工资、奖金、提成等各项工资构成部分。工资明细应清晰明确，便于双方理解和查询。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金及福利；2.甲方未提供合适的工作条件，影响乙方的工作表现；3.乙方未按照约定完成工作职责，导致甲方损失；4.乙方未经甲方同意，提前离职或失职；5.双方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行。责任认定标准：1.甲方未按时支付工资、奖金及福利的，应支付违约金[违约金数额]，并承担逾期支付的利息责任；2.甲方未提供合适工作条件的，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿乙方因未能完成工作而遭受的损失；4.乙方提前离职或失职的，应支付违约金[违约金数额]，并承担因提前离职或失职给甲方造成的实际损失；5.双方未按照约定履行合同义务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因未能履行合同而遭受的损失。示例说明：说明三：法律名词及解释：1.试用期：指双方在合同中约定的，用于考察乙方是否符合职位要求的期限。2.聘用协议：指甲方与乙方之间关于乙方向甲方提供劳动力的协议。3.社会保险：指国家法律规定的，由用人单位为员工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.住房公积金：指国家法律规定的，由用人单位为员工缴纳的住房公积金。5.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。6.赔偿责任：指因违约行为导致的损失，违约方应承担的赔偿责任。7.合同履行：