2024年版中式厨师聘请书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年版中式厨师聘请书本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘请方名称及地址1.2厨师姓名及身份证号码2.厨师岗位职责2.1菜品制作与研发2.2食品安全管理2.3厨房设备与卫生管理3.工作时间及休息3.1工作时间规定3.2休息日及调休3.3加班及加班费4.薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金及提成4.3社会保险及住房公积金5.厨师培训与发展5.1培训内容5.2培训时间及费用5.3职业发展6.厨师权益保障6.1工作条件6.2健康与安全6.3工作环境7.聘请方责任与义务7.1提供工作条件7.2遵守国家法律法规7.3保障厨师合法权益8.厨师责任与义务8.1服从工作安排8.2保守商业秘密8.3维护企业形象9.合同期限与解除9.1合同期限9.2合同解除条件9.3合同解除程序10.违约责任10.1聘请方违约责任10.2厨师违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决地点12.附则12.1合同生效12.2合同变更12.3合同解除12.4合同附件13.合同份数14.签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1聘请方名称：X餐饮管理有限公司1.2聘请方地址：省市区路号1.3厨师姓名：1.4厨师身份证号码：XXXXX2.厨师岗位职责2.1菜品制作与研发：负责本餐厅菜品制作，根据餐厅经营需求进行菜品研发与创新。2.2食品安全管理：严格执行食品安全操作规程，确保食品卫生安全。2.3厨房设备与卫生管理：负责厨房设备的日常维护，保持厨房卫生整洁。3.工作时间及休息3.1工作时间规定：厨师每日工作时间为8小时，每周工作6天，休息日为周日。3.2休息日及调休：如遇特殊情况，厨师需加班，可安排调休，调休天数不得超过2天。3.3加班及加班费：厨师加班需提前申请，经批准后按国家规定支付加班费。4.薪酬待遇4.1基本工资：厨师基本工资为人民币10000元/月。4.2奖金及提成：根据厨师工作表现及餐厅经营情况，给予一定的奖金及提成。4.3社会保险及住房公积金：厨师享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，住房公积金按国家规定缴纳。5.厨师培训与发展5.1培训内容：厨师需参加公司组织的定期培训，包括技能培训、食品安全培训等。5.2培训时间及费用：培训时间为每月1天，培训费用由公司承担。5.3职业发展：厨师可根据个人能力及公司需要，晋升为厨师长或高级厨师。6.厨师权益保障6.2健康与安全：公司负责厨师的健康检查，确保厨师身体健康。6.3工作环境：公司确保厨房卫生整洁，为厨师提供安全的工作环境。8.聘请方责任与义务8.1提供工作条件：聘请方应提供符合国家相关规定的劳动条件，包括但不限于安全的厨房环境、必要的厨房设备和工具。8.2遵守国家法律法规：聘请方应严格遵守国家有关劳动用工、食品安全、消防等法律法规。8.3保障厨师合法权益：聘请方应保障厨师的合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险、休息休假等。9.厨师责任与义务9.1服从工作安排：厨师应服从餐厅的管理和领导，执行餐厅的工作安排。9.2保守商业秘密：厨师不得泄露餐厅的商业秘密，包括但不限于客户信息、菜品配方等。9.3维护企业形象：厨师应通过自己的职业行为维护餐厅的形象和声誉。10.合同期限与解除10.1合同期限：本合同期限自签订之日起生效，有效期为一年。10.3合同解除程序：任何一方解除合同，需提前30天书面通知对方，并说明解除原因。11.违约责任11.1聘请方违约责任：如聘请方未按合同约定支付工资或违反其他合同条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。11.2厨师违约责任：如厨师未按合同约定履行职责，违反餐厅规定或泄露商业秘密，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.争议解决12.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向聘请方所在地人民法院提起诉讼。12.2争议解决地点：争议解决地点为聘请方所在地。13.附则13.1合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更：任何一方对本合同的变更，均需以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。13.3合同解除：本合同的解除，除双方协商一致外，需以书面形式通知对方，并经双方签字盖章后生效。13.4合同附件：本合同附件包括但不限于厨师简历、工作安排表等。14.合同份数14.1合同份数：本合同一式两份，聘请方和厨师各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨询机构、培训机构、技术服务提供商等。1.2第三方介入本合同，需事先取得甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。2.第三方责任与权利2.1第三方在本合同中的责任限于其提供的服务内容，不承担本合同中甲乙双方的权利义务。2.2第三方有权根据合作协议收取相应的服务费用，费用标准由甲乙双方与第三方协商确定。2.3第三方有权根据合作协议要求甲乙双方提供必要的协助和支持，包括但不限于提供资料、安排场地等。3.第三方与其他各方的划分3.1第三方与甲乙双方的权利义务关系，由合作协议约定，与本合同无关。3.2第三方与甲乙双方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，可向第三方所在地人民法院提起诉讼。3.3第三方与甲乙双方之间的争议，不影响甲乙双方根据本合同享有的权利和承担的义务。4.第三方责任限额4.1第三方在本合同中的责任限额，由合作协议约定，但不得超过其收取的服务费用。4.2如第三方在本合同中发生违约行为，甲乙双方有权要求第三方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。4.3第三方的责任限额包括但不限于因其服务瑕疵、技术故障、操作失误等原因造成的损失。5.第三方介入时的额外条款5.1第三方介入本合同后，甲乙双方应按照本合同约定的条款继续履行各自的权利义务。5.2第三方介入期间，如甲乙双方发生争议，应与第三方协商解决；协商不成的，可向聘请方所在地人民法院提起诉讼。5.3第三方介入期间，如甲乙双方需变更本合同内容，应书面通知第三方，并取得其书面同意。6.第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方的服务内容、费用标准、责任限额等达成一致意见。6.2甲乙双方与第三方签订合作协议，明确各方的权利义务。6.3第三方介入后，甲乙双方应按照合作协议和本合同约定，共同确保第三方服务的顺利进行。7.第三方介入的终止7.1第三方介入期间，如甲乙双方或第三方提出终止合作协议，应提前30天书面通知对方。7.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照本合同约定继续履行各自的权利义务。7.3第三方介入终止后，如甲乙双方或第三方仍有争议，应按照本合同约定的争议解决方式处理。8.第三方介入的保密8.1第三方在介入过程中，应遵守甲乙双方的保密要求，不得泄露甲乙双方的商业秘密。8.2第三方违反保密要求，应承担相应的法律责任。9.第三方介入的法律法规9.1第三方介入本合同，应遵守国家相关法律法规，不得违反国家法律法规和政策。9.2如第三方违反国家法律法规，甲乙双方有权终止合作协议，并要求第三方承担相应的法律责任。10.第三方介入的合同附件10.1本合同附件包括但不限于第三方合作协议、服务内容明细、费用清单等。10.2第三方合作协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.厨师简历要求：详细记录厨师的个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等。说明：厨师简历作为合同附件，用于证明厨师具备相应的任职资格。2.聘请书要求：明确甲乙双方的基本信息、岗位职责、薪酬待遇、合同期限等。说明：聘请书是合同的核心内容，双方应仔细阅读并理解其条款。3.合作协议要求：详细约定第三方提供的服务内容、费用标准、责任限额等。说明：合作协议是第三方介入合同的关键文件，双方应共同协商确定。4.服务内容明细要求：详细列明第三方提供的服务项目、服务标准、服务期限等。说明：服务内容明细是第三方服务的重要依据，双方应明确各自的权利义务。5.费用清单要求：详细列明第三方服务的费用构成、支付方式、支付时间等。说明：费用清单是第三方收费的依据，双方应明确费用支付的相关规定。6.工作安排表要求：详细记录厨师的工作时间、休息时间、加班安排等。7.培训记录要求：记录厨师参加培训的时间、内容、考核结果等。说明：培训记录是厨师职业发展的证明，双方应确保其完整性。8.违约通知要求：详细列明违约方的违约行为、违约责任认定等。说明：违约通知是违约责任认定的依据，双方应确保其有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.聘请方违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定支付工资、违反食品安全规定等。责任认定：支付违约金、赔偿损失、承担相应的法律责任。示例：如聘请方未按时支付厨师工资，应支付违约金及赔偿厨师因违约造成的损失。2.厨师违约行为及责任认定违约行为：未按合同约定履行职责、泄露商业秘密等。责任认定：支付违约金、赔偿损失、承担相应的法律责任。示例：如厨师泄露餐厅商业秘密，应支付违约金及赔偿餐厅因违约造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按合作协议提供服务质量、违反保密协议等。责任认定：支付违约金、赔偿损失、承担相应的法律责任。示例：如第三方未按约定提供服务质量，应支付违约金及赔偿甲乙双方因违约造成的损失。全文完。2024年版中式厨师聘请书1本合同目录一览1.聘请人及被聘请人基本信息1.1聘请人名称及法定代表人1.2被聘请人姓名及身份证号码2.聘请岗位及职责2.1聘请岗位名称2.2职责描述3.薪酬待遇3.1基本工资3.2奖金及提成3.3其他福利待遇4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假制度5.工作地点6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同终止日期7.工作内容7.1菜品研发及制作7.2厨房管理及卫生7.3食品安全及质量控制8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限9.竞业限制9.1竞业限制范围9.2竞业限制期限10.违约责任10.1聘请人违约责任10.2被聘请人违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同生效及附件14.1合同生效条件14.2合同附件清单第一部分：合同如下：1.聘请人及被聘请人基本信息1.1聘请人名称：餐饮管理有限公司1.2聘请人法定代表人：1.3被聘请人姓名：1.4被聘请人身份证号码：110101199003072.聘请岗位及职责2.1聘请岗位名称：中式厨师2.2职责描述：2.2.1负责中餐菜品的制作及研发；2.2.2按照餐厅标准操作程序进行烹饪；2.2.3负责厨房的日常管理和卫生工作；2.2.4参与厨房团队协作，确保菜品质量和出餐速度；2.2.5定期参加厨师培训，提升烹饪技能和餐厅服务水平。3.薪酬待遇3.1基本工资：人民币8000元/月；3.2奖金及提成：根据餐厅业绩及个人表现，每月可获得奖金及提成；3.3其他福利待遇：3.3.1免费工作餐；3.3.2每年一次的体检；3.3.3法定节假日及年假待遇。4.工作时间及休息休假4.1工作时间：每周工作6天，每天工作10小时；4.2休息休假制度：4.2.1每周安排一天休息日；4.2.2年假：根据国家规定及公司制度执行；4.2.3法定节假日按照国家规定执行。5.工作地点工作地点：市区路号餐饮管理有限公司。6.合同期限6.1合同起始日期：2024年3月1日；6.2合同终止日期：2024年12月31日。7.工作内容7.1菜品研发及制作：7.1.1根据餐厅定位和市场需求，参与菜品研发及创新；7.1.2确保菜品口味、质量及卫生符合餐厅标准；7.1.3指导厨房员工进行菜品制作。7.2厨房管理及卫生：7.2.1负责厨房的日常管理，确保厨房工作有序进行；7.2.2制定并执行厨房卫生标准，保持厨房环境卫生；7.2.3定期对厨房设备进行维护和保养。8.保密条款8.1保密内容：8.1.1餐厅的经营策略、市场信息、客户名单、供应商信息等商业秘密；8.1.2餐厅内部管理制度、财务状况、员工薪酬等内部信息；8.1.3与餐厅业务相关的其他保密信息。8.2保密期限：自合同终止之日起三年内。9.竞业限制9.1竞业限制范围：9.1.1在竞业限制期限内，被聘请人不得在任何与餐厅业务直接竞争的餐饮企业工作；9.1.2竞业限制范围限于被聘请人居住地周边50公里内。9.2竞业限制期限：自合同终止之日起一年。10.违约责任10.1聘请人违约责任：10.1.1若因聘请人原因导致合同提前终止，聘请人应支付被聘请人相应的违约金；10.1.2若因聘请人未按时足额支付薪酬，聘请人应支付被聘请人相应金额的赔偿金。10.2被聘请人违约责任：10.2.1若因被聘请人原因导致合同提前终止，被聘请人应支付合同剩余期限内的薪酬；10.2.2若被聘请人违反保密条款，被聘请人应支付相应的违约金。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议；11.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向餐厅所在地人民法院提起诉讼。12.合同解除12.1合同解除条件：12.1.1双方协商一致，可以解除合同；12.1.2出现合同约定的解除条件；12.1.3法律法规规定的其他解除条件。12.2合同解除程序：12.2.1双方应提前30日书面通知对方解除合同；12.2.2解除合同后，双方应办理相关手续。13.其他约定事项13.1其他约定事项一：被聘请人应遵守餐厅的规章制度，服从餐厅的管理；13.2其他约定事项二：被聘请人应保守餐厅的商业秘密，不得泄露给任何第三方。14.合同生效及附件14.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；14.2合同附件清单：14.2.1被聘请人身份证复印件；14.2.2薪酬支付明细表。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的概念：第三方指在本合同履行过程中，由甲方或乙方邀请或授权参与合同相关活动、提供专业服务或作为中介的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方的种类：包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、法律顾问、技术支持机构等。16.第三方介入的目的和范围16.1第三方介入的目的：确保合同的公平、公正履行，提高合同履行的效率和质量。16.2第三方介入的范围：包括但不限于合同签订、合同履行监督、合同纠纷调解、合同履行评估等。17.第三方介入的程序17.2乙方应与第三方签订相应的合作协议，明确双方的权利和义务；17.3甲方或乙方应将第三方介入的情况及时通知对方。18.第三方介入的权利和义务18.1第三方的权利：18.1.1获得甲方或乙方提供的必要信息；18.1.2依法行使第三方介入职责；18.1.3对合同履行情况进行监督和评估。18.2第三方的义务：18.2.1保守合同秘密；18.2.2独立、客观、公正地履行第三方介入职责；18.2.3在规定的时间内完成第三方介入任务。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额：第三方因履行职责过程中出现失误或疏忽，导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但责任限额不得超过本合同总金额的10%。19.2赔偿方式：第三方应在本合同约定的赔偿期限内，向受损方支付赔偿金。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方邀请或授权的介入方，应服从甲方的管理和监督。20.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方邀请或授权的介入方，应服从乙方的管理和监督。20.3第三方与其他各方的关系：第三方在履行职责过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入过程中出现争议，应由甲方、乙方和第三方协商解决；21.2协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。22.第三方介入的终止22.1当合同履行完毕或合同解除时，第三方介入终止；22.2第三方介入终止后，甲方、乙方和第三方应办理相关手续。23.第三方介入的保密条款23.1第三方在介入过程中知悉的甲方、乙方或其他相关方的商业秘密，应严格保密，不得泄露给任何第三方；23.2保密期限：自合同终止之日起三年内。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.被聘请人身份证复印件要求：提供清晰、完整、有效的身份证复印件，用于核实被聘请人身份。2.薪酬支付明细表要求：详细列出每月薪酬构成，包括基本工资、奖金、提成等，以及扣除项如个人所得税等。3.厨房卫生标准及操作规程要求：明确厨房卫生管理标准，包括清洁、消毒、食品储存等操作规程。4.厨房设备维护保养记录要求：记录厨房设备的定期维护保养情况，确保设备正常运行。5.菜品研发记录要求：记录菜品研发过程，包括菜品名称、口味、成本等。6.厨房工作日志要求：记录厨房日常工作情况，包括菜品制作、员工考勤等。7.第三方合作协议要求：明确第三方介入的目的、范围、权利义务、责任限额等。8.合同解除协议要求：在合同解除时，双方应签订合同解除协议，明确解除原因、责任承担等。9.争议解决协议要求：在出现争议时，双方应签订争议解决协议，明确争议解决方式、机构等。说明二：违约行为及责任认定：1.薪酬违约：违约行为：甲方未按时足额支付被聘请人薪酬。责任认定：甲方应支付被聘请人相应金额的赔偿金，包括未支付薪酬及违约金。示例：甲方应在每月的15日前支付被聘请人上月薪酬，若未按时支付，应支付赔偿金。2.工作时间违约：违约行为：甲方未按合同约定提供工作时间和休息休假。责任认定：甲方应补足被聘请人应得的休息休假时间，并支付相应补偿。示例：甲方应保证每周至少有一天休息日，若未执行，应补足休息日并支付补偿。3.保密违约：违约行为：被聘请人泄露餐厅商业秘密。责任认定：被聘请人应承担违约责任，支付相应违约金。示例：被聘请人不得向任何第三方泄露餐厅客户名单，若泄露，应支付违约金。4.竞业限制违约：违约行为：被聘请人在竞业限制期限内，在竞争性企业工作。责任认定：被聘请人应承担违约责任，支付相应违约金。示例：被聘请人在合同终止后一年内，不得在竞争性企业工作，若违反，应支付违约金。5.菜品质量违约：违约行为：被聘请人制作菜品不符合餐厅标准。责任认定：被聘请人应承担违约责任，进行整改，并支付相应赔偿金。示例：被聘请人制作的某道菜品不符合口味标准，应进行整改，并支付赔偿金。全文完。2024年版中式厨师聘请书2本合同目录一览1.基本情况1.1厨师姓名1.2厨师年龄1.3厨师性别1.4厨师身份证号码1.5厨师联系电话2.聘请单位信息2.1聘请单位名称2.2聘请单位地址2.3聘请单位联系电话3.聘请岗位及职责3.1岗位名称3.2岗位职责3.3岗位要求4.薪资待遇4.1基本工资4.2奖金及提成4.3社会保险及公积金4.4其他福利待遇5.工作时间及休息5.1工作时间5.2休息时间5.3节假日安排6.培训及晋升6.1培训内容6.2培训时间6.3晋升机制7.竞业限制7.1竞业限制期限7.2竞业限制范围7.3违约责任8.违约责任及处理8.1违约情形8.2违约责任承担8.3处理方式9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合同解除及终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除及终止程序11.合同争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同生效及履行12.1合同生效条件12.2合同履行期限12.3合同履行地点13.合同附件13.1附件一：厨师简历13.2附件二：厨师技能证书13.3附件三：其他相关证明材料14.其他约定事项14.1争议解决条款14.2通知送达方式14.3合同份数及效力14.4合同签订日期第一部分：合同如下：1.基本情况1.1厨师姓名：1.2厨师年龄：40岁1.3厨师性别：男1.4厨师身份证号码：1101011949123100121.5厨师联系电话：138001380002.聘请单位信息2.1聘请单位名称：北京美食坊餐饮管理有限公司2.2聘请单位地址：北京市朝阳区某某路某某号2.3聘请单位联系电话：010888888883.聘请岗位及职责3.1岗位名称：中式厨师3.2岗位职责：3.2.1负责厨房日常管理工作；3.2.2按照菜谱要求进行烹饪，保证菜品质量和口味；3.2.3管理厨房设备，确保其正常运行；3.2.4负责厨房卫生和食品安全；3.2.5指导和培训厨房员工；3.2.6配合其他部门完成相关工作任务。3.3岗位要求：3.3.2熟练掌握各种烹饪技艺；3.3.4具备一定的厨政管理能力。4.薪资待遇4.1基本工资：人民币10,000元/月4.2奖金及提成：4.2.1奖金：每月根据绩效考核情况发放；4.2.2提成：根据餐厅营业额的1%提成。4.3社会保险及公积金：按照国家规定缴纳；4.4其他福利待遇：4.4.1节假日福利；4.4.2年终奖；4.4.3免费工作餐；4.4.4带薪年假。5.工作时间及休息5.1工作时间：每日工作10小时，每周工作6天；5.2休息时间：每周休息1天，具体休息日由双方协商确定；5.3节假日安排：按照国家法定节假日安排。6.培训及晋升6.1培训内容：6.1.1新员工入职培训；6.1.2定期专业技能培训；6.1.3厨政管理培训。6.2培训时间：6.2.1入职培训：1周；6.2.2专业技能培训：每季度1次，每次2天；6.2.3厨政管理培训：每年1次，为期5天。6.3晋升机制：6.3.1厨师→高级厨师→行政总厨；6.3.2晋升条件：根据工作表现、技能水平及公司需求。7.竞业限制7.1竞业限制期限：自合同终止之日起1年内；7.2竞业限制范围：不得在同类餐饮企业从事与原工作相关的职务；7.3违约责任：违反竞业限制约定的，应向聘请单位支付违约金人民币20,000元。8.违约责任及处理8.1违约情形：8.1.1厨师未按照合同约定履行工作职责；8.1.2聘请单位未按照合同约定支付工资或福利；8.1.3双方协商一致解除合同，但一方未履行通知义务；8.1.4一方违反保密条款；8.1.5一方违反竞业限制条款。8.2违约责任承担：8.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；8.2.2违约金的具体数额由双方协商确定，未协商一致的，按实际损失赔偿；8.2.3违约金不足以弥补损失的，守约方有权要求赔偿超过违约金部分的损失。8.3处理方式：8.3.1双方协商解决；8.3.2协商不成，可向聘请单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁；8.3.3仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。9.保密条款9.1保密内容：9.1.1聘请单位的商业秘密；9.1.2厨师的个人隐私信息；9.1.3双方约定需要保密的其他信息。9.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后3年；9.3违约责任：9.3.1违反保密条款，泄露保密信息的，应承担相应的法律责任；9.3.2违约金数额由双方协商确定，未协商一致的，按实际损失赔偿。10.合同解除及终止10.1合同解除条件：10.1.1双方协商一致解除合同；10.1.2厨师因个人原因提出解除合同；10.1.3聘请单位因故提出解除合同；10.1.4厨师违反合同约定，经提醒仍不改正；10.1.5聘请单位因故停业、解散或破产。10.2合同终止条件：10.2.1合同期满；10.2.2双方协商一致终止合同；10.2.3因不可抗力导致合同无法履行。10.3解除及终止程序：10.3.1双方应提前30日书面通知对方解除或终止合同；10.3.2双方应办理合同解除或终止的手续；10.3.3双方应按照合同约定处理相关事宜。11.合同争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方协商解决；11.1.2协商不成，提交聘请单位所在地的劳动仲裁委员会仲裁；11.1.3仲裁裁决为终局裁决。11.2争议解决机构：11.2.1聘请单位所在地的劳动仲裁委员会。11.3争议解决费用：11.3.1仲裁费用由败诉方承担，双方协商解决的，费用由双方各自承担。12.合同生效及履行12.1合同生效条件：12.1.1双方签字盖章；12.1.2合同内容符合法律法规；12.1.3双方具备完全民事行为能力。12.2合同履行期限：自合同签订之日起至合同终止日止。12.3合同履行地点：聘请单位所在地。13.合同附件13.1附件一：厨师简历13.2附件二：厨师技能证书13.3附件三：其他相关证明材料14.其他约定事项14.1争议解决条款：如本合同中未规定的争议解决事项，双方应友好协商解决，协商不成的，提交聘请单位所在地的法院诉讼解决。14.2通知送达方式：双方约定的通知方式为书面形式，送达地址为合同中约定的地址，以邮戳日期为准。14.3合同份数及效力：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.4合同签订日期：二〇二四年一月一日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：本合同中的第三方，是指除甲乙双方之外的，在合同履行过程中，根据甲乙双方约定或法律规定，介入合同关系，提供咨询、评估、协调、调解、仲裁或执行等服务的个人或机构。15.2第三方类型：第三方包括但不限于中介方、咨询方、评估方、协调方、调解方、仲裁方和执行方等。16.第三方介入条件16.1.1甲乙双方一致同意；16.1.2第三方具备相应的资质和能力；16.1.3第三方介入不违反法律法规；16.1.4第三方介入不损害甲乙双方的合法权益。17.第三方责任限额17.1第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担相应的法律责任。17.2第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，未约定的，按实际损失赔偿。17.3.1因第三方故意或重大过失导致的损失；17.3.2第三方违反保密义务导致的损失；17.3.3第三方违反合同约定导致的损失。18.第三方权利义务18.1第三方的权利：18.1.1根据合同约定，收取相应的服务费用；18.1.2在合同履行过程中，对甲乙双方进行必要的指导和监督；18.1.3在合同履行过程中，有权了解合同履行情况。18.2第三方的义务：18.2.1按照合同约定，提供专业、高效的服务；18.2.2保守甲乙双方的商业秘密和隐私信息；18.2.3在合同履行过程中，遵守法律法规和合同约定。19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲方的权利义务关系：19.1.1第三方应尊重甲方在合同中的权利和地位；19.1.2第三方应按照甲方的指示和要求提供服务；19.1.3第三方应向甲方报告服务过程中发现的问题。19.2第三方与乙方的权利义务关系：19.2.1第三方应尊重