干部安全生产监管工作制度范文（2篇）

干部安全生产监管工作制度范文第一章总则第一条为进一步强化干部安全生产监管工作，提升安全生产管理水平，确保干部安全，依据国家相关法律法规，特制定本制度。第二章职责第二条干部安全生产监管工作的主要职责包括但不限于：1.制定并完善安全生产监管规章制度，明确安全管理责任与权限；2.指导并督促所辖单位开展安全生产工作，强化对其安全风险的识别、评估及控制；3.监测与评估所辖单位安全生产工作的执行情况，及时发现并解决安全隐患；4.组织制定并实施安全生产培训计划，开展安全生产培训活动；5.与相关部门协同开展安全生产专项执法行动，督促整改违法违规行为；6.负责安全事故的调查与处理，制定并实施预防措施，防止类似事故再次发生；7.参与控制事故后果，组织并实施救援与应急处理工作；8.向上级报告所辖单位的安全生产信息，及时汇报工作进展及存在的问题。第三章机构设置第三条干部安全生产监管工作由指定部门负责。机构设置主要包括但不限于安全生产监管部门、安全生产培训部门、安全应急救援部门等。第四章职责分工第四条干部安全生产监管工作的职责分工主要包括但不限于以下方面：1.安全生产监管部门负责制定并执行安全生产监管规章制度，指导并督促所辖单位开展安全生产工作；2.安全生产培训部门负责制定并执行安全生产培训计划，开展安全生产培训活动；3.安全应急救援部门负责协调相关部门开展安全生产应急救援工作，组织安全事故的调查与处理。第五章监管措施第五条干部安全生产监管工作的主要监管措施包括但不限于：1.定期对所辖单位的安全生产管理情况进行检查，发现并整改存在的问题；2.开展安全生产现场巡查，提出整改意见与措施；3.召开安全生产例会，交流经验，共同解决存在的问题；4.组织开展安全培训，提升干部的安全意识与应对能力；5.制定并执行安全生产工作评估标准，对所辖单位进行评估；6.建立安全生产监测体系，及时监测安全生产情况；7.开展安全生产专项执法行动，加强对违法违规行为的监管与处罚。第六章违法处罚第六条对于违法违规行为，将依据相关法律法规进行处理，处理措施包括但不限于：1.给予警告或罚款；2.撤销或降低职务；3.依法追究刑事责任。第七章附则第七条本制度自发布之日起施行。涉及安全生产监管的其他规章制度及规范文件将以此为依据进行修订与完善。干部安全生产监管工作制度范文（二）为确保企业安全生产工作的有序开展，切实保障员工生命及财产安全，构建一套科学、高效的干部安全生产监管体系显得尤为重要。以下是关于干部安全生产监管工作制度的一个范例，以供企业参考：一、责任体系构建1.企业高层管理团队需承担起制定并监督实施企业安全生产方针与目标的首要职责。2.安全生产管理部门需精心规划并执行企业的安全生产管理规章，严密监督安全操作规程的执行情况，并积极开展安全教育培训活动。3.各职能部门需积极响应，确保安全生产目标在部门层面的有效落地，并承担起本部门安全管理的主体责任。4.监管部门应全面履行其监督职能，定期对企业的安全生产状况进行审查，及时发现并纠正潜在的安全隐患。二、安全生产目标设定1.首要目标是确保全体员工的身体健康与生命安全得到最坚实的保障。2.致力于保护企业资产与设备免受任何形式的损害或损失。3.在生产过程中，确保不对环境造成任何负面影响，实现绿色生产。三、安全生产管理制度完善1.安全培训：实施定期、系统的安全培训计划，以提升全体员工的安全意识与应急处理能力。2.安全操作程序：建立健全并严格执行安全操作规程，确保每位操作人员都能遵循安全标准作业。3.安全检查与隐患排查：定期组织全面的安全检查活动，及时发现并有效消除潜在的安全隐患。4.事故报告与处理：构建完善的事故报告与处理机制，确保事故信息的准确传递与迅速响应。5.安全设备与应急预案：配备必要的安全防护设备，并制定详尽的应急预案，以应对各类突发事件。四、监管与考核机制建设1.监管部门应定期对企业的安全生产状况进行评估与考核，并提出针对性的改进建议。2.安全生产管理部门需对各部门的安全管理工作进行绩效评估，对表现突出的部门予以表彰奖励；对存在安全隐患且整改不力的部门，将依法