噪音治理施工员招聘协议

噪音治理施工员招聘协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（施工员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方因业务发展需要，聘请乙方担任噪音治理施工员，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方噪音治理施工员的相关事宜达成如下协议：一、工作内容1.1乙方担任甲方的噪音治理施工员，负责甲方项目现场的噪音治理施工工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成项目施工方案的制定、施工进度的控制、施工质量的把控等各项工作。1.3乙方应严格遵守国家相关法律法规，严格执行甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。二、工作地点2.1乙方的工作地点为甲方项目现场。2.2乙方应根据甲方项目进度需要，按时到岗，服从甲方的工作安排。三、工作时间3.1乙方的每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。3.2乙方应按照甲方的工作需要，参与加班，加班工资按照甲方的规定支付。四、劳动报酬4.2乙方享受甲方规定的奖金、提成等福利，具体待遇按照甲方的规定执行。4.3乙方应提供甲方规定的社会保险，具体待遇按照甲方的规定执行。五、保密条款5.1乙方在甲方任职期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，乙方应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露给第三方。5.2乙方在离职后，仍应承担保密义务，不得泄露给第三方。六、合同解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但应提前一个月通知对方。6.2乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本协议的，甲方有权立即解除合同。6.3甲方因业务发展需要，有权提前解除或终止合同，但应提前一个月通知乙方。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（用人单位）：__________乙方（施工员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作履历证明文件3.项目现场噪音治理施工方案4.甲方保密规定5.甲方规章制度6.社会保险缴纳证明文件二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息给第三方，经认定，构成违约。2.乙方未按甲方规定完成工作任务，经认定，构成违约。3.乙方未按甲方规定参与加班，或未按时到岗，经认定，构成违约。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金、提成等，经认定，构成违约。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。3.保密义务：指乙方在甲方任职期间和离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息承担的不得泄露给第三方的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时完成工作任务：解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，若系乙方原因，应要求乙方及时整改，确保工作进度；若系甲方原因，甲方应调整工作计划，确保乙方工作顺利进行。2.乙方泄露甲方敏感信息：解决办法：甲方应立即启动调查程序，核实泄露情况，若确认乙方构成违约，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金、提成等：解决办法：甲方应立即支付乙方应得的工资、奖金、提成等，并向乙方道歉，确保类似情况不再发生。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供噪音治理施工项目。2.乙方按照甲方要求，完成项目施工方案的制定、施工进度的控制、施工质量