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文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年实习人员保密合同(含离职后保密期限及补偿)本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1实习人员基本信息1.2用人单位基本信息2.保密内容2.1保密信息范围2.2保密信息分类3.保密义务3.1实习期间保密义务3.2离职后保密义务4.保密期限4.1实习期间保密期限4.2离职后保密期限5.补偿条款5.1保密补偿金额5.2补偿支付方式5.3补偿调整机制6.违约责任6.1实习期间违约责任6.2离职后违约责任7.合同解除7.1合同解除条件7.2合同解除程序8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.法律适用10.合同生效11.合同附件11.1保密信息清单11.2补偿协议12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点13.合同变更13.1变更程序13.2变更生效14.合同终止14.1终止条件14.2终止程序第一部分:合同如下:1.合同签订双方基本信息1.1实习人员基本信息1.1.1实习人员姓名:1.1.2实习人员身份证号码:1.1.3实习人员联系方式:1.2用人单位基本信息1.2.1用人单位名称:1.2.2用人单位注册号:1.2.3用人单位地址:1.2.4用人单位联系方式:2.保密内容2.1保密信息范围2.1.1商业秘密2.1.2技术秘密2.1.3经营信息2.2保密信息分类2.2.1一级保密信息2.2.2二级保密信息2.2.3三级保密信息3.保密义务3.1实习期间保密义务3.1.1实习人员应遵守保密协议,未经允许不得泄露任何保密信息。3.1.2实习人员应采取必要措施,确保保密信息的安全。3.2离职后保密义务3.2.1实习人员离职后,继续承担保密义务,直至保密期限届满。3.2.2离职后,实习人员不得利用原用人单位的保密信息从事与原用人单位相竞争的业务。4.保密期限4.1实习期间保密期限4.1.1实习期间保密期限为实习期间及实习结束后一年。4.2离职后保密期限4.2.1离职后保密期限为离职后两年。5.补偿条款5.1保密补偿金额5.1.1用人单位每月支付实习人员100元人民币作为保密补偿。5.2补偿支付方式5.2.1用人单位每月通过银行转账方式支付保密补偿。5.3补偿调整机制5.3.1保密补偿金额根据市场行情和双方协商进行调整。6.违约责任6.1实习期间违约责任6.1.1实习人员违反保密义务,造成保密信息泄露,应承担相应的法律责任。6.2离职后违约责任6.2.1实习人员离职后违反保密义务,造成保密信息泄露,应承担相应的法律责任。7.合同解除7.1合同解除条件7.1.1实习人员严重违反保密协议,造成保密信息泄露。7.2合同解除程序7.2.1实习人员违反保密协议,用人单位有权立即解除合同。7.2.2用人单位解除合同前,应书面通知实习人员,并给予合理期限进行整改。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。8.1.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院管辖。9.法律适用9.1本合同适用中华人民共和国法律。9.2若合同条款与法律相冲突,以法律规定为准。10.合同生效10.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。10.2本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。11.合同附件11.1保密信息清单11.1.1本合同附件一为保密信息清单,详细列明了保密信息的具体内容。11.2补偿协议11.2.1本合同附件二为补偿协议,明确了保密补偿的具体条款。12.合同签署12.1签署日期12.1.1本合同于2024年X月X日签署。12.2签署地点12.2.1本合同签署地为双方约定的地点。13.合同变更13.1变更程序13.1.1合同任何一方提出变更合同内容,应书面通知对方。13.1.2双方协商一致后,签订书面变更协议,作为本合同的补充部分。13.2变更生效13.2.1合同变更协议自双方签字(或盖章)之日起生效。14.合同终止14.1终止条件14.1.1合同期满,双方均无继续履行合同的意愿。14.1.2合同解除,根据第七条的规定。14.2终止程序14.2.1合同终止前,双方应完成合同项下的所有义务。14.2.2合同终止后,双方应互相出具书面确认,确认合同终止的事实。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本合同中的第三方是指中介方、咨询方、鉴定方、担保方等非合同双方当事人,但与合同履行有直接或间接关系,且在本合同履行过程中提供专业服务或协助的机构或个人。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的是为了确保合同的有效履行,提高合同履行的效率,保证合同双方当事人的合法权益。15.3第三方介入的形式a)作为中介方,协助双方进行合同谈判、签订和履行;b)作为咨询方,提供专业意见或建议;c)作为鉴定方,对合同履行中的争议进行鉴定;d)作为担保方,对合同履行提供担保。15.4第三方介入的同意15.4.1任何一方希望引入第三方介入,应书面通知对方,并经双方同意后方可引入。16.甲乙方的额外条款及说明16.1甲方责任16.1.1甲方应确保第三方具备相应的资质和能力,能够胜任其介入的工作。16.1.2甲方应向乙方提供第三方的基本信息,包括但不限于资质证明、信用记录等。16.2乙方责任16.2.1乙方应审查甲方提供的第三方信息,并有权拒绝引入不符合要求的第三方。16.2.2乙方应与第三方签订相关协议,明确第三方的责任和义务。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方因自身原因导致合同履行不能或造成损失的,应承担相应的责任,责任限额由双方在引入第三方时协商确定。17.1.2第三方的责任限额应在第三方协议中明确约定。17.2第三方责任的承担17.2.1第三方责任的具体承担方式由双方在第三方协议中约定。17.2.2若第三方责任导致合同履行不能,甲方和乙方应根据合同约定承担相应的责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间的关系由双方在第三方协议中约定。18.1.2甲方对第三方的行为承担责任。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方之间的关系由双方在第三方协议中约定。18.2.2乙方对第三方的行为承担责任。18.3第三方与合同双方的关系18.3.1第三方在合同履行过程中,应服从合同双方的指导和监督。18.3.2第三方应遵守合同约定,不得损害合同双方的利益。19.第三方变更或退出19.1第三方变更19.1.1如第三方需要变更,应提前通知合同双方,并经双方同意。19.1.2第三方变更后,原有协议的权利义务由变更后的第三方继续承担。19.2第三方退出19.2.1如第三方退出,应提前通知合同双方,并办理相关手续。19.2.2第三方退出后,合同双方应根据合同约定,继续履行合同义务。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.保密信息清单详细要求:列明所有保密信息的具体内容,包括但不限于技术资料、客户信息、商业计划等。附件说明:本附件作为保密协议的附件,用于明确保密信息的范围和具体内容。2.补偿协议详细要求:明确保密补偿的具体金额、支付方式、调整机制等。附件说明:本附件作为保密协议的附件,用于规范保密补偿的相关事宜。3.第三方协议详细要求:明确第三方介入的形式、目的、责任和义务,以及第三方变更或退出的程序。附件说明:本附件作为保密协议的附件,用于规范第三方介入的相关事宜。4.争议解决协议详细要求:明确争议解决的方式、机构、程序等。附件说明:本附件作为保密协议的附件,用于规范争议解决的相关事宜。5.合同变更协议详细要求:明确合同变更的内容、程序、生效日期等。附件说明:本附件作为保密协议的附件,用于规范合同变更的相关事宜。6.合同终止协议详细要求:明确合同终止的条件、程序、后续事宜等。附件说明:本附件作为保密协议的附件,用于规范合同终止的相关事宜。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为实习人员泄露保密信息:未经允许,将保密信息透露给任何第三方。实习人员违反保密义务:未采取必要措施确保保密信息的安全。第三方泄露保密信息:第三方因自身原因导致保密信息泄露。甲方或乙方未履行合同义务:未按合同约定履行保密义务。2.责任认定标准实习人员泄露保密信息:根据泄露信息的重要性和影响程度,实习人员应承担相应的法律责任。实习人员违反保密义务:根据违反保密义务的严重程度,实习人员应承担相应的违约责任。第三方泄露保密信息:第三方应承担相应的法律责任,并赔偿由此给合同双方造成的损失。甲方或乙方未履行合同义务:根据未履行义务的严重程度,甲方或乙方应承担相应的违约责任。3.示例说明实习人员泄露保密信息:实习人员将公司客户名单透露给竞争对手,导致公司业务受损。实习人员应承担相应的法律责任。第三方泄露保密信息:第三方在提供咨询服务时,未经授权将甲方商业计划透露给第三方。第三方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方损失。甲方或乙方未履行合同义务:甲方未按照合同约定支付保密补偿,乙方有权要求甲方支付违约金。全文完。2024年实习人员保密合同(含离职后保密期限及补偿)1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方2.1实习人员信息2.2用人单位信息3.保密信息范围3.1商业秘密3.2技术秘密3.3经营秘密3.4其他保密信息4.保密义务4.1保密条款4.2保密措施4.3保密期限5.离职后的保密义务5.1离职后的保密期限5.2离职后的保密措施6.保密补偿6.1补偿标准6.2补偿方式6.3补偿期限7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同生效9.1生效条件9.2生效日期10.合同变更10.1变更方式10.2变更程序11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序12.合同终止12.1终止条件12.2终止程序13.合同附件13.1附件一:保密信息清单13.2附件二:保密措施清单14.其他约定第一部分:合同如下:1.定义与解释1.1定义本合同中,“保密信息”是指用人单位在业务活动中产生的,不为公众所知悉、具有经济价值并经用人单位采取保密措施的技术信息、经营信息、商业秘密等。1.2解释本合同中,“保密义务”是指实习人员在实习期间及离职后,对用人单位的保密信息负有保守秘密的义务。2.合同双方2.1实习人员信息姓名:__________身份证号码:__________联系电话:__________电子邮箱:__________2.2用人单位信息公司名称:__________注册地址:__________联系电话:__________电子邮箱:__________3.保密信息范围3.1商业秘密包括但不限于产品配方、生产工艺、技术流程、经营策略、客户信息、市场分析等。3.2技术秘密包括但不限于研发资料、技术图纸、技术报告、软件代码等。3.3经营秘密包括但不限于财务数据、销售数据、市场调研报告、业务计划等。3.4其他保密信息除上述信息外,其他用人单位认为应当保密的信息。4.保密义务4.1保密条款实习人员同意在本合同有效期内及离职后一定期限内,对用人单位的保密信息负有保密义务。4.2保密措施实习人员应采取必要措施,防止保密信息的泄露、丢失或被非法使用。4.3保密期限保密期限自本合同生效之日起至实习人员离职后三年止。5.离职后的保密义务5.1离职后的保密期限实习人员离职后,保密期限仍为三年。5.2离职后的保密措施实习人员应继续遵守本合同中关于保密义务的规定,不得泄露、丢失或被非法使用保密信息。6.保密补偿6.1补偿标准用人单位根据实习人员在保密工作中所做贡献的大小,给予一定的保密补偿。6.2补偿方式用人单位可采用现金支付或实物奖励等方式进行保密补偿。6.3补偿期限用人单位应在保密期限届满后的三个月内支付保密补偿。7.违约责任7.1违约情形实习人员在保密期限内泄露、丢失或被非法使用保密信息,或者违反本合同其他保密条款的,视为违约。7.2违约责任实习人员违约的,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿用人单位损失等。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构除非双方另有约定,否则争议解决机构为合同签订地的人民法院。9.合同生效9.1生效条件本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。9.2生效日期本合同自____年____月____日起生效。10.合同变更10.1变更方式本合同的任何变更,必须以书面形式由双方共同签署,并经双方法定代表人或授权代表签字(或盖章)后方可生效。10.2变更程序任何一方提出合同变更请求时,应提前____个工作日书面通知对方,并说明变更的具体内容和理由。11.合同解除11.1解除条件a)对方严重违反保密义务,给本单位造成重大损失;b)本合同约定的其他解除条件成立。11.2解除程序一方决定解除本合同时,应提前____个工作日书面通知对方,并说明解除的理由。自通知到达对方之日起,本合同解除。12.合同终止12.1终止条件a)保密期限届满;b)本合同约定的其他终止条件成立。12.2终止程序本合同终止时,双方应相互确认并办理相关的终止手续。13.合同附件13.1附件一:保密信息清单列明本合同中涉及的保密信息具体内容。13.2附件二:保密措施清单列明为保护保密信息所采取的具体措施。14.其他约定14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数本合同一式____份,双方各执____份,具有同等法律效力。14.3通知送达除非另有约定,任何通知、文件或要求应以书面形式发送至对方的法定地址或双方约定的其他地址,并自发送之日起视为送达。14.4不可抗力如因不可抗力导致本合同无法履行,双方互不承担责任,并应协商解决由此产生的问题。14.5合同份数本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式____份,双方各执____份。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中的“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织,包括但不限于中介机构、顾问、审计机构、法律顾问等。15.2第三方介入的情形a)需要第三方提供专业服务,如法律咨询、审计、评估等;b)双方协商一致,认为有必要引入第三方进行协助或监督;c)法律、法规或政策要求引入第三方。15.3第三方职责a)独立、客观、公正地履行职责;b)严格保守甲乙双方的商业秘密;c)不得泄露任何与本合同相关的敏感信息;d)按照甲乙双方的要求和约定提供专业服务。15.4第三方权利a)获取履行职责所需的信息和资料;b)要求甲乙双方提供必要的协助;c)在必要时,向甲乙双方提出建议或意见。15.5第三方与其他各方的划分第三方在介入本合同时,其职责和权利仅限于与甲乙双方之间的约定,不对其他方承担任何责任。第三方不得直接与合同外的其他方进行任何形式的交易或沟通。16.第三方责任限额16.1责任范围第三方在本合同中的责任限于其提供的专业服务范围内,对于因第三方原因导致甲乙双方遭受的损失,第三方应承担相应的赔偿责任。16.2责任限额第三方的责任限额为人民币____万元,超过该限额的部分,甲乙双方自行承担。16.3责任免除a)因不可抗力导致的责任;b)因甲乙双方提供的信息不真实、不准确或不完整导致的责任;c)因甲乙双方未履行合同义务导致的责任;d)法律、法规规定的其他免责情形。17.第三方变更与退出17.1变更如需变更第三方,甲乙双方应协商一致,并书面通知对方及第三方。17.2退出第三方在完成其职责后,有权退出本合同。退出前,第三方应向甲乙双方提交一份报告,说明其工作成果和退出原因。18.第三方保密协议18.1签订第三方在介入本合同时,应与甲乙双方签订保密协议,明确其保密义务和责任。18.2协议内容a)保密信息的定义;b)保密期限;c)违约责任;d)其他必要条款。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:保密信息清单详细要求:清单应包括保密信息的名称、内容摘要、保密等级、获取途径、保密期限等。说明:保密信息清单是合同的重要组成部分,用于明确保密信息的范围和保密义务。2.附件二:保密措施清单详细要求:清单应包括保密措施的具体内容、实施部门、责任人员、执行时间等。说明:保密措施清单是合同的重要组成部分,用于确保保密信息的安全。3.附件三:保密协议详细要求:保密协议应包括保密信息的定义、保密期限、保密义务、违约责任、争议解决等。说明:保密协议是合同的一部分,用于进一步明确甲乙双方的保密责任。4.附件四:第三方服务协议详细要求:协议应包括第三方的服务内容、服务期限、费用、保密义务、违约责任等。说明:第三方服务协议是合同的一部分,用于规范第三方在合同中的角色和责任。5.附件五:争议解决协议详细要求:协议应包括争议解决的方式、机构、程序、费用等。说明:争议解决协议是合同的一部分,用于明确争议解决的方式和流程。6.附件六:合同变更记录详细要求:记录应包括变更内容、变更日期、双方签字等。说明:合同变更记录是合同的一部分,用于记录合同变更的历史。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为实习人员泄露保密信息。用人单位未按照合同约定提供保密补偿。第三方泄露保密信息。甲乙双方未按照合同约定履行保密义务。任何一方未按照合同约定履行合同义务。2.责任认定标准违约行为的性质和严重程度。违约行为给对方造成的直接和间接损失。违约方的主观过错程度。3.违约责任认定示例实习人员泄露保密信息,导致用人单位遭受经济损失,实习人员应承担相应的赔偿责任。用人单位未在保密期限届满后三个月内支付保密补偿,应向实习人员支付违约金。第三方泄露保密信息,给甲乙双方造成损失,第三方应承担赔偿责任。甲乙双方未按照合同约定履行保密义务,应承担违约责任,并赔偿对方损失。全文完。2024年实习人员保密合同(含离职后保密期限及补偿)2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同当事人1.2实习岗位1.3保密信息1.4本合同2.保密义务2.1保密信息范围2.2保密措施2.3保密期限2.4违约责任3.离职后保密期限3.1离职后保密期限3.2离职后保密措施3.3违约责任4.补偿条款4.1补偿标准4.2补偿方式4.3补偿支付4.4补偿期限5.知识产权归属5.1知识产权定义5.2知识产权归属5.3知识产权保护6.合同变更与解除6.1合同变更6.2合同解除6.3解除后的保密义务7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.法律适用8.1法律适用原则8.2司法管辖9.合同生效与终止9.1合同生效9.2合同终止10.通知与送达10.1通知方式10.2送达地址10.3送达效力11.其他11.1不可抗力11.2通知与公告11.3合同附件12.合同签署12.1签署主体12.2签署时间12.3签署地点13.合同份数13.1合同份数13.2份数效力14.合同附件第一部分:合同如下:1.定义与解释1.1合同当事人1.1.3本合同所称“实习岗位”是指乙方在甲方担任的具体职位。1.1.4本合同所称“保密信息”是指甲方在业务活动中产生的、涉及甲方商业秘密、技术秘密和其他秘密信息。1.2本合同1.2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。1.2.2本合同一式______份,甲乙双方各执______份。2.保密义务2.1保密信息范围2.1.1乙方在实习期间及离职后,对甲方提供的保密信息负有保密义务。2.1.2保密信息包括但不限于甲方商业计划、技术资料、客户信息、财务数据等。2.2保密措施2.2.1乙方应采取合理的保密措施,防止保密信息的泄露。2.2.2乙方不得将保密信息用于个人目的或未经甲方同意的第三方。2.3保密期限2.3.1乙方在实习期间及离职后______年内,对保密信息负有保密义务。2.4违约责任2.4.1若乙方违反本合同约定的保密义务,导致保密信息泄露,乙方应承担相应的法律责任。2.4.2甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。3.离职后保密期限3.1离职后保密期限3.1.1乙方在离职后______年内,对保密信息负有保密义务。3.2离职后保密措施3.2.1乙方应继续采取合理的保密措施,防止保密信息的泄露。3.3违约责任3.3.1若乙方违反本合同约定的离职后保密义务,导致保密信息泄露,乙方应承担相应的法律责任。4.补偿条款4.1补偿标准4.1.1甲方应向乙方支付______元人民币作为保密补偿。4.2补偿方式4.2.1甲方应在合同签订时一次性支付保密补偿。4.3补偿支付4.3.1甲方应在合同签订后______个工作日内支付保密补偿。4.4补偿期限4.4.1保密补偿期限与保密期限一致。5.知识产权归属5.1知识产权定义5.1.1本合同所称“知识产权”是指乙方在实习期间产生的、符合法律规定的、属于知识产权范畴的成果。5.2知识产权归属5.2.1乙方在实习期间产生的知识产权归甲方所有。5.3知识产权保护5.3.1甲方有权利对乙方产生的知识产权进行保护,乙方应予以配合。6.合同变更与解除6.1合同变更6.1.1合同的任何变更需经甲乙双方书面同意,并签订补充协议。6.2合同解除(1)甲方或乙方单方面终止实习关系;(2)合同约定的解除条件成就;(3)法律规定或政策调整导致合同无效。6.3解除后的保密义务6.3.1合同解除后,乙方仍需遵守本合同约定的保密义务。8.法律适用8.1法律适用原则8.1.1本合同适用中华人民共和国法律。8.2司法管辖8.2.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,应提交至甲方所在地人民法院管辖。9.合同生效与终止9.1合同生效9.1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。9.2合同终止(1)合同约定的期限届满;(2)双方协商一致解除;(3)合同解除条件成就;(4)合同无效或被撤销。10.通知与送达10.1通知方式10.1.1甲方通知乙方应采用书面形式,包括但不限于邮寄、传真、电子邮件等。10.2送达地址10.2.1甲方送达地址为:______。10.2.2乙方送达地址为:______。10.3送达效力10.3.1通知自送达之日起生效。11.其他11.1不可抗力11.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争、政府行为等。11.2通知与公告11.2.1甲方有权通过公告形式通知乙方有关事项,公告应在甲方网站上发布。11.3合同附件11.3.1本合同附件为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等法律效力。12.合同签署12.1签署主体12.1.1本合同由甲方法定代表人或授权代表签字(或盖章)。12.1.2本合同由乙方签字(或盖章)。12.2签署时间12.2.1本合同签署时间为______年______月______日。12.3签署地点12.3.1本合同签署地点为______。13.合同份数13.1合同份数13.1.1本合同一式______份,甲乙双方各执______份。13.2份数效力13.2.1各合同份数具有同等法律效力。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于:(1)实习人员个人信息表;(2)保密信息清单;(3)其他与本合同有关的文件。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本合同所称“第三方”是指在甲方或乙方业务活动中,提供中介服务、技术咨询、法律服务、人力资源服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入的情形(1)甲方或乙方与第三方签订的协议或合同与本合同相关联;(2)第三方提供的服务是本合同履行所必需的;(3)甲方或乙方根据业务需要,邀请第三方参与本合同的履行。15.3第三方的责任15.3.1第三方在介入本合同履行过程中,应遵守法律法规和本合同的相关约定,对因其服务导致的本合同违约行为承担责任。15.4第三方的权利15.4.1第三方有权根据其提供的服务内容,获得甲方或乙方支付的报酬。15.4.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和协助,以确保其服务的顺利履行。15.5第三方与其他各方的划分15.5.1第三方与本合同当事人(甲方和乙方)之间的权利义务关系,应另行签订协议,与本合同的规定不冲突。15.5.2第三方与本合同当事人之间的争议,应通过第三方协议约定的方式解决。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方在本合同履行过程中,因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的,其责任限额为本合同保密补偿金额的______倍。16.2责任限制16.2.1

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